正新鸡排（武汉多店）招聘｜老板直营·晋升快·待遇优 【武汉多店同招｜同一老板直营｜晋升透明｜待遇优厚】 招聘岗位 - 全职店员（数名） - 储备店长/副店长（5名） - 门店管理组（3名） - 兼职/学生工（周末/节假日） 工作地点 - 硚口：古田四路地铁站店、古田二路凯德西城店 - 就近安排，拒绝跨区奔波 ‍ 任职要求 - 年龄18–50岁，男女不限，学历不限 - 踏实肯干、责任心强、能适应轮班 - 无经验可免费培训，包教包会 - 有餐饮/小吃经验优先，优秀可破格晋升 晋升通道（透明·快速·空间大） 店员 → 副店长 → 店长 → 股份店长 → 区域经理 - 3–6个月：考核通过升副店长（底薪+500+提成） - 6–12个月：优秀者升店长（底薪+分红+管理权） - 1–2年：可入股门店，拿分红，上不封顶 - 3年+：晋升区域经理，管理多店，年薪10W+ 薪资待遇（底薪+奖励，上不封顶） - 店员：底薪3000起 全勤奖+绩效奖+服务奖+营业额提成 综合稳定到手 3800–4500 元/月 - 副店长：底薪3800–4500 + 提成 + 管理奖 → 综合5000–7000元/月 - 店长：底薪5000–6000 + 提成 + 门店分红 → 综合7000–12000元/月 店员奖励机制（简单好拿，不坑人） - 全勤奖：按时上下班，不迟到早退即可拿 - 服务奖：态度好、顾客好评多就有 - 卫生奖：门店卫生达标，每月稳定拿 - 绩效奖：干活积极、配合管理额外奖励 - 营业额提成：生意越好，拿得越多 多劳多得，认真干轻松从3800做到4500以上 工作时间 - 早班：10小时 - 晚班：9小时 - 月休4天，可弹性调班 - 高峰忙、平峰闲，节奏可控 我们的优势 - 同一老板直营4+门店，无中间商，晋升公平 - 多店轮岗学习，快速掌握全套管理 - 老板重视人才，能者上、不看关系看能力 - 武汉本地团队，稳定长期有发展 - 面试地址：武汉市硚口区古田四路地铁站附近

1. 负责门店日常接待与服务，高效完成客户接待及咨询解答。 ​ 2. 熟练掌握产品知识，精准推荐，助力销售目标达成。 ​ 3. 维护店内陈列整洁与秩序，做好库存管理及台账记录。 ​ 4. 配合团队完成其他临时性工作安排。 ​ 5. 年龄20-58岁，形象气质佳，沟通表达清晰流利。 ​ 6. 有无经验均可，欢迎应届生，我们提供耐心带教。 ​ 7. 性格开朗，有服务意识，热爱销售或相关行业者优先。 ​ 8. 做事踏实认真，有较强的抗压能力和团队协作精神。

要求50岁以下吃苦耐劳，男女都可，夫妻可共同工作者优先，包吃住，从事生鲜食材加工，有肉类加工经验者优先，有车辆驾驶经验者优先，可电话联系 岗位经验：有相关肉类工作经验者优先 岗位福利：工作满一年有年终奖金 薪酬：5000-7000

岗位职责: 1. 负责剧本杀或桌游活动(包括狼人杀血染钟楼等身份类桌游)的主持与流程引导 2. 为玩家提供沉浸式游戏体验，把控游戏节奏 3. 协助准备游戏所需物料，维护游戏环境 4. 地点在汉南金街，9月份开业，无法通勤勿扰 任职要求： 1. 热爱桌游或剧本杀，熟悉主流剧本类型及规则，无需经验要求 2. 具备良好的表达能力和应变能力 3. 工作认真负责，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责: 1.负责牛肉类剔骨、分割、修整、切块与分装，把控肉品品相规格 2. 做好肉类备货、陈列，检查货品新鲜度，及时上报损耗 3. 每日清洁消毒刀具、操作台及加工区域，遵守食品卫生规范 4. 规范使用加工设备，服从排班及日常工作安排 任职要求: 1.身体健康，持有有效健康证，适应低温环境 2. 有牛肉类分割经验，有一定刀功 3. 吃苦耐劳、手脚麻利，服从管理，有团队意识 岗位福利: 1.综合排班制，一周40小时，早中晚排班，单日班次6到8小时 2.入职缴纳五险一金，补充商业险，十三薪，季度奖金，工会福利等 “基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部

卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历高中以上，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

店员，身高1.58到1.65.体重90到116.年龄20岁到40岁，有工作经验优秀6000到一万

现对外招聘熟食售卖员一名，工作内容：熟食的陈列、售卖、收银及账目核对等（会骑电动车） 1、年龄要求：35—50岁，身体健康，干活麻利。 2、工作时间：16：30-21：00，月休2天。3、薪资标准：综合月收入2500-3500（底薪+提成）有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍服务，提升顾客购物体验 2. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗 3.工作认真负责

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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神农架林区招水工、空调安装/维修、给排水

德州盛唐广告有限公司招聘销售岗位，薪资为3000-12000元。工作地点位于德州市经济技术开发区康博大厦。有意者可投递简历报名。

万里香、四远香招聘:八方购物导购2人，有销售能力，缴纳五险友谊购物导购4人，五险，上下午倒班，可接受早班八方总店找店长1人，薪资5k联系

招聘学徒，薪资2000-3500。要求沟通能力良好，工作踏实负责，服从管理，有家电销售经验者优先。月休五天。

短促导购形象好沟通能力强。短促导购早8.30-晚8.30工作地址:北房

友谊大厦三楼卖帽子专柜招聘导购一名半天班内蒙古呼伦贝尔

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

主营线上直播、线下自提，服务中老年群体 需要你：有耐心、有爱心，说话温和 协助长辈取货、答疑、简单操作 工作稳定，氛围轻松 待遇从优，期待细心的你加入

营业员

小象超市薪6500+ 职位详情标签 接受无商场运营经验、不需要出差 招聘开头介绍 月入7000+，室内工作，这岗位真的存在!全市门店，就近安排，! 嘿!你好呀~我们小象超市正在找一群活力满满的小伙伴加入大家庭 有这些岗位在等你: 1. 白班分拣员：拣货打包，计件多劳多得，7000-9000+ 2. 白班理货员：整理货架，轻松上手，6500-8500+ 3. 白班水产员：喜欢生鲜的小伙来哦，8000-9000+ 4. 夜班理货员：人少安静，收入更高，8000-9000+ 岗位优势 为什么选我们? - 室内工作，不晒太阳不吹风 - 带薪培训，小白也能快速上手 - 3-6个月晋升通道，成长超快! - 男女不限，有健康证就行~

便利店店员 【工作岗位】:门店营业员(主要负责店内收银、货品陈列补货，水台等工作) 【招聘要求】:21-35岁，无犯罪记录，经验不限 【工作时间】:早:8.00-20.00，晚:20.00-8.00;排班制，夜班一个月7-9左右，具体由店长来排班(中间休息1小时)，月休8天调休 【工资待遇】:薪资 4000-5500/月，20号发薪 【晋升渠道】:营业员-储备店长-店长-督导，考核晋升 【其他待遇】:法定三薪，夜班补贴 【工作地址】:武汉200+门店就近分配(武昌，汉口，汉阳，蔡甸，黄陂，洪山，江夏都可安排)

我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！ 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 4、无需健康证 【薪资详情】综合薪酬4600(3-6个月涨次薪) 年龄要求：20-38 升迁机会：店员-资拣货员 深店员-储备店长-店长（享有店铺股权激励政策） 工资发放时间：每月15日

工作职责: 1.顾客到店把顾客带到房间，麻将机打开，倒茶水。 2.根据顾客需要送商品（零食饮料等）。 3.会收银，遇事能灵活处理。 4.性格活泼开朗，有服务意识。 5.年龄要23-28岁之间（优秀者年龄可放宽） 薪资待遇综合4000～5000左右，包吃

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销或损耗情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性运营支持 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责零食商品的日常陈列、补货及货架整理，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零、电子支付及会员服务 3. 主动介绍新品与促销活动，提升顾客购物体验与连带销售率 4. 做好营业前准备、营业中巡检及闭店盘点工作，保障商品安全与账实相符 5.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护门店良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售或快消行业经验者优先 2. 具备基本沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4.无不良从业记录，能遵守公司规章制度与操作规范 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强