岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

1、年龄 20-40岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。

贵州红四渡酒业集团，前身是近60年的宋氏烧坊，是茅台镇首屈一指的民营酿造企业。1986年建厂，共有大型生产车间9个，年产5000余吨，库存两万余吨，总厂占地面积130余亩，在职员工五百余人。 现因业务扩展需求，特诚聘以下人员： 一、销售精英 任职要求： 1、20—38岁； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力； 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心； 4、能接受出差对接客户者优先考虑！ 工作职责: 主要对接品牌代理商、贴牌定制酒、招商为主，跑全国各大地方糖酒会，对接全国各地各大酒商。 福利待遇： 1、有责保底2300元+个人业绩提成70％+年终奖+高额业绩完成提成； 2、厂里提供各大地方糖酒会资源【】； 3、月休假4天； 4、包吃，包住； 5、厂车接送； 6、公司每个月组织团队聚会和不定时旅游。 工作时间：上午9：00—下午17：00（含午休） 联系电话：袁总 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区 贵州红四渡酒业集团总部

公司HR直接招聘，不接受实习生，非中介第三方！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会！入职即缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡无忧！（努力工作，开心生活） 公司各项福利待遇真实可靠，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000+绩效奖金及其他激励政策 新人首月综合收入约12000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日设有午休时段／每月10号准时发薪／无任何拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元礼金红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎积极咨询投递，我会第一时间回复消息！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 任职要求： 1、学历大专及以上，年龄35岁及以下。 2、沟通协调能力强，有责任心。 3、有销售经验一年以上或销冠优先。 岗位职责: 1.负责客户资源的匹配，根据客户需求推荐合适的家庭服务方案。 2.公司有专业的运营团队提供客户线索，不需要自己找客户，满足顾问的客户需求。 3.为客户提供专业的的家政服务咨询 薪资待遇及工作时间 阶梯式底薪3500-6200 阶梯式提点6%-22% 8:50-17:40大小周 节假日正常放假

2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作意识。 目标清晰，富有进取心，愿意在销售一线沉淀经验，未来向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试包含初试与复试环节，通过后前往上海总部报到，完成半年培训可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全周期系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险/非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业务目标，积累一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维。 配合完成各阶段考核评估，确保培养目标达成，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期满后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 明确发展路径：表现优异者优先录用为管理岗位 专属成长支持：配备导师带教、高管交流机会及专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，职业发展稳定 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效提奖（与客户经理体系一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教+成长跟踪+管理通道优先录用

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岗位福利： 包吃+综合薪资3100+500全勤+包教包会包开单+包吃包住包接送+高额提成+月休5天+公司提供精准客户资源+各种奖金带薪年假+不定期团建活动等福利 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5. 与客户保持有效沟通，做好关系维护及定期跟进回访。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的进取心和坚持力； 3. 能适应一定的工作强度和压力； 4. 公司配备精准客户资源，无需个人独立开发客户。

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秩序维护要求及待遇如下：（1）净身高168cm以上，年龄18岁—55岁，初中以上文化，会用智能手机，无明显纹身和疤痕，服务意识好、有工作经验者优先录用。（2）薪资待遇：3000+500，月休四天，晋升机会大（3）注意事项：本项目属于小区秩序维护，上下班时间为：8:00—20:00（12小时制），离职提前一个月报备，。工作地点：龙里谷脚镇春山居小区联系电话：陈-本招聘长期有效！

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1、有1年以上4S店汽车销售工作经验 2、能独立的完成邀约、接待、车辆介绍、签单、交车等一系列服务 3、有较强的服务意识，接受销售的工作节奏和压力

门店运营专员/理货收银员基本条件：年龄20-40岁，男女不限，身体健康，精力充沛，能适应长时间站立、行走及高强度体力劳动。核心素质：能吃苦耐劳，服从性强，服务意识好，执行力强。手脚麻利，学习能力强，能在高压、快节奏环境下保持高效和稳定情绪。家住附近者优先，我们看重工作的长期稳定性。高效理货与补货：在快节奏环境中，根据陈列标准快速完成商品上架、补货、整理及货架维护，应对巨大客流带来的商品流转。快速收银与客服：熟练操作收银系统，在高峰时段保持快速、准确的结算，并热情、简短地回应顾客咨询。卖场秩序维护：保持购物通道畅通，及时整理购物篮/车，维护卖场整洁、有序的形象。商品与库存：协助进行商品保质期检查、货品盘点及简单的库存数据核对。团队协作：与团队成员紧密配合，完成开店闭店、促销换档等各项运营任务。薪资福利:薪资面议。我们提供基于行业水平及个人能力的有竞争力的薪酬。具体薪资结构、绩效奖金、全勤奖等详情，欢迎来电或到店咨询，沟通清楚。成长支持：提供标准化的理货、收银、服务流程培训。在全国性连锁品牌，有清晰的内部晋升通道（店员→资深员工→值班经理→店长）。工作环境：年轻、充满活力的团队，标准化、规范化的管理，能积累宝贵的零售运营经验。招工人数:1-2人工作性质为全职（长期稳定工作者优先）；本岗位工作比较辛苦，需频繁补货、整理，应对大量客流。怕累、不能适应高强度体力劳动者请慎重考虑。工作地址:贵州省黔南自治州瓮安县靖沣壹号（阳光河畔A区对面，零食很忙）

促销员 年龄18 - 35周岁。在餐饮、夜市等场所，负责雪花啤酒的推广、试饮和销售。 薪资福利:2500元 - 3000元/月，工作时间8:00 - 00:00，每周休息1天（周五至周日除外） 工作地址:福泉城区

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