老板人不错，薪资待遇还挺高，工作不累，人还舒服！不过需要有上进心的，有销售经验的！

工资待遇:3000~5000元/月职位性质:全职年龄要求:不限招聘人数:5人职位类别:其他销售人员性别要求:不限一、岗位要求:1、喜欢销售，对金融行业感兴趣;2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情;3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求;4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;5、年龄20-30周岁，专业与工作经验不限。

主要工作内容：切水果，外卖打包，库房整理，其他具体详谈要求：工作认真，能吃苦，能接受白晚班，做过果切的最好

绝味鸭脖—三都建设东路店招聘营业员数名年龄：22-38工作时间：9-24，上一天休一天待遇：底薪+提成（2700-3000）工作内容：产品售卖，门店卫生保持

各类海鲜产品打包送货、做店辅的货品陈列和销售工作、动手能力强要对工作热情主动、包吃两顿试用期两个月新手转正后底薪5500+1000元餐费补贴

信息近悅生鲜超市因营业规模扩大需店长1名营业员3名一、条件1.身体健康，无不良记录，年龄在50岁以下性。2.有良好的沟通协调能力，具有高中及以上文化。3.有工作经历者。二、待遇1.提供中餐，薪酬:底薪3000-5000元+绩效。2.有轮休、可调休，节日发福利。三、聘用程序1.即日起即可，可电话或到店。2.通知面试，面试通过后，提交相关资料即可录用。地址:中铁逸都国际A区31栋近悦生鲜超市电话:王

工作内容主要是给客人开卡，给客人递需要的东西，更换鼠标键盘，清理桌面卫生，发放耳机套等3500一个月，包吃住月休4天工作时间：两班倒包吃包住

售卖中式糕点，收银

卖家具

营业员18-35岁， 初中以上学历，沟通能力强，服从安排薪资福利:2000~5000招工人数:5名工作地址:兴仁东升手机卖场

安顺市西秀区招水电

安顺平坝摆古招装修木工，工地上有暖气上班不冷

找刮瓷粉师傅包工点工都可以

浇筑光伏立柱

浇筑光伏立柱

凤庆饰菲雅招聘导购数名要求,爱学习,性格开朗,店长1名要求沟通能力强,有相关管理工作经验1年以上。暑假临时工不考虑,至少工作一年以上,待遇面谈提成奖励制,3800-8000:具体构成面谈致电或者扫一扫二维码微联系人:菲儿联系: 工作地址：临沧凤庆

品牌：欧菲家纺直营招聘：销售精英长期：（随时上班）人数：3人店长：1位导购：2位上班时长：7个小时30分工资待遇：3000至6000+提点2%，单品激励，达标激励，具体面议，门店300平方 1:身高158cm以上 .年龄要求35一50周岁。2:上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，普通话标准。3:会手机安装APP。4:有促销经验，沟通能力强，有床上用品经验优先。店铺地址：江门台山水步幸福里购物广场二楼欧菲家纺联系电话：蓝

店长一名、导购数名22-38岁(优秀者可适当放宽年龄），形象良好，责任心强，鞋服销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+培训晋升工作地址:临湘十字街衣世界旁边

公司直营品牌服饰招聘【职位】店长+导购（4+1）【坐标】人民路丹尼斯五楼【薪资】综合薪资5000+优秀者可面议高销薪资【工作时间】早晚班 【具体条件】形象好，有亲和力，有经验者优先考虑，40岁以下，优秀者条件可放宽，面谈☎： 潘经理

海澜之家宁安店招聘营业员20-30周岁我们公司是大品牌全国连锁，管理规范上班时间6～7小时每月有4天休假有社保总收入很高有意着可拨打电话：期待您的加入！

收银、导购，对人要热情，服务态度好

要求不高，勤快，肯学习，阳光！工资3000-5000，有提成！会玩抖音最好！

职位要求，18—38岁之间，形象端庄得体，善于沟通，有团队精神，吃苦耐劳，会基础电脑操作，工作时间，11点—凌晨1点，上一休一薪资待遇：实习期2500，转正后2800+提成，包吃住

开朗活泼，肯学习，听安排。

只招普定县城内，男女不限，年龄35岁以下

肯学习，人勤快，有上进心

10点到10点工资2600到3000

招聘水果店营业员岗位职责：1，对门店水果进行陈列，打包，翻包检查。2，接待购买水果的客户，为客户导购、称重、收银和洗切装盒。3，独立完成早班开门并做好外摆4，独立完成晚班收档做好保鲜措施并关门。5，做好门店的客情维护任职要求：1，23岁到40岁2，形象气质良好，具有服务意识，需要有很强的亲和力3，做事积极主动，吃苦耐劳，服从上级安排4，想长期从事水果行业5，熟练使用电脑收银（不会可学有培训）不要暑假工，临时工工作时间及休息:早班:8点到18点，晚班:13点到23点每个月有4天休息加班有加班费有工龄奖吃住自理优先选择有潜力做店长的伙伴工作地点:大润发门口多彩果园店，中江首苑楼下多彩果园店晋升空间:营业员-三星员工-四星员工-店助-店长-门店合伙人或区域经理

零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动，学习每个岗位（服务、收银、货品等）配合店长做定期盘点工作‌4。对于零食店店长而言，还需要精通各类零食产品知识，制定并执行店铺的销售策略，通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略，提升店铺的客流量和销售额‌2。同时，店长还需关注市场动态，及时调整进货计划，确保库存充足且不过多积压，以降低运营成本‌2。在员工管理方面，店长需选拔和培训优秀的店员，确保他们具备良好的职业素养和服务意识‌

前台开卡收钱交接班算账