1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，后续由专业设计师跟进，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求: 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，确保服务质量，增强客户体验感； 4、协助优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或家装服务领域从业背景者优先考虑

工作自由无压力，提成高，也比其他行业好，平常就拿手机工作就行了，没人管玩手机摸鱼也是正常的，真的很适合喜欢熬夜晚起的。 有人事、前台、服务员等职位 工作要求:无学历要求，前期工作有人带，服从公司管理，听从领导安排，工作自由简单 包吃包住 工作地点：MIAMI迈阿密酒吧(虎邱大厦店) #酒吧#招聘#招聘信息#工作招聘#高薪工作#酒吧天花板

薪酬福利待遇 1、本科学历底薪3200元+提成20%～70%+奖金；大专学历底薪2900元+提成20%～70%+奖金；高中以下学历底薪2700元+提成20%～70%+奖金 2、五险补贴：入职即办理五险缴纳 3、每月组织团队活动：包括聚餐、郊游、登山、唱歌、农家乐等团建形式 4、享受法定节假日带薪休假，重要节日额外发放礼品 任职要求 1、年龄在23周岁至45周岁之间，具备初中及以上学历 2、工作经验不限，应届毕业生或有相关从业经历者均可报名 工作内容 1、新员工入职后需了解所在区域的商圈及小区情况 2、负责接待到店客户，并跟进公司分配的房源信息

岗位职责： 1、普通话标准，具备较强的表达与沟通技巧 2、性格积极向上，对销售工作有热情 3、具备较强的抗压能力与稳定的心态 工作内容： 利用公司提供的客户资源进行电话邀约，了解客户意向并推进开发进程，持续跟进维护客户关系，全程在办公室内完成工作！ 上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3000+提成16-24%，综合收入4-7k 福利待遇： 1、入职即安排带薪培训，配备专人指导，无需担心适应问题，快速上手工作； 2、享有生日福利、节日礼品、贺礼、团队旅游及各类团建活动； 3、享受国家规定带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假及法定节假日等休假权益； 4、定期组织团队活动、兴趣社团及企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境！ 优先投递者将优先安排面试通知，本岗位不收取任何费用！！！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，通过多元渠道开发客户资源； 2.与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，提供专业的置业方案。 3.调动内部协作资源，为客户打造优质的购房服务流程； 4.定期参加销售能力培训，持续提升专业销售水平； 5.做好客户关系维护，及时响应客户意见并跟进售后事宜。 任职要求： 1.性格积极乐观，踏实肯干，具备学习意识、服务意识，认同正向价值观，重视团队协作与集体荣誉！ 2.零售经验者亦可加入，公司配备专项培训机制，资深导师带教，一对一辅导，携手共进！ 3.无责任底薪+高额提成+社保+保底年薪+免费端口！

玉林市北流市招强电、外墙/滑板、水电 南方电网工作，需要低压电工证，高压电工证，登高证等，工作地方在茂名范围内，有证无证均可，有经验更好，最好是施工班组，需要两组人15人左右，一组大概7人左右，开工时间预计是3月上旬。

广西百盛纺织开工（正月初八） 需招棉纱双苞工人数名，络筒2名，（单锭单控自动洛筒机）薪资高，出粮准时，货源稳定，自产自销，不用拆包，全年白胚不做色纱，车间宿舍有空调、热水，独立阳台，有夫妻房。 地址：广西玉林百盛纺织 有意者请联系： ，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

玉东新区高瞻幼儿园因扩班招教师2名，保育员1名，工资待遇面议，工作地点：玉东二小对面。招聘电话。

车佰佳汽车养护中心北流店 诚聘 招聘岗位：销售文员 工作要求：性格外向 五官端正 有上进心 有黄金 珠宝 手机 汽车 房产销售经验优先 薪资待遇：4000以上+带薪休假2天/月 工作内容：接待顾客 维系顾客 记录单据 销售 电脑出单等事宜 招聘岗位：内燃中工（维修换油师傅） 工作要求：无不良嗜好，有3年以上的工作经验，会更换全车油液，底盘件易损件更换轮胎即可 薪资待遇：6000-12000 联系电话： （） 工作地址：北流市二环北路307-9号

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

【岗位职责】 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮以及零售商户; 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方 案，与商户谈判并达成合作; 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平 4、配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等 以提高商户的满意度。 【岗位职要求】 1、大专以上学历，不限专业，有餐饮、面对面销售、市场营销行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用; 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能 力，乐于从事挑战性的工作; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、有市场营销经验的优先 【工作地点】兴业

龙潭家得福三楼儿童乐园招聘 店员 要求： 有耐心，爱孩子，会简单的手机操作， 善于沟通，工作包括看护儿童，维护场地卫生，薪资面议!电话：

招聘：营业员 薪资：3001-5000元/月 营业员

营业员 薪资福利:3000 - 3800元/月 招工人数:1名 工作地址:玉林市一环北路929号

圣朗书店招全职 任职资格： 1，年龄：20-32岁，高中及以上学历，普通话流利。 2，热爱文创精品行业，能适应排班工作制； 3，耐心仔细有责任心，服务意识强，有相关销售工作经验和会操作电脑者优先。 联系电话： 农女士：

北流铜州市场招聘 岗位：对联售货员多名 工作内容：整理货物，卖货，等工作内容简单，包中餐，工资面谈。 工作地点：北流市铜州市场天宇万年红春联批发工厂店。 联系方式：（）

日常店里工作，卖货，卖货前的准备工作，加工肉制品(肉丸，肉肠) 收拾店里的东西。下班前清洗当天用的盆和机子

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 解答客户疑问，协助处理购物流程中的各类问题； 3. 保持销售区域干净有序，规范陈列商品展示； 4. 关注销售指标进展，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 对所售产品有基本认知并抱有积极兴趣； 3. 能够自主应对并化解工作中的突发状况； 4. 拥有良好的学习力与环境适应性； 5. 工作踏实负责，具备抗压能力。

营业员 工作地址:大榄

业务员/理货员 吃苦耐劳，有责任感，勤恳踏实，服从安排，做事细心 薪资福利:2500 - 5000元/月，月休4天