1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

4000+提成~大小休 岗位职责： 1、主要面向批发领域开展市场拓展工作； 2、负责老客户的维护，推动二次开发及提供增值服务； 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 4、具备陌生拜访、地面推广、B端商户软件销售经验者优先考虑。 任职要求： 需具备责任心、积极向上的心态、出色的学习能力以及对工作的高度热情！！！

工作职责： 1、负责展厅客户接待，讲解汽车品牌文化及产品亮点，激发用户对品牌价值、技术理念和性能优势的兴趣与认同。 2、开展客户邀约与跟进工作，通过电话、邮件等方式进行专业咨询回复，主动联系潜在客户，邀请到店体验及试驾，结合产品功能说明、行业报告与资讯内容，协助客户理性决策电动汽车购买事宜。 3、依据销售计划和团队目标推进工作执行，确保销售、服务及交付等各项指标顺利完成。 4、面对对电动车存在顾虑的客户，能精准识别其关注点，并在财务成本、技术原理、充电便利性、日常使用场景及生活适配度等方面提供创新性或切实可行的解决方案。 5、为现有及潜在客户提供高效的产品与服务支持方案，持续提升客户满意度与体验感。 6、根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生投递，大专及以上学历，具备新能源汽车、3C数码类零售经验或相关专业背景者优先考虑； 2、形象亲和，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极乐观，充满正能量； 3、语言表达流畅，抗压能力强，能在快速发展的工作环境中胜任销售运营任务，达成公司设定的业绩标准； 4、上班时间：8:30-18:00，午休2小时，提供工作餐 工作地点：翔安马巷、厦门北站汽车城、同安集美家具城、海沧、岛内湖里，按居住地就近分配

1、公司提供客户资源，负责客户的维护与转化工作，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访面谈 2、借助网络渠道（如小红书、抖音等）及跨境电商展会等形式，拓展国内电商市场的跨境物流业务 3、与客户建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，为客户量身定制跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效推进 4、定期走访客户，持续进行客户关系维护与业务深度开发 任职要求： 1、思维灵活，具备良好的沟通能力，熟练使用常用办公软件 2、能承受工作压力，性格积极乐观 3、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

职位描述: 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 【岗位职责】 1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道开发新用户； 3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现裂变式增长； 4、利用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 【任职要求】 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习与表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6-15k。 2、享受免费健身权益、专业健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 3、提供多元化发展路径，职业成长无上限： 业务方向：初级专员—中级专员—高级专员 管理方向：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人 跨岗发展：支持向职能类岗位或教练运营序列内部转岗。 【工作时间】 11:00-21:00，实行排班制，每月出勤25天。 【工作地点】 市区多家门店，根据住址就近安排

诚招体育彩票销售员2-3名 地点:南站阳光天地一楼

岗位职责： 负责产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度与市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.无需经验，有培训，易上手，能适应灵活的工作节奏，高提成

高德房产-端口售卖 1.负责行业客户的开发与渠道拓展，推进产品及行业解决方案的销售工作，参与项目全流程运作，达成既定销售目标； 2.结合行业实际业务场景，依托端口产品的功能特性，识别并挖掘客户与端口之间的商业合作契机； 3.整合端口内部资源与专业能力，打造面向大客户的定制化营销方案，并推动形成具有示范效应的行业标杆案例； 4.持续维护客户关系，提升高德房产端口在行业内的品牌影响力与市场份额； 5.负责日常流程跟进及工作内容梳理等事务性工作。 工作要求： 1.大专及以上学历； 2.具备行业销售经验，有成功开拓新客户的经历者优先（尤其熟悉房产经纪领域）； 3.责任心强，具备良好的职业操守，团队协作意识佳，服务观念强，勇于接受挑战。 薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成 薪资范围：5000-30000

张老板找会做消防管道的，可干二月左右，有意者电话咨询。

一、招聘助理1名: 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.形象良好 4.熟练电脑办公软件 5.底薪2500元+各项奖励 二、招聘兼职数名 1.年龄23-50周岁 2.初中及以上学历 3.上班时间周一到周五，上午8.30-10.00 4.薪资:面议 陈经理:，

三明市尤溪县招弱电/安防

洗碗阿姨 手脚麻利，五官端正，40 - 60岁。上班时间下午3.30到10点 #：兴鹏宁化站

服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 #：兴鹏宁化站

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

金三角24h便利店招营业员3人 地址:崇桂新村67幢1号 薪资：3000-4000 工作8小时或10小时／天（可选）月休2天 工作班次 0:00-8:00 16:00-24:00 工作内容：收银，商品陈列 要求:年龄21-39岁，需从事便利店工作半年以上经验者

招聘 沙县闽辉购物广场 卖奥利奥导购员1名， 时间2.6-2.15，合计10天 工资120+ 要求：有很强超市销售经验，吃苦耐劳 联系电话： 欢迎大家推荐与转发

招聘：生鲜店招工人 生鲜店招工人，会杀鱼优先。</p>

长期店员 薪资福利:面议 招工人数:数名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:凤山中路125号二楼爱尚披萨店

店员 做事认真、勤劳、吃苦耐劳 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 长期兼职的也可以 或

招聘：【急招】导购\销售（交社保➕月休+节日福利+业绩提成） 薪资：4000-8000元/月 沙县顺辉瓷砖店 方太旗舰店 诚聘销售员2名，每日工作8小时，月休3天. ！ ，年龄28-45岁之间，有销售经验者优先，无经验者导师带教 工资待遇：月薪4～8K，节假日福利，店内不定期组织团建聚餐等活动， 联系电话：方太旗舰店联系 林总 有意者直接来电详谈 谢谢！ 顺辉瓷砖联系 林总 有意者直接来电详谈 谢谢！

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，掌握竞品信息及行业发展趋势； 2.策划并执行销售方案，通过科学的客户维护手段，提升客户满意度与忠诚度； 3.结合市场需求与客户实际状况，提供专业的解决方案与产品讲解； 4.负责销售订单的跟进与落实，保障订单处理的准确性与时效性； 5.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2.热衷于市场营销工作，能独立推进销售任务并达成目标； 3.服务意识强，善于应对客户意见与售后问题； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

导购 28－43岁，性格开朗，热爱销售 薪资福利:待遇优厚，底薪+提成+奖金 #：兴鹏宁化站 工作地址:夏商百货正对面

沙县金沙市场糖果店在福建三明招聘寒假兼职，工资待遇商议。

大润发三明店招聘一名晚高峰4小时促销员，16:30-20:30,60元，联系人