团队氛围： 我们是一支充满朝气的90后年轻团队，工作中默契协作，生活中轻松融洽，笑声不断。日常不乏各式美食小吃分享，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关经验，只要具备良好的沟通与表达能力即可。招聘就是这么直接，入职就是这么高效，立即投递简历吧！将有专人第一时间与你联系！ 工作内容： 从事电话销售工作，为建筑、工程领域人才提供猎头服务支持。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（提成上不封顶） 2、周末双休，享受法定节假日休假安排 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理 4、全面福利待遇=五险公积金带薪培训生日福利带薪年假不定期团建活动、聚餐法定假期 公司提供广阔发展平台，晋升机制公开、公平、公正 上班时间： 夏令时：8:30-12:0014:00-18:00 冬令时：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休

岗位职责： 通过电话、微信（公司提供工作手机号）、网络平台等渠道与客户建立联系，准确掌握客户的服务需求，结合公司可提供的服务内容，协助客户完成服务合同的签订，并在客户与后端服务团队之间做好资料及信息的传递与衔接，跟进服务费用的回款情况。 任职资格： 1、身体健康，能熟练操作电脑基础办公软件； 2、工作积极主动，细致耐心，品行良好，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、不限经验、不限专业背景，欢迎广大应届毕业生报名； 5、能够适应办公室内办公模式，对销售类工作无抵触心理。 福利： 1、公司定期组织文娱活动（如旅游、K歌、聚餐等）以及丰富的日常团建项目； 2、办公环境舒适，工作地点固定于办公室，无需外勤； 3、五险一金、周末双休、法定节假日按国家规定执行（春节假期比国家标准更长）； 4、享受生日福利、节日礼品、带薪培训等多项员工关怀。 上班时间： 夏令时：8：30-12：0014：00-18：00 冬令时：8：30-12：0013：30-17：30 周末双休

岗位职责： 1、负责客户到店接待，提供一对一选片服务，向客户讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 2、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，与客户沟通并完成签单流程； 3、协助客户挑选优质照片，引导加选提升消费体验，确保客户满意度； 4、准确填写相袋信息，记录客户需求，完善订单资料； 5、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍工作。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售岗位，性格活泼开朗，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 上班时间：8:50-17:30无晚班月休4天有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入稳定在6-10K 其他福利：每月设立金牌员工奖励，定期组织门店团建与团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 面试后安排门店：南宁现有6家门店，分布于青秀区、西乡塘区

有提成

工作时间灵活，轻松日赚百元，欢迎广大在校大学生做兼职，可在本校园兼职这项工作，不当误学习和生活

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

一、岗位职责： 驻店推广：在4S店内开展汽车延长保修服务的宣传与销售工作，客户资源由店内销售顾问或服务顾问直接推荐，无需外出拓展。 客户关系维护：与4S店一线人员协同配合，共同为客户提供专业延保方案，保障客户服务质量。 团队激励：通过完善的激励机制及充足的物料支持，持续提升团队积极性与战斗力。 合同办理：协助客户完成延保合同签署及相关资料上传，确保流程高效准确。 工作环境：工作地点固定于合作4S店内部，无需加班，无自主开发客户压力，客源稳定。 二、岗位要求： 学历要求：大专及以上学历，对销售或汽车行业有热情者优先。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及组织纪律性。 团队精神：认同团队协作价值，积极参加公司组织的定期培训学习。 经验要求：有销售从业经历者优先考虑；无经验但有意愿投身销售行业、学习能力强的候选人亦欢迎加入，公司将提供系统化培训支持。 年龄要求：23-31岁。 三、薪资及福利待遇： 薪酬结构：月度底薪3000-5000元+阶梯提成+销售绩效奖金，综合收入6k-40k，薪资真实可查，可咨询在职员工了解详情。 福利待遇：依法缴纳五险一金+带薪岗前培训+不定期团队建设活动（含公积金缴纳）。 四、晋升渠道： 职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总。 晋升机制：提供公开透明的晋升体系，每年设置多次晋升评估机会，助力员工实现职级与薪酬双增长。 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体调休可灵活协调。 加入我们，开启您的职业新篇章！ 我们提供稳定的办公环境、具有竞争力的薪酬回报以及清晰的职业上升通道。如果您热爱销售工作，希望在汽车服务领域长期发展，诚邀您加入我们的团队，携手并进，共谋未来！

招人啦！招人啦！ 因业务扩展，本店大量招聘销售人员N名。有想法挑战月薪过万的你就来[机智][机智][机智][机智] 男女不限，年龄18-40之间。 待遇：底薪3000+到9000提成。 月休4天，。 有经验者优先，欢迎来骚扰。[勾引][勾引][勾引] 财富热线

项目介绍：早期给淘宝做推广的2500万的推广员，他们高峰期超过100位，年收入过亿 当年给美团推广的25万的推广员，他们为了给美团推广是缴纳了2000元才获取他的推广权，早期那批人年收入已经过千万 早期给滴滴推广的25万推广员，现在普遍年收入都是过百万了，去年给抖音做推广的，这些人在我们的赋能下，部分的抖客年入过300万 今年微信小店来了，我们目前的体量几乎为零，那未来三年以后，我们一起来回顾下，我们是不是就是当年给淘宝、美团、滴滴抖音这些做推广的人呢？ 作为普通人，如何抓住这一波巨大地财富机会？ 答案只有一个——成为微信推客 “微信小店”全域流量裂变系统，私域裂变矩阵，你无需开直播、无需剪辑视频、0粉丝，分享到朋友圈，就能带货! 腾讯合法分销，可以发展团队，小钱靠自己，大钱靠团队! 不管你是学生、上班族，还是自由职业者，只要你想赚钱，就可以参与!无需专业技能，只要有热情、有决心，我们提供全方位支持与培训 一，工作时间: 不用打卡、时间自由、地点自由、无业绩要求 二，任职要求: 1.不限男女、不限年龄、不限经验 2.有创业想法、有干劲、有执行力 3.一对一线下或线上教学。 三：工作内容: 听话照做，1:1复制我们的方法 四：薪资待遇 1.带货提成10%-50% 2.学会之后带新人拿新人提成。 3.团队发展:每月3000-10万元不等

一、岗位职责： 驻店推广：在4S店内开展汽车延长保修服务的宣传与销售工作，客户资源由店内销售顾问或服务顾问直接引荐，无需外出拓展。 客户关系维护：与4S店一线人员协同配合，为购车客户提供专业延保方案，全程无需自主开发客户。 团队激励：提供完善的激励机制和充足的推广物料，持续提升合作团队的积极性与参与度。 合同办理：指导客户完成延保合同签署流程，确保相关资料准确录入系统并及时归档。 工作环境：工作地点固定于合作4S店内部，不涉及加班，客户来源稳定，由店内工作人员推荐对接。 二、岗位要求： 学历要求：具备大专及以上学历，对销售工作或汽车行业有浓厚兴趣。 能力要求：拥有良好的语言表达能力、临场应变能力和职业自律性。 团队精神：具备协作意识，乐于参与公司组织的定期培训与业务学习。 经验要求：有销售从业经历者优先考虑；无经验但积极主动、愿意投入学习者亦可报名，公司将安排系统化培训。 年龄要求：23-31岁。 三、薪资及福利待遇： 薪酬结构：月基本工资3000-5000元+多层级提成+销售绩效奖励，综合收入范围6k-40k，薪资公开透明，可咨询在职员工了解实际情况。 福利待遇：依法缴纳五险一金+带薪岗前培训+不定期组织团队建设活动（含公积金缴纳）。 四、晋升渠道： 职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总负责人。 晋升机制：建立公平、公开的晋升体系，每年设有多次晋升考核机会，助力员工实现职级与收入双增长。 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。 休息安排：每月安排四天休息，法定节假日额外增加一天假期，具体休息日可根据个人情况灵活调整。 加入我们，开启您的职业新篇章！ 我们提供稳定的就职平台、具有竞争力的薪酬回报以及清晰的上升通道。如果您热爱销售事业，希望在汽车服务领域长期发展，欢迎成为我们的一员，携手进步，共筑未来！

南宁市江南区招铝板，蜂窝板吊顶300天。搞完就结钱，一两天的活

南宁西乡塘郊区招砍甘蔗工人，带叶子30一吨，（要求堆小堆）不带叶33一吨包住不包吃，稳定有活干每周一结，住板房

南宁市西乡塘区招电焊，找一个有双证的师傅，做一个简易棚，两天活，要干活快的

1.明天8.30招一个人跟我去青秀区霖峰壹号做家庭大扫除，25一个钟，5小时起步， 2.明天8.30青秀区樾园，招4人做开慌精保，天工160，带吸尘器30，熟手接，电话

这会需要一个临时工，一点来钟干活，给焊工打下手，活路轻松，半天80元

认真负责，有责任心，吃苦耐劳，肯学习，有经验者优先

膜拜顾客推销

公司招聘工作人员 招聘人数：5名 月薪3000-8000元+提成+奖励 联系电话： （公司主要做美团共享充电宝，餐饮，收银系统服务）

温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

一.行业情况： 省会城市每日都有大量人口流入，带来持续的换房需求，每位经纪人每天都会接到数十个主动咨询客户。每天带看几组客户，实现日日开单已是常态。客户以年轻人为主，沟通顺畅轻松。（400-1000元的房源居多，金额不高，许多客户带着行李，只要位置合适、房间满意基本当场决定。我们不收取中介费，成交过程简单高效） 二.你负责什么 无需固定坐班，工作时间自由灵活，主要在外开展业务。日常在租房平台发布房源信息，线上根据客户需求筛选匹配房型，安排线下实地带看，客户确定房源后通过手机支付定金并完成合同签署。 三.我们的团队 核心成员均来自知名互联网企业，具备丰富的管理与实战经验，拥有完善的人才成长路径和标准化的实操培训体系。入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，工作首日成单也并非偶然。 四.你能获得什么 （1）3600底薪＋高额提成＋季度奖励＋年终奖金＋国内旅游福利，表现优异者当月即可转正，综合月薪普遍在7-15k之间 （2）每2-3个月开放晋升通道，全员均可参与主管、经理岗位竞聘，独立带队后享受团队分佣，有机会成为公司合伙人 （3）提供免费带薪培训，实行师徒制带教模式，团队氛围积极开放，无传统行业的冗余束缚，也没有频繁会议，一切聚焦于提升收入 （4）只要你有能力，就一定有舞台，平台广阔，发展空间与个人能力成正比 五.对你的要求 不要求相关经验：业务流程简单，短期内即可出成果 不要求学历背景：更看重个人意愿与行动力 我们从不缺人，只寻找真正优秀的人。只要你渴望更高收入、具备强烈目标感和赚钱动力，其余资源由我们全力支持

招聘简章： 天九集团1991年成立，作为一家准上市公司和国内领先的独角兽孵化平台，已成功孵化超200个赛道项目，汇聚线上企业家资源逾550万，覆盖全国36个省市，设立83家分支机构。2024年集团人均年薪达62万元（真实数据），业绩持续增长，以行业顶尖待遇吸引渴望高收入的优秀人才。入职即缴纳五险一金，试用期享受同等福利，北京总部提供全程培训及食宿、差旅全包支持。 【岗位职责】 1.筛选并管理优质企业家客户资源 2.拓展并维护企业家关系，组织其参与线上线下项目发布活动 3.推进拟上市项目的招商合作事宜 4.具备销售背景，性格积极主动，工作认真负责，拥有强烈目标感和成长意愿，能快速适应岗位节奏 【基本要求】 1、具有一年以上销售工作经验，过往业绩表现突出 2、大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至38岁之间 3、具备良好沟通能力，拥有高净值客户或企业家资源者优先考虑 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+500元餐补+五险一金（入职试用期即办理）+销售提成【按销售额4%-5%计提】上不封顶，收入由实力说话，平台广阔，诚邀敢于拼搏的你加入 2、丰富多样的团队活动：定期开展拓展训练、团建聚会、节日庆典等，让工作与生活相得益彰 3、提供透明公正的职业发展通道，专注销售岗位成长体系 4、晋升路径清晰：主管→高级主管→联席经理→高级经理→高级总监→资深副总裁→事业部总裁→大区总裁→股东，唯才是举，不拘资历 5、连续三年获评优秀员工者，自动授予终身员工资格 南宁工作地址：南宁市青秀区九州国际28楼2801室

工作内容： 1、负责家装产品的销售与推广，通过电话邀约及线下活动开展，积极达成公司制定的销售任务； 2、定期实施电话沟通与客户回访，持续维护客户关系； 3、搜集市场相关信息，挖掘潜在客户资源，对意向客户进行有效引导与跟进； 4、负责销售合同的落实与协调，处理订单下达，按要求跟进合同款项回收； 5、参与现场测量尺寸； 6、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关领域销售工作经验； 3、具备良好的职业形象与素养，拥有较强的沟通表达与谈判技巧，性格开朗，善于交流，富有亲和力，工作认真踏实，具备销售能力及较强的服务意识。

招综合金融服务专员，男女不限，有保底收入，月休4天，工作内容面谈

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1、客户咨询与邀约 接听客户来电，及时回应客户关于车辆产品的各类疑问，根据客户实际需求进行有效引导，邀请客户到店体验选车服务。 通过电话及线上渠道与客户保持联系，深入挖掘客户需求，组织客户到店看车或参与门店推广活动。 2、线索管理与跟进 负责全部DCC销售线索的后续跟踪与培育工作，涵盖来自网络留资、400热线、厂家APP推送以及车展、外展等营销活动中获取的潜在客户资源。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历，汽车类、市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备电话销售从业经历者优先，例如通信、证券、贵金属等行业电销岗位经验。 有汽车4S店DCC相关岗位工作经验者更优。 3、专业技能 熟练掌握基础计算机操作，能适应办公系统使用需求。 4、沟通能力 普通话清晰标准，语气温和亲切，富有亲和力，善于运用沟通技巧建立客户联系。 具备较强的口头表达与书面沟通能力，能够高效协调内外部交流。 5、其他素质 具有良好的服务意识，工作态度积极，责任心强，能主动完成工作任务。 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 具备基本的营销思维与市场推广能力。

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