
服装导购社保学历不限
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询,促成销售达成
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持专柜整洁有序、形象统一
4.及时记录顾客反馈与销售数据,协助店长优化服务流程与销售策略
5.积极参与门店培训与团队协作,配合完成节假日营销活动及临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18–35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及移动办公工具
4.吃苦耐劳,责任心强,适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱销售工作,有较强学习意愿与成长潜力
服装导购社保
导购年龄18-38岁,身体健康;有棉麻女装销售经验者优先。负责货品陈列、理货上架、台面清洁,维护店内整洁环境薪资福利:底薪+业绩提成+单项奖励+社保+全勤奖工作时间:半天班,月休一天,报名时间:周一至周五上午8:30-12:00下午14:00-17:30。
服装导购社保学历不限
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与搭配建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动,及时解答顾客咨询并促成销售
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、形象统一
4.主动收集顾客反馈,协助门店优化服务流程与产品结构
5.配合完成销售目标、会员发展及售后服务跟进,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备基本的数据记录与简单收银操作能力
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.认同品牌理念,愿意在零售服务领域长期发展
河南济源招聘营业员,薪资为3000-4000元/月。要求从事内衣针织品类销售,具备销售经验
3000-4000元/月
服装导购月结
招聘营业员,薪资为3000-4000元/月。要求从事内衣针织品类销售,具备销售经验,年龄在25-40岁之间。
服装导购社保
招聘导购人员。年龄要求为18至38岁,身体健康。有棉麻女装销售经验者优先。工作内容包括货品陈列、理货上架、台面清洁,以及维护店内整洁环境。薪资福利包含底薪、业绩提成、单项奖励、社保和全勤奖。工作时间为半天班,每月休息一天。报名时间为周一至周五的上午8:30至12:00以及下午14:00至17:30。
干调营业员
3000-4000元/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
OPPO手机导购
2000-5000元/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 责任心强,注重团队协作,服从门店管理
便利店店员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用智能手机及常用办公软件
5. 形象端正,亲和力佳,热爱零售服务工作
店员/营业员
2000-4000元/月
营业员店员有提成3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业、友善的购物服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4. 协助盘点库存,及时反馈商品缺货或滞销情况,配合促销活动执行
5. 遵守门店各项规章制度,保障商品与资金安全,维护品牌形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录,学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,有亲和力与责任心
3. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理与工作调配
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训上岗
5. 遵纪守法,诚实守信,认同企业服务理念
普工/装卸工(工作地点:河南济源)
6000-7000元/月
装卸工包住包吃1-2人月结全职
工作内容:
主要负责卸货、铲货、成堆、铲地、清扫等体力活。适应倒班。也可做临时工,按天付费。
岗位要求:
1、身体健康,服从安排,吃苦耐劳。
2、工作地点河南济源
3、适应货场工作节奏:全年无固定休息日,日工作时长不固定,有事做事没事就原地休息待命。货多时也要把事做完。
福利待遇
胜任岗位的员工:工资5000+年度分红,年化收入12万+。包吃包住,车接车送。自己带换洗衣服和日用品,负责个人日常消费即可,不抽烟喝酒基本没有其他消费。团队年轻化,人均00后。有上升机会,可培养成管理者,销售,采购等。
上升路径:
1、调度、过磅、铲货、清洗、回皮、卸货、装车、封签,成堆、收尾、取样、送样等具体工作都需要做。特别是铲货,成堆需要下体力,货场有灰尘。
2、每天都有活干,干完就休息,工作时长不固定。有时候一天可能会工作10来小时,有时候只需要工作4小时。
3、包吃包住,上下班车接车送,月薪5000元按月发,五一,端午,中秋等传统节假日礼金累计不少于1000元,,普工年化综合收入10-12万,相当于平均月薪8000-10000万。付出与回报成正比。去河南的车票由公司承担,宿舍拎包入住,带个人换洗衣服及日用品,即可,全程无后顾自忧。公司配工作服、工作鞋等。
4、需要体力好,吃苦耐劳,拈轻怕重就不用考虑了。
5、有想法,有能力可以晋升,安心做事就一直做普工,都是稳定收入。每个月15日准时发薪,节假日礼金不断。
晋升方向:
零门槛起步,全链条成长
无需经验!河南货场一线启航 (货场在河南)
从调度、过磅、铲货、卸货到取样、送检,亲手干透每个环节。
体力活是起点,全流程精通才是跳板。
三条赛道,向上突围
达标即晋升:
• 货场管理者→ 带教新人
• 采购/发货员→ 精进业务
• 研发核心岗→ 钻研技术
最终通道:公司合伙人。
全员持股,利益共生,忠诚与执行力换真金白银:
• 基层:年入12万
• 中层:30万-80万
• 合伙人:千万级收益
规则即信仰: 干出价值,拿走回报。
无需行业经验,只要体力跟得上。全部从河南货场一线普工/操作工轮岗开始,走向管理/技术/核心岗位,最终成为公司合伙人。可以理解为从学徒工、管理培训生通过打怪升级成为公司各级别合伙人。
在货场要学习整个贸易的全流程的每个节点,包括具体的普工操作,比如调度、过磅,封签,铲货,成堆,清扫,取样,送检等全流程,全是要自己亲自操作,都是体力活。掌握每个流程,规范操作且能带教新人后,有机会成为货场的管理者,走向销售或者销售管理岗,以及研发技术岗,最终发展成为公司合伙人。
我们相信深度利益綑绑,才能建立持久的信任。忠诚度、事业心,执行力,思维层次,是我们选拔和培训的标准。所以我们是全员持股,所有人除了每个月的固定工资及节假日福利之外,均有机会根据个人能力与价值贡献分享企业成长的价值,一线基层员工年化综合收入12W,中层管理人员年化综合收入30-80万,合伙人级别年收入可达千万。因为相信所以看见,真正实现创造价值,分享价值。你有理想,公司有舞台。
耳机配件分拣 日结 300 上手快 人走账清
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成餐补高温补贴6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
服装导购
老意法档口号2103店名;peace招聘韩系穿版销售3名韩系极简![玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]电话同步:
服装导购月结
法库红街女装店招:导购2名,30-45岁以下【工资】底薪+满勤=2200+提成1%-3%递增,(不定时有主推款奖励,联单奖励,达额奖励)。【时间】早8:30-晚5,早10-晚8,两班倒,月休1天。
储备店长
投递链接:————————————故城【新月内衣店】招聘:(临时工勿扰)店员/储备店长薪资:3000-6000元+福利待遇:+公休+节假日福利要求:38以下,有销售经验、会直播做短视频者优先总店地址:中华街南头广交路与中华街交叉口北路东100米电话,韩先生
服装导购
男装招聘招聘:销售(有经验)招聘人数:1人工资待遇:160/天,2点提成招聘要求:有服装销售经验优先,性格开朗脾气好,沟通能力强,服务态度好,诚实可靠特别备注:打酱油的勿扰!放鸽子的勿扰工作地点:安宁吾悦联系电话:,电话详谈
吉林吉林KAPPA卡帕招聘导购1名岗位:服装导购(1人)薪资:底薪+绩效+个人提成,综合3
3000-5000元/月
服装导购五险一金年终奖月结
KAPPA卡帕招聘导购1名岗位:服装导购(1人)薪资:底薪+绩效+个人提成,综合3000-5000元,多劳多得福利:五险一金、节假日三薪、带薪年假任职要求:年龄20-40岁,有品牌服装销售经验优先联系方式:(电话沟通)
早上5点到12点
70-80元/天
营业员店员免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉店内商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范、账目清晰
4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,主动挖掘顾客需求并推荐合适商品
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
店长店员
【招聘】希尚,手机的家,招聘:优秀店员、外派店长21-35岁,有无销售经验均可,要赚钱的优先!上班时间:半天班9:00-16:00,15:00-22:00(两班倒)店员:保底2500+--4000店长:5000--20000联系人:工作地址:宝龙广场负一楼
店员
好消息:招聘店员,,半天班,医学相关专业优先,待遇好!欢迎有志之士加入!联系电话:济源市齐氏医疗器械销售有限公司
赵一鸣零食营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职餐补全勤奖
有服务意识,对于自己区域时刻补货,收银无差错,需要门店培训。
店长店员
【招聘】希尚,手机的家,招聘:优秀店员、外派店长21-35岁,有无销售经验均可,要赚钱的优先!上班时间:半天班9:00-16:00,15:00-22:00(两班倒)店员:保底2500+--4000店长:5000--20000联系人:工作地址:宝龙广场负一楼
河南济源招聘收银员,提供社保,综合薪资为4000至4500元每月。任职要求为熟悉基础电脑操
4000-4500元/月
收银员月结
招聘收银员,提供社保,综合薪资为4000至4500元每月。任职要求为熟悉基础电脑操作,会使用收银设备。工作内容为负责门店日常收银工作,熟练操作收银系统。福利丰厚,每月团建,月休2天,管吃,有经验者优先。短期勿扰。联系电话为。
店员
门店招聘店员,工作地点为大名涂料西关店。岗位要求应聘者年龄在25至50周岁之间,具备热情开朗、有上进心、有团队精神、能吃苦耐劳、服从安排等品质,并具有涂料建筑行业相关经验。
店员月结
【招聘】装修公司招聘暑假工,直接联系岗位:店员/助理形象良好工作时间:早8:30–12:00,下午14:30–18:30,每周1天休息日。薪资待遇:1500~2000元/月,根据工作内容适当调整。联系电话:上班地址:愚公路济渎路交叉口北350米路西侧观山木作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市导购招工3000一月在线招聘信息,主要招聘济源导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。