工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

1.日常办公管理：维护办公区域整洁与设备正常运行，协调保洁、维修；负责办公用品采购、入库、发放及库存台账管理；协助预订会议室、调试会议设备、准备会议资料并记录纪要，同时做好访客登记与引导。​ 2文档与数据处理：起草、校对、装订公司各类文件，建立电子与纸质文档分类归档体系，管理涉密文件；收集行政相关数据（考勤、物资消耗等），核对后制作并提交行政报表。​ 3内外事务协调：对接内部各部门，传递行政通知、收集需求并跟进跨部门行政事项；联系外部合作方（快递、物业、供应商等），处理文件收发、办公区域问题解决及外部咨询回复。​ 4后勤保障服务：协助维护考勤系统，统计考勤与休假情况并提交报表；补充茶水间物资，协助筹备公司小型活动（下午茶、福利发放），处理员工日常行政需求（复印、借设备等）。​ 5临时与辅助工作：完成上级交办的临时行政任务（如临时翻译、整理审计资料）；参与行政制度优化建议，保管行政物资（钥匙、备用配件），保障资产安全。

早九晚六，五险。周六上半天休息一天半。要求：会电脑，工作认真负责，家住铜梁。工作内容：计算司机绩效工资，准备交通局需要的一些资料，整理资料和老板安排的其他工作。工作单位：重庆市铜梁区欣晟商贸有限公司

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

岗位职责: 1. 负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2. 协助团队成员推进日常工作及专项任务的执行。 3. 维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4. 办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5. 按照规定完成菜单的打印与整理工作。 6. 熟练操作电脑及常用办公软件，保障日常办公需求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力。 2. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务并保证效率。 3. 具有团队协作意识，能灵活应对变化并积极解决工作中出现的问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

接受零经验，带薪培训 小伙伴可主动咨询，沟通无障碍，氛围友好 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪：10000+，收入可观 2、2个月转正后平均月薪：15000+，发展空间大 工作时间： 1、每日9:00-19:00，中午有休息 2、每月固定休息4天，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享多项补贴 2、提供带薪岗前培训，入职享薪资保障机制 3、定期供应下午茶，组织团建活动、年度旅游、生日庆祝等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 欢迎有志之士加入，有意者请尽快联系！

办公软件熟悉

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

岗位职责：商品数据的输入整理 任职要求：能熟练使用office，工作细心有耐心 工作地点：江津双福 福利待遇：五险

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

招聘 二环路羊扣碗招聘厨房炒菜大姐1名，工资面议，做事要勤快。祝大家新年快乐！联系电话.(平台)

洪崖洞火宫殿急需带班墩子多名。300一天。 即日起约莫7天左右 电话

重庆市中区五一路急需一名半墩半炉 明天到初六350一天包吃住 联系电话

重庆年后需要吕木包工师傅30人共17层还剩10层的8层的标准层，初8开工，来就做标准层，.单价21元

吃苦耐劳有登高证者优先

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​

要求责任心强，工作认真，积极上进

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

调味品临促 有促销经验，有健康证优先，年龄20 - 55岁以下。在新世纪龙华大道门店进行调味料促销，工作档期为2/13 - 2/15、2/20 - 2/22、3/6 - 3/8、3/20 - 3/22号 薪资福利:120元/天 同步，鸽子勿扰 工作地址:新世纪龙华大道

岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看审核通知和资料录入协助处理，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 不找客户、不外出、不催收。 年龄：18-28 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

接待客户，接打电话，能说会道，普通话标准，

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

某知名手机临促（需面试） 档期：2.14-2.15 区域：奉节、江津、合川、开州 工作内容：门店引流，接待顾客，验机、导数据等 工资：140+30 要求：男女不限，18-39岁，热情大方，积极主动，认真负责，有临促经验或销售经验 ，需面试，有意者联系（）不符合要求且不能面试的勿扰

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

招收银员

一、岗位职责： 协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作 1.协助校区校长开展人事管理 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤报表并向上级汇报 社保登记：及时更新员工社保参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作 员工关系维护：负责校区下午茶安排，记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化 职业化督导：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等 2.协助校区校长落实财务管理工作 核对签约表单与系统数据，确保账实一致，保障数据完整性与准确性；管理业绩合同，提升归档效率；负责校区备用金的使用登记与报销流程 3.协助校区校长推进物资管理与环境建设 物资管理：对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护 环境维护：巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生整洁、用电安全合规，落实节能管控措施 4.校区数据报表的编制、提交与公示 负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力和沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，服务意识与团队协作意识良好，服从工作安排； 4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，实行大小周，单休为周一或周二 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪3500元+绩效奖金（1000-3500元） 表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系，享有多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监

岗位职责 1、负责前台接待工作，引导来访人员，完成信息登记，接听及转接电话，及时传递相关留言。 2、保持前台区域整洁有序，管理资料与物资，协助行政部门进行基础性文件分发事务。 3、协同客服、销售等团队，提供访客初步接待服务，及时汇报并反馈重要情况。 任职资格 1、形象端正，气质良好，具备大专及以上学历，年龄不超过28岁，身高165CM以上，有接待经验者优先，具备服务行业从业背景更佳。 2、具备较强的沟通能力，普通话流利，待人礼貌热情，反应敏捷，具有较强应变能力。 3、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），熟悉基本的访客登记系统操作。