岗位职责： 1、开展电子元器件代理产品线的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的技术与产品支持方案； 3、关注行业市场变化，研究竞争格局，制定针对性的销售应对策略； 4、联动公司内部相关部门，保障订单高效执行与及时交付； 5、参与各类行业展会及市场推广活动，增强企业品牌曝光度与行业影响力。 任职要求： 1、有2-3年电子元器件代理业务工作经验，了解行业发展方向及客户核心需求； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进项目落地； 3、拥有较强的市场洞察力、营销策划及新客户开拓能力； 4、具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!，6年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上) 年龄要求: 23-40岁，退伍军人优先 [上班时间]9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销团队欢迎您！ 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 统招本科及以上最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费； （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）部分分行提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，工作生活两不误； （6）除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【工作内容】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

男女不限，年龄不限，上班时间自由，有底薪加提成，宝妈也可以做。

我这老板主要要求人品要好，踏实肯干

岗位职责： 1、结合客户实际需求，以团队协作方式推进产品推广，设计定制化产品方案 2、依照部门目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、拥有基础市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 3、工作积极主动，能适应快节奏与一定强度的工作环境 4、重视团队合作，乐于接受挑战，追求自我提升 基本福利 无责底薪 + 高额绩效提成 + 团队奖金 + 超额奖励，收入上不封顶，你的能力直接决定你的收入。 早九晚六 午休两小时 周一单休 · 【清晰的职业路径】 · 我们提供“一对一”老带新带教与系统化培训，让你快速入门。 · 专业双通道发展：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； · 【充满活力的团队文化】 · 我们拒绝死板与内耗，拥有轻松的办公氛围、定期的团建活动、丰厚的业绩表彰与惊喜奖励。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位亮点 1.多渠道开发，技能不设限： 邀约方式不局限于电话，可通过社交平台、专业社区、邮件等所有合规方式拓展客户，最大化发挥个人优势。 2.三通道激励，收入无上限： 高额邀约提成+额外线索奖金+项目提成 ，收入上不封顶。 3.前端专注开拓，后端强援支持： 仅负责前端客户开拓与初步筛选，后续复杂方案洽谈、客户攻关均由经理/技术团队承接，可聚焦于最易出成绩的环节，降低工作难度。 岗位职责 1.负责通过电话、社交网络、行业社区等多种渠道，主动开发智能制造领域的目标甲方客户，邀约其进行技术交流。 2.挖掘并初步筛选潜在商机，在完成邀约目标的同时，收集并传递有效的客户需求与线索。 3.维护客户关系，在CRM系统中清晰记录沟通进程，为后续团队跟进提供完整信息支持。 4.完成每月核心的“有效邀约量”考核指标，并积极贡献高价值销售线索。 团队介绍： 1 公司提供精准的客户资源； 2 拥有专业的售前和售后团队支持； 3 优秀的销售团队，成员为资深从业者，领导友善，团队氛围积极向上。 任职要求 1.大专及以上学历，有IT行业背景、销售或客服工作经验者优先。 2.具备To B销售经验，拥有优秀的沟通能力和人际敏感度，乐于并善于通过多种方式与人建立联系。 3.目标驱动，结果导向，有强烈的进取心和抗压能力。 4.学习能力强，对IT基础设施、云计算等领域有基本了解或浓厚兴趣。 5.积极主动，有创造性，不机械执行工作，能主动探索新的客户接触方式。 【福利待遇】 1 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+线索奖金+项目提成（稳定底薪 + 多元激励。每一分努力，都有回报） 2 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，双休； 3 带薪假期：享受国家法定节假日； 4 福利待遇：、绩效奖金、提成奖金、团建聚餐、下午茶、零食、节日福利等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，做好转介绍 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇： 全职底薪：10000元有责底薪+阶梯提成 兼职：45%提成

学校饭堂厨师长 1.持高级食品安全管理员证(或广东省食品安全管理人员高级餐饮服务证)；2.精通学校餐饮管理流程与标准，具备成本核算能力，具有3年以上同类岗位工作经验者优先；3.具备强烈的责任心，勇于开拓创新，作风干练，具备较强的组织、计划、沟通、团队管理及培训能力；4.熟悉学校食堂各项运营流程，掌握食品卫生安全相关知识及法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素养；5.熟练掌握计算机基本操作及办公软件，能够完成食堂成本核算等工作，具备应对突发事件的能力。遵守学校的各项规章制度和饭堂的操作流程，积极配合厨师和其他工作人员，完成饭堂的日常运营任务；有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 招工人数:1名 1.报名时间：2026年5月9日至2026年5月26日报名截止；2.应聘人员须如实提交有关材料，凡故意隐瞒、弄虚作假者，一经发现查实，即取消聘用资格。已办理聘用手续的，取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果；3.面试通过者，入职前需按要求提供近期体检报告或健康证明；4.应聘人员一经录用，与韶关市大众志成人力资源有限公司签订合同并派遣；5.线下报名地址：有意者可携本人身份证和相关证件的原件及复印件到韶关市武江区工业西路67号芙蓉新苑3层写字楼（韶关市大众志成人力资源有限公司）进行现场报名；6.线上报名方式：应聘者请将个人简历包括本人身份证、学历（学位）证、高级食品安全管理员证(或广东省食品安全管理人员高级餐饮服务证)等相关资料，发送至韶关市大众志成人力资源有限公司邮箱()邮件命名为：姓名+应聘岗位（如：张三厨师长）；7.录取通知：体检及考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员需保持通讯工具畅通，届时由公司工作人员电话通知；8.录用：拟聘用人员一经录用，由韶关市大众志成人力资源有限公司按《劳动合同法》的规定与其签订书面劳动合同（暂签订期限为1年），确立正式劳动关系。试用期满经用工单位考核不合格或不胜任本岗位工作的，依法解除劳动关系。 工作地址:韶关市武江区工业西路67号芙蓉新苑3层写字楼（韶关市大众志成人力资源有限公司）

韶关市曲江区招砍伐工

韶关市浈江区招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝，栏杆安装

韶关市浈江区招水电

挂钩小工，需要绑绳子和挂钩子

招聘：办事处经理 薪资：20k-30k 岗位职责： （1）负责空白区域招商； （2）承接分公司关键绩效指标，制定销售工作计划和活动执行策略，分解目标至业务站、经销商，并做日常管理跟进（周会、月会、人员考评、价值观正负案例宣导积极改变员工行为）； （3）设计团队绩效/激励方案，组织技能通关培训/竞赛，搭舞台给方法，指引团队完成渠道网点开发，产品铺货，终端基础建设、消费者培育活动等各项指标考核； （4）走访市场/协访团队，掌握市场动态与员工执行表现，找差异与团队共创解决方案； （5）对接公司与经销商管理工作，并每月完成经销商生意回顾； （6）负责办事处内样板市场/经销商/标杆员工培养与打造，推进专项工作执行落地； （7）对区域内价格体系、货物流向、市场秩序、库存效期管理承担直接责任。 资历条件 1）学历：统招本科学历优先 2）经验：3年以上团队管理经验（10-15人），管理过一线经理级人员，至少管理过两个区域市场；有区域规划、开发、带培的实操经验 3）性格：开朗、外向、乐观、抗压能力较强

企业直招兼职 工作地址：丰台世界花卉大观园 工作性质: 现场和游客对接租车 1、招聘现场销售6-8名 2、年龄要求：无，退休人员也可以。 3、工作要求：和游客对接租车 4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚18 5、工资: 一天100元，管饭。 联系电话（同步/备注面试） 工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。 在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

游啊游泳馆招聘销售 要求30岁以上，成熟稳重 有销售经验，室内办公 提成高、客源稳，日常馆内培训 不熬夜、不暴晒、不内卷 赚钱顾家两不误 有意直接私信，非诚勿扰 同步

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘 坐标西江千户苗寨 门市销售数名，有经验优先 包吃住。底薪加提成 有团队意识， 服从管理❗ ❗ 服务态度好 联系电话：

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

【工作内容】 负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广，挖掘潜在客户需求。 在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系，推动项目落地。 参与终端活动策划与执行，提升品牌影响力。 完成公司制定的销售目标，享受高额提成与奖励。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄25-40岁，有车且驾驶经验2年以上。 3年以上销售经验，光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。 具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。

负责门店客户接待、产品讲解、方案报价，促成门窗订单成交。 维护老客户关系，跟进意向客户，做好售前、售中、售后全流程对接。 熟悉断桥铝、系统窗、平开窗、推拉窗、阳光房等产品特点与优势。 配合完成门店日常接待、样品整理、活动执行及销售数据上报。 任职要求： 男女不限，有门窗、建材、家居、装修、家电销售经验优先，无经验可培训。 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力好。 热爱销售工作，目标感强，愿意主动跑市场、拓客户。 底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 综合收入上不封顶，多劳多得，业绩优秀者收入可观 带薪培训、晋升空间大，团队氛围好，工作稳定

水果 年龄25 - 45岁，男女不限，有超市工作经验优先，有团队精神，责任感强 薪资福利:待遇优厚 招工人数:多名 工作地址:原江湾售楼部/现河园生鲜超市

1、按标准分割猪肉 2、保持猪肉分割区域卫生，遵守食品安全规范 3、协助完成肉类陈列和补货

招聘：包子店员工3人工时：15元/小时上班时间：上午：8:00～10:00下午：15:00～17:00工作地点：恒大城，太阳城联系电话：

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：销售/招商专员 薪资：4500元以上/月 包吃住、购买五险一金、下午茶、团建活动；带薪年假、节日津贴、生日祝贺礼、慰问金等；享有法定假、婚假、产假、工伤假等国家规定节假日。

接待，服务，宣传店内产品，导购，能力强者可晋升 薪资待遇： 1.无责底薪+高提成+社保+各项福利 2.带薪假期，带薪年假，年度旅游，团建聚餐，生日奖励，节假日福利，工龄奖 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00 韶关市区及县城目前有多家门店招聘（浈江，乐昌，翁源，新丰，南雄） 就近安排，有意者可联系

企业规模： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童教育素质成长中心”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童教育始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。 依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童教育探索出了一套适应中国孩子的儿童英语教学模式，以“先懂孩子再懂教”为核心理念，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。 截至2020年9月，天童教育已在全国27个地区拥有87所直营分校，未来还将继续以“帮助全中国的儿童学好英语，赢在未来”为使命，引领更多中国孩子站在世界的舞台和世界对话。 深圳公司前景： 天童教育深圳福田分校于2018年10月23日正式成立，深圳龙华分校于2021年11月1日正式成立，历时5年时间，目前在校中外教职员工200多名，学员近5000名，规划未来5年内天童教育遍布深圳10个区，2024年底准备启动南山直营分校，2025年启动龙岗直营分校及东莞直营分校。介于未来不断的成立新分校，公司现在进行管理人才的孵化培养，寻找敢于挑战，有目标，有野心，志同道合的的年轻人加入这个大家庭共同成长打拼。 岗位职责： 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动（客户邀约） 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务（会议营销，现场成交） 3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划（服务学员） 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务（转介绍） 晋升体系： 从销售顾问做起（提高沟通水平，交际能力，管理能力），平台提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员～见习主管～课长～主任～副理～部长～区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 任职要求： 1、形象气质佳 2、热爱教育行业 3、性格活泼开朗，善于表达，能够快速融入团队 4、执行力强，积极主动，有良好的服务意识 5、做事勤奋踏实，归零心态 6、有团队合作意识，责任心强 7、有地推陌生拜访工作经验者优先考虑 8、有2年销售经验优先考虑 9、有1年及以上销售团队管理经验者优先考虑（如有团队，可以面谈） 10、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先 福利待遇： 1、入职6400底薪+免费提供住宿（行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶） 2、意外险和五险一金 3、感恩月奖励员工的各种精美高档礼品 4、感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动 5、每年中旬（7-8月份）享受公司的年度团建活动（阳光伴我行） 6、年底国内外旅游（海南三亚，迪拜，马尔代夫等等） 7、太平洋团体医疗保险（医疗费用3甲医院保留单据进行报销） 8、公司年终奖金 9、子女免费学习等等 培训体系： 1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧） 2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧） 3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧） 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点。