招聘特卖导购档期：工作待遇：200/天2合提电话：地址：北京通州爱琴海要求：必须有服装鞋销售经验，手机控，，勿扰！（）

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商户名称：斯凯奇 向日葵广场（通州区） 招聘：店长岗位+导购2名 薪资：底薪+提成综合薪资5000+；节假日三薪+五险 岗位职责说明：年龄43岁内，形象气质佳，从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。 联系方式：张经理

1392 914401T 广州达衣岩服饰有限公司 店员/营业员/导购员 4 月薪(元):8000-13000 底薪加提成，排名奖 团队奖，入职购买五险，试用期三个月，每年4-8套工服 负责销售同时协助店务等工作。 1.一年以上的品牌服装销售经验，2.青春靓丽，身姿挺拔，表达能力强，五官端正，有服务意识。吃苦耐劳。 林女士 北京市通州区颐瑞东路66号湾里王府井商场4层达衣岩 通州区

急招·临时鞋服导购 负责服装/鞋类销售、顾客接待 有亲和力，沟通好，有鞋服零售经验优先。年龄不限 薪资：底薪+提成， 工作地点：通州张家湾环湖小区 联系

1524 91120222600907490N 绫致时装（天津）有限公司 店员/营业员/导购员 3 月薪(元):5000-10000 一年4套工服，三薪 平日理货，销售能力强，有责任心 五官端正，有服务意识。吃苦耐劳 付女士 北京市通州区颐瑞东路66号湾里王府井商场 通州区

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区广州柯妤服饰有限公司导购 2名 岗位职责：负责服装销售。 任职要求： 1、工作态度认真负责； 2、有销售经验优先。 薪资待遇：5000-10000元/月，年假、节日福利、员工团建，生日福利。 工作地点：湾里王府井 联系人：韩老师 联系电话：

商户名称：斯凯奇 向日葵广场（通州区） 招聘：店长岗位+导购2名 薪资：底薪+提成综合薪资5000+；节假日三薪+五险 岗位职责说明：年龄43岁内，形象气质佳，从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。 联系方式：张经理

招聘： 【坐标】：九牧王男装 通州万达 【职位】：导购1名 【岗位要求】 1 ：年龄18-35周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：上六休一 【薪资待遇】 导购：底薪4000➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：赵（）

北京通州工地，招4位瓦工，砌模块井，工资300一天。 招 8 位小工搞清理，打扫卫生，盖网子，洒水，工资200一天每个月3000元的生活费，年龄不能超过59岁，两个月左右的活，干完结清 需要报备身份证，反正面电话号码，体检报告工地做也行 联系

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北京市通州区招拆除/运渣 需要自带电镐，日结260元。

北京市通州区招工地小工/杂工夜班？ 260一晚上能改一个月

环北招聘 （底薪+餐补+提成）环北负一楼 销售穿版2名 要求： 1. 要有一批经验，学徒不要，形象好气质佳！ 2，能吃苦耐劳，积极向上。 3，我们要招长期做短期不要 4. 身高158-165. 年龄23 一35 电话同步

公元m21招聘 一名销售 要求会做生意，能力强能吃苦耐劳有市场工作经验的 。年龄不限 有女装经验 待遇绝对好 联系电话：同步

厦门思明世茂双子塔；一楼 MARDI品牌 招2名特卖全职员 任职资格： 1.有销售经验（无经验者勿扰）; 2.年龄30-40岁，个人形象良好 3.热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识； 4.沟通表达能力好、思维表达能力清晰. 全天班10:00-22:00（12h） 薪资待遇：180元底薪+提成：2%+，大单奖，破万奖 发薪日：每月15号 上班时间：全天（以商场时间为准） 联系电话：（）

隆源商场女装店招聘导购 有经验者优先 每月两天休息 联系电话

富锦新天地靓宜女装店 招聘优秀小伙伴招聘如下 招聘：店长 要求有店长经验。有亲和力、积极开朗 会陈列 工资待遇4000~6000。 招聘导购员员一位 要求年龄35岁到45岁之间 形象好，气质佳，有销售经验 会搭配衣服 懂陈列。 工资待遇3500一5000 新天地1楼。特卖区招聘服装导购员一位 工资待遇100元，一天加提成 每日工资大概120元一150左右 要求有服装经验，不限年龄。 嗓门大，积极，热情，热度高。 ☎

零基础，有专人老带新！期待你的加入！合作共赢

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会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘:特卖服装导购 通州爱琴海 招导购1名，薪资电话沟通，联系电话：（陈先生）

身份证满18岁-35岁 有销售和KTV收银经验优先 身上没有明显纹身，无犯罪记录。 会简单电脑操作，胆大心细，敢说话 做事情干净利落不拖拖拉拉 包吃包住 月休四天 法定三倍 15日发工资 工资4900+300全勤+办卡提成

麒麟生鲜超市招聘信息 收银员3名要求18-35工资4200 果蔬理货员10名——工资5千（ 跟车理货员1名——工资面议 年龄55岁以内 每天工作10小时 提供食宿每月公休两天 联系电话

唐三两是一家社区化打酒铺，集合了传统各种酒类，企业愿景重现老一辈打酒的热潮。店铺工作主要就是外带场景下的介绍产品，介绍活动，达成交易，堂食场景下引导顾客，点酒，上酒。同时日常店铺工作，例如:打酒，卫生，订货，收银等。 有能力的员工可晋升储备店长，为后续新店开业做人员储备。 薪资结构:基本工资＋提成＋补贴 工作时间： 周一至周五：15:00-23:00 16:00-24:00 周六至周日：10:00-18:00 15:00-23:00 16:00-24:00 月休四天，可连休，提前协商

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘信息： 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累。（有无经验均可，身体健康） 招聘年龄：18-45周岁。 薪资待遇：22-24/h， 日结230－280 月结240－320 实际工作10-12个小时，加班有加班费 需要，可上岗后工作合适再办理。 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元工作地点：北京各区域统一安排分配，租房子了可就近安排