一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑录取，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈） 三、地址 揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺 四、上班时间 （一）8：00～12：00 （二）14：00～18：00 （三）双休 四、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 五、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培训，能力达到了提升为管理人员 六、试用期 1.试用期三个月 2.。。三个月后过了试用期转为正式员工，享有正式员工的各种待遇和福利。 七、联系方式 退役军人：谭杰

招聘业务员/销售代表 岗位职责： 1.负责公司产品推广，客户开发与维护。 2.完成公司下达的任务，跟进客户订单。 3.维护好良好的客户关系。 任职要求： 1.年龄23-40岁，学历不限，有二年工作经验 2.性格外向，沟通能力强，有赚钱的欲望。 3.能吃苦耐劳，执行力强，有团队意识。 4.有过销售经验即可，有人带的。 薪资待遇： 底薪加高提成上不封顶，本公司自由薪资待遇可根据个人能力跟老板面谈。上六休一，上班时间自由，早上9点到晚上6点，中间休息可以自行安排，不强制坐班，公司老板好说话，没有办公室文化 有意愿的小伙伴们可以私信我哦。

工作地点：东莞樟木头 招聘人数：3人 薪资范围：底薪3000-5000元+业绩提成（上不封顶）+奖金，综合6000-15000+元/月 岗位职责 1. 负责樟木头及周边本地客群开发，线上+线下双渠道获客（线上：企微/短视频/行业社群；线下：商户陌拜/行业小型展会）； 2. 全流程跟进客户：需求对接→方案讲解→报价谈判→签单回款，建立标准化客户档案并维护复购； 3. 配合运营岗完成客户需求落地，及时反馈市场/客户需求，助力公司产品/服务优化； 4. 达成个人月度业绩目标，参与团队业绩冲刺，践行阿里系「客户第一、结果导向」文化； 5. 兼顾基础客户维护：日常答疑、活动通知，一人多能适配初创团队节奏。 任职要求 1. 学历：中专及以上，1-2年销售/业务经验，东莞本地/熟悉樟木头周边商圈者优先； 2. 能力：沟通表达清晰、抗压能力强，能独立开发客户，有线上+线下获客经验者优先； 3. 工具：会使用微信/企微/短视频基础工具，能简单编辑获客素材； 4. 特质：目标感强、执行力拉满，接受外勤+弹性工作，认同初创公司成长空间。

储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后三个月综合底薪6000/6800，另享55-80%高比例奖金，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万，全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房，应届生报到时按标准报销一次到岗路费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多元的员工文化体育活动，涵盖国内精品旅游、国外豪华游等 - 提供住宿 - 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 3、【晋升机制】 平台公开透明，每月组织全员竞聘，晋升机会均等，现有管理人员中70%以上为95后。支持纵向晋升或横向发展： 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于管理方向发展的优先 3. 价值观端正，为人真诚、阳光、简单、透明 4. 能够踏实肯干，不满足于固定底薪，具备拼搏精神和进取意识，特别欢迎持续行动力强、积极向上者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备主动学习、踏实进取的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务也可拓展（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域及楼盘项目情况

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

一、岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、学历：大专及以上（若经验特别丰富、能力突出，中专或高中学历也可面议） 3、行业经验：具备1年以上机械或五金领域销售工作经验 二、岗位职责： 1、深入了解客户实际需求，精准匹配服务方案，挖掘潜在合作机会并完成既定销售任务； 2、通过电话沟通方式主动触达并拓展新客户资源； 3、实地走访客户，建立联系并推动合作关系达成； 4、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时开发新增需求，释放客户价值； 5、依据公司制定的销售目标计划，确保业绩指标顺利达成 三、擎立福利： 1、底薪+销售额5%提成（提成上不封顶）； 2、每日工作时间 08:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制； 3、提供午餐与晚餐； 4、转正后享有调薪资格，每6至12个月有一次薪资调整机会； 5、优秀员工的父母可按月领取孝顺金，金额随年限逐年增加； 6、对任职满一年的优秀员工，给予公司盈利分红及股权激励； 7、定期组织员工旅游、团队拓展、年终庆典等活动； 8、团队年轻化，工作氛围积极活跃

负责完成上级交代的销售任务 月薪6000-8000元， 提供吃住，没有押金 可以预支工资，可兼职日结 学历不行，经验不限， 工作简单好上手，有老员工带， 有意向私聊

有销售经验

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.定期跟进客户进展，推动签约转化，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录 5.工作地点需服从公司安排，有责任心，执行力强

揭西美的电器售后服务中心招聘 1.电器安装维修师傅 对接整个揭西区域，长期合作，需要积极向上，勇于创新，服从管理，有团队精神 2.电器安装维修学徒多名 要求：能吃苦耐劳，需要有C1驾驶证 3.文员信息员1名 要求：没有年龄限制，熟悉电脑操作，棉湖附近优先，需要学习能力强，有责任心与耐心，抗压能力强，非诚勿扰 联系电话/：许女士 地址：揭西县棉湖镇棉湖镇五十米大道湖西段南侧

电商招聘 仓库配单打小包员多名 要求：16-35 岁 工作内容：负责订单，打包，需识字，脚手灵活，服从安排 工作时间：9点上班，做完事情就可以下班一般7点前下班，月休一天，休息一个半小时 工资方面：3300-4500元 联系电话/： 陈先生 地址：陈厝寨大圆

置顶急聘 宏辉机械厂诚聘 电焊工1名 要求：30-45岁左右，有电焊+钻孔技术基础，能独立操作，踏实肯干 工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时） 工资：5000+往上，包吃 + 加班补贴，具体面议 联系电话/： 联系电话/： 地址：揭西县棉湖镇湖西工业区

置顶急聘 招聘 煮饭大姐1名 ，55周岁以内，三餐，包买菜，，工作认真，责任心強，卫生工作要到位 工资：4000元，包食宿 联系电话： 地址：东园镇

招电商仓库配货打包、货物上架，包吃一餐，工作时间下午1点-11点，月4k起，，，添加备注打包，地址池尾东山村

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自to 由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

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招聘：英语销售（东南亚） 薪资：10000-15000元 职责描述： 1、协助负责东南亚区域国际市场业务、渠道的拓展及销售任务的完成（CT等医疗设备）； 2、负责对国际销售市场、渠道的信息收集； 3、了解国外客户、渠道商，进行商务谈判促成业务的实现等。 任职要求： 1、国际贸易、语言类、营销类等专业； 2、必须2年以上医疗器械国际销售工作经验，熟练的英语表达能力及谈判能力； 3、可适应国际出差； 4. 符合岗位要求的健康身体状况；

长春欧亚万豪安踏店诚招优秀导购 底薪+店效津贴+提成+职级津贴 +固定加班费 月薪 （4000-6000➕看个人能力） 福利待遇: 法定假日三薪+五险一金+每月休息4天 要求: 年龄18-35岁！ 热爱销售，吃苦耐劳的精神！ 执行力强，有团队精神 欢迎加入我们的团队！ 联系电话（同步）

招聘：工程师B 薪资：3000~5000元/月 1、负责车辆租赁、销售等相关业务支持工作； 2、负责对接客户处理公司业务系统合同签署、账号开通、培训等工作； 3、负责业务数据统计、方案编辑等相关工作； 4、及时协助营销经理解决客户各类问题； 5、负责领导交办的其它工作。

熟手卖猪肉刻苦耐劳，不随意请假，年龄20-45岁薪资福利:熟手卖猪肉6000-7000，有能力的待遇面谈招工人数:一名上班时间：凌晨四点。添时注明来意，其他勿扰！工作地址:新亨镇新中路，老馋猪肉档

榴鲜喜榴莲直批燎原光南店，占陇华林店，流沙溪尾店招聘小伙伴啦！年龄 18 到 30 岁（男女无限）工资 3000加提成，上班时间12点到11点包吃晚餐，联系人罗小姐

光伏电站安装

招聘： 水果领班 ： 多名 水果小弟： 多名 待遇面议 包吃住、月休3天 上班九个半小时 有意者联系：

根据网上订单进行配货打包和补货整理等，完成仓管交办的任务。 【任职要求】 1、服从上班时间要求； 2、吃苦耐劳，认真负责，诚信正直，抗压能力强； 3、有餐饮行业、超市理货、分拣配货经验优先考虑。 工作时间12-22点 休息2天

招聘开发助理，工作地点广东揭阳，月薪3-5.5K元，主要负责协助开发和整理样品，要求应聘者为人正直诚恳，踏实能干，有责任心并能承受工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，包括产品介绍、报价、合同签订及后续服务对接 5.定期汇报销售进展，参与销售数据分析与优化建议提出 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

《招》新亨服装批发档口配货 岗位【门前配货】 年龄【20-28】 工作时间【下午13:00-22:00】 工作要求【能吃苦耐劳，服从安排，兼职工/暑假工/经常请假不要】 待遇【月薪4000起】【包吃晚餐】全勤奖励 咨询电话：【】 【温馨提示：在应聘时，咨询一下试用期限详情（工资）】

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

主要职责： 1.通过电话沟通、线上平台、客户拜访及渠道合作等方式，主动开发新客户资源，拓展业务机会。 精准定位目标客户群体，建立并持续扩充客户储备库，完成个人及团队的销售目标。 2. 深入理解客户业务场景与核心痛点，分析客户潜在需求。 结合公司产品/服务优势，为客户量身定制专业的解决方案，并通过清晰的价值呈现推动合作。 3. 负责客户的长期维护与关系深化，及时响应客户需求，提升满意度与忠诚度。 基于现有合作，深度挖掘客户需求，推动续约、增购及转介绍，延长客户生命周期价值。 4. 持续关注行业动态、政策趋势及市场信息，不断提升专业销售与服务能力。有效收集并反馈客户需求与市场声音，为内部策略优化提供支持。 任职要求： 1. 经验要求,统招大专及以上学历。 2年以上B端销售经验，有企业服务（如软件/SaaS、咨询服务、项目申报等）销售经验者优先。具备从线索开发到签约回款的全流程独立销售能力。 2. 核心能力市场开拓能力强：​ 具备敏锐的客户嗅觉，能通过多种渠道有效获取客户。顾问式销售能力：​ 能快速理解客户业务，将产品服务与客户需求精准对接，提供定制化方案。 客户关系管理能力：​ 善于建立并维护长期的客户信任关系。 逻辑分析与方案策划能力：​ 具备良好的沟通表达与方案呈现能力。 3. 个人素质,目标导向，结果驱动，拥有强烈的责任心和进取心。 抗压能力强，能适应快节奏、高挑战的销售环境。 具备良好的团队协作精神。 4. 基础技能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与学习能力。