内勤文员1名，，年龄20至35岁之间，工作内容：会电脑和能够熟练的运用办公软件，会独立建立车辆档案和驾驶员档案。）福利待遇：上6休1，试用期1个月，。工资待遇：面议。工作地点：四川省康定市林驰重卡充电站。

办公室日常事务，接待，各类人员台账，机械台账，合同台账，材料台账等收集、整理，项目部日常工作统计、协调

【岗位职责】 1. 从公司基层开始学习：市场部+人事+运营等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗； 2. 前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3. 协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 【岗位要求】 1. 有想法向上进的； 2. 具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系； 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5. 良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作； 【福利待遇】 薪资待遇：试用期综合待遇4000-6000，转正后综合待遇8-12k。 试用期一个月带薪培训，提供公寓式宿舍，入职即提供住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪每年1-2次，公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向：储备干部--中层管理--高层管理，年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自己招聘，不收取任何费用，一经录用就提供住宿！

不打电话，不涉及销售，接受零经验，25届可实习！ 毕业人选需提供大专毕业证及学信网认证（硬性条件）； 工作内容： 负责平台图文、视频内容的在线审核，识别并判定违规信息，无销售任务，纯内容审核岗位！ 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限 2、熟悉短视频平台，对短视频内容有基本认知，性格内向者同样欢迎 薪资待遇： 薪资：4000-6000元/月+社保 其他：入职当日签订劳动合同，无试岗期等额外流程 上班时间： 标准八小时工作制，双休，无需加班！ 晋升发展： 提供组长、质检、培训、项目主管等岗位晋升通道，每季度开放内部竞聘机会~

招导购

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3. 公司提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理及培训事务； 3. 具备独立带队并全面负责团队运营的能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动果断，具备责任感和良好的协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 根据公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备主动学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

甘孜藏族自治州德格县招门窗安装/塞缝

现在要个带班师傅，茶楼里面到8点，一天不忙炒饭盖饭多，代班费260

四川甘孜州本地招聘做饭人员，为光伏安装工人提供餐饮服务。

1.负责生活垃圾焚烧处理厂的垃圾处理； 轻体力活 薪资待遇：驻厂，6000元/月，餐补：600元/月

甘孜藏族自治州道孚县招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.负责甘孜藏族自治州道孚县项目现场挖机/钩机的规范操作与安全作业 2.按施工要求完成土石方开挖、回填、平整及物料装卸等任务 3. 做好设备日常检查、保养与简单故障排查，保障机械高效运转 4. 配合现场管理人员调度，服从统一指挥，确保工程进度与质量 5. 严格遵守高原地区作业安全规范，落实防高反、防滑坡、防火等安全措施 任职要求： 1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），具备实际操作经验 2. 熟悉常见品牌挖机（如卡特、小松、日立、国产品牌）的操作与基本维护 3.身体健康，适应高海拔（道孚县平均海拔约3200米）及野外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良驾驶记录和重大安全事故记录 5. 学历不限，具备基础读写能力，能理解施工指令与安全标识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

工资面议

收银，做账每日明细。

超市招聘收银员一名要求：会骑电动三轮车，能吃苦，人品端正。只招长期，短期请勿打扰。工作：收银、理货、店内卫生、盘点对账，偶尔外出配送送货。工资面谈，包吃不包住，工资按月准时发放。有意请到店里面谈，

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

部队营业员包吃包住，月薪可观，招聘，小伙子

服装店招长期工25岁左右，长期工需要活跃，爱说话的，爱沟通的电话：

好想来省钱超市招聘店员，负责店内收银，理货，上货，保持店内卫生。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，年龄18-40岁。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，身体健康。

牛肉的细分割

招聘，18-35岁，理货补货，清点库存，收银，平时店内维护卫生，有好的服务态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 兼职岗位，可以长期的优先。 【岗位职责】 1. 负责英语相关资料的准确、高效录入。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 2. 英语四级或同等水平以上，具备一定的英语读写能力，能准确理解和处理常见英文资料； 3. 保密意识、沟通表达力、执行力强，做事细致认真。 【其他】 1. 周末、节假日休息 2. 上班时间为周一至周五：9:00-17:00

【岗位职责】 1. 系统学习并掌握集团战略、企业文化、组织架构及各业务板块运作流程； 2. 按培养计划在各分公司、职能部门、业务单位进行轮岗历练，深入了解一线业务与管理实际； 3. 在带教导师指导下，承担所在岗位的具体工作，独立完成阶段性任务与专项课题； 4. 参与跨部门项目或专项改善课题（如精益改善、数字化建设等），贡献并落地改进建议； 5. 定期参加集中培训、行动学习与阶段述职评估，持续提升专业能力与综合素质； 6. 完成领导交办的其他工作。 【培养方向】 运营管理方向，安全管理方向，车辆技术方向，品牌营销方向，物流管理方向，旅游管理方向，行政综合方向，人力资源方向，财务管理方向。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，2027届应届毕业生，年龄原则上不超过28周岁； 2. 学习能力强，愿意从基层做起，具备良好的成长意愿与抗压能力； 3. 沟通表达清晰，具备团队协作精神与一定的组织协调能力； 4. 逻辑思维清晰，具备发现问题、分析问题、解决问题的基本素养； 5. 认同企业文化，具有长期服务意愿与职业稳定性； 6. 中共党员、学生干部、获得校级及以上荣誉者优先。 【培养与晋升】 培养周期3-5年，实行集中入职培训、导师一对一带教、跨部门轮岗、项目历练、行动学习等方式培养；实行季度跟踪评估、阶段述职、年度综合选拔。 晋升通道：管培生—业务骨干/基层主管—部门负责人/分公司班子成员—经营管理后备梯队。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪酬，含基本工资、绩效奖金、年终奖； 2. 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利； 3. 导师带教、系统的培训发展资源与清晰的职业晋升通道； 4. 多地域轮岗机会与广阔的成长平台。

牛肉细分割师