薪资结构： 本公司底薪依据行业经验与销售背景综合评定，具体面议（资源丰富、经验丰富者底薪更高） 无责底薪（6000）+绩效补贴（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享12天带薪年假 [培训与发展]： 1、配备一对一导师指导，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即可参与星级评定，达标即有机会调薪晋升 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划，主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作签约； 3、通过电话沟通挖掘意向客户，并实地拜访交流，根据客户情况制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流推广计划，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商目标 工作要求： 1、踏实肯干、目标导向、具备强烈的学习意愿； 2、职业规划清晰，有明确发展方向； 3、表达流畅，思维条理清楚，具备良好沟通与谈判技巧； 4、积极乐观，自主性强，善于反思总结，学习适应能力突出； 5、创业型团队氛围，发展空间广阔，有志于走向管理岗位或对收入有高追求者优先考虑； 6、工作时间9:30-18:30，周末单休 福利： 1、提供系统化成长培训课程； 2、适合热爱美食的小伙伴，周边合作餐饮门店众多； 3、日常水果、小零食、下午茶、团队聚餐一应俱全； 4、配备办公电脑，WIFI全覆盖，办公环境舒适宜人； 5、临近地铁站，出行便捷； 6、楼下配有超市、星巴克、美食城，生活配套齐全，用餐便利

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5. 有饮料行业或餐饮渠道经验者优先考虑

岗位需求：市场人员 岗位要求： （1）本科及以上学历，具备科技咨询服务或知识产权领域2年以上项目实践经验； （2）了解国家及天津市在科技、工信、发改、网信等方面的政策体系，能够为客户制定匹配的科技咨询与系统规划方案。例如：可独立掌握高新技术企业、专精特新、小巨人、单项冠军、企业技术中心、科技进步奖、科技成果评价（鉴定）、ITSS等资质类项目的政策要点及申报流程； （3）具有较强的市场拓展能力，可通过电话、微信、渠道合作等方式，主动开发新客户，并有效维护、巩固和深化现有客户关系。

招聘岗位：销售业务员 岗位要求：男女不限，年龄18周岁以上，性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力热爱销售工作，有工作激情和上进心。 薪资待遇：无责任底薪提成，带薪培训 高提成每月公休4天节假日休息节日福利

机电五金

薪资：轻松月入8K~1.5K，每月15号准时发放； 福利待遇：双休 + 五险一金 + 带薪假期 + 节日福利 + 定期团建； 工作时间：上午9:00～下午18:00，中午休息1.5小时； 团队构成：公司95后主力团队，年轻化配置，氛围融洽轻松。 高薪引力已开启，机会就在眼前，就等你来把握！ 特别说明：非助贷性质！不涉及贷款业务！ 岗位职责： 1．无需自行开发客户，公司提供精准资源，负责与客户正常沟通并完成邀约； 2．细致耐心回复来电咨询，深入了解客户需求，提供匹配的产品建议； 3．依据部门营销计划，达成销售任务指标； 4．及时更新并维护客户信息资料。 岗位要求： 1．年龄18~35岁，不限性别，能力突出者条件可适当放宽； 2．态度端正，责任心强，积极进取； 3．善于人际交流，具备良好服务意识，普通话标准，表达流畅； 4．对销售工作有热情，学习能力强，执行力高，富有团队协作精神； 5．欢迎无经验者加入（提供系统培训），应届毕业生亦可投递。 成长支持：提供免费岗前培训，晋升路径清晰（助理→专员→主管），晋升机制基于绩效考核与综合评估，确保人选具备相应能力与潜力。管理层将全面考察员工的工作成果、协作表现及管理潜质，不设空降管理岗。 只要你愿意努力，我们必定全力培养！

1. 负责五年卡客户的就诊前信息确认，提升客户到诊率 2. 通过电话开展邀约工作，包含日常替补邀约、定期客户预约及复诊治疗提醒 3. 协助客户在完成诊疗后，安排下一次复查时间 4. 执行日常客户接待与收银相关事务 5. 配合主管完成门诊非医疗类行政支持工作 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，具备医疗或口腔行业背景者优先考虑 2、有销售或客户服务相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，注重工作成果 做五休二，缴纳五险一金，提供补充医疗保险

「法务顾问（年轻先锋版）—— 双休 + 高提成 + 无内卷，法律人的 “真香” 赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供 “风险规避 + 效率提升” 的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业 / 创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日 / 每周 / 每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生 / 职场新人友好），有 B 端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪 4800 元起（试用期无责底薪 4800 元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高 25% 阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击 “公司合伙人” 席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游 / 国外游福利、个人 / 团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝 “打工人委屈” 假期自由：双休 + 国家法定节假日 + 婚假 / 丧假 / 产假 / 哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡 / 果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度 / 季度 / 年度颁奖大会，解锁 “小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工” 等荣誉，司龄达标赠送银戒 / 金戒 / 钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从 “新人” 到 “专家 / 管理者” 培训体系：价值百万的 “黄埔军校 - 精英俱乐部 - 西点军校 - 管理工厂” 全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展 —— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场 PUA 团队构成：90 后 / 00 后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是 “卖产品”，更是客户的 “法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的 “安全感” 与 “效率提升方案”—— 用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接 / 公司招聘邮箱 / 直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问 - 姓名 - 学历 咨询电话：***********（工作日 9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持 “能力优先” 的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生 / 职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后 1-3 个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2 轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一 Young，拒绝 “枯燥法律人” 标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封 “真香” offer，等你来解锁！

负责沟通客户联系客户

南开加两车男女不限！8小时电话

天津市南开区凌奥夜市烧烤店招聘 炒海鲜 7000 不用出料，会炒菜基本功即可 打荷小弟4300+200 联系电话 包吃住，三天休息 能上夜班的打电话

南开大型海鲜店即将开业诚聘 凉菜中工两名，最好是有几年工作经验。 海鲜渔佬2名 水台海鲜宰杀1名 焖炖尾火一名。 打荷4名。 洗碗工（最好是女）3名。 以上岗位每个月休息3天，食宿工作环境优越，工资待遇面议。有意者联系相

招聘保洁员[玫瑰]要求：63岁以下（男女不限）工作时间:9:00-18：00-工资2600双休，单休2800元联系电话：陈地址：南开奥城体育馆对面

天津市南开区鼓楼附近火锅店对外招聘收银员2名试用期工资5000，转正再涨要求大专以上学历，理科生，年龄23岁以下，五官端正，身高1.6米以上二，服务员2名，月薪试工期4500，转正5000三，外卖窗口大姐，善谈，干净利索，月薪4000四，面点1名，要求干活麻利，干净，不会可以教，月薪4000-5000联系电话以上工作人员月休4天，提供食宿，被褥，洗澡，洗衣机，年终奖详细地址，天津市南开区城厢中路

招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

盒马鲜生超市小碗菜工作餐售卖

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台进行广告投放，拥有自主运营平台，提供精准客户资源 【福利待遇】 1. 客户来源精准：无需自行开发客户，前端由运营团队完成意向筛选，销售环节直接对接成交 2. 拒绝无效流程，不设早会、不做团建游戏、不搞情绪动员，无强制着装规范，工作氛围轻松自由 3. 资源高度精准，无需拨打骚扰电话，每日实时分配20条有效线索（现场可查） 4. 零经验可入职，配备专人一对一指导，试用期薪资全额发放，不打折 5. 每周安排下午茶，定期组织团建与旅行，购物券等奖励持续发放 【薪资待遇】 无责任底薪7500元 + 15%~40%提成 + 额外奖金（3000~30000元），奖金每周一准时发放 新人综合收入可达3万~5万元（真实收入，不夸大），无业绩考核压力 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00~1:30） 直白讲，我们缺人，你也想赚钱，那就来了解下。不谈空话，不聊梦想，你关心的只有收入，我们给的也只有真金白银

嘿！我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴，一起加入我们的冒险队伍！ 你的工作将是通过电话与客户聊天，了解他们的需求，然后介绍我们的超赞产品和服务！让我们一起为客户带去惊喜和满足！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.热爱与人交流，善于倾听和表达； 2.对销售充满热情，喜欢挑战自己； 3.有一定的电话销售经验更佳，但如果是新手也欢迎哦； 4.学习能力强，能快速掌握新知识。 我们期待你的加入，一起成为公司销售团队的超能英雄！

如果你不满足于每月5000—6000的收入，那就加入金融行业！这个行业不会让你失望！不尝试怎么知道自己的潜力？{可查工资条，从业者都清楚收入有多可观} 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 【告别传统陌拜模式，无需自行拓客，公司提供100%精准意向客户资源，客户主动寻求合作！通过电话邀约至公司面谈，协助完成签单】 薪资待遇： 1. 无责任底薪7000 + 提成15%-40% + 奖金3000-30000 + 五险一金 + 开单奖励 + 苹果手机、电脑等实物激励！享受国家法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假福利 2. 完善晋升通道——主管——部门经理——区长——体系负责人 任职要求： 1、年龄******之间，欢迎应届毕业生，接受零经验人员 2、普通话流利，热爱销售工作 【符合以下情况者优先考虑】 1、渴望改善生活品质，对现状不满，迫切希望提升收入的 2、背负较大经济压力，负债金额达百万级亦可接受的 3、有房贷或车贷还款压力的

福利待遇 无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月入30000-50000元，新人入职4天即可成单，每年至少一次实现单月薪资超10万元。 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，享有员工生日宴，每月组织公司团建，更多惊喜等待你来体验。 1．办公地点地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通融洽氛围佳 3．欢迎零经验人员加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人发展不受限

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 非销售类办公室兼职岗位！!！非居家办公！! 不接受远程兼职！ 【基本要求】 1．年龄不限，性别不限； 2．表达清晰，普通话流利； 3．可接受实习生，无经验亦可，提供岗前培训。具备半年以上电话沟通类工作经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1．日薪120-150元＋试听激励奖金。 2．提供专业话术及沟通技巧指导。 【岗位职责】 1．执行TMK电话邀约任务，通过电话与客户交流，了解家长需求并邀请其参与试听课程； 2．达成每日电话拨打数量及邀约指标，工作内容不含销售环节。 【工作时间】 上午10点至下午7点，中午12:00-13:00午休1小时； 每周出勤3-4天 结算方式：周结

[岗位职责] 1，贯彻执行公司销售流程和管理制度，制定个人的工作计划。 2，负责所管辖业务区域的客户开发与关系维护工作，收集客户信息。 3，负责项目信息的分析及策划工作。 4，负责项目信息谈判和合同签订工作。5，配合各部门完成订单的执行管理工作。6，积极完成上级临时交办的其他任务。 [任职资格] 1，对销售工作具有基本的认知，热爱销售工作，以销售作为职业发展目标。 2，本科以上学历，专业不限(有材料，土木，化学等相关专业背景者更佳) 3，有建材，工程及解决方案式营销经验者优先，无经验也可。 4，具有较强的沟通表达，团队合作能力。 5，具有良好的信息收集，分析思考能力。

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖励金额最高可达3万元以上 欢迎零经验新人，支持体系完善 成长通道畅通，晋升制度健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松无压

岗位职责： 1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单； 2.通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务； 3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 4.执行公司的销售政策，完成销售目标； 5.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 6.以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1-2年及以上toB销售经验； 2.具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源； 4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。 【我们能给您一福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪（季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、定期调薪等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00,周末双休。 公司业务成熟稳定，团队年轻有活力，公平公正的晋升机会，发展空间巨大，每年加薪机会； 愉悦的工作氛围：工作环境轻松愉悦，人性化的办公模式，不定期举办团建、聚餐、远足等活动，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值， 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培

职位名称：高端白酒业务员 薪资待遇：3600底薪+提成+奖金+五险一金+油补 工作地点：天津市各区域 要求：40岁以下男女不限 【岗位职责】： 一、负责白酒产品的市场推广与销售，完成公司制定的销售目标； 二、开发新客户，维护长期合作关系； 三、策划并执行区域促销活动，提升品牌影响力； 四、收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求； 五、协助完成货款回收、客情维护等工作。 【任职要求】： 一、近一年内有酒水/快消品销售经验者； 二、热爱白酒行业，擅长人际沟通，具备较强的抗压能力； 三、有驾照及自备车者优先； 四、目标感强，渴望高薪，愿意接受挑战。 期待与您举杯共赢，共享酒业财富！

【公司主旨】： 只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，多劳多得，薪资由你掌控，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内完成全部工作，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置，毛毯、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班～ 我们还有每月员工聚会、生日会、节日礼品、咖啡与水果下午茶等贴心福利 【工作内容】 1.负责客户个人信用评估及贷后管理工作 2.与客户保持沟通，协商制定合适的贷款方案并促成成交 3.主动维护客户关系，提升客户满意度，推动业务持续增长 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司可提供帮助】 1.公司提供专业岗前培训，助你快速掌握岗位所需知识与技能 2.培训导师与团队负责人将在日常工作中给予及时指导，无责底薪与高额提成共同保障高品质生活