包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

可全职兼职，无规定上班时间无坐班打卡，全上海可做，高提成，面聊

1、执行公司制定的产品销售方案。 2、负责货款的回收与跟进。 3、整理产品销售数据及客户资料，落实售前、售中支持服务。 4、依据公司制度拓展经销商与合作单位，并开展日常管理。 5、承担合同签署相关工作。 6、推广公司新上市产品。 7、为市场策略制定和项目拓展提供有效信息与建议。 8、协同公司相关部门完成售后支持工作。

发展路径：入职后需参与部门轮岗，整体轮岗周期为6个月左右，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后期可自主选择职业发展方向，要求尽快全职到岗或保持全勤实习。 8个轮岗部门：人事、行政、产品、数据、营销、客服、运营、会务 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位，主要面向2025-2026年应届毕业生。 公司涵盖微信营销团队、抖音电商业务、实体门店销售及职能支持部门如人事、行政等。 发展路径：入职后实行轮岗机制，总轮岗时长约为3至6个月，依据个人能力灵活调整各阶段培养节奏，后续可结合兴趣与专长确定发展方向，需及时完成到岗或全勤实习安排。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（限2025/2026届应届生），专业不限；本科9000，211/985院校毕业生15k 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、具备较强的人际亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生会或社团任职经历者优先考虑。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00，提供为期三个月的住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪资水平，每月开放晋升调薪通道； 3、建立完善的培训机制，制定个性化人才培养计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，并提供免费年度健康体检； 6、多项额外福利：新员工融入团建、节日礼金礼品、工龄奖金、孝心津贴200元/月（我们是一家充满温度的企业，特殊情况下支持长期请假）

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.负责新客户的开拓，以电话开发、线下陌拜、市场峰会等方式，进行招商和签约。 2：负责已开发的客户平台店铺培育、打造标杆商家； 3：完成新签和续签以及相关生态产品的销售目标。 一、工作内容： 1.以电话预约、上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.和入驻的商家保持良好的客情关系，提升续签率；和商家一起探寻店铺运营需求，制定个性化流量产品合作方案，帮助商家提升询盘数量和效率，获得更多订单，帮助商家成长； 3．开拓区域内的品牌优质大客户，和优质商家合作开展全球品牌推广，向全球售卖优质产品，形成全球品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于挑战高薪销售工作，专业不限； 2.目标感强、性格开朗，善于沟通和交流； 3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力； 4：年龄22岁-30周岁； 5：有相关销售岗位经验者加分。 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000](多少底薪由老板复试直接定主要看销售能力和以往销售业绩)+销售提成:（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金+业绩奖品（iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，前期一对一的导师辅导 4、每年2次晋升调薪发展机会 上班时间 8:40来公司打卡和主管小组成员谈论当天工作安排后可自行外出 17:00-18：00回公司休息吃晚饭 19:00-20：00（具体几点下班看主管不定可早可晚）小组成员全回公司后主管开当日总结会 每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 单休周上行政班不需要外出陌拜周日如上班上班时间为10:00-18：00 注：需自己有电脑，可适应加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责: 1.协助开展金融产品的宣传与销售相关工作 2.提供专业金融咨询服务，回应客户疑问，提高客户体验 3.维系客户关系，开发新的业务合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.能够高效学习并理解金融产品内容 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

徐汇凯旋一村，现在需要一个力气大的小工，，换两块阳光房玻璃

上海徐汇区找夫妻对不过年回家的那种，司机7000加班25，指挥6200加班20，春节期间每天补贴300元一共15天4500元，电话，谢谢，注；，

公司直招：兼职高低压电工1名，夜班做一休一，2月份双号班，20～8点，工资5000/月， 要求年龄55岁以内，高低压电工证、空调操作证、锅炉证。需有物业工作经验者。 工作地址：徐汇桂林路地铁站附近。 联系人：易主管（）

招上海市徐汇区工地冲洗车辆小工数名，穿便装工作，要能干点活的，活轻松不累，，工资190一天有住没有吃，每天工作11小时，超时有加班费，吃饭工地有食堂便宜，每月25号工资打卡，可以预支生活费，工地下雨不干活时也有工资，做的联系，。

徐汇区梅陇十村请白班阿姨，9：00-17：00，主要做饭，打扫卫生，搭手带两岁宝宝，奶奶在家，80平，需要阿姨清爽，做事麻利，6000-7000/月，做五休二 满李管家芳芳老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

店里导购及外出业务拓展 岗位职责：负责店内客户接待与咨询，同时开展市场开发及业务对接工作 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握CAD制图，具备建材行业相关工作经验，形象良好，气质得体，性格耐心亲和 岗位福利：底薪加提成，具体面议，每周二休息一天

AIGC大模型培训课程接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自行开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场-成人教育培训领域，开展AIGC人工智能相关课程，主要面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体规划，按时完成每月既定销售任务； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网/广告/教育/金融等行业电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，沟通高效，目标明确，具备较强学习能力； 薪资结构：无责底薪+提成 无责底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成方案：7%-12%，通提制 -新人月收入10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ 工作时间： 轮班制（早晚班）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共6天休息） 期间公司将提供系统化培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。 第二个月起：根据业绩完成情况安排休假 达成业绩目标：每周双休（含周中1天+周末1天） 未达成目标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能前沿领域，是国内AI应用技术的领先企业之一。 融资背景强劲： 在当前资本环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方包括金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

base山东济南总部 岗位职责： 1.负责凌博士品牌线下业务的整体运营管理工作（以新零售为主，CS/KA/商超为辅），统筹制定运营管理计划，并带领团队实施业绩达成方案； 2.主要聚焦两个方向： （1）拓展新零售及其他相关渠道，推动渠道网络布局； （2）保障品牌顺利入驻各渠道并实现动销目标，制定区域渠道发展策略，优化终端陈列、促销执行及门店人员培训； 3.开发线下销售通路，建立并维护渠道合作关系，确保销售指标完成；针对不同层级的分销商制定差异化管理机制，落实管控措施，有效提升销量并控制经营风险； 4.负责业务回款核对、销售数据汇总分析，构建销售数据模型；统筹各渠道货品需求提报，协同供应部门完成备货与发货对接工作； 岗位要求： 1.具备10年以上美妆行业线下渠道工作经验，其中至少3年全国性渠道整体运营经验； 2.熟悉新零售模式、CS百强连锁体系及KA系统，拥有广泛的客户资源积累； 3.能根据业务发展阶段搭建适配的组织架构，并具备人员编制、成本控制及绩效考核等管理能力； 4.需在济南总部办公，根据实际业务需要安排出差； 待遇： 底薪+奖金提成，具体薪酬结合个人能力面试评估确定，早9:30-晚6:30，单双轮休

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪+业绩提成（10%-20%）+冲刺奖金+全勤奖（200元） 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金体系：新人奖励+月度奖金+年度奖金 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日红包、定期团建活动、每年享有两次调薪机会 5、培训机制：健全的带薪培训制度，专人一对一指导上岗 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪30万+，发展空间广阔，晋升路径清晰 7、每年提供两次加薪评估机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过互联网、电话、微信等多种渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售任务目标 4、完成上级安排的其他相关工作事项 岗位要求： 1、熟悉互联网业务领域，接受零经验入职（有经验者优先，无经验可享受岗前3天带薪培训） 2、大专及以上学历，能力突出或经验丰富者条件可适当放宽 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用网络工具获取信息 5、具备良好的职业素养与团队合作意识，能承受工作压力，踏实肯干 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为您提供融入职场、快速成长的优质平台）

岗位职责： 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 PS：多种岗位虚位以待，烘焙岗、水产岗

#【阿迪达斯三叶草】上海服装助理长期兼职可接受寒假工急补 时薪25#法定75 **工作内容：** 货品整理、陈列与仓库管理。 **任职要求：** - 18-40岁，男女不限 - 开朗主动，有服务意识 - 每周可出勤4天以上，单天6-8小时 - 班次可选：9:30-22:00（含晚班） - 可稳定兼职2-3个月起 **薪资待遇：** - 200-250元/天，时薪25元 - 法定节假日三倍薪资 - 月结工资 **门店需求（部分有性别/经验要求）：** #上海南京东路品牌中心 （看长期学生，过年能出勤） #安福路旗舰店（美术生，需要会画画） #徐汇百联阿迪达斯（看有经验的） #上海南站折扣店 #港汇新翼三叶草（看长期学生 过年能出勤） #龙之梦购物中心三叶草店（看学生 过年能出勤） #一频道折扣店 #正大广场三叶草 #金山乐高阿迪达斯 #青浦奥特莱斯 :

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度贡献奖 4、培训体系：健全的带薪培训制度，专属导师一对一指导 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐寻找千里马，年薪30万+，发展空间广阔，晋升路径清晰 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月规定的销售任务目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网业务领域，有无经验均可培养 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，踏实肯干，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、实现成长的理想平台）

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

福利待遇： 无责底薪+高额提成+五险+各项奖金+快速晋升+系统培训+节日福利+带薪年假 无责底薪：5000元 综合薪资：25000-30000元 为什么选择我们？ 一、收入可观： 1、享有12~40%高比例提成及1000-5000元不等的绩效奖金 2、团队成员平均月入20K以上，表现优异者可达25-35K 二、资源优质： 1、提供“精准”“高质量”“新鲜”“充足”的客户名单，确保每位员工拥有充足的优质客户支持 2、即使零经验新人也无需担忧，公司将安排专人全程指导，只需积极投入，轻松实现月薪破万 三、福利丰富： 每周趣味抽奖活动，中奖率100%，每月组织精彩团建，团队氛围轻松融洽 四、上手迅速： 1、对行业或产品不了解？无需担心！一周系统化培训即可熟练开展工作 2、缺乏销售经验？担心业绩不达标？主管亲自带教，导师全程帮扶，只需真诚介绍产品，签单水到渠成 3、无试岗要求，不收取任何费用 【主营业务】 1.企业信贷、税票贷、经营性贷款、软著专利贷、专精特新企业贷、高新技术企业融资等服务； 2.长期专注企业服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国； 3.信融汇深耕企业贷款线下服务6年，创始人具备10年行业经验，公司业务量大，渠道资源扎实。 【岗位职责】 1、利用公司提供的优质企业客户资源，通过电话完成客户邀约，后续由专业谈判团队协助高效转化 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，实现业绩提升与客户满意度双增长 【任职要求】 1、大专及以上学历，工作经验不限 2、具备良好抗压能力，能在挑战中持续突破自我 3、学习能力强，愿意掌握先进的销售方法与金融专业知识

岗位职责: 1.负责公司装配式装修产品的市场推广与销售工作； 2.研究分析行业需求，积极开拓潜在客户资源； 3.为客户提供专业的咨询支持与高效服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度； 5.汇总客户及市场反馈，及时传递至相关职能部门。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，能接受阶段性出差安排； 3.形象端正，具备较强的职业责任感； 4.具有自我驱动力，能够主动完成销售任务目标。