律所团队发展成熟，业务基础扎实，在多个领域具备突出优势，本岗位不限专业背景，提供系统化培训，团队内部注重经验传承与互助成长。 上班时间：实行弹性工作制，便于兼顾家庭事务，享受双休及法定节假日 岗位描述： 1、通过法律咨询服务促成客户委托合作； 2、执行市场拓展任务，整理并反馈市场动态信息； 3、负责与客户开展咨询、接洽及日常交流； 4、协调案件办理进度，维护客户关系稳定； 任职要求： 1、学历不限，性别不限，年龄40周岁以下； 2、对法律服务行业有热情，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 3、具备良好的学习能力与表达能力，认同团队协作价值； 4、能够独立开发客户资源，拥有优秀的沟通技巧及问题分析能力； 5、适应一定强度的工作节奏，态度积极，愿意从基层岗位成长； 6、市区、西青、北辰、蓟州、滨海、唐山等地均设有岗位。

没有经验!没有关系!公司会给到专业的培训!也会有主管一对一的辅导!让你了解行业!了解发展!让你没有后顾之忧!!!公司专注于为上海小微企业、行业精英策划优质助贷方案。为企业客户提供了高性价比的助贷方案，解决了小微企业融资难的问题。同时公司以打造高素质、专业性金融服务人才”为核心，以帮助员工实现物质自由为理念，已培养出多位高级融资顾问公司团队以九零后为主，包括管理层在内都坚持年轻化、活力化。充满朝气，敢拼敢冲。 【融资顾问岗位职责(销售岗位)】 1、以公司提供的资源和个人资源进行企业客户开发，做好客户维护，建立长期稳定的合作关系 2、掌握银行、信托机构的产品政策 3、结合客户资产、企业经营等综合资质，为客户策划融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等的助贷问题 4、协助客户做好融资过程中的尽职报告，包括但不限于汇总、整理客户材料，做好客户与银行之间的对接 【任职要求】 1、独立思考能力、主观能动性强 2、逻辑思维及表达能力强 3、有强烈的动机、清晰的决断力和极高的工作投入度 4、耐心、细心，为客户服务有条不紊，抗压能力强 5、只要你是有志青年、男女均可，应届生优先 【工作时间】 早8:30—晚6点 午休：12:00-13:30前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节带薪假 基本上我们的工作时间是与国有企业同步的，每月休六天! 【福利待遇】 1、五险一金，带薪年假， 2、带薪培训 3、公司为员工提供优质的办公环境 4、一年2到3次国内旅游团建 5、年底国外度假 6、公司设有员工进修专项基金，鼓励员工在工作之余提高精神内涵。可选择硕士进修、兴趣爱好(如钢 琴、书法、音乐、健身等)进修 7、底薪(5000元/月)+高得离谱的提成8%~24%阶梯式统提+奖金(月+季) 作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台，帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才! 8、除提成外，团队及个人均享受月度绩效奖、开单奖，年终奖等 9、客户资源全由公司提供，无需出门拜访客户 【员工培训】 1、入职带薪培训一周，包括:行业环境、专业知识、销售及个人职业规划培训。让员工在入职初期对行业及专业有全面的理解，引导员工建立自身短期和中期职业发展规划。公司秉承培养高素质、专业化的金融人才为理念，辅助员工实现入职时的职业规划预期 2、晋升培训一月，包括:更精进的专业和更全面的销售，及团队管理经验培训。为即将独立组建部门的储备干部提供全方位的培养体系 【岗位晋升】 1、公司秉承公正、公开的人才选拔育留体系，为员工的职业生涯发展提供了充分的发展空间。不论资排辈，能者上，庸者下。让优秀员工获得最良性的才能施展空间 2、晋升路线:初级融资顾问一高级融资顾问一团队经理-区域总监一公司长期合伙人收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余工作丰富多彩!

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，订货、并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、40岁以下，身体健康 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售 4、会开车

从事针织行业，主要批发毛巾，内裤，床品，祙品，凉鞋，棉鞋类，有开拓市场，有较强的业务能力，需要与客户沟通，有开发客户能力，小白匆扰，有工作能力优先

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供营销解决方案，推动签约达成； 2、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续开展售后支持及客户关系维护； 3、负责从客户询价、报价、收款到销售全流程的跟进，确保销售目标顺利完成； 4、维护客户关系，对长期合作客户定期跟踪服务，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司制定的销售政策与策略，做好市场及客户信息的收集与整理工作； 任职要求： 1、年龄要求：22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练使用各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，善于团队协作与配合； 5、具备较强的客户服务意识和基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备优秀的交际能力与逻辑分析能力； 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休制； 3、法定节假日按规定休假； 4、享受生日福利、节日礼品、年终奖等员工关怀待遇；

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期投身于饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

主要负责店铺销售

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

销售能力强善于沟通对天津市熟悉

西青开发区美业招聘: 长白班工作制（派遣工） 公司生产：咖啡机、洗碗机等食品设备 招聘岗位: 一、组装工 18 至 40 周岁 工资待遇: 基本工资2500绩效500至600加加班费 综合工资:5000左右 二、氩弧焊工 要求:20至48周岁（必须要有焊工证） 工资待遇: 基本工资3800绩效400至600加加班费 综合工资:6000至1万 以上岗位公司给上五险一金（公积金百分之11） 随时报名10点集合面试 工作满月反500 报名电话：朱哥

天津市西青区招贴砖

西青大学城有个185的过墙眼，有打眼的师傅吗，联系

小工，打磨工

酒水饮料送货司机日常装货卸货配货点清好货物数量

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

招聘：运营副总 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保酒店各项经营指标达成； <br/>2、优化运营流程，提升服务质量和客户满意度，建立高效的运营管理体系； <br/>3、统筹协调各部门（餐饮、销售、厨房、后勤等）工作，确保跨部门协作顺畅； <br/>4、监督成本控制及预算执行，分析经营数据并提出改进方案，提升酒店盈利能力； <br/>5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象与口碑； <br/>6、负责团队建设与管理，制定员工培训计划，提升整体服务水平。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店运营管理能力，熟悉餐饮、销售、厨房等业务模块； <br/>2、出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； <br/>3、具备敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本控制； <br/>4、优秀的沟通能力及危机处理经验，能妥善应对客户投诉与突发事件； <br/>5、具备团队管理经验，擅长员工培训与绩效提升； <br/>6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受灵活工作时间安排。

招聘：【招聘】VERO MODA招聘导购数名 销售3000-15000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限招3人岗位介绍【VERO MODA 】招聘 工作地点：上虞大通购物中心三楼 1：工资3000-15000，不封顶，月休4天，上班时间根据店铺时间调整 2：一年8套免费工服，每套价值1100元 3：法定节假日三倍工资 4...

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

招募家政合伙人 低门槛投资少 回报快 收益多 1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地； 2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用； 3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租； 4专业技术指导 手把手教创业V沈老师

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域新客户开发与老客户关系维护，参与投标流程及订单执行跟进； 2. 拟定并落实销售策略与行动计划，推动销售目标实现； 3. 配合完成产品报价编制、合同拟定及其他商务资料准备，支持客户完成签约流程； 4. 提供售后支持，协助客户在约定期限内完成产品交付与验收工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在23至32周岁之间； 2. 具备1-3年销售岗位工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的市场分析能力、营销策划水平、谈判技巧及销售实战经验； 4. 沟通表达良好，具备团队协作意识与组织协调能力。 三、薪资范围：无责任底薪+提成（按销售额3%计提）；提供薪资保障机制。 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供工作午餐、年终奖金、出差补助。 入职后享受系统化专业培训。

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与目标客户沟通，完成车险续保推广及成交 2. 准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统 3. 解答客户关于保险产品、条款、报价等方面的咨询，提供专业建议 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与日常业务复盘与话术优化 5. 严格遵守合规要求，确保销售过程合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有无销售经验均可，公司提供系统化培训及话术支持 3. 工作认真负责，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应电话坐席工作模式 5. 无需外出，公司统一配备办公电话及系统工具

职位描述 一、岗位职责： 1、通过地推面销模式拓展本地生活娱乐商户，寻找区域内的客户达成合作，完成月度/季度销售任务； 2、日常有效进行客户关系维护，进而提升客户转介绍和续费率，对客户口碑满意度负责。 3.及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 二、任职资格： 1.性别不限，年龄在20-30之间（能力强者年龄可放宽）； 2.大专及以上学历，（无经验也可以）； 3.价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理； 4.有本地生活娱乐行业推广或售卖的BD，或有区域客户资源者优先考虑； 三、薪资福利： 1、综合薪资6000—20000元（上不封顶），配备个人办公笔记本电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训，全方位助力成长； 3、内部良好的专业与管理双向晋升通道（专业方向：初级-中级-高级-资深；管理方向：组长-主管-城市经理）； 4、朝九晚六，周末双休，跟随国家法定节假日休息； 5、入职即买五险一金、各类的带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，餐补，防暑降温补贴等； 6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）；

【岗位背景】 我们正在寻找一位在江苏具备丰富资源的“资源整合专家”。如果你拥有广泛的企事业单位人脉，或能够链接企业主、中高净值人群，欢迎将这些优质资源对接至我们的品牌加盟体系。你所参与的不仅是招商工作，更是为品牌甄选值得信赖的“城市合伙人”。 【岗位职责】 1、资源对接与转化：充分调动个人在江苏区域内的企事业单位、工会组织、后勤管理单位等关系网络，精准触达有投资意向或寻求业务转型的核心决策人，推动品牌加盟合作； 2、圈层深度运营：面向企业主、中高净值人群（如EMBA校友、商会成员、高端社交圈层等），通过私域活动、闭门交流、小型体验会等方式，洞察其投资动向，促成加盟商转化； 3、招商闭环执行：主导从潜在加盟商发掘、邀约沟通、商务洽谈，到最终签约落地的全流程推进。 【任职资格】 1、熟悉江苏省内各地市机关、及事业单位的行政架构与工会运作机制，具备与相关负责人建立高效沟通的能力； 2、长期活跃于本地企业家社群、高端社交平台，了解中高产群体的投资倾向，手中掌握可落地的潜在加盟商资源； 3、具备3年以上招商、加盟拓展、大客户销售或渠道开发经验；有教育、大健康、高端餐饮、酒店、礼品福利等相关行业背景者优先； 4、拥有出色的商务谈判技巧和现场掌控能力； 5、目标导向明确，具备独立开拓新市场的能力和较强的抗压素质。 【我们提供】 1、资源支持：公司配备完善的加盟支持系统、专业项目宣讲资料及品牌资质背书，助力你实现资源高效变现； 2、丰厚回报：提供行业内具竞争力的门店提成比例，真正实现“资源即收益”； 3、多元合作：可根据个人情况选择全职加入，对于资源雄厚的资深人士，亦可协商灵活合作或顾问合作模式。

主要职责： 1. 负责公司包装设备的市场推广与销售工作，达成既定销售指标及回款目标。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，积极拓展新兴市场，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3. 开展市场调研，收集并分析行业信息，协助制定有效的销售策略。 4. 参与各类行业展会及市场推广活动，提升企业品牌影响力。 5. 协调售前、售中与售后各环节工作，保障客户服务质量与满意度。 6. 参与销售政策、流程和管理制度的制定与优化，确保其符合市场发展趋势。 7. 定期向上级反馈销售进度及市场变化情况。 8. 完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理经验。 2. 有包装设备或纸箱制造领域销售背景者优先考虑。 3. 熟悉包装机械行业相关的法规与标准。 4. 掌握现代营销理念，具备敏锐的市场洞察力，能独立开展市场分析，准确把握行业动向。 5. 具备出色的市场开拓与客户开发能力，拥有良好的沟通表达及商务谈判技巧。 6. 工作责任心强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏和出差安排。 7. 具有一定技术基础，能够快速掌握产品技术知识。 8. 发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人 职位福利：餐补、绩效奖金、五险一金、全勤奖

岗位职责： 1.利用抖音、视频号、快手等渠道进行发帖、发布视频及直播，展示并推广二手摊铺机、压路机、铣刨机、高空车等设备。 2.独立推进客户开发、线上答疑、专业讲解、邀约实地看机、商务谈判至最终成交的完整销售流程。 3.持续维护客户关系，推动客户复购与推荐引荐，达成个人销售目标。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备一定的线上营销实操经验，熟悉抖音、快手、小红书等内容平台操作。 2.掌握基础办公软件应用。 3.能够初步运用短视频和直播等新媒体手段开展产品宣传与客户挖掘。 4.目标意识清晰，沟通表达能力强，具备良好的销售闭环思维，可接受线下带客户看设备。 我们提供： 1.具有行业竞争力的薪酬体系，收入与业绩直接挂钩。 2.系统化的新媒体销售技巧与产品知识培训支持。 3.稳定优质的设备资源供给及完善的售后保障。 4.明确的职业发展路径（可向团队管理岗或区域负责人方向晋升）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3. 熟悉电话销售流程，有电销经验者优先 4. 学历不限，有销售意愿与学习热情即可 5. 能适应快节奏工作环境，具备基本电脑操作能力

岗位职责: 1. 负责研究销售区域的市场变化、行业趋势及营销特征，制定个人市场营销计划； 2. 负责拓展销售领域的新客户资源，提供检测认证行业的专业咨询与服务支持； 3. 日常与客户保持有效沟通，定期进行实地拜访，及时掌握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 负责所辖区域销售网络的拓展，并达成既定的销售任务目标； 5. 负责与客户签订销售合同，跟进合同执行情况，及时催收应收销售款项； 6. 快速响应客户在合作中遇到的问题，协调或联动相关部门高效解决； 7. 负责收集市场一线信息及客户反馈，对公司的营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、轨道交通等产品研发类企业相关工作经验者优先； 2. 具备吃苦耐劳精神、诚信可靠，服务意识强，抗压能力佳，能适应商务接待及出差安排； 3. 具备敏锐的市场洞察力、良好的应变能力和沟通技巧，形象气质良好，具备团队协作精神；具备独立开发市场的能力；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内领先的居住服务领域平台，以技术驱动为核心，专注打造高品质的居住生态服务体系。平台致力于构建开放共赢的行业格局，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁、家装等多元化的居住解决方案。 PS：你永远不知道自己潜力有多大，只是缺少一次勇敢的尝试。大胆前行，迈出关键一步，你会发现用同样的时间，活成了身边人向往的模样！ 【工作内容】: 1、从事房地产相关业务销售与推广，覆盖住宅、商铺、写字楼、公寓、别墅等各类物业的买卖及租赁服务； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对同行业竞争情况做出分析判断； 4、策划并落实辖区内各项销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 【职位要求】: 1、年龄满20周岁以上，有明确目标感，富有激情，具备良好的沟通表达能力； 2、经验不限，但需热爱销售岗位，能承受工作压力，具备团队协作意识； 3、渴望高收入，自律性强，有清晰的职业发展规划和成长意愿； 4、有销售背景或退伍军人优先，欢迎应届毕业生踊跃加入。 【你将获得】 实习证明：员工可按规定申领公司出具的实习证明 完善培训体系：包含人才孵化训、新人衔接训、进阶提升训、管理专项训、骨干精英训、海外交流机会、学历进阶支持等。 培训： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业理论知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排三次阶段性衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：优秀同事面对面传授实战心得，助你快速掌握成功方法。 透明晋升通道： 1、专业发展路径：置业顾问→业务经理→区域经理→大区总监→营销总监； 2、横向发展空间：支持销售岗位向管理或职能岗位转岗，支持跨城市调动发展。 【薪资福利】 1、薪酬结构：5000元底薪＋高额提成（30%~50%）＝综合收入＋月度业绩奖＋季度激励＋年度分红； 2、工作时间：每日9:00-18:00，中午休息两小时； 3、每月组织团队建设活动＋节日礼品＋法定假期，享受10天带薪年假＋带薪旅游机会； 4、公司定期安排聚餐及外出团建活动； 5、其他福利：春节享10天带薪假期、工作满一年享5天带薪假、节日礼金、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅行奖励、企业互助基金等。

电话业务和渠道业务，沟通能力强

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2.主动推进订单进程，保障服务品质； 3.参与团队例会，交流行业及市场最新信息； 4.定期回访客户，巩固长期合作纽带； 5.配合销售团队完成整体销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与进取心； 3.能适应高强度工作节奏，善于自我驱动； 4.具备良好的市场洞察力与客户运营能力。