北京人寿招聘： 职位详情：客户经理 产品存款保险储值险 岗位职责： 1、创新模式，通过微信群直播形式开展业务，无需外勤及电话联络。 2、具备才艺者可参与直播间互动展示，提升个人影响力。 任职要求： 1、性别：不限 2、年龄：****** 3、高中学历，对岗位有热情即可 4、性格积极乐观、形象良好、充满热忱、认同岗位价值、具备良好表达与沟通能力。 5、有才艺特长者优先考虑，如唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元 2、工作时间朝9晚6，单休 3、福利：保险、年终奖、生日及节假日福利金、定期团建、旅游等。 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

岗位职责： 1.积极开拓新客户，并维护好老客户，与客户保持良好的关系，提高复购率； 2.增加产品在所负责区域的销售量，执行公司的销售策略； 3.熟练运用销售技巧，向客户清晰阐述产品优势，有效促成交易。 岗位要求： 1.卓越的沟通能力：善于倾听，能准确理解客户需求，并用通俗易懂的语言与不同背景的客户进行有效沟通； 2.强烈的服务意识：有耐心和同理心，以解决客户问题为导向； 3.抗压能力与韧性：保持积极乐观的心态； 4.性格开朗，亲和力强，主观能动性强，具备团队合作精神。 【薪资福利】 无责底薪3K-4K+提成+车补+话补+奖金， 五险一金 提供免费住宿 不定期团建 不定期旅游 晋升机制鲜明 无经验者均有优秀员工指导各项工作。

1. 开展公司产品/服务的市场宣传与客户开拓，外出对接客户、开发新合作渠道。 2. 积极探寻潜在客户实际需求，达成销售任务与业绩考核要求。 3. 持续维护现有客户联系，提高客户体验与重复购买水平。 4. 汇总市场情况、同行信息，快速上报并提供改进方案。 5. 依规落实客户追踪、数据录入及日常交办事务。

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岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3. 跟进订单执行过程，保障销售及服务环节高效衔接； 4. 定期整理市场动态与行业资讯，为产品优化和新品研发提供依据； 5. 保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理客户反馈与问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 能够独立应对工作中的各类情况，并有效解决问题； 3. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4. 熟练操作CRM等客户管理工具； 5. 工作踏实负责，具有自我驱动力，追求工作高标准

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注于跨境领域多年发展，现已设立济南、青岛、天津、杭州4家分公司。公司秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现价值，坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手共进、共同成长。现诚邀优秀人才加入，共创美好未来，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 跨境电商、跨境推广、跨境运营。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专注提供跨境推广与运营服务的专业队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业量身定制专属独立站建设、海外客户获取、收款物流一体化解决方案，帮助国内企业拓展国际市场，走向全球舞台。 岗位职责: 1、通过电话及微信方式，对公司提供的新老客户资源进行开发与维护 2、完成信息整理、客户跟进、关系维系、促成成交等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、服务对象主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，态度积极，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，有强烈赚钱意愿，自主学习能力强 3、接受应届毕业生，无经验者可参与系统化带教培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队奖励金+工龄补贴；月均收入8K-15K，每月根据考核结果调整底薪 3、培训: 提供完整培训体系（新人训练营+成长进阶课程+外部进修+拓展集训+管理能力培养），全面支持个人提升 4、晋升: 设有清晰晋升路径，支持专业线与管理线双通道发展（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等丰富员工关怀项目

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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一、岗位职责 负责公司瓜菜种子及蔬果产品的市场推广、销售渠道拓展与销售任务落地，达成年度销售指标； 开拓并维护经销商、大型种植户、农业合作社等重点客户群体，建立完整的客户信息档案，提供售前咨询、售中协调、售后跟踪一体化服务； 深入掌握种子行业市场趋势、竞争对手情况及农户实际需求，结合企业品种优势制定精准营销策略，策划并实施产品发布会、田间展示会等推广活动； 联动天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地，统筹种子供应安排、质量检验及物流发货，确保销售链条高效运转； 协助推进“津农精品”等品牌项目宣传与建设，增强桑田梓地种子品牌在目标市场的影响力与口碑； 完成销售数据收集、整理与分析工作，定期提交报表，及时汇总市场反馈、产品使用表现等信息，为品种改良、研发规划及营销优化提供决策依据。 二、任职要求 （一）基本要求 年龄25-45周岁，身体健康，能胜任频繁出差（覆盖全国各销售区域及育繁种基地）； （二）经验与技能要求 具备3年以上农业种子或农产品领域销售实战经验者优先，熟悉西瓜、西葫芦等瓜菜类种子市场，拥有现成渠道或客户资源者学历可适当放宽； 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开发、合同签署、回款管理等全流程销售动作； 熟练操作办公软件，能够独立编制销售方案、市场分析报告、客户评估材料，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 具备良好的活动组织与执行经验，可主导开展各类线下推广活动，如新品推介、实地观摩等，有效展现产品优势； 语言表达顺畅准确，服务意识强，能及时响应客户需求，妥善应对销售过程中出现的各类问题。