【岗位职责】 1. 会议行程的安排、机票酒店的预定； 2. 票据的整理及报销； 3. 协助部门完成其他行政辅助工作； 4. 完成上级交代的任务。 【岗位要求】 1. 具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先； 2. 踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3. 熟练操作Office办公软件；

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 工作细致，具备较强的数据辨识能力； 5. 责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，综合月收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，符合条件可申请同行业居家办公。

负责内容的筛选、整理和发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，调整优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单便捷。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

1、性格积极乐观，具有良好的责任感和独立处理工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的办公软件应用技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时发现、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与归档，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有招聘专员相关工作经验者可优先录用。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

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简单资料整理 要能打扫卫生，会做饭更好

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1、面向应届毕业生及在校学生开放实习机会：涵盖行政文员、见习销售、基层管理、人力资源等岗位，实习期间可提供实习证明或签订三方协议 2、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+免费住宿（水电网费全免） 3、公司建立公开透明的晋升体系，提供完善的职业发展支持平台，助力员工能力提升，并配套系统的岗位晋升机制与人才培养方案 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可查）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （非外勤岗，非销售类，无需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任感强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理，以及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助研发在小批量阶段的物料领取及单据处理 4、统筹专利申报及相关登记事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

1.商品预炸摆盘 2.商品售卖炸制 3.设备清洗门店卫生维护

要懂办公软件！大专学历

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购事宜； 4. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事与行政领域的法规动态，熟悉劳动法相关内容； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

工作职责： 1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。 2.配合各班组长进行生产日报的数据录入，协调处理综合问题并现场解决异常情况。 3.及时传递各类生产管理信息，并收集反馈意见进行汇报。 4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基本计算机应用能力 2.工作认真负责，具有良好的学习能力和团队意识 3.遵守岗位管理规定，沟通协调能力强，态度严谨细致 4.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 岗位福利： 包吃住做六休一缴纳五险

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验： 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况： 单休，薪资面议

一、岗位职责以及任职要求 1、负责公司招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及基层岗位的初步面试环节； 2、管理员工人事档案、劳动合同等资料，执行考勤管理制度并完成日常考勤统计与核算； 3、协调各部门之间的行政事务，确保信息传达及时准确，保障内部沟通顺畅； 4、承担公司各职能部门的行政后勤支持，按月盘点办公物资，及时申报采购并补充所需用品； 5、配合上级推进企业文化活动落地，如公司周年庆、年度大会、会议组织及文体活动安排等； 6、熟练使用办公软件或WPS，能独立完成基础数据整理与统计，并按时提交给相关负责人； 7、协助处理各类临时突发事项，具备一定的应急响应能力； 8、应聘者需性格外向、积极乐观，待人接物热情大方，具备良好服务意识 二、工作时间 9:00—12:00；14:00—18:00，每周固定星期一休息 三、岗位经验 需具备至少1-2年行政管理工作经验

1.负责门店客人日常销售客人接待 2.负责门店产品销售试吃发送 3.负责门店销售收银日常保洁

岗位职责 -负责兼职团队接待与岗前培训，保障推广活动全流程规范执行； -完善兼职人员工作安排，及时解答疑问，严格把控任务完成质量。 任职要求 -年龄18-28周岁； -具备出色的沟通协调能力； -品行端正，执行力强，能积极配合工作安排。 工作福利 -朝九晚五，无加班压力，周末双休，法定节假日正常放假； -薪资结构：无责底薪3300元+200元全勤奖+绩效奖金； -食宿全包，入住2人间温馨宿舍，配备空调、家具、WiFi、洗衣机、热水器，拎包入住。 应聘方式 请携带个人简历前往公司参与面试，期待与优秀的你相遇！