办公用椅招聘导购底薪＋提成＋补助月薪4000-6000＋要求：男女不限，有销售经验，45岁以下会操作电脑休息：上一休一地点：红博会展和银泰城联系电话

销售眼镜

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

罗丽丝｜内衣导购（职位详情） 品牌：罗丽丝（全国连锁内衣品牌） 岗位职责 接待到店顾客，了解需求，专业介绍文胸、家居服、内裤等产品，促成成交，完成门店销售指标 货品管理：收货、理货、补码、整理货品，定期盘点，做好库存登记 陈列维护：按品牌标准调整陈列，保持店面干净整洁，维护品牌形象 VIP老客维护，回访复购；配合门店促销活动执行 处理退换货，遵守门店收银、交接班各项制度 任职要求 年龄大多 18–32岁，学历不限，有无销售经验均可，带薪培训，有零售经验优先 善于沟通，服务意识强，积极主动，能抗压，有团队协作意识 能适应门店轮班、节假日上班（商圈门店营业时间偏长） 薪资&福利（各地门店略有差异） 薪酬结构：底薪 + 销售提成 + 全勤奖 + 绩效/超标奖励 + 工龄奖 综合月薪一般 4000–8000元，多劳多得、上不封顶 月休4天， 晋升通道：导购→副店→店长→区域主管→区域经理

招聘：家居导购薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责掌上明珠家居店内家具产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。2.热情接待进店顾客，主动了解顾客需求，帮助顾客挑选心仪的家具产品。3.协助顾客完成家具产品的购买决策，解答顾客关于产品的疑问。4.维护店内家具产品的陈列与展示，确保产品摆放整齐、美观。5.及时反馈顾客对产品及服务的意见和建议，助力提升店铺服务质量。6.积极完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地与顾客交流。2.有一定的销售经验者优先考虑，熟悉家具销售行业者更佳。3.对家具产品有一定的了解和认识，具备基本的产品知识。4.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。5.能够适应家具批发城的工作环境，**应对工作中的各种情况。薪资福利：1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪加提成，综合工资5000-8000元，其中无责底薪3500元。2.享有免费培训机会，助力员工提升专业技能。3.设立优秀员工奖，激励员工积极工作，表现优秀者可获奖励。

年龄：30-42岁 时间：朝九晚五 待遇：工作稳定，购买五险，每周一天休息。法定节假日节后补休。 要求：会电脑打字、形象好气质佳，有爱心、有耐心。提供免费岗前培训，无任何抵押！签正规用工合同。全国连锁企业，用人正规有保障，有销售经验优先。 电话：（兰经理）有意向请电话联系

善于与人沟通，会开车

诚聘： 霖霏全屋定制 招聘前台导购 ，有相关经验优先，形象大方，沟通能力好，负责接待、介绍产品、跟进客户。 薪资：底薪+提成+奖金，待遇面议 联系： 王经理 上班地址：沙坪坝区马家岩大川橱柜五金城5楼 感谢大家推荐

办公用椅招聘导购底薪＋提成＋补助月薪4000-6000＋要求：男女不限，有销售经验，45岁以下休息：上一休一地点：红博和银泰城联系电话

重庆吾悦广场永辉超市 急招熟食专柜导购多名 男女不限，30-45岁 身体健康，做事勤快，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳 有销售经验优先 上班时间：一天8小时 工资：4000+提成+加班费 月休4天，工作稳定轻松 工作地点：渝北区吾悦广场永辉超市 联系电话：曹女士

照母山鸳鸯汽博康庄大竹林5号线公交669848附近两江新区万科城一期。【订单类型】：上午钟点9-13【工作地址】：万科城一期【工作内容】:2个人饭菜，80平清洁，【年龄要求】：56岁以下，【薪资要求】：2400单休+法定假日【联系电话】:朱老师

人和门市开荒清洁，需擦玻璃，招聘2人，每人工作3小时起步，到手薪资180元。附近阿姨可接单，并可加时。

工作地点位于两江新区川成商住楼。日常保洁工作，时长为3小时，薪资为90元，不包含擦玻璃服务。

今天下午，重光附近，万科城三期3日常，30/小时。。

南岸二期两居室开荒保洁工作，明天需要人员参与。

兰格格招聘导购一名（长期）门店：百柳冠东店敢叫卖！敢叫卖！躺平者不要来保底2200+200满勤绩效提成每个月4天休班节日福利有休息联系电话：

叠彩万达361°招聘导购员具体要求:1.形象良好。有运动品牌销售经验优先！2.口头表达能力较好，沟通能力强，服从安排。3.做事认真、细心、负责。4.两班倒，月休4天。5.薪资构成：底薪+提成+奖励联系人：唐女士（）工作地点：桂林叠彩万达二楼361°超品店

地址:中星市场西门对面面包佳园招聘，凤城澳伦鞋店优秀导购员两名30~45岁，人品好，服务好工资待遇底薪+提成+满勤:

清河县慕昂家居高薪招聘导购5人保底工资4000-10000，薪资底薪+提成，多劳多得，享有公休要求沟通能力好，踏实肯干，有销售经验优先地址：祥和大街20号联系：

【招聘岗位】门店导购、门店店长【薪资待遇】导购4500+；店长6500+月休4天，缴纳五险，零基础可培训【工作内容】接待到店顾客，产品讲解介绍【岗位要求】沟通良好，有耐心有责任，有销售经验优先【工作地址】晋城市沁水县新建西街【联系方式】【公司名称】小飞象（沁水新建西街店-------------------------

备货，制作，打包

认真负责

招聘食堂小卖部店员。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括负责食堂小卖部商品陈列与补货，确保货品充足，以及准确收银结算。任职要求：有零售行业经验优先，熟悉收银操作，服务意识强，沟通能力良好，工作细心，服从安排。工作地点在涪陵新区。

招聘：店员薪资：2000-5000岗位职责：负责烫豆，维护卫生，补豆，手工店任职要求：认真负责，工作认真仔细，有服务意识即可。上班时间：9.00-18.00或者13.00-22.00月休：4-面议薪资待遇:2000-5000或面议，以面议结果为准地址：宝龙广场篮球场二楼

招聘：舒达床垫销售(导购)薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.担任客户睡眠旅程的专业顾问，深度剖析客户睡眠需求与生活习惯，精准推荐适配的床垫及卧室产品。2.为客户打造卓越的购物体验，致力于达成销售目标。任职要求：1具备热情且以结果为导向的工作态度。2.有家居销售经验者优先

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：渝北空港

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好客户关系 4. 保持营业区域整洁有序，落实门店形象与卫生标准 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力 3.能够适应夜班

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开具票据及退换货处理，确保账款清晰无误 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与商品结构 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户维系工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-36周岁，身体健康，能适应轮班制

招聘营业员薪资：2800-5000元/月职位详情：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。休息：上两天休一天

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，确保服务质量； 2.负责商品的陈列和销售，确保商品展示的吸引力； 3.熟悉并遵守收银流程和规则； 4.主动解决客户咨询，协助预防货物损失； 5.参与店铺的日常运营活动，包括但不限于库存管理和促销活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力； 5.愿意接受挑战，能够在工作中不断学习和成长。