1. 开展公司产品/服务的市场宣传与客户开拓，外出对接客户、开发新合作渠道。 2. 积极探寻潜在客户实际需求，达成销售任务与业绩考核要求。 3. 持续维护现有客户联系，提高客户体验与重复购买水平。 4. 汇总市场情况、同行信息，快速上报并提供改进方案。 5. 依规落实客户追踪、数据录入及日常交办事务。

岗位职责 1. 开展真空泵产品的市场推广与销售工作，拟定销售方案，达成个人及团队的业绩指标。 2. 保持与现有客户的良好互动，深入发掘客户需求，提供专业的技术解答与产品解决方案。 3. 整理行业竞品动态及客户意见，及时向公司传递信息，支持产品改进与市场策略优化。 4. 跟进销售各环节，涵盖合同签署、订单落实、回款跟进等，保障交易高效执行。 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先，有1-2年工业设备销售经验者优先（优秀应届生可培养）。 2. 具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，能独立拓展客户资源，适应一定的业绩压力。 3. 熟悉真空泵（如旋片泵、螺杆泵、罗茨泵等）或工业真空系统相关知识者优先，无经验者需具备学习热情与快速掌握能力。 4. 可接受短期出差，具有较强的责任感和团队合作精神。 5. 工作地点在天津或者北京

沟通交流能力强拥有足够的耐心

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，热爱销售事业； 2，具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，积极进取，学习能力强，敢于突破自我； 4，服务意识强，为人诚信踏实，工作勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现高效通勤。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1、参与公司组织的职前培训、岗前训练及衔接训练，系统学习金融保险专业知识 2、协助团队开展客户拜访与需求分析，提供基础保险保障规划建议 3、根据公司培养计划，逐步承担人力资源支持、团队行政管理或VIP客户服务等工作 4、定期参加专题训练与提升课程，持续提升专业能力与综合素养 5、在导师指导下完成业绩目标，为晋升管理岗位或专业序列发展奠定基础 任职要求： 1、年龄21周岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、品行端正，积极进取，具备较强的学习意愿与沟通表达能力 3、热爱金融保险行业，愿意长期发展，有责任感和团队合作精神 4、具备良好的心理素质，能适应阶段性培训与业务实践相结合的工作节奏 5、认同中国人寿企业文化，期望通过系统培养成长为职业经理人或专业人才

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，工作时间9-6，午休1.5小时，周末双休 3、公司提供工作手机及专用微信账号 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、分析客户资质与需求，匹配合适的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、年龄40周岁以下，有强烈赚钱意愿者优先 （此行业收入空间广阔，有人年入数十万甚至上百万，也有人仅领取基础薪资。若你渴望高收入，乐于人际交往，并具备良好的学习与思考能力，那么这份工作将非常适合你。）

本公司是全国领先的房地产服务平台，上市企业，提供五险一金、带薪休假，工作时间灵活。本人2024年入职，入职1年晋升为区域经理，担任经纪人期间月均收入约1.5万元，在团队中表现较为突出。在个人能力、沟通技巧及专业度方面，愿为新人提供充分支持，期待与您携手共进！团队氛围极佳，欢迎加入！（点击“打招呼”可即时在线交流，24小时在线回复） ◆职位详情： 1.学历不限，热爱销售工作，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2.性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识：勇于追求高收入，实现自我突破 3.是否具备工作经验均可（公司提供免费系统培训），有同行业经验者可直接进入更高职级 4.薪资范围：8000-10000元 5.上班时间：早上九点半开始，弹性考勤，支持晚起 6.每月享有6天休息，可自主安排休息日期，支持连续休假 7.发薪日：每月15日，上市公司保障准时发放，绝不拖欠 ◆工作内容 1.客户多通过线上咨询租房，协调时间后带看房源并协助签约即可 2.不涉及房产买卖，无需电话推销，无线下推广任务 3.新人由资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手，快速适应

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优良，客户素质高，成交佣金丰厚。 2、收入结构：新人保底佣金15000元，另享70%高额提成。 3、入职即缴纳五险一金，无业绩压力考核。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工激励及团队出游活动。 5、实行导师一对一指导或店长亲自带教，关注员工成长发展，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间：每月15日准时发放，工资按时到账，绝不克扣或拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历不限。 要求：性格外向，主动积极，具备坚持不懈、追求进步的工作精神。

跨越速运是京东物流旗下全资子公司，一家市值达300亿、拥有7万多名自有员工的大型物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦。团队氛围轻松融洽，始终坚持“员工满意、客户满意、公司满意”的发展理念。 我们的薪酬体系： 福利待遇优厚，入职即享月薪过万，提供无责任底薪 首月保底6800元 第二个月保底7480元以上 常规表现可达15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 销售日常职责：具备销售经验者优先，公司将提供客户资源（来自公司分配、司机推荐及经理划区），通过电话与面访结合方式开发客户，积累意向客户并开展实地拜访；同时配备导师一对一指导，全程带教，并安排为期8天的专业培训课程，由资深讲师授课赋能。 我们为你提供：完善的软硬件支持，五险一金齐全，配备办公笔记本电脑，外出拜访有行政车辆全程保障，享受节日礼品、团队建设活动、生日会等丰富福利，全方位助力成长与发展。 对行业不了解？对客户群体不熟悉？这些都不是问题。只要热爱销售事业，愿意拼搏进取，跨越速运欢迎你的加入！

天津市蓟州区招小工/杂工、力工，给两个抹灰师傅用搅拌机拌灰

天津市蓟州区招外墙清洗

天津市蓟州区招泥瓦工、充电桩安装

天津市蓟州招通风安装/维修

天津市蓟州区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的归整与看护工作 4.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性杂务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

招聘1688线上业务员。薪资范围为每月10K至20K。任职要求包括：具有一定的跨境电商平台业务操作经验者优先；有良好的英语写作水平和沟通能力；具备客户服务意识，学习能力强，有主动开拓精神，抗压能力强。工作时间分为早班和晚班，早班为上午9:00至12:00，下午13:30至18:30；晚班为14:00至22:00，每月休息4天。工作内容包括：负责1688平台跨境电商业务操作与客户对接；用英语撰写沟通邮件并维护客户关系；主动开拓客户资源并做好售前售后服务。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

工作自由，

负责开发网络新媒体潜在客户，要求吃苦耐劳，干净卫生，

蓟州区领婴宝贝分公司招聘店员，岗位人数为2人。，已育，具备沟通表达能力，服从公司工作安排。工作内容包括母婴用品销售、公司货物盘点、与客户维持良好关系等。公司为员工缴纳五险，表现优秀者可晋升店长。薪资为3000元/月。有意者请直接致电董主管咨询。

网络销售服装

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

客户售后支持 风险方案咨询 客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午时间自主安排，周末双休 薪资待遇5400+

一、岗位职责 负责公司瓜菜种子及蔬果产品的市场推广、销售渠道拓展与销售任务落地，达成年度销售指标； 开拓并维护经销商、大型种植户、农业合作社等重点客户群体，建立完整的客户信息档案，提供售前咨询、售中协调、售后跟踪一体化服务； 深入掌握种子行业市场趋势、竞争对手情况及农户实际需求，结合企业品种优势制定精准营销策略，策划并实施产品发布会、田间展示会等推广活动； 联动天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地，统筹种子供应安排、质量检验及物流发货，确保销售链条高效运转； 协助推进“津农精品”等品牌项目宣传与建设，增强桑田梓地种子品牌在目标市场的影响力与口碑； 完成销售数据收集、整理与分析工作，定期提交报表，及时汇总市场反馈、产品使用表现等信息，为品种改良、研发规划及营销优化提供决策依据。 二、任职要求 （一）基本要求 年龄25-45周岁，身体健康，能胜任频繁出差（覆盖全国各销售区域及育繁种基地）； （二）经验与技能要求 具备3年以上农业种子或农产品领域销售实战经验者优先，熟悉西瓜、西葫芦等瓜菜类种子市场，拥有现成渠道或客户资源者学历可适当放宽； 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开发、合同签署、回款管理等全流程销售动作； 熟练操作办公软件，能够独立编制销售方案、市场分析报告、客户评估材料，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 具备良好的活动组织与执行经验，可主导开展各类线下推广活动，如新品推介、实地观摩等，有效展现产品优势； 语言表达顺畅准确，服务意识强，能及时响应客户需求，妥善应对销售过程中出现的各类问题。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津市蓟州区兴华大街50号光大商务中心6楼

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时记录登记并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位定位，给企业老板交流推荐实体项目投资，邀请老板以及高净值人群参加企业家项目发布会，以及政府大型的企业家论坛，从而达成投资的目的。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）