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岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，帮助其掌握最新市场信息； 2. 汇总并研究客户实际需求，精准匹配适宜的公寓项目； 3. 长期跟进客户关系，保障服务过程满足客户预期标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及强烈的客户至上的服务理念； 2. 能迅速把握客户需求，并提出切实可行的应对策略； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 能在高强度工作环境中保持稳定心态，目标感强。 岗位福利: 每月不定时聚餐 业绩目标完成有现金奖励 带薪休假

1、市场开发与销售推进：负责广告原材料（如门头布、彩膜、双色膜、双喷布等）的销售渠道拓展及销售任务实施，落实并达成公司制定的销售目标； 2、客户关系管理：保持与客户的高效沟通，积极维系客户关系，持续提升客户满意度； 3、市场信息整理与传递：及时提供有效的交易动态与市场行情，跟踪行业发展趋势，收集并反馈相关市场信息； 4、销售策略落地：贯彻执行公司销售策略，定期跟进与拜访客户，确保销售指标完成； 5、持有驾驶证者优先考虑 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 2、你关注的薪酬组成：无责任底薪+提成+开单奖励+老客户激活奖励+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、提供专业的一对一培训，配套完善的考核体系； 4、销售看实力，不限入职时间，业绩突出者可获得破格晋升机会； 5、健全的晋升通道，成熟的管理团队，清晰的职业发展规划，稳定的组织支持； 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我。 核心作战任务 1、开拓长三角区域广告公司及印刷厂客户（共享行业客户资源库） 2、维护300+存量客户，促进持续复购 3、推广公司主营产品 4、参与行业展会实现客户拓展

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务建筑单位核心需求，全国范围客户合作，市场体量大，与企业客户可实现多次持续合作，合同周期为数月或按年续签，转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：现拥有全国16家分支机构，集团团队超600人，布局广州、重庆、成都、贵州等地，今年计划在外省新增5家分公司。管理岗位全部内部晋升，不对外招聘或空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信对接客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网销为主，企服行业复购率高，客户转介绍多，客情关系稳定，业绩达成轻松且可观 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 工作地点：（绿地蓝海A座2302室 市政务中心A口出，楼下即地铁站） 你关注的薪酬福利如下： 1. 底薪+500元开单奖励+试用期补贴500元+高额提成（17%-30%）+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高达11.7万元）新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2. 晋升路径：业务序列：初级-中级-高级（等级提升，提成比例同步增长，收入更高）；管理序列：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（依据业绩与带教能力评定）主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升均来自内部，无外部空降 3. 享有国家规定各类带薪休假，包括法定节假日、年假、病假、产假等，生日享福利礼品，优秀员工可获国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4. 入职即享系统化培训，主管一对一辅导，无需担心经验不足，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5. 任职要求：必须具备强烈赚钱意愿，追求高薪目标，实现个人价值，有无行业背景均可，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全程带教支持，保障顺利上岗 我们公司的主营业务： 凌巨集团成立于2007年，目前在全国设有16家分公司，员工规模超600人 专注于企业线上信息咨询服务，为企业客户提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位、房地产公司、注册会计师事务所等大型机构，提供专业资质咨询相关服务

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古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期快速回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位定位大客户营销方向，注重个人形象与职业气质，建议面试时着商务正装。 岗位职责： 1、落实公司下达的年度工作任务指标。 2、开展所辖区域基础市场调研并形成有效反馈。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展执行。 4、做好区域客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务支持，持续提升业务能力，协助客户推进本地市场销售进展。 5、积极传递企业品牌形象与产品价值，深化对公司文化的认同与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，行动力强，目标导向明确。 3、具备较强的学习吸收能力。 4、具有3年以上相关行业从业经历。 6、年龄范围28至40周岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：5400元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

【工作内容】 1. 运营抖音、小红书等平台账号，拓展客户资源，与客户建立并维护良好互动关系 2. 日常跟进客户动态，了解客户需求，精准推荐匹配的产品方案 3. 解答客户疑问，推动成交转化，并做好售后跟踪服务，及时处理使用过程中的问题，提升客户体验与复购意愿 4. 整合并提供来自淘宝、抖音等渠道的客户咨询支持资源 【职位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力，有明确目标意识和主动进取心 2. 能承受工作压力，适应快节奏任务推进

岗位职责： 1. 向客户介绍落葬、五七、百天、周年等仪式所需的鲜花布置方案； 2. 详细介绍五七当天使用的手札纸器产品，解答客户疑问； 3. 根据客户需求提供专业建议，促成客户下单； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练讲解殡葬相关用品及礼仪流程； 3. 有销售经验者优先。

【工作内容】 1. 通过企业微信、电话等方式，对接中小企业客户，推进代账服务拓展及其他相关企业服务的销售工作。 2. 根据公司标准流程，跟踪老客户的服务到期情况，推动续费达成。 3. 向客户准确传达服务项目具体内容，确保信息清晰无误。 【任职要求】 1. 表达流畅，具备良好的沟通能力和逻辑思维。 2. 具有基本职业责任感和稳定性，能够适应业绩考核机制。 3. 有电话营销、在线销售或客服转销售经验者优先考虑。 4. 具备企业服务、财务代账、金融、保险、教育等行业背景者优先。 【工作模式】 工作方式灵活，依托线上工具远程开展，需遵守公司统一管理规范。 【工作薪资】 提供岗前培训，薪酬结构为底薪加提成，依法缴纳社会保险

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

当天报道当天就可以入职（良心厂 踏踏实实能干活就行不经过第三方招聘 入职不收取任何费用）！！！ 1. 平均290一天 小时计算28一小时（多劳多得） 2. 现在正处于旺季，每天可以选择加班（工资按正常工资双倍计算） 3. 不压工资，人走账清。（有事要离职提前说一声就行 工资当天结清！） 郑重承诺：因为新厂区大缺人，工价较高，没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班！ ----------------------- 职位晋升：地点：【苏州总厂】好的岗位比较多，正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加！ -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应（早餐 中餐 晚餐全部免费供应），员工可自主选择就餐 （吃食广泛）

急招5.9 青岛薛之谦演唱会售卖兼职 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 15:00---23:30(40人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 110元+提供水+提成 【提成标准:打印纪念票岗个人售卖800元以上部分，按10%提成 卖货岗个人售卖1500元以上部分安10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 10。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

杀鱼工 对工作责任心强，有团体意识，服从管理与安排。现招 2 名，有工作经验优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:2 名 工作地址:祁门县县委会对面下坡处隆祥优选生鲜超市

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请并主动联系，需求明确，均为高质量意向客户，无需盲目寻找资源，无需个人开发客户 b. 无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，高效促成销售并持续提升客户满意度 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及店面清洁维护，保障良好购物环境 4. 准确录入销售数据，规范完成日结、月结及库存核对工作，确保账实相符 5. 主动收集并反馈顾客意见与一线市场信息，积极配合营销活动执行与品牌推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或导购相关经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象端正、亲和力强，学习能力强，能适应一定工作压力 4.工作认真负责，可接受轮班制及节假日在岗安排 5. 具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面，采用坐店邀约模式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、配备1V1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上手。 薪资：底薪5000（无责4000+全勤500+话补500）+提成10%-40%+奖金

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，合作意愿强，每位客户每年平均有2-3次需求对接机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可有一次晋升机会，以能力为核心评定标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握业务流程并独立上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

1. 筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。 4. 实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄23-36岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀； 公司三大核心优势： ① 集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人； ② 客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③ 推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，把握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经验者优先，同时也欢迎无经验者加入，共同学习进步。 要求表达流畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

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