详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验人员 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息 + 周末双休不加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪 + 职级补贴 + 岗位补贴 + 绩效奖金，综合月收入5K-20K 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障 + 企业补充险 + 住房公积金 ●工作时间： 上午09:00 - 18:00，标准八小时工作制，午间休息两小时，绝不加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假 + 158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强企业，拥有成熟的晋升通道和人才培养体系，管理类岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松享受） 6、定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1. 提供多种渠道反馈工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予必要帮扶，领导亲和，同事温暖 员工福利 带薪年假 五险一金

地址：桂林市七星区五里店路 二、社务部咨询助理/市场推广 岗位职责： 1、在大型商超及社区设立服务点，开展公益口腔健康检查，登记客户基本信息； 2、协助客户了解常见口腔问题，提供专业解答与建议； 3、引导客户到院咨询，达成每月既定工作目标。 任职要求： 1、具备良好表达能力与客户服务意识，市场营销类专业背景者优先； 2、行动力强，能适应一定工作压力，期望获得较高收入； 3、有销售、市场拓展或咨询服务经验者优先录用。 薪资待遇：底薪3000元 提成+底薪形式 开业前期筹备阶段长保底薪 3000 元加各项奖金 2%-5%的提成点位 额外浮动绩效 400-1000（根据业绩高低来增加） 每月4天休息（自由调休）购买五险 工作行业前景大，口腔医疗行业属于市场刚性需求，客单价高，来治疗牙齿的客人客单价都在几千至十几万不等。易上手，成交周期短。

金九银十，把握机会轻松开单赚钱 房产销售岗位，零经验也能快速入门 不限年龄、不限学历、不限经验 10年行业资深导师一对一教学，带您迅速入行，高效成单！ 商品房销售流程清晰简单，成交后半个月至一个月发放佣金 普通努力年收入10-20w，全力冲刺可达30-50w 项目覆盖：南宁区域新房、二手房及商业地产 三大办公地点自由选择（地铁直达）： 安吉万达、江南万达、五象市民中心 一、公司资源支持 1、主管亲自带教，快速掌握地产专业知识，快速成长为专业房产顾问 2、专业运营团队指导自媒体账号运营，提供精准获客方法 3、选房师岗位（需有经验）：每日匹配客户资源 4、房产销售岗：系统培训获客技巧，涵盖抖音短视频发布、安居客端口操作、直播卖房等多元拓客方式 二、公司核心优势 1、【客源保障】多渠道客户来源：抖音+直播引流、线上平台+自然到访+老客户转介绍+公司统一分配 2、【成长体系】完善的新员工培训机制，配备专业运营支持，提供拍摄设备与专属直播间 3、【收入可观】学习期间补贴3.5k起，综合月薪1.5-3万，高提成75%-85%+绩效奖金+伯乐推荐奖，收入上不封顶 4、【晋升通道】晋升机制公开透明，团队人数达5人即可晋升，享受团队提成与分红权益 5、【灵活工时】朝十晚四，兼顾工作与生活，带娃上班更从容 三、岗位工作内容 1、对接客户需求，精准匹配房源，提供专业购房建议 2、组织客户看房，全程跟进交易流程，做好售后回访服务 四、额外福利待遇 月度业绩奖励、季度旅游激励、定期下午茶、超长带薪年假、寒暑假专属旅行假期

招聘销售员 适合18-35岁，男女不限 薪资福利:薪资3500-8000元/月，月休4天+节假日福利+工作餐+员工活动+工龄工资等

年龄：16-24岁 岗位职责： 1. 具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，踏实肯干，积极主动学习。 2. 向客户展示产品并介绍服务内容，指导客户正确使用产品。 3. 学习掌握医疗设备的工作原理及操作方法，同时学习中医基础知识。 4. 负责客户回访及售后服务工作，维护客户关系。 岗位福利：提供带教指导、完善的晋升通道、公平公正的发展环境、包吃住、周末双休。 表现优异者成长迅速，最快2年可晋升管理层，独立运营团队并开设公司，开启个人事业；业绩突出者月收入可达5万元以上，晋升机制透明公开。 底薪：3500-5000元/月+销售额提成，每月15日发放薪资。

职责： 1、全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格体系及竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于团队配合，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 面议 按销售额提成 岗位职责： 1. 开展房地产项目的客户挖掘与关系维护，扩大潜在购房群体； 2. 为客户提供建设性的房产咨询服务，如项目讲解、购房政策说明等； 3. 策划并参与多种形式的推广活动，增强项目曝光度和成交转化； 4. 全程跟进销售环节，包括客户接待、沟通洽谈、合同签署及后续服务。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和谈判水平，能准确捕捉客户需求； 2. 具备较强的市场洞察力和服务意识，可独立开展销售工作； 3. 热衷于销售事业，富有协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4. 有房地产销售从业背景者优先考虑，表现突出的应届生亦欢迎加入。

营销上班时间8:30-3:30 营销岗位职责：负责订台邀约客人，宣传公司活动，维护老客户，引进新客户

出差范围广西地级市，不强制性出差 工作主要是负责产品拓展推广以及回访维护客户，每月出差时长1-2周，包吃住，出差费用公司。 入职就有老带新。出差可以边赚钱边旅游，增加沟通能力。喜欢旅游的伙伴可以投递 保底4000+2000奖金+提成，无上限。今年已过半，想赚钱的可以抓住机会噢 可以接受无经验小白和应届生

崇左市凭祥市招内架

崇左市江州区招钢筋绑扎、钢筋工、建筑承包

南宁市崇左市招油漆工

崇左市扶绥县招建筑木工

崇左市大新县招装修木工、吊顶 点工300一天，包吃住

招聘：基金·销售 基金销售

招聘：羽毛球顾问老师 薪资：4000-7000元 工作内容 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、认真完成工作计划，维护潜在客户以及学员数据库； 3、及时了解学生学习情况，与家长保持经常沟通，建立良好关系； 4、负责为的学员安排课程，并配合完成入学工作。 岗位要求： 1、喜欢小朋友，喜欢羽毛球优先； 2、年龄18~30，热爱销售工作优先； 薪资待遇: 底蘄+提成(10%)+奖金+社保 综合薪资范围：4k-1w 每两个月评定一次薪级底薪增加500-1000元 完美的晋升机制 ：专员 — 组长 —储备主管- 主管-区域经理

招聘：闪购-物流规划 薪资：15000-25000元 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布； 2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存； 3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率； 4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用； 5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。 岗位要求: 1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；学习能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力； 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目； 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: -

招聘：温州银行专属渠道银保业务总监BD 薪资：面议 岗位职责：1、负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，销售公司产品同时提升网点产能； 2、做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取送及初审； 3、做好后续客户服务工作； 4、收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施； 5、遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，按要求填写活动管理工具； 6、公司交办的其他工作。 任职要求：1、年龄在25周岁-40周岁； 2、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 3、身体健康、相貌品行端正、诚实守信、具有进取精神； 4、语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； 5、有温州银行从业经验者、团队管理经验者优先。

水一方诚聘 柏威年 渔人码头 奥林匹克 印象城 底薪：3200/3400/3600/月休8天 +提成+倒班+五险 有意者联系： 同步

早餐摊工人 50岁以下。工作时间4点半到8点 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

前台收银 - 28，性格开朗、热情、能吃苦耐劳、敬岗爱业、服从管理、有工作经验者优先 薪资福利:2000元 - 3000元，详细联系了解 招工人数:1名 有意者请移步本店 工作地址:龙夏路29 - 31中国边检旁边

业务经理 一．岗位职责 1，负责与商家沟通并推进外卖业务的上线合作 2，制定并落实提升商家运营表现的相关举措 二．任职资格 1，年龄20-45岁，性别不限，应届生亦可，无需相关经验 2，具备良好的学习理解能力，工作积极主动，执行能力强 3，表达逻辑清晰，能适应一定强度的工作压力 三．入职带教 1，所在城市提供基础业务培训，并配备专人指导实操 2，主管将规划日常工作任务，传授工作技巧并协助处理各类问题 四．薪资待遇 1.薪资范围：4000-8000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪2000起，绩效工资2000起，另享额外奖励，每季度评估调薪，能力突出者收入上浮 4.缴纳五险 5.节假日礼品

电信外场人员 1、20～35岁，要求有C1驾驶证，会开车，反应灵敏，有较强的沟通能力和责任心 薪资福利:4000～10000+，节假日福利+内部晋升+免费培训+年终奖+员工意外保险+项目优异奖金 招工人数:5名 工作地址:大新县民生街36号中国电信营业厅

前台收银 年龄18 - 25岁，性格开朗，做事勤快，有责任心服从工作安排，台球爱好者优先。负责收银日常工作，卫生。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:龙州县龙夏路2号

招聘人保车险客户经理1.18-40周岁，学历不限；2.具备良好沟通表达能力；3.抗压能力强，工作积极主动；4.工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作，主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，，月均收入5000+，优秀者月入过万1.车险为刚需产品，每年固定续保；2.客户资源专属积累，工作年限越长收入越高；3.提供系统化岗前及在岗培训；4.室内办公环境舒适，晋升空间广阔；看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)

营业销售员 能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，爱老敬老，从事过健康产业者优先考虑 薪资福利:月工资不低于3500元 招工人数:3名 工作地址:大新县伦理路177号

营业员 20—40岁，能吃苦耐劳，有团队精神。负责门店销售、陈列、配单、收银等

招聘：营业员 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有较强的沟通及语言表达能力，熟悉电脑操作。

电信营业员 1、五官端正，年龄20 - 35之间，有较好的亲和力和服务意识、热情，有无销售经验均可；2、有较强的沟通能力和责任心 薪资福利:3500～7000+，节假日福利+内部晋升+免费培训+年终奖+员工意外保险+项目优异奖金 招工人数:5名 工作地址:大新县民生街36号中国电信营业厅