我司主营九号智能电动车，爱玛电动车，招聘抖音直播4名、导购员6名，负责店内陈列，保持环境干净整洁，主动向顾客介绍产品，提升销售转化率 · 协助完成日常促销活动执行

招家住三塘奥特莱斯附近的员工，男女不限只要有责任心勤快就行，年龄在35岁到55岁之间的。招仙湖东方广场广百家超市熟食凉拌菜的员工。

一、公司名称：广西为健康策企业管理有限公司 二、招聘岗位：都安县专员 三、岗位要求：具有商场导购员、医药和保健品及母婴用品销售经验者优先 四、岗位职责：负责辖区医院和卫生主管部门的开发与维护;负责预防接种相关政策的宣传与惠民政策的宣讲告知工作；负责市场与客户信息的收集、分析和汇报； 五、上班时间：上午9-12，下午3-6点，单休 六、薪资待遇：试用2100+200交通补贴+提成，转正后：2300+200交通补贴+提成。 七、联系电话：黄女士

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

广西南宁招分成售前一组或单独导购电话：

一、公司名称：广西为健康策企业管理有限公司 二、招聘岗位：大化县专员 三、岗位要求：具有商场导购员、医药和保健品及母婴用品销售经验者优先 四、岗位职责：负责辖区医院和卫生主管部门的开发与维护;负责预防接种相关政策的宣传与惠民政策的宣讲告知工作；负责市场与客户信息的收集、分析和汇报； 五、上班时间：上午9-12，下午3-6点，单休 六、薪资待遇：试用2100+200交通补贴+提成，转正后：2300+200交通补贴+提成。 七、联系电话：黄女士

我们是一家经营32年的批发零售体验实体线下门店，面对广大骑行爱好者。 店内头盔背包锁具骑行服手套护具关于骑行有关的用品店里都有。 现面向社会招聘喜欢我们这个行业事业志同道合的合作伙伴有工作经验优先，负责店面日常接待商品导购工作；要求男女不限只要你是身体健康阳光开朗有上进心对工作负责有耐心年龄23-40岁以下欢迎加入我们 营业员导购岗位 1.早班9：00-18：30下班 中班11：00-21：00下班 （可根据个人情况，可轮班可固定班次自由安排）

▼ 【招聘】 武鸣【全友家居】保底5000元招聘导购员！ 长白班，月休4天，买社保，大品牌一对一培训有无经验均可 欢迎转介绍！找她  另招聘设计师等 现在报名，即可上班! 报名电话刘经理

具有一定销售经验 服从安排 有效向顾客推荐产品，达成交易 年龄20-30岁

华为驻店导购 23 - 40岁，男女不限，高中以上学历，身体健康有上进心团队精神，语言沟通表达能力强，普通话流利，对家庭、工作负责任，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:基本工资+五险一金（入职即交！！）+年度体检+节假日福利+月休4天+节假日加班补贴等 请准备好简历（9:00 - 12:00 14：00 - 18：00） 工作地址:横州市各乡镇“陶圩，云表，百合，峦城，平马”

南宁市青秀区招水电工，工具自带

北湖大康汇。明天8:30到。在小餐车上。除胶。平时捏广告。胶水粘在玻璃上。带上一瓶柏油。雇主出钱。25到手。3个小时起。联系

公园招聘绿化工10名，员工岗位，年龄要求20至55岁。 工资待遇为3000至3500元每月，月休四天，提供午休房。 工作地点位于南宁体育休闲公园。

正式工，工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。 薪资标准：10月员工330元/天，11月员工330元/天，12月员工320元/天。 要求：年龄18-40周岁，初中学历即可，无需毕业证书。 工作地址位于良庆。

边坡步梯模板安装，要求吃苦耐劳，非诚勿扰。

乐陵女鞋专柜招聘：岗位：导购1名，工资：3000-4000时间：六个半小时工作有销售经验的，服从领导工作安排地址：澳林女鞋

邵东回力鞋店招聘：职位:销售/导购(数名)要求:全职，有销售经验员工，22岁-40岁，吃苦耐劳，勤快，善于沟通。待遇:3000-6000/每月，具体面议联系:工作地址:邵东市百富路回力店

--◆招聘：乔丹体育店导购1名地点:乐山上土桥街薪资：导购3500-7000福利待遇：社保节假日福利高额激励年龄:40岁以下要求：销售能力强，吃苦耐劳，动作麻利！上班时间：上二休一电话：

鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/保险补助

康巴什悠悠果业和效家园店招聘导购数名要求：身体健康，五官端正，责任心强，49岁以下，工资4000-6000，每月带薪休假3天招聘联系电话:

【【岗位职责】 1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进； 2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。 注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。) 公司福利： 1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。有同行业岗位经验，薪资可面谈。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 3、奖金机制 4、 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

菜鸟驿站招工 本驿站招一名店员，年龄18周岁至40周岁，有无快递驿站工作经验均可报名，(无经验者学习一周一般可独立工作). 工作时间：早上10点至晚上9点月休两天，工资3200元。联系电话： 明湖花苑菜鸟驿站2025年12月9日

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责: 以商铺销售为核心，通过电话营销、网络推广、客户拓展、自媒体运营等方式，推介项目资源，推动交易达成。 二、岗位待遇： 无责任底薪2500元+300元绩效奖励+网络端口支持+成交后提成40%起至60% 三、任职资格: 渴望收入提升、具备独立思维、勇于挑战自我！ 公司优势： 1、主推总代理项目及包销项目，拥有多个优质独家房源资源 2、真正实现高收入回报，从事过房产中介行业者更能体会其价值

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

主要销售制冷设备产品有稳定的客户群体，专门负责客户群体关系维护以及寻找新的客户

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区推广及跨界合作等形式挖掘客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装设计方案； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系维护； 4.定期参与公司组织的培训，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄20-40岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备良好的表达能力和应变能力； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化奖金激励。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业绩突出者及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、专属优惠装修、购车支持、股权激励等。

职位描述: 1、负责接听及拨打网络线索电话，核实客户信息来源，并准确录入系统； 2、通过电话持续跟进客户，针对有购买意向的客户进行邀约到店，移交销售顾问接待并推动成交； 3、有效整合客户资源，区分有效线索与长期潜在客户，并做好分类跟进； 4、统计整理线索到店情况、有效信息录入等数据，完成相关报表并及时向部门经理反馈汇报。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，善于学习新知识； 2、有电话邀约或销售相关工作经验者优先考虑。 公司福利: 月休4天，五险、带薪年假、年终奖、节日福利、包工作餐、定期体检、享有法定产假、育儿假等