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招销售：4000底薪 提成 五险一金 双休 油补

家装顾问，销售 岗位职责： 1.负责家装客户接待与需求分析，提供专业化的装修方案咨询与建议 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成月度销售目标 3.协同设计师、工程部推进签约及后续落地服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场推广活动，收集竞品及客户需求信息，反馈优化建议 5.准确录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据及时完整 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.热爱销售工作，有家装、建材、房地产等相关行业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 学历不限，有成功销售案例或客户服务经验者可适当放宽条件 5.诚信务实，认同公司价值观，愿长期在家居行业深耕发展

招集成吊顶业务销售2名 岗位职责： 1.负责集成吊顶产品推广销售 2.现场勘查测量 4. 参与项目验收，检查平整度、缝隙均匀性、收边工艺及整体美观度，确保符合行业安装规范与客户预期 5.定期反馈市场产品使用情况及竞品动态，协助优化产品适配性与服务流程 任职要求： 1.了解装修建材（铝扣板、蜂窝板、石塑板等）材质 3.沟通耐心细致 4. 吃苦耐劳 5.行业经验不限，有家装/工装吊顶施工、设计师助理或厂家技术岗经历者优先

头屯河区为国名烟名酒正在招聘销售专员，工作地点在乌鲁木齐头屯河区经济开发区喀什西路555号（贵州为国酒），薪酬范围起步1K到5K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

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一，工作内容 1.了解公司的目标市场和潜在客户群体 2.主动寻找，开发新客户资源，并与潜在客户建立联系 3.在行业展会，商务活动，自媒体平台等场合积极推给公司的货运代理服务。提高公司的知名度 二，工作内容 1.与客户沟通，了解客户其货运需求，并且提供相应的运输方案 2.协商并制定运输合同，明确双方责任与义务 3.跟踪货物运输过程，确保货物按时安全送到目的地 4.负责处理货物运输途中的问题与纠纷，协商解决各方的利益冲突 5.提供客户满意的服务，建立并且维护良好的客户关系 6.完成领导交代的其他任务!

在店销售，走访门店，完成业绩

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岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

**岗位162：冷饮移动售卖车合伙人** - 招工信息：群康冷饮·移动售卖车面向高密招募合伙人，零成本创业，公司配车配货，月入8000-15000元。 - 电话：（）

招聘：办事处经理（苏南） 薪资：1元以上 职责描述：1、根据公司目标及办事处策略，分解目标跟踪业绩，带领团队有组织有计划的完成销量目标、市场管理目标及控制目标；2、组织制定办事处年度、季度、月度销售预测，分配各城市销量目标，协助各城市经理完成销量任务；3、所辖区域生意的布局与规划，制定区域内经销商的配置管理计划并分解至各城市；4、负责指导规划、策划本区域的市场营销推广活动；5、开拓新的经销商，直接参与主持重要客户的业务谈判及成交，辅导经销商团队和自己的团队发展市场；6、根据年度生意发展计划有效管理渠道及市场，提出办事处预算方案，分解、监控、审批使用，定期进行回顾和预算调整，推动完善渠道及品牌建设，达到投资效益化；7、组织办事处内部沟通会议，推动公司企业文化在办事处的落地，实现团队与公司的双向沟通；任职要求：1、大专或本科以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、五年以上快速消费品行业区域市场销售工作经验，熟悉传统通路及现代渠道的运作流程,熟悉本地快速消费品市场、经销商管理、市场网络建设等；3、会熟练使用基础办公软件；

大海洋水产商行招人啦！博乐市汇富农贸市场【大海洋水产商行】诚意招聘，长期稳定岗等你来！招聘岗位：店员导购任职要求：•年龄25-45岁，优先•踏实肯干、有责任心，服务意识强•负责水产商品介绍、顾客接待、货品整理等日常工作•有无经验均可，肯学就能上手工作亮点：长期稳定不换岗，市场客源充足，团队氛围融洽工作地点：博乐市汇富农贸市场内有意向的小伙伴直接私信或来电咨询，期待靠谱的你加入我们，一起并肩打拼！联系电话：

需要会开车，大部分时间比较闲，主要是守店

温泉电信网格厅招聘启事现因业务拓展需求，面向社会公开招聘营业员、装维工程师若干名，具体要求如下：一、营业员/销售经理：年龄20-35岁，大专及以上学历，会简单的电脑操作，男女不限。-优先条件：沟通能力强，有相关经验者优先，无经验者可带薪学习。-薪资待遇：基本工资+无限绩效-工作地点：温泉城区、哈镇、呼场二、装维工程师：年龄20-40岁，高中及以上学历，。 - 优先条件：有相关工作经验者优先；会电脑基础操作；有车且持有驾照者优先。 - 薪资待遇：底薪+计件工资，转正后月平均4000-8000元以上 - 工作地点：温泉城区、哈镇、呼场三、报名联系人：-报名营业员/销售经理请联系刘先生新疆博尔塔拉

导购，面议，招聘要求：会电脑，性格开朗，大方得体。薪资待遇：底薪+提成（2-5-6%）+完成任务奖+工龄补助+连单奖+清版奖。公休月休2天，工作时长8小时。联系电话：（补充）

招聘：凯盛市场水果批发招聘 1 名工人，工作地点：凯盛市场 招聘职位：1 名工招聘单位：凯盛市场水果批发凯盛市场水果招工 ，30到45岁， ，早晨4点上班，早晨管饭到10点左右下班， ，下午一点半到7点左右下班...工资每月4500元 电话 联系电话：地址：凯盛市场

招聘：营业员薪资：2500-4000元/月一、岗位职责1.接待到店顾客，介绍火锅烧烤食材、解答咨询，做好导购服务。2.负责商品上货、陈列、理货、补货，整理货架，核对价签。3.门店收银结算，熟练操作收银设备及手机接单。4.检查商品保质期，整理临期食材，做好库存盘点、收货验货。5.维护店内环境卫生，保持门店整洁，配合门店促销活动执行。6.服从门店管理，完成店长安排的其他日常工作。二、招聘要求1.年龄20-**岁，*，身体健康，需办理健康证。2.学历不限，有无经验均可，有超市、生鲜、食品零售经验者优先。3.性格开朗有亲和力，服务意识强，待人热情，善于沟通。4.做事认真细心、踏实负责，能吃苦耐劳，服从门店排班管理。5.会基本简单电脑及收银系统上手快。6.人品端正，无不良嗜好，能长期稳定上班。三、薪资福利（可自行修改）底薪+提成+节日福利+月休，带薪培训，简单易上手，工作氛围轻松，长期稳定优先。

万家甄选超市（联通路店）招聘收银理货数名，工资3000～4000不限学历，需长期全天班，有责任心，工作沟通能力，合作能力，有团队意识联系电话：

招聘：前台收银 薪资：面议 1. 工作内容简单易上手 2. 会简单的电脑操作

招聘：收银前台 薪资：3500-5500元/月 1、熟练使用电脑办公软件； 2、身体健康，无不良嗜好，适应夜班者优先； 3、吃苦耐劳，待人热情，头脑灵活、服从工作安排； 4、有工作经验者优先。

收银人员，面议，工资3000+提成+社保。联系方式：。