驻点交警指挥中心、监控中心驻场，故障查看、报修、巡查、信息录入、调试、台账等。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1驾照，能接受工作安排（有2年实体工厂工作经验者优先，机械制造行业背景更佳） 2、负责部门各类文件与档案的整理及管理； 3、负责人员招聘、入职与离职手续办理，以及工伤事务、考勤数据核算等工作； 4、负责公司固定资产及办公设备的采购、登记与日常维护管理； 5、负责公司印刷资料、办公耗材、培训物资等采购、保管与发放工作； 6、负责公司体系文件归档管理、安全记录台账对接与保管，以及公务车辆的统筹管理； 7、负责每月各办事处差旅费用的报销审核、发票核验、数据统计及相关对接事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1. 实行单双休制度，提供免费工作餐，工作时间：08:30-17:15。 2. 享受春节带薪年假

全职文员男女不限40岁左右都可以

1，负责供应商月结账务处理，核算考勤并制作工资单，核对产品单价准确性 2，要求工作稳定、长期发展，能熟练操作电脑表格及运用基础公式 3，每日上午8点至下午6点上班，中午休息一个半小时 4，具备内账处理相关经验者优先

客户的订单管理，开销售清单及成品的出入库及数据更新等工作

21世纪不动产，房产中介前台秘书，工作简单、数据统计、门店接待，待遇从优；工作地点：鹿城区新城白麓城

温州市瑞安市招幕墙焊龙骨安装铝板的师傅1人，附近的人来，每天9小时工资公司打卡第二月发第一月工资每工400元，看清楚打电话，要长期工短期不要

温州地区招聘压力焊师傅。

温州市瑞安市招幕墙工地小工，280每天，每天9小时，公司打卡第二月发第一月工资要长期工长年的，短期的不要看清再联系年龄40至58岁之间的，需要上吊篮

温州招聘随车吊驾驶员。

泰顺县城招聘代班人员一名。

办公室内勤文员一名 要求有责任心，可长期工作

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

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办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位要求：具备基本英语沟通能力，负责资料整理、文档归档、货物检验及拍摄等相关工作。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 形象气质佳 普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位描述: 1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务； 2、协助院长制定研究院各阶段工作目标，并跟踪各项目标的达成情况; 3、外部重要合作的推进、协调、跟进; 4、协助院长组织院务会议和行政会议，院长决定事项的落实。 5、完成上级领导交待的其他工作。 职位要求: 1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上 2、本科以上学历，硕博优先； 3、逻辑清晰，表达清楚，善于主持组织; 4、有很好的文字文案水平； 5、抗压能力强，工作积极主动，细心责任心强，具有良好的沟通协调及表达能力； 6、有相关管理经验者优先。

前台收银接待

本司招文员一名

岗位职责 1、协助营销负责人处理日常运营事务及跨部门沟通协调 2、收集整理销售数据与市场信息，完成分析并输出相关报告 3、识别关键事项并进行优先级排序，提供决策辅助与管理支持 4、参与营销项目落地执行与预算管控，跟踪各项任务推进情况 5、推动客服、技术支撑、销售团队间的业务协同与流程优化 6、统筹商务客户接待安排、会议组织及行程规划管理工作 任职要求 1、本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验，有团队管理或项目统筹经历者佳 3、精通Excel等办公工具，具备独立开展数据分析和报告撰写能力 4、具备良好的沟通协作能力，可高效联动多个职能部门 5、具有电气行业从业背景者优先，能适应高强度工作节奏，执行力强

初中以上文化

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的管理与维护； 2、整理样鞋登记表、货期跟踪表及欠单记录表； 3、完成部门主管安排的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 6、工作时间：上午9:00-下午5:30

懂家具板材方面，悟性高思维逻辑清晰。

岗位职责： 1、负责店内水果的陈列、销售及日常维护工作，确保商品展示吸引顾客； 2、热情接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品介绍和推荐； 3、处理顾客的购买咨询，协助解决售后问题，提升顾客满意度； 4、参与库存管理，确保货品充足并及时补充； 5、保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2、对水果有一定的认识和了解，能够准确介绍产品特点； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够承担日常销售任务； 5、有零售行业工作经验者优先考虑。

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的储备计划，前期将在基层销售岗位进行学习与历练，后续结合个人工作表现及专长规划发展方向！ 河北社保，能接受者可投递 工作地点：浙江省内可安排 工作内容： 1. 参加公司组织的各项业务培训； 2. 通过轮岗实践，熟悉各部门运作流程； 3. 参与具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有较高热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，参与基层业务能力训练； 福利待遇: 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期6个月，表现突出者可直接晋升为业务主管； 2. 缴纳五险一金