有销售经验，不胆怯，脸皮厚

风控科技领航者，诚邀营销精英共拓蓝海 【楠湾科技】，作为专注于风控科技领域的创新型企业，我们致力于通过稳定的接口来源发和专业的字段加工技术，为客户提供全面、精准、高效的风险控制解决方案。我们深耕行业多年，以强大的技术实力和深厚的风控经验，持续为金融、电商、支付等多个行业策略和解决方案，助力企业稳健发展。 我们的核心产品： ·风控软件服务：一款集成了多维数据分析和智能算法的综合性风控管理平台，帮助客户实现贷前审核、贷中监控、贷后管理等全流程风险控制，有效防范欺诈风险，提升业务决策效率。 ·风控API接口：提供标准化、高稳定性的合规风控数据接口服务，支持客户灵活调用，快速集成到自身业务系统中，实现实时风险校验，降低开发成本。 ·字段加工服务：针对客户需求，进行深度的数据清洗、整合与加工，输出高价值的风险指标和用户画像，为业务风控策略提供精准的数据支持。 ·软件开发：我们有专业、成熟、高效的开发团队，针对不同需求，承接各类软件的开发制作与维护。 招聘职位：市场营销专员/经理 岗位职责： 1.市场拓展与销售：负责公司风控软件服务、API接口及字段加工服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队的销售业绩目标。 2.客户关系管理：开拓新客户，建立和维护客户关系，挖掘客户需求，为客户提供专业的风控解决方案建议。 3.市场分析与策略：收集、整理并分析行业信息及竞争对手动态，为公司营销策略的制定提供数据支持和可行性建议。 4.产品推广策划：参与或负责公司产品的线上线下推广活动，包括展会、行业论坛、线上研讨会等，提升品牌知名度与产品影响力。 5.跨部门协作：与产品、技术团队紧密合作，收集客户反馈，推动产品迭代与优化，确保产品满足市场需求。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，市场营销、金融、计算机科学、经济学或相关专业优先。 2.工作经验：具备软件营销、互联网金融、金融科技或相关风控领域的工作经验者优先。若有相关从业经验，学历要求可适当放宽。 3.专业技能： ·具备较强的市场洞察力和业务理解能力，能够快速学习并掌握风控产品的核心价值。 ·出色的沟通、表达和商务谈判能力，能够独立完成客户拜访和商务洽谈。 ·熟练使用办公软件，具备基本的市场数据分析和报告撰写能力。 4.个人特质：具备强烈的责任心、优秀的抗压能力和团队合作精神，乐于接受挑战，自我驱动力强。 加入我们，您将获得： ·广阔的行业前景：风控科技是数字经济时代的核心赛道，我们提供一个充满机遇的平台，助您在行业蓝海中大展宏图。 ·极速的晋升空间：作为新部门的首批员工，我们会提供管培计划，为有能之士提供充足的发展空间。 ·丰厚的回报体系：极具竞争力的薪酬、销售提成和年终奖金，您的付出将得到公正的回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假以及多元化的员工关怀。 如果您对我们的领域充满热情，渴望在蓬勃发展的科技赛道上留下自己的印记，我们期待您的加入！ 投递方式： 请将您的简历发送至： 邮件主题请注明：应聘市场营销岗位-姓名-学校 期待与您携手，共创风控科技新篇章！

底料销售兼职（有餐饮或销售经验） 1，提供行业最低供货价，售价超出部分及等级收益、被动收益全归个人。（供货价7.3–12元/斤，市场售价15–20元/斤）。通过走量策略拓展市场，利润空间让利给销售伙伴（客户终端利润可达10%–50%） 2，面向全国B端餐饮客户开展业务，无需垫资、无需囤货，由工厂直接发货（统一一级底价，无层级差价） 3，工厂为每位优秀销售人员赋予独立运营身份，并配备专属客户服务团队支持对接 4，免费提供线上与线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5，产品涵盖160余种底料品类（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等） 6，开放小程序下单改价权限，便于灵活接单 全国范围均可开展业务，不限地域 前期统一安排线上及线下培训，无需坐班，不强制要求每日到厂

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于这个行业背后持续存在的刚性需求。每年上海人口流动超过1100万，常住人口达2400多万，安居才能乐业，住房是每个人的基本需求。带客户实地看房的服务过程，让这一职业广泛被社会认可，在上海这片土地上具备长期深耕的潜力。太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀无经验者及希望转换职业环境的有志之士加入！ 【太平洋房屋福利待遇】 1.保障底薪6000-8000元+高额提成（本科8000元；大专7000元；非全日制大专6000元） 2.租赁统提35%，业内最高；买卖提成15%-45%，搭配行业领先开单成功率 3.每月提供800元住宿补贴 4.完善的带教体系：系统化带薪培训与真实负责的一对一指导，零基础也能快速成长 5.季度/年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富员工活动 6.工作区域自由选择：徐汇、黄浦、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山、卢湾 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.年龄为****** 3.年轻踏实、虽无经验但愿意学习成长的新手 4.有销售或同行背景，能归零心态重新出发者优先 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其置业需求，提供专业咨询建议 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同看房并进行实地讲解与答疑 3.协调买卖双方意见，促成交易达成，并作为第三方协助签署房屋买卖合同 4.提供全流程售后服务，持续维护客户关系，提升满意度 【公司简介】 1.全国房地产经纪行业十强企业 2.上海首家房产经纪公司，扎根本地25年，计划至2020年规模翻倍，逐步拓展至长三角区域 3.人均业绩与收入水平位居行业前列 4.截至2018年底，市场占有率超12%，位列上海市场前两名 5.连续16届荣获房产经纪“金桥奖” 6.长期坚持社区公益活动，用行动回馈社会 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬畏 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他 我们践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工，成就企业，回馈社会

上海嘉定江桥万达广场LANGClub酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手] 方圆10公里无酒吧地理位置优越 待遇优厚发展空间很大美团 大众点评抖音小红书平台一手扶持 新店筹备大量招聘 销售底薪3000（无责2000+1000#5个台招待消费都算）业绩提成30%-40%外加小费现抽台费各类福利 欢迎成型团队/及个人 百万团队期待你的加入哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手轻松适应工作节奏 以上工种均月休4天免费住宿一个月4-6人间工作餐免费定期团建

1、为客户提供实验室用品一站式采购方案，及技术问题综合解决方案； 2、负责区域大中专院校及研究所等市场，新老客户拓展与维护； 3、，完成合同签订流程； 3、在销售经理和公司相关部门协助下完成销售指标，实现市场增长； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、药学、食品分析、环境、生化等理工科相关专业； 2、良好的沟通能力、亲和力，喜欢挑战、愿意承受较大工作压力； 3、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训； 4、欢迎热爱销售事业、愿意挑战自我的优秀实习生、应届毕业生。 薪资待遇：无责任底薪5K-7K，提成：行业最高，毛利的11%-20%

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴义务。这一政策变革推动行业进入全新发展阶段，由长期实行的认缴制转向实缴制，催生超六千亿市场空间。全国约6000万家企业均需履行实缴要求，行业发展前景广阔，机会显著，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新员工入职即分配精准客户名单，配合公司每日超60万元的抖音广告投放引流，获客渠道稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息；午间休息时间为12:00-13:30（日常无会议安排，无需加班） 销售专员薪酬结构：入职即享无责任底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等） 新人开单表现优异：在职新人整体开单率达90%，3天内开单比例达20%，7天内开单率达60% 月度综合收入普遍在1～2万元以上；销冠平均月薪5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持。属高潜力热门赛道，晋升通道畅通，福利体系完善 提成标准如下： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为通提模式 主管薪资待遇：销售专员达成月回款20万业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管 底薪+团队管理提点： ≤20万：提4% 20万以上：提5% 40万以上：提6% 平均收入水平：首月约2万元，工作满三个月后资深员工月薪4万起 长期发展空间：因企业实缴需求全覆盖，每位成交客户均可带来其周边圈层转介绍，客户资源持续裂变积累，后期即使减少主动外呼，仍可实现月入5万+ 【晋升路径】 晋升通道清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现突出者最快约一个月即可晋升管理岗 员工福利配置丰富：定期组织团建活动、境内外旅游、生日关怀、节日礼金；公司统一提供工作餐及多样化下午茶服务 团队氛围稳定融洽，同事关系亲切自然，办公环境轻松和谐 平均收入参考：新人首月1.2-2万左右，三个月以上员工月收入4万起步 长远发展预期：依托全民企需实缴的刚性需求，客户转介绍源源不断，资源越积越多，后期无需频繁拨打外呼电话，依然可保持高收入水平 工作氛围轻松无压，无内卷文化，无严苛考核，团队协作友好 定期开展员工聚餐、户外活动等集体互动项目，增强归属感 所有员工均可免费参与公司业务范畴内的系统培训课程 享受带薪年假制度，在享有法定节假日基础上，额外享有公司规定的带薪假期 定期为员工提供品类丰富的下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等，提升办公幸福感 如员工自带餐食，公司配备冰箱用于储存食材，并提供微波炉加热服务 部门活动多样，涵盖户外拓展训练，每年组织两次以上国内外团队旅行 核心竞争优势显著 晋升机制公开透明：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有岗位均从内部选拔晋升，坚持不空降原则 学历不限门槛，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话表达清晰流畅 注重团队协作精神，倡导人性化管理模式，办公氛围轻松自在，无繁琐条框约束，无上级过度监管

闲暇的宝妈在家没事的，可以兼职帮我们拓展全屋定制及局改业务，有单的收入可观。5%提成。欢迎加入，我们一起努力创造更幸福的未来。

带薪培训，工作内容轻松易上手，免费提供住宿！ 欢迎渴望收入提升、能吃苦耐劳、善于沟通表达的人加入！面试通过，次日即可入职！ [五险一金] 按规定准时缴纳，保障到位，让你安心工作无负担！ [晋升机制] 只看能力不看年龄，不论你是几零后！ [工作节奏] 公司不提倡也不强制加班，倡导高效工作与生活平衡~ [团队活动] 定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等丰富团建~ [福利补贴] 多项贴心补贴持续发放，加餐不断！每逢节日还能领取专属礼品~ [下午茶] 奶茶咖啡安排上，工作更添幸福感~快乐工作，享受生活~ 直白点，我们在招人，只要你愿意多赚点，就来了解一下。不聊虚的，毕竟谁不想躺着上班呢~

一、岗位职责 1.负责公司智能移动家居产品的推广与销售，（可淘宝搜索众琪品牌升降床，进入店铺了解产品详情）； 2.通过线上及线下渠道拓展客户资源，达成既定销售目标； 3.为客户提供专业的售前咨询与个性化解决方案； 4.参与每周销售会议，汇报工作进展并交流实战经验； 5.转正后根据个人能力可参与团队管理，有机会竞聘轮岗销售经理职位。 二、任职要求 1.年龄18岁以上，50岁以下，专业不限，具备保险、房产或装修类销售经验者优先考虑； 2.对智能家居领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 3.拥有良好的沟通技巧和抗压能力； 4.自我管理能力强，能合理规划并高效执行工作任务。 三、工作优势 1.收入无上限：试用期完成任务即享提成，转正后享受底薪+提成+绩效奖金多重收益； 2.快速转正机制：依据实际销售业绩考核，达标即可正式入职； 3.晋升通道透明：开放轮岗销售经理岗位，助力提升综合管理能力；担任销售经理后除个人提成外，还可享有团队成员部分业绩提成； 4.全面资源支持：提供系统化产品培训、客户资源、销售工具支持，并配备样板间及设计师协同推进销售。 四、薪酬与福利 试用期：当月若无销售，完成公司安排任务可享保底薪资；若有销售业绩，则享受高额提成； 转正后：底薪+提成+绩效奖金； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励机制； 团队活动：优秀员工可参与公司组织的团建活动及行业交流机会。 加入我们，用科技赋能生活，以业绩彰显价值！ 本公司为上海高新科技企业，拥有多项专利技术，产品国内无同类竞品，利润空间大，收入潜力无限！

上海市青浦区招水电、腻子/大白/墙漆

水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

上海市青浦区华新镇嘉松中路，钢架已经搭好。找熟悉耐力板（扩孔 压条 打胶）安装的师傅，要求。

青浦明天要个微挖反手替班

同 青浦要个冷菜小中工，价位7千 要个小工价位6千5 新店稳定宿舍近，待遇好，有合适的联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与完善客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理异常情况，确保响应迅速； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定目标。 【职位要求】 1、年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰、性格开朗，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、熟悉基本办公软件操作。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励等； 4、因公外出：日常出行提供行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展面向全集团的晋升专项培训； 7、上海可就近安排。 工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定休假。

招聘 一、招聘岗位：家具销售员 二、招聘人数：3名 三、薪资范围：底薪+提成 四、工作时间：早上9：00---12：00下午13：30---18：00 五、工作地点：上海市华徐公路888号B座1楼 六、工作内容： 岗位职责： 1、负责办公家具的客户开发与关系维护，达成岗位设定的销售任务； 2、为客户量身定制办公家具搭配方案，提供优质售前售后服务； 3、整理潜在客户信息，跟进并完成应收款回收工作； 4、具备清晰的逻辑思维和较强的理解分析能力，主动学习，积极进取； 5、恪守职业操守，对待公司与客户认真负责，具备良好的学习意识和创新能力。 任职资格： 1、年龄21-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备出色的沟通技巧； 2、有销售相关从业经历者优先考虑，熟悉办公家具行业者更佳，具备团队协作精神，擅长营销与商务洽谈； 3、工作积极主动，能够高效完成本职工作及上级交办的任务； 4、累计两年以上相关领域工作经验，举止得体，服务意识强； 5、形象端正，气质良好；

我们公司专注于云法务领域，致力于为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，成功签约即可获得10%-15%提成，提成比例高于行业平均水平20%。行业前景广阔，内容新颖，学习机会多，成单率高。 工作节奏轻松，办公环境高端，团队氛围积极愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，具备良好的职业态度，稳定性强，善于沟通表达 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前3个月收入普遍突破1万元，工作满半年后月均收入可达2万元以上

职位亮点 资深团队引领：由行业专家亲自指导，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：公司提供住宿、公务用车及通讯设备，话费实报实销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化的晋升体系与广阔发展空间，支持职业持续进阶。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新进取精神，携手共进实现共同成长。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：负责所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成业绩目标。 2. 客户开拓与关系运营：积极挖掘新客户资源，定期回访重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系，识别潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计单位、总承包方等建立有效协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同磋商至回款管理，全程推动项目顺利实施。 4. 跨部门协同配合：联动内部技术、生产等相关团队，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款管控：跟踪项目回款进度，落实催收措施，确保资金及时回收。 6. 市场情报整理：持续追踪行业趋势与竞品动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场拓展能力及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人品质：积极主动，学习意愿强，抗压能力强，执行力高，能适应高频次出差安排，富有团队合作意识。 6. 驾驶资质：需持有有效驾驶证，且驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可结合候选人所在地统筹安排），接受出差。 职位福利 全额缴纳五险一金 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日关怀 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 配备公务用车及通讯工具 提供员工住宿 健全的晋升制度与职业发展通道

1.与客户沟通，了解其家居装饰需求； 2.为客户提供专业的家居设计建议和方案； 3.协助客户挑选家居产品，确保其风格与质量符合要求； 4.跟进项目进度，确保家居装饰工程按时完成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2.1-3年家居装饰或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.对家居装饰市场有深入了解，能为客户提供合适的产品推荐。

高薪急聘！不是招销售，是在找“城市合伙人” —— 年薪50W+不是上限，是起跑线！—— 【岗位职责】 1、维护老客户关系：协助主管处理客户异常问题，维系长期合作关系，保障客户持续稳定发货； 2、开发新客户：主动寻找有物流运输需求的客户资源，并推动达成合作； 3、月底协助跟进客户按时回款； 4、高效落实上级安排的各项任务，积极配合团队工作推进。 【职位要求】 1、年龄24~33岁，形象良好，表达流畅、性格积极乐观，掌握基础办公软件操作； 2、具备销售相关经验，全日制大专或以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪8000元；综合收入8000-15000元，业绩优异者上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由主管一对一指导实操； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励等惊喜奖励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、联谊交流、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：健全的晋升体系，公司提供岗前带薪技能培训，每年安排晋升专项培训。 工作时间：8:30--18:00，（午休时间12:00-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定放假。

企业处于高速发展阶段，诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！ 我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参产业企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等品类。全国TOB客户超3000家，行业领先，在上海及周边拥有80＋直营门店，其中三家入驻同仁堂，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等城市。线上布局抖音、淘宝、天猫、小红书及地方电台，年广告投入逾2亿＋，稳居全国行业TOP。 职位亮点： 高薪！精英团队！！飞速成长路径！！！ 岗位职责： 主要面向2024-2025届应届毕业生开放。 发展通道：入职后安排各职能部门轮岗学习，整体轮岗周期6-12个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，支持自主选择职业发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间全勤出勤。 任职资格： 1、本科及以上学历（面向2023-2026届应届生），专业不限； 2、性格积极，具备良好自驱力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具备较强亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、学习成绩优异者优先，有学生干部经历者更佳。 薪酬福利： 1、本科9k211学历10k985学历11k 2、收入构成：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入8-15K 3、依法缴纳上海五险一金； 4、满一年享带薪年假30天； 5、每满一年增加工龄奖200元/月； 6、满三个月发放孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（公司倡导孝道文化，传递温暖关怀）； 7、定期团建+节日员工礼品+传统节日家属慰问礼 8、提供食宿补贴 办公地址：青浦华徐公路888号2号楼a区五楼

本公司需要两名对外业务员，专业针对个园区厂区内固废处理。有对再生资源了解的相对应的工作优先考虑。时间早九晚五。周末双休。底薪4000加提成，有宿舍

有经验者优先，一天 8小时，工资日结

【叮咚买菜项目上海区域招聘夜班理货！！纯夜班】 综合薪资：8000-9000【每月12号发上月工资】 薪资构成：底薪+绩效+夜班补贴20元/晚+奖金包 工作内容： 1、负责整体站内商品的接入、入库。 2、负责站内整体安全工作的保障。 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库。 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作。 招聘要求： 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）。 2、有良好的服务意识，服从管理，性格开朗，沟通交流好。