1、整理客户资料，为客户解答日常问题，以及维护续签等情况。 2、对接客户，为客户找到合理归宿。 3、熟练运用excsel,word等文档 4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000 5、上班时间为周一到周五上午8:30-1 2:00，下午2:00一6:00，周六日双休。 6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问，要3年以上经验，28岁以上宝妈最好。有责任心，稳定。

岗位职责: 1. 开展口腔产品的销售工作，提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 3. 协同团队达成既定销售目标 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力和说服技巧 2. 可独立开展工作，具备较强的自我管理意识 3. 主动参与团队协作，能与同事高效配合

如果你在这里月薪不到1w，那不怪你，是公司还得继续加油！ 每天提供10条全新资源，平均转化率30%，客户复购率达80% 晋升机制：连续两个月业绩达到12万，且员工关系考核达标，即可晋升——从副组长升为组长，副主管升为主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w）组长带领1+15团队，主管管理1+140团队。 入职前3天统一安排带薪培训，外加2天由资深导师一对一辅导，实战带教助你快速开单，资源充足，5天内开单都算慢的。 全程坐班办公，无需外出奔波，工作环境舒适，福利多样等你来享～ 交通便利：地铁2号线和8号线直达，靠近正弘城 出来工作，开心赚钱才是最重要的~

岗位职责: 1.利用多种途径拓展新客户资源，与客户建立稳定高效的沟通与合作关系； 2.深入掌握市场发展动向，持续调整和优化销售方案，推动业绩稳步增长； 3.定期与客户保持互动，准确把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 4.主动参与团队协作，协同团队成员达成整体销售目标； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户进行高效顺畅的交流； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对并适应新的市场环境； 3.拥有良好的学习能力与内在驱动力，能在压力环境下保持积极进取的工作状态； 4.工作踏实负责，具备独立推进和完成销售任务的能力； 5.具备优秀的服务意识，能够为客户提供专业、及时的支持与响应。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

我们为你提供 1，待遇；保底5000+奖金；每月10号固定发放 2，福利：年假+年终奖+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3，工作内容简单，小白会有带薪培训，一经录用可申请免费住宿。 4，公司00后05后为主老板很好。 5。公司位于地铁口附近，上下班方便，员工宿舍公寓也在公司附近，有充足的私人空间 本公司郑重承诺：公司人事部直招!!!入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请周知。

1、负责项目全流程对接，包括跟进回访、商务洽谈、合同签署及回款等工作；依据项目实际需求提供技术支撑，及时解答客户疑问；协同团队作业，保障客户满意度目标的实现； 2、负责市场信息的采集、归类与反馈；主动开发新市场，拓展多元化业务渠道，高效挖掘潜在客户资源； 3、维护客户关系，深入掌握客户需求并快速响应； 4、完成上级交办的各项临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，反应迅速，能精准提炼产品亮点并把握客户心理； 3、性格外向，态度积极，对销售岗位充满热忱； 4、接受公司统一调配，能适应出差安排。

提成1000元/单，周结！周结！ 欢迎零经验新人加入！！！！ 仅需负责房源对外租赁，房屋日常维护由房控部门每月统一安排保洁与维修等服务。 在合作平台发布房源信息，所有房源资料均由公司提供。 无需自行寻找房源！！！！ 客户通过平台主动联系，接到咨询后只需陪同看房即可~ 薪资结构： 底薪+内部推荐1人底薪增加500元，上不封顶+（提成600-1500）/单×成交数量＋内部推荐奖励6000元/年/人（永久享受）＋多项奖金（1000-2000元） 综合月收入6000-15000元/月 ①底薪长期发放，每月固定到账 ②每单提成300-1500元 ③业绩溢价达3倍 ④内部推荐奖励6000元/人/年，按月发放，推荐人数无上限~ ⑤提供住宿，水电网暖等基础配套齐全 享受带薪休假~优秀员工奖~生日抽奖~部门激励奖、首单奖、个人成就奖~节假日福利~团队旅游~定期聚餐等多项薪酬福利~ 工作时间： 早九晚七，上下班打卡，时间灵活安排，工作自主性强，无需全天坐班

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

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招聘：收银 薪资：3100-3500元/月 要求：有责任心，耐心，能与客人灵活沟通，服从安排，

高中以上学历，年龄20-35岁，有销售经验，学习能力好，沟通能力强，积极服务客户，达成销售，有珠宝销售经验者优先考虑。

1.开拓新客户资源：利用电话、邮件、社交平台等渠道挖掘潜在客户，主动建立联系，深入了解客户需求与具体要求。 2.维护客户关系：持续与现有客户保持有效沟通，掌握其最新需求与反馈，提供快速响应的服务支持。 3.制定销售方案：结合公司销售目标及市场实际状况，合理规划个人销售策略，并按时向上级反馈销售推进情况。 4.达成销售指标：积极执行各项销售工作，主导客户谈判与业务协商，推动签约落地，确保任务顺利完成。 5.提升客户满意度：快速处理客户疑问与投诉，落实高质量售后保障，增强客户信任感与长期合作意愿。 6.汇总市场动态：跟踪行业趋势与竞品动向，系统收集市场数据及客户意见，为产品优化和服务升级提供建设性建议。 7.参与培训交流：积极参与公司安排的销售培训及工作会议，持续提升专业能力与业务知识储备。

咨询不收费，详聊不花钱，欢迎沟通、欢迎沟通、欢迎沟通、重要的事情说三遍 1.抖音全网资源，业务覆盖全国，精准对接高质量客户，办公室内开展工作，完成邀约并促成签约即可，工作内容包含电话沟通。 老员工全程带教，手把手指导，一对一系统培训，快速上手，边学边赚，成长与收入同步提升。 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 单休与双休交替安排，每月休息6天 3.薪酬福利： 底薪3300元+提成+各项奖金+团建聚餐+节日福利 公司承诺：每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 抖音客服岗位+无加班+带薪月休6天 薪资范围：4700-12000元/月，上不封顶 底薪：3300元/月 奖金补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-10 职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售任务； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售岗位，愿意长期投入销售领域； 薪资详情： 3000－7000/月按销售额提成 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，确保销售目标的实现 2、维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与团队配合意识 2、能迅速适应市场变动，学习能力强 3、工作态度积极，责任心强，执行高效

岗位要求： 3、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有良好的团队协作精神。 4、心理素质良好，抗压能力强，服从管理安排，品行良好，身体健康，能够适应高强度工作。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理，推进渠道网络建设； 2、支持并管控各类销售活动的执行； 3、实施渠道间的协同管理与监督，搭建并优化渠道培训体系，开展相关管理工作。

抖音授权机构，官网可查。 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流。 工作内容主要通过电话或微信沟通，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客的签约服务。 纯文职办公，无需外出，工作轻松，享受奶茶与零食。 团队氛围融洽，领导亲和，无层级压力。每月安排两个双休周末、两个单休周，月休6天。 薪资结构为：底薪3000元+全勤奖300元（无附加条件）+提成+绩效奖金+聚餐补贴+节日福利+年终奖+定期团建活动，综合收入4000-8000元。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30

【招聘】商贸城五金店招聘： 员工2名 要求：年龄20岁-40岁，吃苦耐劳、有眼色、麻利，只要长期工，短期工勿扰 主要工作：拿货、配货、送货 薪资：第一月100元/天，第二月120元/天，之后150元/天 咨询电话：

企业名称：领先商贸 企业简介：主营品牌首机及全品类智能周边产品，同时承接移动业务受理、移动网络安装与维护服务。 招聘： 【店长】薪资4500+ 岗位要求:25-35岁，大专及以上学历，良好的职业形象，具备良好的沟通及抗压能力，2年以上商场、零售或相关行业的管理和营销经验。 【导购员】薪资3500+ 岗位要求:22-35岁 1、高中及以上学历，年龄在35岁以下; 2、形象好，气质佳，服务意识强，具有一定的沟通能力;3、有房地产，珠宝，黄金销售经验的优先考虑。 【华为/荣耀促销】薪资4000+ 岗位要求:32岁以下，高中及以上学历，有通讯行业零售经验的优先考虑。 【三星促销】薪资4000+ 岗位要求:30岁以下高中及以上学历，有通讯行业零售经验者优先考虑。 【直播人员】 岗位要求:1名，有直播经验的优先考虑。 【运营主管】薪资4500+ 岗位要求:1名，有首机零售行业经验的优先考虑。 【维修师(学徒)】 岗位要求:2岁，热爱电子产品，认真好学，动手能力强。 FU利待遇:五险+年度体检+年度旅游+工作餐+年终奖+团建+节日FU利 地址：济源市宣化街西街217号 联系：

【急招】店员/服务专员/储备干部 【任职资格】年龄：18-35岁，中专以上学历 【工作内容】店内客户接待，售前、售后服务工作。工作简单，入职有详细的培训学习流程，并有专人带入工作 【工作时间】上午8:00-12:00，下午2:00-6:00 【福利待遇】 1、【试用期】无责底薪3000 【试用期】综合薪资3500-5000元 转正薪资：3500-6000元 长期贡献奖：最高每月300元 2、婚假、产假、十一小长假等各种法定假期均有 3、年终全勤奖，团队奖金，社保五险，团建均有 4、传统节日均有福利，并且春节员工享有春节红包300元 5、办公室办公，团队氛围轻松，定时发放工资无任何拖欠