招聘服装店员。岗位职责包括负责服装店日常资料整理及数据录入工作，熟练使用Word、Excel等办公软件处理相关文档和报表。要求熟练使用Word、Excel办公软件，工作内容简单易上手，负责资料整理、数据录入，环境舒适，氛围融洽，准时发薪，踏实肯干即可入职，期待踏实稳重的你加入。有服装行业从业经验者优先，熟知服装基础常识更佳。薪资为6000~6500元/月，或面议。工作地址位于世界服装中心一楼。联系方式为。

需要有做过服装导购一到三年的，工资底薪加提成，两班倒，需要长期工，短期勿扰谢谢

【招聘】职责：童装童鞋销售营业员 需要有经验的 干长期的 无经验需要上手快的 薪资面议 上午班 时长可商量 地址：东海县富华良品千庄超市一楼史努比童装童鞋 联系方式：

需要有一到三年有经验的导购员，需要长期合作，短期勿扰谢谢

有一年以上工作经验。销售员

招聘男装店导购1名。工作内容为负责门店男装销售接待，主动接待进店顾客，引导试穿、搭配推荐，促成成交；维护门店陈列，整理衣架、叠装、补货、整理橱窗，保持店面整洁美观。招聘条件要求形象好气质佳，有导购经验者优先。薪资待遇为3500.00-7000.00。福利待遇包含节日福利。上班时间为排班制。工作地址位于连云港市赣榆区青口镇时代广场东面。

需要一名长期兼职人员，，18--28，工作内容：配合拍时尚百搭休闲女装，身材好，体重80--120，身高160以上20一小时，工作时间不限，电话

1. 负责门店客户接待、产品讲解与销售工作，主动挖掘客户需求，为客户推荐合适的家居产品，完成个人销售目标。 2. 熟悉门店所有家居产品的材质、尺寸、风格、价格及搭配技巧，精准解答客户疑问，提供专业的选购建议。 3. 做好客户跟进与维护，建立客户档案，通过线上线下渠道维护老客户，开发新客户，促成订单成交。 4. 协助店长做好门店货品陈列、卫生清洁、库存盘点等日常基础工作，保持门店环境整洁美观。 5. 配合门店完成促销活动执行，积极参与门店培训，不断提升自身销售技能与产品知识储备。 6. 及时反馈客户需求与市场信息，协助优化门店销售与服务流程。 任职要求 1. 年龄20-38岁，高中及以上学历，有无经验均可，有家居、建材、零售销售经验者优先，应届生可培养。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，亲和力足，有耐心，热爱销售工作，愿意主动学习。 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳。 4. 熟悉本地市场，了解小城居民家居消费偏好，有社群运营、线下拓客经验者优先。 5. 形象气质佳，态度端正，认同品牌理念，长期稳定发展者优先。

需招聘售票员、引导员、救生员等等，具体工作负责售票，给游客发放救生衣，引导游客上下船只、打扫船只。

岗位职责： 1.负责商品拆货、出货、挂货、补货及理货等日常陈列工作，确保货架整齐、品类清晰、动线合理 2.维护卖场环境卫生，保持地面、货架、试衣区等区域整洁有序，提升顾客购物体验 3.熟悉所售商品基本信息，主动为顾客提供基础咨询与引导服务 4. 配合完成库存盘点 5. 遵守门店各项规章制度，服从排班安排，保障营业秩序正常运转 任职要求： 1.学历不限，有零售/快消行业经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强 4.能适应轮班制，身体健康，能胜任基础体力劳动 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

旅馆民宿招节假日，暑期短工/长工，前台服务员1-2人： 1.工作内容：接待游客，为客人办理入住登记手续，安排房间，整理房间及清洗床单被罩毛巾用品，保持房间干净卫生！ 2.工作要求：会使用电脑登记（边做边学），擅长用沟通交流，处理应急事件(多数联系我处理)！ 3.应聘条件：年龄18-30，，身体健康，五官端正，良好的仪容仪表，勤恳能吃苦，不能半途而废！ 4.薪资待遇：薪资可面议，有车补，饭补，综合薪资：3500元/月―4000元/月，暑期7月，8月(不忙可休息)，实际每月工作时长20-25天，综合薪资：4000元/月―5000元/月，外省市按路程适当补贴车费！(时间可延长) 5.工作环境：客厅有前台，电脑，座椅，沙发，有风扇，中央空调，房间不多，不忙也可休息玩手机！ 6.工作时间：长白班无夜班，工作时间自由，早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动)，如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一，十一节假日日结，长期有效！

明天圩丰小挖机找顶班

连云港市连云区招收: 电焊工，球形网架工，支架工 1，电焊工必须要有《焊工证，登高证》 2，光伏安装，《球形网架安装工》 《支架光伏板安装工》 小班组优先。班组人员必须是熟练工！

连云港连云港核电招钢筋工一天350元，每个月发工资，管住不管吃！

连云港市赣榆区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线与并网接入 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 4.处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈异常情况 5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3. 具备登高作业能力，能适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有低压电工证、登高证者优先

沙驰男装-招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花]【职位】销售精英【薪资】5000不封顶【福利】五险一金+各种奖励+带薪年假+法定节假日补助+工服+各种福利【要求】：男女不限年龄35岁以内。大装经验或销售经验，团队精神、责任心强，勤奋积极。【工作地点】:西安首创奥莱【联系人】：郝慧电话：

不夜城韩系女装店招导购，要长期（3个月起），工资4000-6000，短期勿扰谢谢，电话

服装店招聘:不夜城大码女装店招导购，要长期（3个月起），工资4000-6000，短期勿扰谢谢，电话

【品牌】：奕玛【岗位】：导购2名【薪资待遇】：底薪+提成+节假日补贴综合到手薪资3500～6000左右.【应聘要求】：1.形象气质佳，能吃苦耐劳，积极向上，可长期任职.2.30周岁-40周岁，，有品牌鞋服销售经验者，优先考虑.3.中专/高中及以上学历，诚实守信、踏实拼搏.热爱运动，能适应加班，具备优秀服务意识.【班次】：上一休一【联系方式】：孙

井号长春万象城耐克儿童招聘（沈阳直营）岗位：店员1名年龄：28-38周岁，待遇：底薪2300+提成+超额奖月休四天，满一年后有带薪年假。底薪+达成奖+晋级奖工龄+其他奖励。（5000-10000+）五险一金！法定三薪！十三薪！非诚勿扰～联系方式：（打电话）

急招大润发海州店销售员2名，年龄45周岁以下，五险，周休1天，工资2000左右，上下午倒班，免费米饭和汤！快来加入吧联系人电话

招聘收银员一名，工作地点在连云港。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

东海副食品批发市场招:店员，D和C1驾照/家住牛山，月薪4000/6000元/月号码

急招大润发海州店销售员2名，年龄45周岁以下，五险，周休1天，工资2000左右，上下午倒班，免费米饭和汤！快来加入吧联系人电话

东海副食品批发市场招:店员，D和C1驾照/家住牛山，月薪4000/6000元/月号码

家得福～新海花园店招菠萝蜜促销员，底薪3000+提成2个点，(交五险)，月休两天，要求有销售经验，有责任心，联系电话:

德百超市负一楼蛋糕房招聘促销员2名，学徒工1名。薪资为每月2000至3500元。促销员负责日常销售工作，热情接待顾客，提供专业的产品介绍与服务，维护店内陈列整洁，及时补充商品，确保产品新鲜度与展示效果，协助完成促销活动的执行，包括活动宣传、优惠推广及客户引导，遵守工作时间，严格执行8小时轮班制，配合团队完成营业目标。学徒工需在带教师傅指导下学习蛋糕制作基础流程及门店运营知识。任职要求为年龄18岁以上，身体健康，形象良好，沟通表达能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，学历不限，经验不限，有零售或餐饮行业经验者优先，可接受轮班制工作安排，服从管理，能适应快节奏工作环境。有意者请电话联系。

招聘，招聘，招聘！！！（全职夜班优先考虑！）【职位描述】 年龄要求22周岁以上1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、收货、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【班次选择及待遇】：【转正综合4500/月】一个夜班有补贴20元一、白班/中班/夜班轮班：-班次时间：9-21点/13-次日01点/21-次日9点①试用期综合薪资：4050元/月；②转正后综合薪资：4500元/月（包含绩效200元）；升迁机会：店员-资深店员-储备店长-店长（享有店铺股权激励政策）工资发放时间：每月15日有意者可联系:工作地点:省连云港市连云区墟沟中华西路45号中华商务大厦J-03室满佳超市

招聘家装建材销售岗位。薪资为每月5000至10000元。工作内容包括销售、渠道开发和客户维护。薪资构成为底薪加提成和绩效。福利包括提供五险、餐补、交通补助以及节假日各项福利。职位要求具备一定的市场分析和渠道管理能力，建筑建材行业销售精英优先考虑。任职要求为负责定居地县区市场，无需出差。可长期受益于整体市场，获取整体市场的总提点。公司提供系统性岗前培训，涵盖行业、品牌、企业、产品、方案政策及客户沟通技巧，并提供市场方案支持。公司设有完善的晋升机制。