综合薪资1w+以上（底薪+高提成+奖金+饭补）。 一年两次涨薪机会！提供员工宿舍、饭补、过节费、五险、工龄工资、全勤奖等福利待遇。团队年轻，充满活力。 【岗位职责】 1. 主要负责连锁品牌建店，配合项目经理沟通店招以及软装的物料制作安装。 2. 根据客户要求完成物料的平面设计工作。 3. 完成展厅从设计到制作安装等设计沟通工作。 4. 负责园区、学校、医院等标识的设计、制作及安装服务。 【岗位要求】 1. 具有较强的责任心和主动性，具备良好的沟通能力，能够协调客户、车间、工程等多部门事务；团队配合度高，能够接受加班。 2. 具备良好的创新构思能力，能根据客户要求延展创意并制作设计定稿作品，具备独立完成设计作品的能力。 3. 熟练使用PS、AI、CDR等设计软件。 4. 熟悉设计材质、印刷工艺流程等方面的工作，并能准确运用到设计作品中。 5. 有连锁品牌建店、展厅设计、标识设计等相关经验者优先。 6. 熟悉各类广告物料的制作特点及应用场景。例如： 6.1 各类喷画材料：喷绘（网眼布、02A布等）、写真（相纸、背胶、PP、车贴等）、UV卷材（刀刮布、软膜等）；6.2 各类UV平板：形象墙、亚克力等； 6.3 各类灯箱：软膜灯箱、超薄灯箱； 6.4 贴膜：3M、LG贴膜； 6.5 各种发光字：不锈钢冲孔字、无边字、迷你字、精工字、超级字等。 薪资待遇：面议 加分项：有以下行业经验（广告/公关/会展）

【岗位职责】 1. 根据活动主题和内容，设计相应的平面视觉表现； 2. 把控品牌推广过程中的视觉表现，确保符合公司要求的品质形象； 3. 管理推广设计和物料供方资源。 【岗位要求】 1. 具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心； 2. 具备团队协作精神和敬业态度； 3. 能够理解上级的指示，并具备创造力。

【岗位职责】 1. 根据客户要求完成图片设计，大多数情况下客户提供原稿，修改尺寸及素材位置。 2. 跟客户沟通材质，确认生产出货以及安装施工时间等事宜。 【岗位要求】 1. 精通熟练运用PS、AI、CDR等软件，有一年以上广告制作类公司从业经验，对广告喷画材料（喷绘：网眼布、02A布等等；写真：相纸、背胶、PP、车贴等等；UV卷材：刀刮布、软膜等等）有所了解。对UV平板（形象墙等）、灯箱（软膜灯箱）、贴膜（3M、LG贴膜）、发光字（不锈钢冲孔无边字等）有所了解优先录取。 2. 良好的沟通能力，具备协调好客户、车间、工程等多部门事务的能力。 3. 积极的工作态度，责任心。 【工作时间】 9:00-18:30 【福利待遇】 1. 薪资按照提成计算，综合薪资在7k以上，熟练对接客户快的，月薪上万（可查看公司工资记录）。 2. 员工宿舍，饭补，过节费，五险等福利待遇。

本岗位为视频广告设计，非平面设计。感兴趣的可以直接发送简历及作品，面试前需要做测试题。 【岗位职责】 1. 根据产品特点，负责海外视频创意设计，能够独立进行创意输出，产出素材并跟踪数据结果。 2. 了解主要市场地区的文化风格，主动掌握行业素材趋势，自主调整素材设计风格，及时跟进和拓展素材方向。 3. 根据日常需求，协助其他设计师完成相关设计工作，并给予初级设计师一定的指导。 【岗位要求】 1. 设计类相关专业，1～2年设计相关工作经验，设计基本功扎实，做事效率高。 2. 能够熟练使用PS、AI、AE等相关平面及视频动效软件。 3. 侧重实用型设计而非艺术型设计，具备良好的沟通能力，产出效率高。 4. 对素材投放、文案设计、运营知识有一定了解。 5. 日常关注海外相关设计，需提供设计作品集，有相应经验者优先。

活动展板，海报等设计，书籍排版

【岗位职责】 1. 主要负责连锁品牌建店，配合项目经理沟通店招以及软装的物料制作安装。 2. 根据客户要求完成物料的平面设计工作。 3. 小部分客户需要完成一些3D设计，比如标识、店招等3D效果图。 4. 完成展厅从设计到制作安装等设计沟通工作。 5. 负责园区、学校、医院等标识设计制作安装服务。 【岗位要求】 1. 具有较强的责任心、主动性高，良好的沟通能力，具备协调好客户、车间、工程等多部门事务的能力。团队之间能够很好的配合，能够接受加班。 2. 良好的创新构思能力，能根据客户要求延展创意并制作设计定稿作品，有独立完成的设计作品的能力。 3. 熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，能熟练运用3Dmax或者草图。 4. 熟悉设计材质、印刷工艺流程等方面的工作，并能准确运用到设计作品中。 5. 有连锁品牌建店、展厅设计、标识设计等相关经验优先。 6. 熟悉各类广告物料的制作特点及应用场景。比如：各类喷画材料（喷绘：网眼布、02A布等等；写真：相纸、背胶、pp、车贴等等；uv卷材：刀刮布、软膜等等）；各类uv平板：形象墙、亚克力等；各类灯箱：软膜灯箱、超薄灯箱；贴膜：3m、LG贴膜；各种发光字：不锈钢冲孔无边字等。 【薪资待遇】 面议

公司主要业务是商场电器品牌（博世西门子美的海尔松下等）展柜展台和活动搭建 岗位职责 1、设计并制作活动主KV、延展物料，广告横幅、宣传画、海报等； 2、活动策划方案，现场协调执行 3、与客户沟通，理解其需求并提供专业化的设计方案； 任职要求：设计专业，营销策划专业，熟练使用AI PS CDR 3DMAX CDR等设计软件优先

招聘腻子工一名，要求干活实在、仔细。

明天招聘瓦工，工作地点在长清工地，属于公司项目。

明天需要一名油漆工，按天计酬。工作地点在唐冶院士谷。

西外环腊山热电厂现招聘小型挖掘机司机。

济南市历下区招吊顶木工一人，混子二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

平面设计排版，对接客户，下单，报价。简单三D

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

ai、cdr,ps，有从业经验的优先，

招设计师 ​地址:云南迪庆（藏区） ​招聘广告排版设计师傅一名 ​要求会广告排版设计，店里面简单的后期工作 ​工资:8000~10000/月，具体论能力 ​包吃包住 报销车费 ​老板湖南人

印象济南附近，招聘理货员，一小时10元，工资当天结算，

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，建立并维护员工档案，落实劳动合同的签订与备案等员工关系管理工作； 2. 解答员工日常咨询，协调员工与各部门之间的沟通事项，组织离职面谈，收集员工意见并及时反馈，促进员工关系和谐，有效控制人员流失； 3. 协助策划并执行团队建设、节日福利发放、员工生日会等企业文化活动，宣贯公司制度，管理考勤与休假流程，处理考勤异常情况； 4. 负责公司公章、营业执照、资质证书等证照的保管与使用登记，跟进年检及变更事宜，建立台账并确保合规使用； 5. 接收员工提交的费用报销单据，进行初步审核（完整性与合规性），统一递交财务部门并跟踪进度，及时向员工反馈结果，整理报销记录及数据统计； 6. 承担办公物资的采购、盘点及日常管理，维护办公环境，跟进办公设备维修，保障日常办公有序运行； 7. 组织公司内部会议，完成会议室预订、会前物料准备、会议纪要整理，负责来访接待、快递收发、差旅票务预订等行政支持工作； 8. 汇总人力与行政相关数据，编制考勤、人员流动、行政支出、报销明细等报表，协助上级完成其他综合性事务。 任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年中小型企业人力行政复合型工作经验者更佳； 2. 熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规，有社保公积金操作经验，掌握证照管理、费用报销流程，熟练使用电子报销系统者优先； 3. 熟练运用Office办公软件及各类办公协同工具； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与共情意识，原则性强且能灵活应对问题，能够严格执行流程并妥善化解员工矛盾； 5. 具备较强抗压能力，可同时处理多项任务，保密意识突出，严格保护员工信息、企业证照及财务资料安全。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询与服务支持； 2、负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 4、协助完成日常行政工作，包括文件复印、邮件寄送等事务； 5、配合团队活动及会议的筹备与执行，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能良好展现公司风貌； 2、熟练操作常用办公软件及设备，提升工作执行效率； 3、拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并保持细致认真； 4、仪容得体，掌握基本商务礼仪规范； 5、具备团队协作精神，能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。

轻松上手，月入3000-5000元，可包住哦！ 工作内容：接待顾客，整理货架，收银结账。收发衣服 岗位要求：18-40岁，身体健康，沟通能力强，无经验也可。 工作时间：8.30-19:00 社保齐全，适合想找稳定工作的你，快来加入吧！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。 2. 统筹内部管理流程，跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。 3. 参与公司高层会议，整理会议纪要并制定后续行动计划。 4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。 2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。 3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。 4. 工作认真负责，适应高强度工作压力。

人事专员岗位 公司专业培训招聘知识 岗位内容： 1. 底薪3500~8000不封顶，单休，法休，五险，早9.00晚5.30 2. 结合客户用人需求，通过多元化渠道开展人才搜寻与推荐，保障招聘目标达成 3. 协调推进候选人面试安排、录用对接等流程，持续维护客户及候选人良好互动关系 4. 配合完成部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效能 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30岁以内，具备相关从业经验者优先考虑 2. 对招聘工作有热情，执行力强，认同团队合作价值 3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能积极应对工作中各类事务性挑战 4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

岗位职责： 1. 独立承担全品类平面设计任务，包括名片、宣传单页、海报、画册、展架、KT板、门头招牌、标识标牌、企业文化墙、排版等图文广告常规项目，确保按时保质完成设计交付。 2. 对接客户需求，准确把握客户意图，提供专业设计建议，高效推进设计流程，提升客户满意度与订单转化效果。 3. 负责设计稿件的印前规范处理，严格把控出血尺寸、分辨率、色彩模式及材质匹配等印刷喷绘标准，保障设计方案可执行、成品呈现达标。 4. 做好设计源文件与素材资源的分类管理与日常维护，优化常用模板体系，梳理标准化作业流程，提高接单响应与出图效率。 5. 协同完成相关辅助工作，如客户沟通、成品效果确认、素材库更新等支持性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、广告设计等相关专业优先，具备2年以上图文广告店或快印门店设计工作经验，熟悉门店业务全流程，能快速投入接单工作。 2. 熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的排版能力、色彩感知力与视觉表现力，可高效应对各类常规设计需求。 3. 精通印前制作规范，了解多种印刷与喷绘工艺，掌握常用广告材料特性及其适用场景，能有效规避生产风险，确保设计落地效果。 4. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够精准捕捉客户需求，耐心处理修改意见，责任心强，抗压性好，适应批量订单的高强度工作节奏。 5. 工作态度认真细致，无不良职业习惯，愿意长期稳定发展，不接受短期兼职或实习岗位。 加分项： 1. 有门头招牌、文化墙、标识系统等实际落地项目经验者优先； 2. 具备政企类客户服务经历者优先； 3. 拥有门店客户对接、接单洽谈经验，具备一定客户维护能力者优先。 福利待遇： 1. 基础保障：缴纳社保与公积金，享受法定节假日，实行单双轮休制； 2. 工作环境：团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，办公设备齐全，不强制无效加班。

岗位职责 1. 把握设计方向与创意风格，主导设计理念的落地执行，确保视觉输出契合品牌调性； 2. 牵头制定创意策略，深入理解客户诉求及目标人群特点，指导VI系统、LOGO、包装、宣传册等核心视觉设计工作； 3. 审核并优化设计方案，保障创意水准与市场接受度相匹配； 4. 统筹项目规划与流程管理，拟定年度产品或设计计划，并细化为季度/月度可执行目标； 5. 负责设计团队日常运作，科学分配任务，把控项目时间节点； 6. 指导团队成员完成设计任务，组织专业培训与案例复盘，持续提升团队综合能力； 7. 建立绩效评估体系，实施人员考核，推进人才储备与梯队发展。 任职资格 1. 本科及以上学历，广告学、美术设计或相关专业背景； 2. 熟悉品牌战略与广告传播理论，具备扎实的实战经验； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具有出色的原创设计能力和多风格表现力； 4. 信息洞察敏锐，研究分析能力强；做事条理清晰，认真细致；品行良好，态度积极，具备优良的职业道德与职业素养； 5. 具备品牌全案服务经验或地产行业项目经历者优先考虑。

1.主要负责接待面试，人员接待；前台卫生需要以拍摄视频的形式进行宣传招聘 不定期出镜直播招聘 2.五官端正普通话标准会基础的商务礼仪性格活泼开朗 3.试用期3500转正3800+200全勤 4.早上10点上班晚上7点下班月休四天不加班氛围轻松 5.公司氛围非常好都是00后，别看了，动动小手快来吧！ 6.爱放鸽子的家人请放过我！！

一、日常行政与办公支持 1.前台与接待：接听和转接电话，礼貌接待访客，并管理基本问询。 2.通讯管理：处理日常信函、邮件、快递的收发、登记与流转。 3.文档与资料管理： ·负责文件、合同的打印、复印、扫描、装订与归档。 ·建立和维护纸质及电子档案系统，确保信息有序、易查。 4.办公环境维护： ·监督办公区整洁、安全，管理饮用水、绿植等。 ·协调物业、保洁等后勤服务。 5.会议与活动支持： ·预订会议室，准备会议设备（投影、视频会议）。 ·安排会议茶水、点心，协助进行简单的会议记录与纪要整理。 ·协助筹办公司内部活动或团队建设。 二、物资与资产管控 1.办公用品管理：统一采购、领用、登记和库存管理，确保供应及时，成本可控。 2.固定资产管理：协助登记、盘点办公设备（电脑、打印机等），联系维修与报废。 3.费用处理：协助收集和初审部门行政费用报销单据，如交通、餐饮发票等。 三、沟通与协调 1.内部联络：作为部门间的沟通桥梁，有效传递信息。 2.外部联络：与供应商（如办公用品商、旅行社、印刷公司）保持联系，比较报价与服务。 3.差旅支持：为员工预订机票、酒店，并安排接送及签证办理等事宜（视公司要求而定）。 四、文秘与数据支持 1.基础文书工作：起草、编辑简单的通知、备忘录、报告等日常文档。 2.数据录入与统计：协助处理基础数据录入、更新员工通讯录、统计表格等。 3.信息管理：维护和更新行政相关的共享信息平台或数据库。 五、考勤与人事辅助 1.考勤统计：协助收集和初步核对员工的考勤记录（如请假、加班单）。 2.入职支持：为新员工准备办公座位、电脑、名片、门禁卡等，并引导熟悉环境。 核心能力要求 ·细致认真：行政工作琐碎，需高度负责，避免疏漏。 ·沟通与服务意识：具备良好的沟通技巧和主动服务精神。 ·多任务处理：能高效、有序地同时处理多项事务，分清优先级。 ·熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT及办公设备操作。 ·保密意识：能妥善处理敏感信息和文件。

具备大型广告公司设计背景，能独立主导全案视觉创作，包括原创主视觉KV及系列延展设计，具备团队指导能力。工作态度积极，抗压性强，拥有持续进阶的成长型思维 岗位职责：设计总监或美术指导 任职要求：5年以上相关工作经验 岗位福利：10-15K每月

职位描述： 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常维护，确保环境整洁、设备正常运转。 2.物资管理：采购、保管和发放办公用品、设备及其他物资，定期盘点库存。 3.设备维护：监督办公设备的维护与维修，确保其正常运行。 4.会议支持：协助会议室的安排与布置，提供必要的设备和技术支持。 5.行政事务：处理日常行政事务，如文件归档、快递收发等。 6.安全管理：监督办公场所的安全，确保消防、监控等设施正常运作。 7.车辆管理：如有公司车辆，负责调度、维护及管理。 8.其他职责：完成上级交办的其他后勤相关工作。 任职要求 1.学历要求：本科学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先。 2.工作经验：1-2年相关工作经验，有企业后勤管理经验者优先。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作。 4.组织能力：较强的组织与计划能力，能高效处理多任务。 5.责任心：工作细致，责任心强，具备良好的服务意识。 6.办公技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。 7.应急处理：具备一定的应急处理能力，能应对突发事件。 8.其他要求：有驾照者优先。