纳爱斯头屯河区代理商招聘销售业务员2名，要求30岁以上，有车，有无经验均可有师傅带，工资4000+提成+社保+各类奖励。月收入6000-9000元不等。工作内容主要是跑片区超市补货等工作。男女不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

新疆哈堪国际贸易公司有限公司特聘: 新疆哈堪国际贸易有限公司向外招聘: 公司内勤人事一名，财务一名。 另招: 20名销售精英（男女均可应聘），有无经验均可，专业团队带人，3000底薪50%提成年终奖业绩突出公司安排福利旅游。奖金月入上万不是梦！ ！ ！ ！ ！（每月团建半年年度销冠出差，） 有意向速速联系 名额有限 地址：新疆珠拉大厦9楼907 新疆国际大巴扎300米

超市销售人员

招聘岗位：线上业务员 招聘人数：30名 工作地点：新疆喀什市 岗位要求： 年龄18-38岁，男女不限 具备双语沟通能力（/外语） 有客服经验者优先，无经验提供带薪培训 熟悉线上沟通工具，善于解决客户问题 岗位优势： 无需外出跑业务，公司提供稳定客户资源 试用期仅3天，快速进入正式岗位 薪资待遇：底薪3500-4500元 + 全勤奖 + 绩效奖金 招聘岗位：主播 招聘人数：5名 工作地点：新疆喀什市 岗位要求： 年龄18-30岁，男女不限 具备双语沟通能力（/外语） 岗位优势： 试用期仅3天，快速进入正式岗位 薪资待遇：底薪5000-6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金 定期团队建设，提供清晰的职业发展通道 我们正在寻找有上进心、热爱沟通的您加入我们！欢迎致电或短信咨询：

工作简单轻松不累

招有旅游行业两年以上经验销售员，工资3000+1000绩效工资+提成，冬季上班时间10:30-19:30，夏季10:00-19:00，双休，缴纳五险

乌鲁木齐招销售专员

一，工作内容 1.了解公司的目标市场和潜在客户群体 2.主动寻找，开发新客户资源，并与潜在客户建立联系 3.在行业展会，商务活动，自媒体平台等场合积极推给公司的货运代理服务。提高公司的知名度 二，工作内容 1.与客户沟通，了解客户其货运需求，并且提供相应的运输方案 2.协商并制定运输合同，明确双方责任与义务 3.跟踪货物运输过程，确保货物按时安全送到目的地 4.负责处理货物运输途中的问题与纠纷，协商解决各方的利益冲突 5.提供客户满意的服务，建立并且维护良好的客户关系 6.完成领导交代的其他任务!

销售员年龄25以内，保底4000管吃管住

吐鲁番吐哈油田再上6台JH6解放，招聘夫妻驾，常年计划稳定不间断，拉运原油固定线路450～300公里单程，暂招6对拉运原油挂车夫妻驾，及单押运员吃苦赖劳，吃住自理，55岁以下吐鲁番哈密优先，要求三年内无重大交通事故，无犯罪记录，无经济纠纷，两年驾驶经验以上，服从管理（工资，工资统一发放，底薪.驾驶员五千加提成综合工资1.5w左右，押运员六千需要长期，短期干的勿扰，电联时间早9:30-13:00-下午15:30-19点请看清时间在打电话

招聘女押运员一名年龄五十五以下，长期干的车上会做饭，证件真实有效，工资一月六千五，鄯善火车站镇上车，师傅是武威人，很好相处！电话：

吐鲁番大河沿需要一名顶班面吊司机电话李总顶班时间和薪资电话谈

جىددىبىرنەپەركاۋاپچىئۇستاملايزىم.急招烧烤师傅一名，常年稳定活，夜市烧烤店，手艺扎实，工资优厚不压薪，地址在托克逊县九龙路有意直接打电话：

新疆托克逊民心矿，现面向社会招聘：《宽体驾驶员》，《挖机驾驶员》各数名。【岗位要求及待遇】：1、要求年龄不能超过49岁，①宽体车驾驶员必须持有B2及以上驾驶证电子版（无须操作证），②挖机驾驶员，铲车驾驶员必须持有有效操作证。2、没有犯罪记录，身体健康无疾病，有矿山工作经验两年以上者优先录用，适应两班倒。必须服从公司管理，人品有保证。初中及以上学历。3、工资待遇：①自卸车：底薪9000元500安全500全勤。②挖机：底薪7000绩效（每车2.2元），4、凡上矿人员必须接受试车，，（满六个自然月后，时），，须有本人一类银行卡（四大行）。招满为止，不预留名额。欢迎你的加入，公司直招，中介勿扰。联系电话：汤，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

销售员工作保底4000，管吃管住

超市招聘上班时间下午21点至3点，负责理货、收银工资月结电话：

托克逊天山商场氧气喵夹娃娃屋招聘店员2名25岁-35岁之间，性格开朗活泼服从管理，具体事宜面议。需长期工，暑假工勿扰联系电话：

小虎果蔬生活超市诚心招聘一名，工资面议，能吃苦耐劳，有责任心，联系电话。

招聘营业员，岗位为7月份岗位。薪资为3000-6000元/月薪。岗位职责包括：负责门店日常商品销售与顾客接待工作；执行商品陈列、补货、盘点及货架整理等基础运营任务；准确录入销售数据，完成每日收银与账务核对；向顾客介绍商品信息，提供基础咨询与售后服务；配合开展促销活动，落实临时性营销执行任务。任职要求包括：具备基本沟通表达能力；无行业经验要求，接受应届生及短期兼职人员；工作认真负责，服从排班安排，能适应7月份高温时段在岗；具备服务意识与团队协作精神，遵守门店管理规范。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

本店招聘店员一名.要求勤快.能吃苦.联系电话：

幸福路超市招两个人要会国语有眼力见、要干长期的

招聘信息：单位吐鲁番农佳乐农业科技有限公司现招聘鄯善片区农资化肥销售员2名，大专以上学历（含大专），有化肥销售经验及农化服务工作经验者优先，薪酬待遇 底薪+提成+车贴+驻外津贴，缴纳五险一金，会开车，其他事项面议。单位地址：吐鲁番市高昌区老城东路高昌区供销社3楼。联系人：杨女士，联系电话。

、负责所在区域门窗产品及工程渠道的销售工作 2、负责制定所管辖区域内的年度/月度计划目标，并带领团队达成目标 3、对所辖区域的市场状况进行调研分析，及时掌握市场动态和信息 4、建立与维护客户关系，做好客情关系维护 5、根据公司产品的特点，结合客户需求和市场趋势，寻找客户潜在需求点，提供合理解决方案，挖掘商机 6、负责开发新客户资源，积极拓展业务渠道 7、收集、整理行业信息，为公司决策提供参考依据 8、完成上级交办的其他任务