岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

1.岗位名称：超市导购 2.岗位描述：为人热情、耐心、能吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，有爱心具有优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。有销售优先。 3.手机号码： 4：招聘人数：2人 5：企业地址：龙港未来城妙多客 6：上班时间：8个小时月休四天 7：薪资待遇 底薪3000+提成到手4300—6000，节日福利

有相关工作经验，沟通能力强，胆大心细

招聘：导购员年龄要求：20-40岁岗位要求：性格开朗、有责任心、沟通能力强、重人品薪资待遇：底薪+提成+奖金++月休2天+节假福利联系方式：地址：北白象东兴东路13号老庙黄金

招聘优秀导购员2名 一、年龄25-45岁，男女不限。 二、主要工作事项：负责作业帮电教产品在商场专柜的推广、演示和销售工作，完成个人销售目标。 三、任职要求 2.对教育行业有热情，喜欢和孩子及家长沟通，有耐心和责任心.能快速与客户建立信任。 3.卖过学习机优先考虑。 四、综合薪资：4000-10000+元/月（具体面议） 五、工作时间：做一休1一（也可月休2-4天）（具体时间协商） 工作地点：本商场1楼多经，联系电话/微信

五金店导购员

日常卫生，导购销售

有销售经验最好

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄21—35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，开具票据，妥善处理退换货及顾客咨询投诉 4.参与门店日常运营工作，配合开展促销活动与销售目标达成 5.记录顾客反馈，协助优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

温岭市大溪镇需要防撞护栏小班组，采用包工方式，工程量约500米。完工后结清账款，专业人员可联系报名。

"工资当天日结 上班时间自由安排 兼职全职都可以做 骑电瓶车的活 简单有人教 一天200-300左右多劳多得 适合过渡的工作需要的联系我"

温州新工地招聘指挥人员，年龄限制为男性54岁以下，女性49岁以下。有意者可报名。

温州市瓯海区招给排水

招聘驾驶员，负责温州至福建往返运输废铁。熟悉该路线者优先考虑。

天津招聘分成技师导购

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询与导购服务 2. 根据客户需求推荐适配的家装产品方案，促成销售转化 3.协助客户完成订单签订、进度跟进及售后服务协调 4.参与门店日常陈列、产品知识更新及促销活动执行 5.定期收集客户反馈，协助优化产品与服务体验 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、设计风格者优先 3. 具备基础销售经验或客户服务经验者优先 4. 学历不限，有学习意愿和团队协作精神 5.工作积极主动，能适应门店工作节奏

店员/营业员/导购员【学历】学历不限；【经验】1年以下；【任职要求】；·1年以内经验，不限学历·有商场/商超工作经验优先·薪资福利:4000-4999元/月工作地址:天津

导购学历：初中以上，有经验者优先。导购薪资福利:工资3000-5000元招工人数:若干名

导购有经验者优先，无经验可以培训，要求长期稳定，有上进心。年龄18-45岁薪资福利:工资3000-6000元上不封顶，月休2天招工人数:3名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.准确录入销售数据，配合完成日结、月结等基础账务工作 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

万全镇万鳌大道兴阳路21号（温州富昌科技有限公司院内）————十万件羽绒服厂家，工厂清货上千个款式2000平方的展厅，任您挑选！！！———男女款都有————全场羽绒服50，100，200，300元———男女毛衣，皮衣，皮草裤子金貂绒系列应有尽有-------------进店现场活动参与互动，可免费领取洗衣液一桶羊绒围巾一条精品洗漱盆一个（三选一）----------地址：万全镇万鳌大道兴阳路21号（万祥路与万鳌大道交叉口，温州富昌科技有限公司院内）招聘：服装导购员5名，年龄，22岁一45岁，月薪6000元活动时间：开始抢购（早8:30-晚9:00）厂长电话：

推销中高端韩版女鞋，女包，提成高

营业厅营业员

工作内容:（能接受调动者优先，能接受调动者优 先） 1.负责冰淇淋店内的日常运营工作，提供优质的 顾客服务，确保顾客满意度，保持店面整洁确保 食品安全和卫生标准任职要求。 2.具备良好的团队合作精神，能够承受工作压 力，具有较强的责任心，拥有良好的服务意识， 能够提供优质的顾客体验。 3.男女不限，无需工作经验，有同行业或销售行 业工作经验者优先。适应早中晚三班，节假日加 班，外向活泼开朗，有亲和力，个人有目标，有 团队合作精神为人踏实稳重，想往上晋升。 4.对于突发事情有一定的应变处理能力，有一定 的抗压能力，能接受长时间站立工作，服从店长 安排的工作。 薪资组成：底薪++住宿补贴+餐补+交通 补贴+全勤奖+加班费，可直接拨打电话沟通到 店里面试。

日常理货，挂货，补货，搭配，服务

有责任心，有上进心，能吃苦耐劳，年龄18-50，要求认识字。有意者电话联系

一、日常接待销售 1. 接待到店顾客，主动问好，介绍水果品类、 五、货品盘点与损耗管理 1. 每日检查水果状态，发现软烂、磕碰水果及时挑出，做好损耗登记。 2. 配合交接班盘点库存，核对剩余货品数量；交接班清点收银钱款。 3. 报损水果按规定处理，不私自食用店内水果。 六、其他辅助工作 1. 打包果篮、礼品礼盒，按客户要求搭配水果，包装美观。 2. 维护会员，登记会员信息，告知会员活动。 3. 服从店长安排，完成到货理货、补货、促销活动执行等其他临时工作。口感、价位，解答顾客咨询，引导选购。 2. 称重、打价、收银结算，熟练收款、扫码、核销线上订单，核对钱款，做到账实相符。 3. 处理线上平台订单，拣货、核对货品，打包交给配送人员，保证订单货品准确完好。 二、货品整理陈列 1. 到货水果卸货、开箱，分拣分级，挑出坏果、烂果，做好果品挑选。 2. 水果上架、摆货陈列，摆放整齐美观，及时补货，保持货台丰满；及时清理变质、磕碰水果。 3. 整理价签，保证价格标签准确、对齐，标签与商品对应。 三、鲜切果盒制作（果切岗） 1. 清洗刀具、砧板、操作台，做好工具消毒，遵守卫生操作规范。 2. 按照标准制作果切、果拼，水果切块大小均匀，保证品相干净新鲜。 3. 果切及时封盒，贴标签，做好存放，把控果切售卖时效，及时处理过夜变质果切。 四、门店卫生与环境 1. 打扫卖场、货柜、地面，清理果皮、烂果、垃圾，保持店内干净无异味。 2. 清洗果筐、周转箱、刀具案板，操作台用完及时擦拭消毒。 3. 冰箱、冷柜整理，水果分类存放，检查冷藏温度。

招聘岗位：店长、店员 岗位职责：招有能力懂网络负责全面门店营运店长底薪加股份分红， 店员是干后厨，手脚麻利，出餐，打包等工作

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力