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上9下6，六日双休，热爱生活，期待与各位财神一同奋斗致富＼(＊一▽一＊)) 岗位职责： 本岗位属于销售类工作，主要方向是为孕妇群体推荐专业月嫂服务。公司提供客户资源，无需自行外出开拓客户。 客户签约方式以线上沟通为主，部分为到店面谈，线上成交占比较高。 由于客户咨询频繁，需保持手机畅通，及时回应客户及公司内部信息。 要求具备一定的情商，善于沟通表达，能够准确理解客户心理与实际需求。 性格需有耐心，工作内容虽不复杂，但流程较重复，情绪管理能力尤为重要。 我们希望招聘愿意长期稳定发展、与公司共同成长的伙伴，短期过渡或观望心态者可能难以获得理想收入。 行业前景广阔，属于朝阳领域，只要适应节奏，持续投入，回报可观。 1．公司提供线上客户资源，负责向客户介绍公司业务及母婴行业基本情况 2．通过电话、微信、到店接待等方式建立客户信任，匹配并推荐合适月嫂人选 3．持续维护客户关系，跟进服务过程，确保客户满意度达标 4．认同公司管理制度，服从工作安排，执行力强 5．做到专注岗位，热爱行业，有意愿长期深耕发展 6．定期进行每日、每周、每月的工作复盘，总结经验与优化方向 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与服务意识 2．思维灵活，能举一反三，具备一定的创新意识 3．拥有有效倾听、分析问题和顺畅交流的能力 4．有强烈的赚钱目标与行动驱动力 岗位福利： 1．不定期发放奖金、礼品，组织旅游及各类团队建设活动 2．下午茶点供应不断，胃口有多大，满足就有多到位 3．开放沟通氛围，随时可与负责人直接交流想法

工作内容: 1. 对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 ​ 2. 为会员客户提供业务咨询、理赔办理 ​ 3. 投诉处理，提供加保业务 ​ 4. 不是营销部门 薪资待遇: 1. 央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 ​ 2. 旅游聚餐、定期团建 任职要求: 1. 大专及以上学历 ​ 2. 工作责任心强，有较好的沟通协调能力 ​ 3. 21周岁以上（有工作经历者优先） ​ 4. 可接收小白，有师傅带，不是电销

• 工作模式：无需站柜台，工作时间与方式有弹性，告别传统销售束缚。 • 发展空间：依托成熟连锁营销模式，晋升路径清晰，个人成长潜力大。 • 福利保障：福利体系完善，为员工提供多重保障。 任职要求 • 不招收短期工及兼职，仅接受有长期稳定工作意向者。 有意向者可联系咨询，加入我们，与伊利共同成长！

薪资待遇： 新人入职全程导师辅导，零基础也能快速上手！无需担心收入问题。公司成员月均综合收入过万， （定期组织团建活动及下午茶）享受法定节假日带薪休假，团队氛围轻松融洽，工作无压力！ 岗位职责： 1。在公司开展销售业务，全程由主管一对一指导与支持。 2。积极参加团队日常会议与交流。 3。运用良好的沟通技巧，与客户建立长期稳定的合作关系。 4。持续关注市场变化，学习行业知识，并据此优化调整销售方案。 任职要求： 1。热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境。 2。拥有较强的表达能力和团队协作意识。 3。责任心强，自我驱动力好，能够主动完成业绩目标。 4。发展空间广阔，能力决定舞台，适合有清晰职业发展方向、渴望高收入的求职者。

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团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【你需要做的】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【你需要具备的】 ①******，大专及以上学历 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，电话销售，BD，直接对接客户的销售均可，有同行业销售经验者优先。 【你得到的】 1、薪资结构：基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖。 2、岗位底薪（具体薪资面谈）+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

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一、岗位职责 负责公司瓜菜种子及蔬果产品的市场推广、销售渠道拓展与销售任务落地，达成年度销售指标； 开拓并维护经销商、大型种植户、农业合作社等重点客户群体，建立完整的客户信息档案，提供售前咨询、售中协调、售后跟踪一体化服务； 深入掌握种子行业市场趋势、竞争对手情况及农户实际需求，结合企业品种优势制定精准营销策略，策划并实施产品发布会、田间展示会等推广活动； 联动天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地，统筹种子供应安排、质量检验及物流发货，确保销售链条高效运转； 协助推进“津农精品”等品牌项目宣传与建设，增强桑田梓地种子品牌在目标市场的影响力与口碑； 完成销售数据收集、整理与分析工作，定期提交报表，及时汇总市场反馈、产品使用表现等信息，为品种改良、研发规划及营销优化提供决策依据。 二、任职要求 （一）基本要求 年龄25-45周岁，身体健康，能胜任频繁出差（覆盖全国各销售区域及育繁种基地）； （二）经验与技能要求 具备3年以上农业种子或农产品领域销售实战经验者优先，熟悉西瓜、西葫芦等瓜菜类种子市场，拥有现成渠道或客户资源者学历可适当放宽； 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开发、合同签署、回款管理等全流程销售动作； 熟练操作办公软件，能够独立编制销售方案、市场分析报告、客户评估材料，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 具备良好的活动组织与执行经验，可主导开展各类线下推广活动，如新品推介、实地观摩等，有效展现产品优势； 语言表达顺畅准确，服务意识强，能及时响应客户需求，妥善应对销售过程中出现的各类问题。

客户售后支持 风险方案咨询 客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午时间自主安排，周末双休 薪资待遇5400+

岗位职责： 1.负责公司产品销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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负责开发网络新媒体潜在客户，要求吃苦耐劳，干净卫生，

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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时记录登记并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

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