热爱销售工作，有一定学习能力，善于表达，有强烈的沟通欲望，在新埠岛海尔店进行店内销售，走进小区进行促销等销售活动。

岗位职责： 1、负责与公司周边合作单位开展产品推广及宣传工作 2、积极开发新市场，拓展业务范围，制定销售方案，通过产品展示提升用户体验与认知 3、维护现有客户关系，收集、整理、回应并解决客户的各类信息与需求 岗位要求： 1. 有意向从事医疗行业销售工作，对销售岗位具备高度热情 2. 具备强烈的进取心和主动学习能力 3. 良好的团队协作意识，能够融入集体共同成长 待遇：底薪+提成（20%-34%）+奖金（含带薪培训） 初入职者月薪普遍过万 在企业内享有完善的晋升通道：销售员-销售主管-经理助理-分公司总经理 您所寻找的不应仅是一份以时间换取收入的工作；而应是一个能提升自我能力、实现职业理想的平台！若您渴望突破现状，挑战高收入，追求快速成长与发展，欢迎加入我们！ 以上岗位：学历不限，年龄16-27，性别不限。（应届毕业生或具备相关经验者优先） 是否有经验均可，一经录用即免费提供住宿，不收取任何费用与押金，表现优异者可享公费旅游机会，月休8天，法定节假日正常休息！ 公司福利： 带薪休假：5天8小时工作制 免费住宿安排（居住小区环境优良，距公司步行5分钟） 团队活动：每年组织6次大型集体外出旅行 其他政策：公司为销售团队设置具有竞争力的奖励机制与提成方案，整体收益高于同行业水平，包括外资企业，确保每位成员都能快乐投入工作！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业型公司、周末双休 职位亮点：晋升机制透明公正，提供一对一辅导培训，团队氛围互助友爱，享受双休制度

流通业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列摆放及商品货龄管控； 2、维护现有合作门店客户关系，及时跟进补货、下单及配送服务； 3、拓展区域内新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实所辖区域及上级部门下达的各类销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与语言表达能力； 3、工作认真负责，积极进取； 4、具备团队协作精神，服从工作安排； 5、年龄18-40岁，有快消品行业销售经验者条件可适当放宽。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址划分区域：海甸岛区域、长流区域 薪酬福利：（5000~9000 提成高工资高） 1、综合薪资5－9k（上不封顶） 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、不定期团建

现海南省一手房平台规模领先的公司品房阁， 精英销售：底薪2500-8000，提成18%—23%，另有奖金、成交奖励，享全国旅游福利！ 客户资源由公司提供，无需自行开发，拥有丰富客源及多条获客渠道，咨询不断，接待不息！ 通过互联网方式邀约房产客户，减少外出奔波，高效开展业务！ 有意者欢迎联系！

1、负责公司产品冷风机、制冷机组、制冷配件等销售及推广； 2、开拓新市场,发展新建冷库需求的客户,增加产品销售

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任职资格： 1、统招大专或以上学历，具备2年以上建材行业直销工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。 3、需自备交通工具，能适应区域范围内出差安排。 4、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业、水务公司、燃气公司等业务资源者优先考虑。 工作时间： 1、实行双休制，每日八小时弹性工作，依法享受节假日休假； 2、缴纳五险一金，提供定额加油补贴（车辆使用补贴），电脑购置费用报销，业务相关支出据实报销。

岗位职责： 1、负责区域内客户的定期拜访与客户关系的持续维护； 2、跟进区域内的维保项目，落实转签、市获及合同续签相关工作； 3、主导合同招投标、报价制定及商务谈判流程； 4、收集维保市场动态信息，积极推动市场开发与业务拓展； 5、跟踪应收账款情况，开展催收工作确保回款及时； 6、传递客户反馈信息，并协助处理现场投诉事宜； 7、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 2、具备较强的沟通技巧、公关能力、亲和力及谈判水平； 3、学习能力强，具有较好的文字整合与语言表达能力，热爱销售岗位，能承受一定工作压力； 4、有电梯行业销售从业经验者优先考虑；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

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高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《商务司机》

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

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招聘：业务副总 薪资：30K-50K 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化，积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、负责公司业务拓展，参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督，完成销售计划及回款任务； 5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 任职资格： 1、五年及以上工作经验，年龄30-50岁。 2、具备丰富的营销和销售知识，良好的培训能力，优秀的组织协调力，良好的销售能力，高度的工作责任心，良好的人品和个人素质。 3、具备发现问题解决问题的能力，能够从公司体系角度思考和解决问题，管理风格灵活机动，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、具有较强的洞察力，思路清晰完整，具有独自打造团队的能力。 5、熟悉电源、适配器行业，对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。

岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

招聘：网络咨询 薪资：5000-13000元/月 岗位职责： 1、通过网络、电话、等形式与患者进行沟通，解答患者疑问，帮助其预约到诊挂号等； 2、定期对患者进行回访； 3、及时上报咨询数据。 岗位要求： 1、有过医院网咨类工作和销售工作经验者优先，不限学历和专业； 2、20-45岁之间，性格外向，有亲和力，表达能力强，反应灵敏，具有较强的沟通能力，有责任心； 3、具备良好的客户服务意识，较强的营销意识，学习力强； 4、熟悉电脑操作，会简单办公软件操作，打字快。

公司线上运营团队派单下单商务部业务员手上，业务员进行对接及成交，再交给工程部

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

销售岗位，非电话销售！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道资源开发客户，对接相关业务需求，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作！ 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周休假，法定节假日正常休息 公司主营业务涵盖四大板块：债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务 针对个人债务问题，我们提供三大核心服务： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3. 减债服务，主要面向平A普惠客户，利用其过往支付的利息对冲未还本金，实现本金减免目标 （具备相关经验或拥有客户资源者，薪资可另行协商）

销售人员（生物细胞/医学美容领域）工作职责 1. 开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作，拓展新客户资源（如医疗机构、医美机构、代理商等），并持续维护现有客户关系。 2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划，推进销售全流程管理，涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。 3. 主动搜集市场动态信息，研究竞争产品情况与客户实际需求，及时向公司汇报，助力产品升级与营销策略优化。 4. 积极参与行业展会、学术交流会等公司安排的推广活动，增强品牌曝光度与市场影响力。 5. 配合客户完成产品或项目的初步介绍，联动技术团队开展深入的技术答疑与沟通支持。 销售人员（生物细胞/医学美容领域）任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验要求：具备1-3年销售工作经验，有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。 • 能力要求：具备较强的沟通表达与谈判技巧，善于开发客户，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。 • 其他条件：熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先，持有相关执业资格证书者更佳。

1.维护网络客户 2.邀约带看成交 3.完成绩效考核 4.参与培训和会议提升自我 5.具备团队合作精神 6.性格活泼开朗热爱销售

岗位职责: 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2. 关注市场变化，收集并反馈客户需求，助力产品与服务优化； 3. 定期与客户保持联系，回应咨询，提供专业解决方案； 4. 完成既定销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力； 2. 热爱销售工作，能适应一定工作压力； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与同事高效交流； 4. 具备较强的市场洞察与判断力，能精准识别客户诉求； 5. 有责任心，具备主动解决问题的能力。

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

职位描述： 1，负责开发并维护共享充电宝投放的商户资源，通过有效谈判为公司争取更优质的合作条件与资源。 2，深入挖掘各类业态商户的合作需求，整合商圈资源，策划并落地推广活动，提升区域内的订单转化效率。 3，做好合作商户的日常运营支持，及时响应并解决商户问题，增强商户活跃度与合作满意度。 4，协同运营团队沟通协作，为所辖商户争取更多高质量的推广曝光机会。 5，制定商户及业态发展策略，推动重点业态拓展，促进商户在平台订单量的持续增长。 6，结合数据分析结果，辅助公司优化市场布局与运营决策。 职位要求： 1，具备极强的执行力，能够高效推进各项工作任务。 2，性格开朗，善于沟通，拥有良好的谈判技巧与策划执行能力。 3，自我驱动力强，目标感明确，对个人成长与发展有较高追求。 4，具备良好的团队协作精神和抗压能力，勇于面对挑战，富有创新意识。 5，拥有休闲娱乐行业（如酒吧、KTV、酒店、洗浴、电影院、台球桌游）或餐饮行业（如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅）商户资源者优先，有新美大工作背景者优先考虑。 6，学历不限，吃苦耐劳，服从管理安排，具备强烈自驱力和赚钱意愿者优先。 招聘模式为充电宝项目合伙人机制，收入上不封顶，月入过万轻松可期。 简单、高效、积极向上； 欢迎应届毕业生积极投递，挑战月薪15k！不限制过往行业经验，具备面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店业务或BD相关经验者优先，优秀应届生可择优录用。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

具体要求： 1，热爱服装行业，形象端正，气质出众，具备良好的时尚审美能力； 2，语言表达流畅，性格活泼，擅长人际交流，具备较强的沟通能力与执行能力，有销售工作经验者优先考虑； 3，工作态度踏实，注重细节，责任心强； 4，能够适应轮换的早班与晚班工作安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

海南布琼营销策划有限公司，敢于创新的公司，现在新电商模式销售引领了时代潮流，公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户，每人每天分配精准客户5-30条资源，完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户： 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准：公司每天提供精准客户资源； 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费大量时间发布大量的房源，点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精：公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情：专心将客户约出来看房！专心维护客户！ 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房： 不得不说平台很重要，付出同等的时间，别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗？ 那不好意思我们有年龄限制。 底薪加提成3W底薪加提成3W底薪加提成3W不需要盲打电话单！！不需要风吹日晒出去发传单，不需要自己花钱在房产平台开端口，公司给客户，给精准客户！！！公司是专业运营部门拓客，然后客服登记好，公司的系统统一派发客户，销售不用自己找客户！！！ 新人1-3周开单，月均1单，收入2.7W 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单！！！ 相比学历，经验我们更看重人品！！！ 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，公司秉承先成就合作伙伴的原则，让伙伴生活的更好。来了就是家人，我们更懂你独自异乡打拼的不易； 2、这里没有“空降兵”，也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源，无须自己外出开端口； 6、定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动等； 7、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理，只要你敢于挑战自己，就能快速晋升至管理层； (晋升通道：销售专员--销售经理--销售总监)； 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间，已开拓5家分公司，遍布上海，杭州，成都，惠州，珠海，苏州等地。 3.单月销售额均千万以上，1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作。 【薪资福利】 1.薪资：底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万 2.奖金：周周红包鼓励，月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机，手表，耳机等等年度还有大金条 3.福利：有车的小伙伴哦！ 4.培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教 5.晋升机制：初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2.人品第一，团队合作，我们更注重合作 需要有驾照会开车，形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求，声音甜美，情商要高 5.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6.沟通能力强，普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3.保持学习态度，提高销售技巧；