主要资料整理电脑表格，要求电脑精通，大学生优先

招过磅员，，45岁以下，过磅员

襄阳樊城区天丽家居追觅专卖店的招聘销售导购，要求一年以上电器工作经验，年龄20-40岁，月薪4000+提成

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2、协助完成销售目标，提升顾客购物体验与满意度； 3、参与库存盘点及销售数据整理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1、热爱零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、具备团队协作精神，能适应快节奏的门店工作环境； 3、有责任心，能吃苦耐劳，接受公司安排的培训与带教； 4、有相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。

招聘：店面前台导购（五险） 薪资：3000-6000元/月 黄州贸易广场及周边优先 会电脑，每天的单子需要录入电脑，使用管家婆系统 岗位职责： 1. 热情接待顾客，为其提供专业的建材产品咨询服务，解答疑问。 2. 深入了解各类建材产品特性，精准介绍产品优势，促成交易。 3. 负责店面建材产品的陈列与整理，确保展示效果良好。 4. 及时收集顾客反馈，了解市场需求动态，为店面运营提供建议。 5. 协助处理销售过程中的各类问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 2. 熟悉建材行业相关知识，对各类建材产品有一定了解。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 4. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

1.文员：负责公司的上下架商品，发布商品 2.回复客户信息，工作内容简单，接受无经验， 3.工资日结，按单计算 4工作时间自由

宜昌市枝江市招消防电

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

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日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

要求年龄35以内，身高160以上，体态匀称，熟练使用各类办公软件。工作内容为每日统计表格和请款，日报，周报等材料编辑，仓库出入库登统计。工资为税前7000/月（实习期一个月，工资6500/月）。做六休一，工作时间为8:30-18:00（午休12:00-13:30）或者12:00-20:30。一共两人，每周互相倒班。

1、要求本科或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作；懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务，给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，周休一天半，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千。，月薪四千起，或面议因能力而定

负责公司做报表录入资料，下发文件及文件录入，表格制作

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

工贸家电万达店招聘销售精英40岁以下｜入职缴五险一金｜就近安排薪资：底薪+提成，保底3000元/月，综合工资水平：3000-8000元工作地点：工贸家电万达店有家电/零售经验优先联系:伍店长

优D妞妞面包店招营业员 1 . 年龄19-36岁， 男女不限； 2 . 158cm以上 3 . 口齿伶俐，热爱销售行业，身体健康，形象气质佳，有相关工作经验者优先； 工作地址：兴发广场、宜昌万达、香山福久源、献福路（就近分配） ——招聘寒假兼职营业员，现在做到2月底，，19-35岁，反应灵活，能做销售，8小时/天（两班倒），107元/天， 地点：兴发广场店、香山福久源店

招聘收银员。薪资为3500-3800。要求工作热情，吃苦耐劳，爱岗敬业，形象气质佳，会电脑，有相关经验者优先。

急招1乐事薯片1人年龄20一45岁工资110一天地址：吾悦雅斯超市2金龙鱼油1名地址星光天地北山120元一天，有超市工作经验优先，工作认真负责招一名，会简单的抄菜年龄20一50岁工资200元联系电话

负责人员招聘，人员接待，信息发布，协助运营打印资料

招聘销售精英。要求对服装行业有兴趣，形象良好，具备时尚感和亲和力。要求口头表达能力较好，沟通能力较强。要求热爱销售，有强烈的赚钱欲望。薪资福利为6000-12000，包含底薪、社保、提成、各项奖励、节假补助，每月休息四天，并提供晋升空间。

招聘导购人员2名。要求热情洋溢，干劲满满，有服装销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、联单奖、拓客奖、全勤奖和节日福利。

售卖手机周边，手机贴膜，手机壳，数据线，充电器，耳机，充电宝

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宜昌电商超市招聘(分拣员/理货员)一、招聘岗位白班分拣员、白班理货员、夜班理货员、白班水产专员、门店兼职二、上班时间[福]全职长白班（分拣/白班理货/水产）：7:00-19:00/8:00-20:00/9:00-21:00[福]分拣员补充：10:00-22:00，夏季含凌晨2点班次（轮流排班+夜班补贴）[福]全职夜班理货：19:00-7:00/20:00-8:00/21:00-9:00三、薪资福利发放方式：月结，每月15号发上月工资3个月保底薪资（26天/月，每天11小时）分拣：约17元/小时理货：约18元/小时夜班理货：享夜班补贴，薪资高于白班保底结束后按照底薪+计件方式核算工资，薪资待遇：5100-6000元/月[福]休息：月休4-8天（店长排班），工作满6小时休半小时，不忙可休息四、任职要求:男女不限，年龄18-40岁。联系人：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化