轻奢品销售导购具备良好的沟通表达能力和服务意识；有销售经验者优先考虑。负责店内商品的陈列展示与维护，保持店面整洁美观；热情接待顾客，提供产品咨询、搭配建议及销售服务薪资福利:底薪+提成+奖励+五险，综合薪资3000-5000元，月休4天，轮班制，每天工作7.5小时，需要倒班招工人数:1名来电时间9-18点

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握POS系统操作，准确完成收银、开单、退换货等日常销售流程 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5.积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1.服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有零售或导购经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

导购有较好的沟通能力、有销售经验、服从管理、工资待遇高薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:永福县中心市场旁

门面导购，电话沟通客户，抖音宣传，可专职，可兼职（轻轻松松在家赚钱）

叠彩万达361°招聘导购员具体要求:1.形象良好。有运动品牌销售经验优先！2.口头表达能力较好，沟通能力强，服从安排。3.做事认真、细心、负责。4.两班倒，月休4天。5.薪资构成：底薪+提成+奖励联系人：唐女士（）工作地点：桂林叠彩万达二楼361°超品店

招聘：导购 薪资：2500-6000元/月

岗位职责： 1. 为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3. 协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4. 定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5. 参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3. 有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5. 责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与售后服务处理 4. 及时反馈顾客需求与市场信息，协助门店优化销售策略 5.配合开展促销活动，提升顾客体验与销售转化率 任职要求： 1.服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

导购员22岁/35岁，有上进心，肯学习，性格积极乐观想找稳定工作的朋友欢迎咨询，也欢迎帮忙推荐！薪资福利:底薪+提成+业绩奖金+节日福利，综合2500–5000元/月，上不封顶！工作地址:平乐县城/二塘镇

桂林南环路文昌桥旁边，招配菜一名工资3800月，月休息四天，联系人赵师傅电话

安装电动餐桌

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招聘挖机师傅，要求会开铲车。

收银员做事麻利，有责任心，有餐饮经验优先，无经验可培训，男女不限。薪资福利:底薪3000一3500+提成招工人数:1名薪资待遇：底薪加奖金，（工作能力底薪可加）

蕉下招聘地点：杉杉岗位：导购1人1:执行力强。较强的沟通能力，工作责任性强，有销售经验。长期稳定，性格开朗活波，工作态度积极，做事负责，团队协作年龄：35岁以下薪资：底薪+提成福利:社保+节假日福利，月休2天，早晚倒班详情请：（）

招聘：导购员薪资：3000-5000元岗位职责:1.负责门店顾客的接待与咨询，了解顾客需求并提供专业的产品推荐；2.负责商品的陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、商品标签清晰；3.协助执行门店促销活动，完成个人及团队销售目标；4.处理顾客退换货及售后咨询，维护良好的顾客关系；5.收集并反馈顾客意见及市场信息，协助提升门店服务质量；任职要求:1.有零售或服务行业经验者优先；2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强；3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排；工作时间：倒班制

导购有经验者优先招工人数:一名

导购员要求吃苦耐劳，踏实肯干，非诚勿扰薪资福利:薪资面议招工人数:一名

诚聘华为体验店诚聘导购员一名岗位要求：形象好，有过销售经验者优先录取，男女不限不限，年龄25-33岁之间，福利：一月两天公休，早中晚三班倒班，面试地址：宁津德百广场东区一楼华为体验店有意者私聊哦＃华为＃华为体验店

皇氏牛奶户外促销员会骑电动车（必备）。负责皇氏牛奶的销售工作薪资福利:底薪+高额提成招工人数:5人工作时间：下午16:00点-20:00点【急招】工作地址:桂林阳朔县

【岗位职责】 - 语言沟通无障碍 - 负责个人客户的产品推广与销售 - 维护门店客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 学历：高中及以上学历，不限经验 - 要求：有医药行业或创业经历者优先 - 年龄：18岁-45岁 【工作时间】 - 上午8:00-14:00 下午13:00-17:00 - 每周单休1天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月（具体看个人能力有待提升） - 五险齐全，保障到位 - 享受国家规定法定节日休息，旅游福利

收银岗位，包吃，买保险，需要 10-45 岁之间，做过收银，有收银经验

高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。

职位职责: 1、派驻兴业银行、北部湾银行，负责收款设备、收银系统等客户资源的推广与日常维护。 2、独立开发行业类客户（如医疗、零售、汽车、加油站等领域），根据客户需求提供定制化收款解决方案。 3、负责品牌商户及连锁客户的开拓与长期关系维护。 职位要求： 1、热衷销售岗位，具备营销意识，熟悉支付收单业务优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作压力 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+当月业绩提成 2、缴纳五险，享受国家法定节假日正常休息 3、工作时间上午九点至下午六点，周末双休

工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-2000不等)+月团队销量奖励机制。 招聘要求:30-65岁，广西桂林及周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，喜欢上不封顶多劳多得。 我们的优势:十一年电商运营公司,全域电商带货模式，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能!公司有自主研发并生产的产品体系(品牌上市10年)有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，零基础，全程无任何费用!时间自由，成人达己并有创业氛围的平台!

免费培训+年假，月保底3500-5000 公司快速扩张，快速晋升空间。 （工作1年满可快速提升为店长及门店合伙人） 负责果蔬商品的陈列，销售 负责门店卫生清洁 负责商品打包等 其它领导安排的事宜 a班6:30-11:40休息，下午16:30-20:00 b班上班时间，一天一倒班 早班:6:30-17:00，中休2小时 晚班11:40-20:00，晚休1小时 c班:6:30-11:40下班，然后17:00上班到20:00下班 月休息可灵活排休，可连休 有年假 另招早班晚班兼职（时薪15元/小时+奖金） A班 早班:6:30-10:30，可延长到13:00 晚班17:00-19:30， b班兼职 6:30-11:00 c班兼职 17:00-19:00 另招超市肉类分割销售师，店长，待遇4500-6000（也可合作） 优秀的人才，可以成为门店合伙人，参与分红，也可入股，最高49%，共同发展，合作共赢

主要邀约客户到店看装修，新人有岗前培训，福利待遇，有年终奖五险，每年带薪全体旅游。

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

1、年龄18-26，有上进心，有事业心。 2、学习心态积极。 3、有团队配合精神。 职位职责： 1.主要跟政企单位合作，不用自己寻找客户资源，做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 2.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从 销售向管理层发展 薪资待遇与福利： 底薪+高提成(20%-30%提成)均薪7千到8千，做的 好的上万不等 （应届毕业生也可以)有无经验均可，一经录用，免费提供食宿，由主管一对一培训，。