★安踏儿童招聘 【岗位】：导购 【地点】: 通州万象汇 通州万达 蓝色港湾儿童城 崇文新世界一期 朝阳合生汇 大兴荟聚 【待遇】：7000-10000上不封顶 【福利】：五险，满一年带薪年假5天，有晋升空间 【班次】： 1、早晚班，每个班次七小时，每周休一天 2、上一休一 ，18岁－38岁，身高160以上体态匀称，要有团队意识责任心，性格开朗，有从业经验者优先 联系方式：同步

北京通州湾里王府井奥莱 Teenie Weenie 岗位：销售顾问 年龄：20-35岁 【优先考虑】有服装/零售行业销售经验者 (经验值加分！) ⏰ 工作时间：做一休一 · 弹性排班 薪资待遇： 底薪 4220+ 提成 2.8-3.6 员工福利： 五险一金 法定节假日三倍薪 联系电话：戴宇 同步

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GEOX健乐士，会呼吸的鞋 兼职招聘 薪资待遇: 220一天+提成4% 工作地点: 通州湾里王府井奥莱 工作时间：上一休一，或者每天上。全天班 招聘要求： 要求：20-40岁 经验：1年以上鞋或服装品牌销售经验 ☎联系人：韩先生，

only 杰克琼斯 VM（春节不回家) 【坐标】： 北京通州湾里王府井（通州区) 【薪资】：27/小时 【工作时间】：上一休一/全天都可以 【工作内容】：整理货品，辅助销售，有盘点经验优先 工作要求：40岁以下 联系方式：（同）

1每天准备制作食材，卤制，售卖，收银， 2.对食品卫生安全尽心尽责，对产品口味把握精准，对客户服务热情周到 3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有责任心，有一年以上餐饮从业经验者优先

销售儿童玩具，配货，送货

45岁以下，有工作经验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

娃娃机店招聘需求 职位名称:店员 职责描述 1.负责娃娃机等礼品上货 2.负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作。 3.负责机台内礼品陈列摆放整齐，引导客人游玩机台 4.负责为顾客提供现场服务及游戏中出现的问题解答和帮助 岗位要求 1.专业不限。高中以上学历 2.有较强的责任心、服务意识、乐与与人沟通 3.能适应轮班工作，包括周末和节假日 4.形象端正，年龄18-30岁，男女不限 5.有电玩城工作经验者优先

通州通顺路富豪村今晚用替班，链板150，去的联系

明天通州格拉斯小镇需要石材断裂美容师一名

北京通州区招钢筋绑扎30名，高层基础，管住不管吃，360元/工，5天/结账，班组优先，年龄最大不能超过57岁，以身份证为准，明天能进场联系，二把刀，工人，不听指挥，耍滑，！（不跨年干到腊月26左右放假看好再联系）

洁净厂房放线，配管个人或者小团队。工资价格详谈

通州八里桥附近有没有大点的吊车？吊一个日立130大约13吨就一吊电话

服装批发导购、、、形象好、气质佳、亲和力强、薪资面议…………

急招过年留岗的兼职，今天面试明天上岗，学生可做 任职要求： 1.热爱销售 3.学习能力强 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

有爱心。有责任心，卖货整理货，服从安排

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2. 熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5. 协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

有找工作的可以私聊，兼职过年，不管做没做过都可以。然后薪资的话，就是上全天，一天150，然后提成另外算大年三十到初七初八

招聘：兼职 年活动摆摊人员 小吃 游戏 岗位职责 负责园区摆摊售卖及看守套圈等游戏。 年龄45岁以内，男女不限 摆摊套圈180/天，食品售卖220/天，工资三日一节 10号到23号 工作地址：北京市通州区于家务大耕垡村第五季龙水凤港 联系方式：刘老师

岗位职责: 1.安全管理，确保人货场三方面安全，提供支持 2.损耗管理，实施和优化防损措施，减少经营损失 3.专项稽核，促进营运合规 4.打击内外盗，降低损失 5.协助团队成员，确保防损流程的顺畅执行。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成任务； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据记录和报告制作； 4.对防损领域有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.有相关工作经验者优先，也可无经验带教。 无需站班，每天工作7小时，月休6-7天

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

通州万达永辉宝洁家招短促，两个五六日，日薪150元，联系人：赵女士，电话：

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招聘 1.品牌：依文深山集市 职位： 导购1人 工作地点：通州湾里王府井 要求： 1.有销售工作经验，积极热情，正能量性格开朗，表达能力强。 2.工作时间：随商场时间 3.年龄:20-45岁 4.薪资面议 4，活动档期是— ☎：（同步）

零基础，有专人老带新！期待你的加入！合作共赢

提成另算百分之三，无责底薪4000，绩效3000，绩效由三部分构成，1.全勤1000，2.日常店面维护1000，3.每个月3000销售额任务1000，综合来说，正常的话，7000以上。店在商场里，主要是玉石首饰的销售，因为要跟着商场营业时间来，所以时间长了点，8.30到9.30，然后咱们这里月休4天

招聘档期临促 永辉喜隆多店到16号 永辉喜隆多到28号 永辉通州万达到 另招永辉长盈到4号 永辉长盈到 鲁谷店需要两个卖蒸生蚝促销员到 工资待遇170一天，男女都可以，需要健康证，50岁以下 鲁谷招聘长促促销员一名 如意者联系

底薪5700（网费,食水）提成 月休2天 包住不包吃 上班禁止玩手机（能接受可以来试岗） 上班12小时工作制 白班（9点－21点） 夜班（21点－9点） 每月20号开支 每月15号倒班（倒班不用连班） 负责开卡收钱接待客人日常有点小活 短期4000