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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，入职即享系统化带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险性质； 3、主要负责产品说明及资料录入，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，工作满一年以上者，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，团队规模超8000人，平台可靠； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心与诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作职责： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服岗，无需外出作业，不涉及客户开拓； 薪酬福利： 1、薪资结构由底薪+绩效+津贴+奖金+补贴构成，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团建聚餐，季度及年度均有奖金发放； 3、无轮班机制，杜绝夜班，零经验者均可参与公司提供的带薪岗前培训； 办公环境： 1、每人配备独立工位与专用电脑，全程室内办公，无需外勤，避免风吹日晒； 2、现代化办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无内部竞争压力，无需迎合他人，专注本职即可； 4、集团面向社会广纳人才，提供良好发展平台，期待您的加入！在这里，收获理想职业起点，携手共进成长！

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招聘文员----岗位职责: 1.在各大招聘平台上发布和管理招聘信息； 2.筛选和联系候选人，安排面试或沟通； 3.完成招聘相关数据的收集和汇报； 4.与团队合作，确保招聘流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与候选人交流； 2.有较强的责任心和事业心，能够独立完成招聘任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 感兴趣交换联系方式，看到后第一时间与您联系

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甲级防火门安装 工作流程:拆除旧门（木头门）安装甲级钢制防火门，安装完成后要注浆，填缝，刮白，处理垃圾，需要甲方同意认可 备注:材料甲方提供（比如水泥，沙子，螺丝等:)，（比如电锤，手电钻，榔头，注浆工具等一系列施工工具）

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岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控，维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务，定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商，监督履约质量，及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力，能胜任日常繁杂的后勤事务处理

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岗位职责： 1.协助施工人员完成建材搬运、场地清理、砂浆搅拌等基础体力作业 2.配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助工作，保障施工进度与协作效率 3.负责工具及小型设备的日常整理、归位与简易维护，保持作业环境整洁有序 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全帽、手套等防护用品，杜绝违规作业 5.高效执行现场管理人员临时交办的其他工地杂务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外高温、多尘等高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无违法犯罪记录，入职需提供有效健康证明 4.有工地从业经验者优先，无经验者可接受带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本识字、算数及理解简单施工指令的能力

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