公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前已设立4家分公司（济南、青岛、天津、杭州），秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现职业突破。坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进、共同成长。现面向社会诚邀优秀人才加入，共绘发展蓝图，服务更多中小微企业走向海外。 业务介绍: 主营跨境电商、跨境推广及跨境运营服务。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业性强、经验丰富的综合服务团队。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化解决方案，包括独立站搭建、海外客户引流、收款物流一体化服务，全方位支持国内企业拓展国际市场，提升海外竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对接公司分配的新老客户资源，开展客户开发与日常维护工作 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及促成成交等全流程服务，构建稳定持久的合作关系 3、客户群体主要为年营业额超3000万元的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、对销售工作充满热情，态度积极，具备明确的目标意识和结果导向思维 2、善于人际沟通，渴望增收，具有较强的自我驱动力和学习能力 3、接受应届毕业生，无经验者可参与零基础带教培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队奖励+工龄津贴；月均收入8K-15K，每月根据绩效评估调整底薪 3、培训: 提供系统化培养方案（新人训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力提升），全面支持个人发展 4、晋升: 具备清晰的晋升路径，设置双通道发展模式（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等多样化员工关怀项目

你想要轻松无压力的工作吗？快乐上班不是梦，零经验小白也能快速上手 工作内容简单、易入门，薪资待遇最低10000+起 【岗位福利】 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、团队活动、年终奖金、海鲜大餐聚餐 保障底薪，福利丰富，应有尽有 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够灵活应对市场变化，及时调整工作方式 3.热爱房地产行业，积极面对挑战，追求个人成长 4.有强烈的责任心、学习意愿，敢于突破自我 【岗位职责】 1.会基础抖音操作及视频剪辑 2.通过电话进行线上沟通，后续使用微信维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.持续跟进客户关系，确保服务品质稳定 5.积极参与团队协作，合力达成销售业绩目标 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周一休息，每月固定4天休假 享受带薪年假、长达15天的春节假期，公司为员工缴纳五险 资源由公司系统统一分配，配备专人带教，一对一指导，新人快速上手 入职即配发办公电脑 【工作环境】 5A级写字楼办公，环境优越，电梯便捷高效，上班不迟到 如果你心怀梦想，我们为你提供广阔舞台，期待优秀的你加入

负责天津市槟榔产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3、收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为产品策略调整提供依据； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和产品销量； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上快消品行业销售经验，有槟榔或类似产品销售背景者优先； 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力，能够独立完成销售任务； 4、良好的沟通能力和谈判技巧，能够建立稳定的客户关系； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

工作职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.落实就诊前后跟踪回访工作，深入了解客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案、团体活动等相关项目的设计与执行交付； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业背景，拥有3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先；（其中1人需具备护士资质） 2.形象良好，气质端正，具备主动服务意识和销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维敏捷，表达清晰，善于人际互动，富有亲和力。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（不是助贷不是助贷不是助贷！！！） 岗位职责： 1、开拓具有企业税务筹划需求的B端客户资源。 2、向客户介绍公司所提供的服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等解决方案。 3、主动拓展新客户群体，同时维护并深化与现有客户的合作关系。 4、及时响应并处理客户在使用公司服务过程中遇到的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户高效互动交流 3、责任心强，抗压能力好，认同团队协作价值 综合薪资6k--15k~~ 职业发展： 1、技术专家通道：财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2、管理发展通道：团队经理→销售总监（起薪10K+） 可接触各行业企业负责人及财务核心人员；深入学习税筹实操，系统掌握财税专业技能！ 工作时间： 9--6，周末双休，法定节假日正常休息。（岗位无加班安排，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 节假日礼品、不定期团建活动、日常下午茶等福利齐全，期待你的加入！！

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！）无克扣工资和罚款 提成15%~40%奖金高达3W+ 接受新人小白帮扶政策好 晋升机制完善 早九晚六五险一金带薪病假无压力

岗位职责： 1、学习贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作； 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、有责底薪4K-10K+提成+分红； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

工作内容: 1. 对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 ​ 2. 为会员客户提供业务咨询、理赔办理 ​ 3. 投诉处理，提供加保业务 ​ 4. 不是营销部门 薪资待遇: 1. 央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 ​ 2. 旅游聚餐、定期团建 任职要求: 1. 大专及以上学历 ​ 2. 工作责任心强，有较好的沟通协调能力 ​ 3. 21周岁以上（有工作经历者优先） ​ 4. 可接收小白，有师傅带，不是电销

负责公司轻上品牌饮料，沙城老窖，贵州青酒产品的车销与推广 负责新客户的开发

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

明年年初，有没有35到45岁的愿意干服务员的，，一个月4500工资，全勤加200奖金，没有休息，干满一年发五千奖金，后厨刷碗打杂人员35到五十五岁，干活干净利落，工资4500元，干满一年发5000奖金，学徒学习烧烤烤羊腿，月薪3500到4000元，干满一年多发一月工资，看看有人愿意干不，干长期的，以上人员要求长期，短期勿扰，以上人员包吃包住，工作地点，天津市武清区杨村，电话，

招专业做净化车间全套设备安装公司，三千万项目，要求注册资金1000万以上，有相关资质，小班组跟个人勿扰！

29或者30号武清区锦上开荒保洁，140平米，600元，熟手接单。

5点安泰医院集合 220一位 车牌738上车登记缘太 【武清顺丰】220 上7下7点，年龄18-55，，管吃，码盘 分拣 卸车 能带烟和手机 ☎：

有干开荒保洁的么？120平米 600元，需要1个1个。地点：武清区，

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责签约后的设备激活及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，外勤拓展工作。 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿的，同样欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，国家法定节假日福利，定期组织团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

武清惠耳助听器5k五险一金双休招主管 【任职要求】 （1）具备高中及以上学历； （2）年龄在32至38岁之间，常住本地或掌握当地方言者优先； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感； （4）有零售行业产品推广经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、提供公开透明的薪资晋升通道，表现突出者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节费用，组织年度集体旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息权益：实行双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化初阶与高阶培训，助力快速融入岗位与行业发展，优秀人才有机会参与海外学习交流 【上班时间】 上午8:30——下午17:30 联系人：李经理

招聘 武清环渤海市场副食粮油招聘门市配货员，5800--6700要求50岁以下工作认真负责，能吃苦耐劳，联系电话

岗位职责： 1.客户开发与维护：负责门店、商超等销售通路的新客户拓展，制定并落实开发计划；持续维护现有客户关系，定期进行拜访与沟通，及时响应合作过程中的各类需求与问题，提升客户满意度和长期合作意愿。 2.销售目标达成：依据公司整体销售规划，分解门店及商超渠道的销售任务（如销售额、订单量、铺货覆盖率），制定可执行策略，确保各阶段目标如期实现。 3.产品推广与陈列：面向门店、商超客户推介央厨核心产品（如预制菜、半成品食材等），清晰传达产品卖点、规格信息及合作政策；协助客户优化商品陈列布局与展示方式，增强产品可见度与终端动销能力。 4.订单与供应链协同：对接客户需求，确认订单具体信息（数量、规格、交付时间），及时传递至生产与物流团队，并全程跟进履约进度，保障产品准时、保质送达。 5.市场信息反馈：收集门店、商超渠道的市场变化情况（如竞品定价、促销动态、消费趋势）以及客户对产品质量、包装等方面的建议，系统整理后上报公司，为产品升级和策略优化提供支持。 6.账款管理：依照合作协议，跟踪门店及商超客户的回款进度，确保应收款项按时到账，有效控制坏账风险。 7.促销活动执行：结合节假日或渠道营销节点，策划针对性促销方案（如满减优惠、买赠活动、试吃体验），协调资源推动落地实施，并对活动效果进行评估分析，持续优化后续执行策略。 任职要求： 8.大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先； 9.具备3年以上销售工作经验，有央厨产品、食品饮料或餐饮行业销售背景者优先； 10.熟悉央厨产品在团餐、连锁餐饮、商超、电商平台等渠道的运作模式，具备一定客户资源和销售网络者更佳； 11.掌握央厨产品相关知识，包括产品特性、优势、生产工艺及质量标准，能为客户提供专业的解决方案与建议； 12.工作主动积极，责任心强，具备良好的自我推动力，能在压力环境下独立推进工作； 13.诚实守信，具备优良的职业操守和商业信誉，自觉维护公司利益与品牌形象； 14.能够接受频繁出差，工作地点根据业务实际需要灵活安排； 15.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力者优先。

岗位职责： 1、负责线上客户咨询及电话沟通，邀请意向顾客到店体验； 2、对个人沟通效果进行跟踪与每日复盘分析； 3、运用专业知识和高效沟通方式，为顾客提供疑问解答服务； 4、及时将问题对接至相关职能部门，积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱网络与电话销售工作，具备销售兴趣，渴望挑战高收入； 2、具备电销工作经验，有口腔行业从业背景者优先考虑； 3、性格耐心细致，富有责任感，熟练掌握常用办公软件。

【任职要求】 （1）具有高中或以上学历； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉当地方言，具备长期稳定发展意愿者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，进行听力检测，推荐适宜产品并完成销售目标； 　2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，提供售后关怀与服务； 　3、开展外部市场推广工作，拓展潜在客户资源。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，提供高温补贴、年度旅游及各类津贴； 　4、依法享有休息休假：每日工作8小时，包含法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初、高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班 面试地址：雍阳西道与建设路交口西南侧1排9号惠耳听力助听器

岗位职责： 1、与技术支持团队合作，负责产品服务项目的销售和客户的开发与维护。 2、负责对本公司生物制药、化学领域相关产品进行全生命周期的管理，协调完成产品的市场调研与技术支持等工作。 3、负责技术服务项目的调研和筛选，并沟通制定项目研究方案，解决项目过程中出现的问题，保障所参与项目技术方案的实现。 4、参加与客户的工作汇报会议和基本的客户交流，与客户建立稳定、长期的合作关系。 5、分析研究客户需要和市场趋势，维护管理客户和销售渠道，定期编制项目报告或其他资料。 岗位要求： 1、生物、有机化学、生物制药、生物工程等生物相关专业，硕士及以上学历，英语四级及以上。 2、对市场有灵敏的触觉和较强的资料搜集能力。 3、有优秀的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神。 4、有一定的文案组织能力，出色的英文书面及口头表达能力。

招聘：武清环渤海市场副食粮油店，招聘门市配货员和送货司机，5800-6700，要求50岁以下，工作认真负责，能吃苦耐劳‼联系电话☎

模块建房销售

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津市（除蓟县外）区域，以外勤拓展为主。 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共8小时。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效起步5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，配合组内培训，助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月