招聘导购店员，薪资5000-7000元。有经验者优先。

[工作内容] 1，拓展开发客户，完成公司业务指标与营销目标； 2，了解客户需求，提出相应的财税服务解决方案，达成合作； 3，维护客户建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1，自驱力强，不断突破自我； 2，有责任心，具备良好的沟通能力，学习能力和承压能力，适应快节奏工作环境，愿意接受新事物； 3，相关财税，咨询经验者优先； 4，有强烈的事业心，有志于成为公司事业合伙人者优先。

负责公司酒水促销 配合团队工作

五官端正，性格开朗，交流亲和力强，熟悉产品，有推销技巧

房屋租赁经纪人｜重庆贝系开创模式｜0经验可培养｜高薪提成+自由轻松+可带娃+团队创业（全职） 一、薪资待遇（真实无套路、重庆本地多年靠谱团队） 薪资范围：4500–28000 元 / 月 社保福利：五险 独家阶梯提成（行业天花板，收入透明可核算） 个人业绩3500 元以内：提成 50% 个人业绩超过 3500 元部分：全额 100% 提成（超出全部自己赚，无扣点、无公摊） 真实收入举例（全员可对标） 业绩 10000 元 → 到手收入8250 元 业绩 20000 元 → 到手收入18250 元 门店全员淡旺季综合平均工资： 8000–15000 元 / 月，努力做轻松过万！ 二、工作内容（简单易上手、0 经验可做） 主营房屋租赁、公寓出租、新房 / 二手房买卖 线上咨询接待、线下带看房、对接租客与业主 促成租房、买房成交，全程简单沟通，无复杂流程 租赁成交双向：例如，月租 4000 元房源，租客 + 业主，上不封顶。 新房 / 二手房买卖单单笔业绩 2 万–5 万，大单收益极高！ 三、超级工作优势（主打自由、人性化、适合所有人） 时间自由、不坐班、不打卡，弹性工作模式 穿搭自由，无需正装、无需统一工装 可以带小孩上班，宝妈、兼顾家庭的小伙伴友好入驻 固定作息不加班：9:30–18:30，中午 12:00–14:00 超长午休 到点准时下班，无无效加班、无深夜开会 四、新手保障（0 经验小白专属） 全程一对一带教、有人教、有人带、有人帮落地！！！！！！！！！！！！！！！！ 不用怕不会、不用怕没客户！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 团队标准化教学，全员平均上手仅需 1–2 周，快速开单赚钱，零基础也能快速变现！ 五、团队模式（招人做团队创业，不是纯销售打工） 本次大规模招人不是招人事、不是招 HR！ 是扩充销售创业团队，今年团队目标冲刺 500 人规模，模式成熟、风口稳定！ 主打个人开单赚钱 + 带团队增收，既能单打独斗搞高薪，又能组建团队做管理躺赚！ 成熟商业模式全国已有8000 + 人团队验证，体系完善、稳定长久，做销售一定要选可晋升、可做团队、有天花板的平台！ 六、完整晋升路径（人人可晋升、透明无关系） 业务合伙人 → 主管 → 储备店长 → 店长 全程公开晋升，不靠资历、不靠关系，靠业绩、靠团队能力晋升！ 各岗位收益明细 业务合伙人：享受超高个人提成 主管：下属 2 名达标合伙人，个人业绩 100% 全额提成，主管年薪参考13–21万 储备店长：下辖 2 名主管 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 团队总收益 40% 分红 + 每人每月 800 元底薪补贴 店长：下辖 4 名储备店长 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 门店总收益 40% 分红 + 底薪补贴 + 直属团队 40% 利润分红 七、重磅福利（招人奖励拉满，不看业绩、只看人数） 1、团队招人实物 + 现金大奖（无业绩要求） 招聘 5 人：直接送价值 2500 元全新电动车 招聘 10 人：2500 元电动车 + 5000 元现金奖励 招聘 15 人：2500 元电动车 + 10000 元现金奖励 2、师徒带教躺赚收益 师傅带徒弟永久拿徒弟业绩 50% 提成！ 徒弟月业绩 2000 → 师傅躺赚 1000 徒弟月业绩 3500 → 师傅躺赚 1750 轻松带 3 个徒弟，每月被动增收 5000+，长期躺赚被动收入！ 3、招聘端口补贴 + 招人奖励 开通招聘账号招人： 招 1 人奖 200、招 2 人奖 400、招 3 人奖700，！公司大力扩编，所有扶持政策全部拉满！ 八、额外增收亮点（多渠道赚钱，收益翻倍） 租房客户沉淀可长期转化！ 租客租房 1–2 年后大多有买房、换房、置换需求，可承接新房、二手房买卖大单，一单顶十单租赁收益，收入无上限！ 九、适合人群 0 经验小白、应届生、想转行高薪行业 宝妈、需要时间自由、可带娃工作 不想坐班、讨厌加班、想靠努力多赚钱 想做团队、想创业、想长期稳定发展 重庆人不骗重庆人！真实薪资、真实福利、真实团队！ 有意向可直接私信，线上沟通、随时预约线下面试，手把手带你赚钱！

岗位职责： 1、负责公司货运代理相关业务（海运/空运/陆运/多式联运等）的市场推广与销售，制定个人销售计划，确保完成公司下达的月度、季度、年度销售目标及回款任务。 2、维护老客户合作关系，深度挖掘客户货运需求，提供定制化货代解决方案，提升客户粘性与复购率。 3、对接客户需求，精准介绍公司货代服务优势（时效、价格、渠道、清关能力等），负责商务洽谈、报价、合同签订、订单跟进、回款催收等全流程工作。 4、配合公司操作部、客服部，协调货物订舱、报关、运输等环节，及时处理客户在货运过程中的疑问与需求，保障货物顺利运输，提升客户体验。 5、参与公司组织的行业展会、客户推介会及销售培训，主动学习货代专业知识、销售技巧及行业规范，提升自身专业素养。 6、严格遵守公司各项规章制度，服从部门管理，积极配合团队完成各项销售及品牌推广相关工作。 7、上级交代的其他工作事宜。 任职要求： 1、能力要求：视“原则与职业道德”为不可逾越的“底线”，对销售工作怀有极致热情。坚持“能力优先”，不唯学历、不唯资历，更看重实战结果与成长潜力。 2、技能要求：具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，善于主动挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和回款意识；能快速掌握货代产品知识及行业规则。 3、素质要求：积极乐观，责任心强，目标感明确，具备良好的团队协作精神，能接受适量出差（若有客户对接需求）。 4、经验要求：有销售经验者优先；了解常见跨境物流、报关清关基础流程者优先；优秀应届生、无经验者可接受，公司提供系统的货代专业知识及销售技巧培训。 5、其他要求：英语口语流利，具备小语种语言优先，身体健康，无不良从业记录；具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。

外出扫码进群，后期邀请进店。前期都有师傅带。工作内容简单，有住宿，只要性格活泼外向就行

重庆綦江招聘木工师傅2名，工作时间为5天。薪资为350元，工作9小时。完工后结算工资。提供一顿工作餐。

重庆市綦江区工商业四可安装

重庆市綦江区招彩钢板安装、电焊，做过安徽模式，二师傅，速度快的联系，合作共赢

1..能看懂机械图纸，能独立完成加工产品。 2.车间部分设备应知应会。 3.其它按照单位有关制度执行 4.服从车间安排，一切行动听指挥

生鲜超市驻店专送员+不查案底+0元入职 【招聘条件】： 1、年龄18-55岁 2、会使用智能手机，会骑电动车或者摩托车，会导航。 【工作内容】： 1、固定仓库取订单，按照APP地址将订单安全送到顾客手上；单量充足，都是顺路单； 2、配送范围3公里内，多数1--2公里；新手入职有老员工带着熟悉线路。 【薪资福利待遇】： 1、人均每天40-60单，能干肯干可以多派单，单子多多 2、月收入4500-7000+上不封顶。 需要的可以加我的微信，或者直接电话联系我来超市详谈。

------------------------------------------------门店导购【长白班、早八晚六、单休、综合薪资4000+】企业名称：德阳市区美迪灯饰经营部岗位薪资：3000-5000元岗位福利：五险环境好有提成全勤奖有补助单休早八晚六。投递电话：

招聘钦州区域智力专职流动导购一名，负责市区门店的理货以及销售工作，偶尔需要下乡做活动，要求：有责任心，销售能力强，待遇：底薪+提成+达成奖金+补贴+社保。联系电话：利

招聘导购8名长白班，8至6点半，休息，男女不限，45以内，有无经验均可，月3000-7000不等电话：【清河国美电器】

招聘·活动导购员（妈妈岗）:7:30-11:30下午:14:30-18:00岗位要求：每周有2天需要跟随团队外出宣传（廉江周边，不用下乡），需能吃苦耐劳，上班时间自由，非常适合宝妈，带娃的同时也有一份稳定收入。想一边带娃一边赚钱的看过来了无责底薪全勤提成绩效补贴社保平均3200-8000不等微电:地址：廉江市区（罗州，城北，城南）

阜新县精品瓷砖招导购一名要求：有相关经验者优先，工作餐，早8～晚5，年龄在23到43岁之间，要求沟通能力强工资：1500加提成联系电话：

綦江区线上生鲜超市招聘拣货员一名早上8:00到晚上8:00月休两天月3000，新店不忙，空闲可以玩手机

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

营业员/销售员/店长/主理人4000-5000元全国高端滋补品牌重庆总代理因綦江区业务发展需要，特面向社会招募：营业员/销售员/店长/储备主理人，15名。岗位要求：性别不限，22～39岁，形象气质佳，做过营业员，餐厅服务员，销售员、房产中介、保险、大健康、保健品行业有服务意识的有志青年均可报名。一经录用，享受超多节假日及年假，每月休息4天，长白班，。公司提供整体培训，有完整晋升通道，完善薪酬体系，主理人经常发奖金搞团建，还有免费旅游哦。绿泡泡:CEO叮铃铃:工作时间8:00--17:00

招聘销售10名，薪资面议。招聘人保车险续保客户经理，要求大专学历，接受应届实习生。福利待遇包括底薪、职级津贴、业绩提成、激励、五险一金及各种福利，综合薪酬为2-15k。

有经验最好， 如果没有经验可以学，我们这个工作是跟吃跟住，都是上午忙一点 下午非常休闲，工资待遇在5000~8000

每天下乡承接各种彩钢棚业务，，会说四川话，能吃苦耐劳，能适应经常出差， 28 一 40岁。工资 5000 一 10000。

1.负责乡镇、村落区域市场开拓，通过扫村地推、老客转介绍、异业合作等渠道挖掘农户客户。2.向农户通俗讲解光伏发电原理、投资收益、政策补贴及免费安装/租金收益模式，解答屋顶适配、并网流程等疑问。3.协同技术团队勘测农户屋顶条件，制定个性化光伏系统方案，完成报价、谈判及合同签订。4.协助客户准备项目资料，对接公司设计、施工团队推进安装并网，跟进项目落地全流程。5.维护客户关系，做好售后回访，挖掘转介绍资源，收集市场竞争信息并定期汇报，达成个人销售指标。任职要求1.市场营销、新能源相关专业优先，有无销售经验均可，学习能力强者可培养。2.沟通表达能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，能承受销售压力。3.持有C1及以上驾照并熟练驾驶，适应下乡户外工作和弹性工时。4.熟悉当地乡镇情况、会说本地话或有本地人脉资源者优先，诚实守信、责任心强。

销售员7000-9000元 本公司从事粮油批发。现招聘业务员3名。主要工作；餐饮开发和维护，产品推广，熟手优先，销量增长,市场成熟，有长期合作客户。要求；有过从业经验最好，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快。绝对服从公司和领导安排，门店推广产品，多劳多得，门店拜访细致化。待遇；底薪＋提成，。有意向面谈。地址：农博城28栋1一8

负责市场餐饮零售商户开拓，新老商户运营客情维护

岗位职责： 1. 对接娱乐性质场所公司老板，沟通艺人输送合作需求； 2. 利用公司自有人才库资源，推动艺人与外部公司合作落地； 3. 协助完成艺人的推荐、匹配及后续合作跟进工作。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力与目标导向意识； 2、熟悉销售全流程运作，有良好的客户关系维护能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 4、能够独立制定销售计划并推动落地执行； 岗位福利: 1、无责底薪～现金奖励 2、老板很奈斯、每天下午茶 3、公司提供吃住、住宿没烦恼 4、初创公司、氛围很好、都是00 90后

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘光伏业务员 职位详情 【岗位职责】 -负责农户屋顶光伏发电站建设的推广与业主洽谈（江津，九龙坡，巴南本地） -主要在本地开展外勤工作，无需出差。需自己开车（汽车，摩托车均可） 【职位要求】 -学历不限，经验不限，可免费培训。 -沟通能力强，有销售热情 【工作时间】 -00:00-24:00（时间自由） 【薪资福利】 -薪资5000-30000元（全提成，无底薪，无上限）

负责电话销售，个代培育，负责业绩达成