找文员。会基础电脑， 心思细腻。 核对账目。核对员工工资， 分配员工工作任务

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作； 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行，及时排查并解决各类系统故障； 3、负责公司办公设备的维护与管理，包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网、防火墙、官网及服务器等； 4、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务； 5、公司重视该岗位人才培养，提供外出学习ERP专业管理知识的机会，具备良好的晋升空间； 6、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居者； 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长性强，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2、经验特别丰富者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

主要负责淘气堡、蹦床等产品的CAD图纸拆分工作，具备儿童乐园或蹦床馆项目下单及分解经验者优先考虑，工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维能力！ 关键要求：熟练掌握CAD与3d max软件操作（需具备细心与稳定性）

懂造价，会做预算，会使用造价软件，能熟练操作办公软件

打电话，理单子

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成日常行政支持工作，如会议组织、接待来访人员等； 3、配合部门内外沟通协作，确保信息传递及时准确； 4、参与项目相关文档的编制与进度跟进，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力，做事认真细致，有责任感； 3、文字表达能力良好，可独立完成基本文案撰写任务； 4、有汽车行业经验或相关工作背景者优先考虑。

包吃包住，3500至5000

会打合同，记帐，

文员1名，会电脑操作，吃苦耐劳，年龄35岁以下，男女不限。刚开始有人带。用管家婆开单，开单跟单对账。月休2天，上班时间7点30,11点30到12点30休息，下午17点20下班，晚上不加班。提供住宿，吃饭自理。待遇面谈。

招聘:招二个市政交通施工员，跨海大桥高速项目，生产经理一名，要求26-45岁以下，工民建专业，懂得操作各种仪器和CAD画图，月薪八千起，项目所在地龙湾区，生产经理薪资面议地址:项目地龙湾区联系电话:

招临时长期都可以 双针1名

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：水电安装工/学徒工 工资待遇：4000-10000元/月 招工单位：乐清市晟鑫水电安装工程有限公司 地址：乐清范围：柳市/盐盆/白象/等 联系电话：

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：普工 工资待遇：5500元/月 招工单位：温州善能电力有限公司 地址：翁垟工业区 联系电话：

本公司承接有大量活动，演唱会活动，会展活动，商场开业，餐饮，快递，排队，大量需要人员，基本上都是日结100一300左右，有兴趣的可以找我报名，无任何费用

工作内容:开销售出库单，收款单，报价单，文本工作 工作时间:早8点到晚6点半 待遇:食宿自理，月休4天， 工作地点:太原市尖草坪区小返南街屯汇果蔬交易中心东北角

日常记账，拟合同做表格

岗位职责： 1.负责运输公司日常文件整理、归档及信息录入工作 2. 协助处理单据审核、报表制作及基础数据统计 3.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与事务记录 4.配合车队调度安排，协助完成车辆调度相关文书支持 5. 完成领导交办的其他行政辅助类工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限（原要求“”已按法规优化为中性表述） 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本电脑应用能力 3.持有C1及以上驾驶证，能适应必要时的短途驾驶任务 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 5. 学历不限，有物流/运输行业文员经验者优先

招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

便利店店员招聘 岗位信息 岗位：店员（收银+摆货+外卖+验货） 地点：中金汇 时间：早班 中班 夜班 需要长期工 工作内容 负责门店收银、结账、对账 商品摆货、理货、补货 外卖接单、打包 到货验货、点数、登记 门店卫生、安全巡查 任职要求 能接受夜班，吃苦耐劳 做事认真、有责任心 有便利店/收银经验优先，无经验可教 薪资待遇 月薪：面议5000-6000元 过年有加班补贴 月结，可预支 应聘 有意者联系我

招聘：销售协调员 薪资：3.5千-4千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店客房、会议及宴会等产品的销售协调工作，跟进客户需求并提供专业解决方案<br/>2、协助销售团队处理日常销售事务，包括合同准备、订单确认、客户资料管理等<br/>3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题<br/>4、收集整理市场信息和客户需求，为销售策略制定提供数据支持<br/>5、协调销售部门与其他运营部门的工作对接，确保客户服务流程顺畅<br/>6、负责销售数据的统计与分析，定期提交销售报表<br/>7、参与销售活动的策划与执行，协助完成销售目标<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先<br/>2、接受应届生、实习生，具有酒店或相关行业销售协调工作经验优先<br/>3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识<br/>4、熟练使用Office办公软件，电脑操作熟练<br/>5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力<br/>6、了解温州本地市场者优先考虑

岗位职责： 1、负责部门日常事务的协调与执行； 2、处理公司内部各项行政事务，确保流程顺畅； 3、协助推进部门间协作，积极沟通解决员工及部门间的配合问题； 岗位要求： 1、工作踏实细致，具备较强的责任意识； 3、具备良好的团队合作能力，性格稳重，品行良好； 4、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt），具备基本的文字撰写能力。

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

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【岗位核心信息】 岗位：超市理货员／店员（多门店就近分配） 薪资：5000-9000元／月，节假日三薪，加班费，福利费，红包等。 工作地点：温州人才大厦／欧洲城 【薪资福利】 ﹣薪资准时发放，社保五险＋节日福利 -5000-9000计件工资 -8+1小时，做6休1，轮班制 【岗位职责】 1.负责商品上架、补货、陈列整理，检查保质期 2．配合门店完成日常库存盘点（简单易上手） 3．根据订单拣货配货 【任职要求】 ﹣男女不限，学历不限 -能适应轮班，吃苦耐劳，有责任心 -有无超市经验均可，入职有老员工带教 ﹣居住在门店5公里内优先 【面试引导】 ﹣备注：带身份证即可，面试10分钟完成，当场告知，面试通过快速入职

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岗位职责： 1. 负责访客接待，合理安排接待事宜； 2. 协助开展办公室日常行政事务及人力资源相关支持工作； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 形象良好，气质端庄，年龄******，身高1.6米以上； 2. 具备1年相关工作经验，行政、前台接待等相关专业背景者优先； 3. 服务意识强，熟练操作电脑办公软件，掌握设计类软件者可优先录用； 4. 具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5. 普通话标准流畅，工作高效，细致主动，具备较强的保密意识； 6. 熟悉基本商务礼仪规范。

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岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险