主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，开发潜在销售渠道，调研消费者购买行为及偏好； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费习惯，探索新型合作方式，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理体系的标准化与规范化，助力利润持续提升。 要求 1、善于人际沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达清晰，性格外向，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，跨区域工作或长期出差者优先； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先（有冷冻食品行业背景更佳）； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（综合素质突出者可放宽至高中或中专学历），性别不限；

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 6、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

有工作经验的优先，初中以上及可

[公司优势] 1.平台规模大，拥有稳定的客户资源和成熟的转化渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，无需盲目外呼； 3.提供带薪岗前培训，新人最快三天实现开单，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门协同高效，全力支持业务团队完成每一笔成交； 5.行业特性强：市场向好时客户需资金扩大经营，行情低迷时更需资金周转； 6.近两年业务快速扩张，发展空间广阔，注重长期布局；员工稳定性高，招聘筛选严格，优质资源优先匹配优秀人才！ [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w，成长后月入数万至十几万，表现优异者可达40万以上。 ①无责任底薪5700-7700+提成（15%-45%）+绩效奖金1W-3W 综合收入人均3w+，顶尖人员单月到手63万 ②每月定期组织团建活动，包含别墅派对；每周三提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，包括客户上门奖、成功开单奖，另设小鸡腿红包激励，单个红包金额不低于88元。 [岗位职责] 1.接收并处理客户通过线上渠道提交的申请，工作构成以75%电话沟通为主，25%为面对面洽谈； 2.分析客户需求与资质情况，制定合理解决方案； 3.主动邀约客户，提供专业服务体验，推动后续复购或转介绍。 [任职资格] 1.年龄*****，具备销售相关工作经验； 2.普通话流利，沟通表达能力强，执行力佳，学习能力突出，思路清晰有条理； 3.工作态度积极，能承受压力，责任心强，具备良好的职业道德； 4.具备团队协作意识，善于与同事配合，人际关系和谐； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+成果提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金：新人入职奖+月度绩效奖+年终大奖 4、培训：系统化带薪培训，专属导师一对一指导 5、晋升：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队主管！伯乐识才，年薪30万+广阔发展平台 晋升路径：清晰的职业成长规划与上升空间 6、每年享有两次调薪机会 岗位职责: 1、开发并维护潜在客户资源，推介公司产品及服务方案 2、通过线上渠道、电话、微信等多种方式开展业务沟通与成交推进 3、达成每月设定的销售任务目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作事项 岗位要求: 1、熟悉互联网行业基本运作，接受零经验入行 2、具备大专或以上学历 3、有商务洽谈、电销、网销或线下销售经历者优先录用 4、熟练使用电脑及常用办公工具，善于整合网络信息资源 5、具备良好的职业素养和团队合作意识，能适应高强度工作节奏 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为您提供顺利过渡职场、快速提升能力的成长环境）

一、工作职责： 1.负责公司自主研发的人工智能产品及系统集成业务的市场推广与销售工作。 2.销售产品包括“视觉辅助装配系统、现场安全识别AR眼镜、超前火灾预警系统、室内外定位系统、数字孪生系统”等。 3.主动挖掘客户需求与痛点，精准推荐产品方案，推动商机转化，并收集有效客户信息； 4.从顾问式销售角度出发，结合客户实际需求提供定制化解决方案，促进签约并协同完成项目落地； 5.紧盯销售全流程中的关键环节，按节点推进销售进程，确保符合公司规范要求；及时准确地将工作进展录入CRM系统； 6.完成领导交办的其他相关任务。 二、具备以下行业资源者优先考虑（满足其一即可） 1.大交通领域（航空、船舶、轨道交通、港口等）； 2.制造业方向（装备制造、汽车制造、3C电子等行业）； 3.能源行业（涉及水、电、煤、天然气等领域）； 4.金融行业（数据中心、银行营业网点等场景）； 5.医疗健康领域（药企总部、医疗机构等单位）； 三、岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-2年面向大型企业的软硬件产品或集成类项目的销售经验； 3.具备自主学习能力，持续提升专业素养，恪守职业准则，态度积极，富有责任感和正能量。 四、企业福利/优势： 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等多项福利待遇。 2.提供日常零食饮品，组织健身与羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽。 3.开设多样化培训课程，助力员工能力提升与职业发展。 4.定期安排健康体检及团队旅游活动。

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上海徐汇区龙华镇，新工地，招塔吊夫妻对或者指挥2名，7000+25，5700+20，，吃苦耐劳加班多，身体健康，，做事踏实认真的联系

替工到春节4天待薪征信合格【订单类型】住家保姆【上户时间】尽快【工作薪资】350/天【工作内容】烧饭保洁，附带家务需要搭把手带一下2岁的宝宝，不带睡【阿姨要求】东北50岁以下，烧饭好吃，卫生做的好，性格好，爱干净，责任心手脚麻利服务意识强【上户地址】徐汇区。

【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪5300-8000，不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费 3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教，包学包会 5、总部各种带薪培训，帮助提成自己 6、完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人优先考虑） 2、年龄20-35周岁，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2.、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 【明人不说暗话】 入职即可拿到5300-8000保障薪资（本科学信网可查毕业7200，大专毕业5200，另有额外房屋补贴800） 退伍军人还有优待，亦可降低条件优先录用！！

求家务师，尽快上户，上海单！ 【订单编号】晓松（艺洋） 【订单类型】家务师 【薪资待遇】9000-10000元/26天 【服务地址】上海徐汇 【工作内容】一家4口（爸 妈 大宝2岁半，小宝1岁+育儿嫂），200平平层。负责一日三餐，保洁，收纳整理，附带大宝，不用带睡。 【工作要求】45岁以内，过年不**家 【上户时间】尽快。

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-15 依托高校教育集团背景，专注韩国大邱加图立大学、东亚大学、美国金门大学、法国亚眠高商等海外知名高校博士项目的市场拓展，主要面向高校及专业服务机构等大客户群体，实行分成合作机制，实现收益共享。共同挖掘高校与专业服务机构的优质客户资源。 工作内容 1.拓展高校类重点客户：联系高等院校、继续教育学院等单位，推进博士项目合作落地，包括教师学历提升、本科生直博、硕士生升博等联合培养模式； 2.开发专业服务机构客户：对接咨询公司、律师事务所、会计师事务所等机构，为其员工或客户提供博士深造的整体解决方案； 3.维护重点客户关系：全程跟进合作沟通，协调项目执行细节，确保合作关系持续稳定； 4.收集客户反馈意见，配合优化合作方案设计，提升服务匹配度与客户满意度。 工作要求 1.拥有高校或咨询/法律/财会类机构等相关大客户资源，具备3年以上商务拓展或大客户开发经验； 2.认同博士教育项目的发展价值，有教育领域或高端培训行业从业背景者优先考虑； 3.具备良好的商务沟通与谈判能力，善于维护客户关系，可独立推动合作达成； 4.时间自由灵活，具备自主开拓客户的主动性，愿意长期投入大客户市场的深度开发。 有意向者请参与合作洽谈

上海全市100多家门店，全市就近安排招聘岗位:分拣员，理货员，上架员 分拣员:薪资:8000-12000/月，长白班没有夜班工作内容:打包分拣，根据客户订单分拣货物 理货员:7000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 上架员:9000-12000/月，夜班岗位 工作内容:搬货，上架(薪资高，有拼劲的来) 工作环境好，法定节假日三倍工资，薪资准时发，，无需外出和配送工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源

工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供客户资源）； 2、为客户量身定制完善的融资贷款方案与实施计划； 3、负责客户邀约、商务谈判及合同签署，并跟进后续手续办理流程； 4、通过电话、微信及面对面沟通等方式，精准对接有融资需求的企业、公司或个人，公司提供优质资源支持； 5、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作； 非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！全程正规操作！！ 不收取任何费用，无需抵押手机！合规合法为首要原则！ 薪资待遇： 底薪8500元（含2k绩效）+提成+激励奖金 工作时间： 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 固定周六休息 午休时间：11:40-13:40 晚休时间：16:00-16:20 岗位要求： 1、年龄要求：******，性别不限，学历不限；具备销售经验且表现优异者可适当放宽条件； 2、经验不限，有销售背景者优先录用； 3、具备强烈的上进心，充满热情，性格积极外向； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的电话沟通能力与语言表达技巧

不用打卡！不用打卡！不用打卡！ 没有考核！没有考核！没有考核！ 1.通过电话联系客户，邀请其到店体验服务 2.跟进已有客户，进一步了解并满足其后续需求 3.欢迎新人加入，经验不限，公司提供带教培训 薪资待遇： 底薪8500+提成（15%-45%） 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 中午休息11:40-13:40 下午休息16:00-16:20 每日工作时长不超过8小时，准时下班！ 周六固定休息，法定节假日按国家规定放假！ 徐家汇地铁站出口步行100米直达～ 上海现有9家门店，团队规模超400人 新店持续拓展，岗位同步增补中… 创始人行业资源深厚，业务开展顺畅高效！！！ 公司成立于2019年，运营稳定，并非初创企业。

岗位职责: 1.按照公司营销策略，落实家装公司及设计师渠道的销售目标 2.掌握客户群体特征，持续维护与家装公司、设计师客户的合作关系 3.熟悉产品特性与品牌内容，以专业、高效、热情的态度服务每位客户，确保长期满意度 4.不断拓展新客户资源（包括设计师、项目经理、装饰公司等合作方），提升业务产出 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备一年以上销售工作经验，有服务或对接设计师的经历优先 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰 4.适应能力强，能承受较强的工作压力

无责底薪！无责底薪！无责底薪！ 不收手机！不收手机！不收手机！ 带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 上海设有7家门店 团队规模超250人 月均业绩突破100万+ 提供精准贷后资源支持 无需使用个人手机 无通话时长与次数考核 无外出上门邀约任务 工作时段为朝九晚七 每日工作不超过8小时 下午茶供应充足 节假日正常休息与活动丰富 欢迎零经验新人加入！！！！ 资深导师一对一指导带教！！！！

岗位职责： 1、 根据公司给与的相关资源，主动对接停车场库负责人（如物业经理、运营负责人），上门拜访并介绍公司合作模式，并完成协议签订。 2、 协调公司技术、运营团队与停车场对接，完成系统调试及完成停车场相关人员培训等落地工作。 3、 跟进合作运营情况，解决落地过程中的突发问题（如系统故障、用户投诉、双方配合衔接问题），确保合作顺利。 4、 按要求记录拓展过程中的关键信息（如拜访记录、洽谈进展、客户需求、市场动态等），定期提交周/月度工作报告。 任职要求： 1、 本科以上学历，有1-2年有地推、销售、商务拓展或物业相关经验者优先，无经验但具备极强学习能力者也可考虑。 2、 具备优秀的沟通表达能力，执行力和抗压能力。 3、 具备较好的学习能力，善于总结和分析，不断提高自我和解决工作中遇到的问题。 4、 诚信正直，有责任心，目标感强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 底薪+绩效提成：根据签约停车场数量及质量提供具有竞争力的佣金。 补贴支持：试用期新人补助，交通、通讯补贴 成长机会：晋升空间大

最好具备美妆护肤类销售经验~公司提供充足流量支持，无需自行开发客户资源！日均人均进粉可达100+，若对流量有疑虑可实地考察了解，团队氛围轻松愉悦。 ------------------------------------------------------------------------ 【岗位职责】 1、借助微信社交渠道，分析并引导客户需求，完成销售转化。 2、为客户推荐合适的产品组合，并落实售后跟踪服务。 3、主动维护客户关系，提供专业的护肤咨询与解决方案。 4、具备护肤品类线上销售相关经验者优先。 【任职要求】 1、年满18周岁，有2年以上护肤产品网络销售经历。 2、热爱沟通，擅长社交互动，对销售工作充满热情，追求高收入目标。 3、能熟练使用电脑，掌握基本办公软件操作。 4、具备较强自信心，积极进取，富有责任心及团队协作意识。 5、有社群运营相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月综合收入1-3万元，涵盖底薪、提成及全勤奖励。 2、入职即缴纳五险。 3、多重奖金机制，包含月度排名奖、进步奖、精英奖、优秀员工奖、季度激励奖等。 4、提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导。 5、设有活动经费、下午茶福利，定期组织团建、聚餐、旅游，节日更有惊喜礼品。

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话与客户沟通交流，顾客到店提供细致周到的服务，推动业绩达成 2.用户需求响应与咨询处理： 准确把握客户需求，结合产品特点提供定制化建议和专业解答。 3.客户关系持续运营： 在私域环境中维护客户互动，增强用户信任感与归属感，提高留存率。 4.销售推进与复购激励： 在服务过程中洞察购买信号，适时开展专业引导，助力成交及后续回购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备良好的团队合作意识和明确的晋升目标； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

岗位职责： 1、负责Microsoft、Symantec、Adobe、Autodesk、VMWARE、华为等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据部门设定的销售利润与营收指标，制定并达成个人业绩目标。 3、利用公司分配及自主获取的客户信息进行筛选，识别潜在商机，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构及组织架构，结合其业务发展或优化需求，挖掘代理产品或集成解决方案的应用场景。 4、持续构建并维护优质客户关系，掌握客户决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 5、整合公司内部技术资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升项目竞争力。 6、完成合同签署，并根据公司财务管理要求制定合理的回款计划，协同技术支持团队落实售后服务，推动按期或提前回款。 7、定期开展客户关系维护，深入挖掘客户后续需求，提供更全面的服务支持，同时保持与内部协作部门及原厂的高效联动，持续发掘新合作机会。 8、合理规划个人工作时间，有效管理销售项目各阶段进展。 9、按照部门规范完成日常工作报告、每周销售pipeline更新、年度总结与规划，紧跟公司战略方向实现持续业绩提升。 10、严格遵守公司费用管理制度，科学编制销售费用预算，明确各阶段销售重点，评估客户资源需求合理性，及时复盘以提升资源使用效率。 11、熟悉微软产品体系者优先考虑 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、理工类或市场营销等相关专业优先 2、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 3、了解基本销售流程、通用软件产品信息（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构基础 4、2-3年销售工作经验，具备一定客户资源*** 5、积极主动，追求自我成长，思维敏捷，具备共赢服务意识、团队协作精神，能适应客户开拓初期的挑战