按工艺要求，按时、保质、保量完成工程部所有项目装配工作 具有锂电自动化设备电工装配工作经验，会看图纸 、设备电工

招聘电工 要求:年龄25-45岁，身体健康、服从工作安排，持电工证上岗 工作内容:宿舍、食堂、厂区公共区域设施设备维修等； 工作地址:惠州市惠城区西坑亿纬锂能有限公司

车间照明电路，设备放线

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岗位职责： 1、负责厂区电气设备（配电柜、电机）与机械设备（减速机、泵、风机、传动系统等）的日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设备正常运行； 2、负责电气线路、照明系统、接地系统的检查与维护，及时排除短路、漏电等安全隐患； 3、严格执行停电、验电、挂牌上锁等安全操作规程，确保作业安全； 配合完成新设备安装调试、电气改造等工作； 4、规范填写巡检记录、维修台账，做到工完料尽场地清。 任职要求： 1、持有有效的电工特种作业操作证，无证勿扰； 2、1年以上工厂电工工作经验，熟悉常见电气设备原理及故障排查； 3、责任心强，安全意识高，能适应加班（根据实际情况调整）；

维修机器以及电工

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4. 及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

招聘：电工 薪资：6.5-7K 1、日常巡检与维护:负责厂区/园区/物业的供电系统、配电房、电气设备及照明系统的日常巡检、维护与保养，确保正常运行。 2、故障排查与维修:及时、高效地诊断和排除电气线路及设备的故障，保障生产或办公的顺利进行。 3、安装与改造:根据需求，进行新设备、新线路的电气安装、敷设、接线与调试工作;参与电气系统的优3化改造项目。 4、安全作业:严格执行电气安全操作规程，办理高压操作票、、工作票等，确保作业安全，防止事故发生， 5.记录与文档:认真填写电工日志、维修记录、设备保养档案等。 6.技术支持:为生产或其他部门提供必要的电气技术支持。

前二个月试用期按280一天20元伙食补贴。包住，二个月后转为派遣工，按公司正式工标准，月综合工资8500-11000元，购买社保。 1、对厂内设备电气部分进行定期检验、维修 2、负责工厂能量消耗统计 3、负责备品备件的订购与验收 4、完成厂内电气设备技改、创新项目 5、具有电工上岗证，1年以上相关工作经验

普工/操作工多名一天270工作简单轻松不用动脑子水电一名要求有证书，3年以上工作经验！

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

工厂招聘电工，模具工，维修工，年龄25~50岁之内两班或三班倒，模具工是8小时长白班，55岁内即可。 工作地址:潍坊高密。

招聘电工大工，薪资为38元/时。要求有2个月以上工作经验，会接线，做电柜，需持有电工证。

招聘电工大工，薪资为38元/时。要求有2个月以上工作经验，会接线，做电柜，需持有电工证。

招聘电工大工，薪资为38元/时。要求有2个月以上接线经验，能够制作电柜，并持有电工证。

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1.16~40岁男女不限 2.打包装/贴标签 3.长白班两班倒自选 4.包吃包住，公寓宿舍4~6人间 5.月薪6000～7000 6.可预支离职结清工资 7.每月20号发放工资

招聘科达利正式工男女比例：新，老厂女不限男老厂10个男工（补充摩擦焊/冲压的），先沟通好愿意做的。井号入职购买五险一金，8：30～9：00接人面试。女18-43岁井号有体检报告当天可以安排宿舍，不代扣借支。【工资待遇】底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.6元/小时，节假日加班39.8元/小时，综合月收入5600-7800元。【产品岗位】生产汽车电子配件，两班倒坐班，普通工衣，工作轻松.电池盖板。【伙食住宿】吃一半补一半最高餐补300元/月，空调车间、空调宿舍（吃、住厂内）。利润450元/月，返5个月，26天计算利润。井号驻厂：

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