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要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

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职位描述 1、负责店内手机产品的销售工作 2、为客户办理电信相关业务 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

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一、岗位薪资待遇：底薪3000+提成30%-60%，综合月薪：5000-15000元 二、福利：每月团聚+保险+下午茶+免费客户端口|+节日礼物+开单红包+免费培训+额外奖励 三、工作时间 9：00-18：30 月休4天，时间弹性，可调休 四、工作内容 1、线上线下对接客户咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围：新房、二手房、房屋租赁等。 2、负责线上平台房产信息的推广和维护，了解客户的置业需求，推荐合适的房源，陪同客户线下看房等，有客户看房时线下陪同，没有外出时在舒适的办公室办公，工作简单轻松。 3、负责精准客户的租赁、买卖沟通及成交合同签订，协助客户办理过户手续，为客户提供满意优质的置业体验。 五、岗位要求 1、年龄要求：18岁-40岁，学历不限，经验不限 2、喜欢与人交流，善于沟通，积极乐观开朗，有责任心，有耐心，有较强的学习能力，喜欢房地产行业的欢迎投简历。 3、公司有完善的培训体系，手把手一对一教培，没有经验也能快速上手，欢迎有梦想的志同道合的伙伴加入！

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岗位职责：负责省酒在全国范围内的批发与零售业务 开发新市场、拓展新客户、维护现有客户关系，制定并执行营销策略方案，达成既定业绩目标，开展市场调研与分析，推进市场布局 岗位福利：周末双休、节假日照常休息，定期组织团队建设活动 工作时间：上午9:30上班，下午17:30下班 任职要求：具备良好的沟通能力，不限性别、年龄及学历背景，公司提供统一培训，全程专人指导 薪资待遇：6000+高比例提成 新兴发展赛道，诚邀敢于挑战高收入者加入

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岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2.按图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业，确保平整度与观感质量 3.配合项目经理协调工期，合理安排材料使用，减少损耗 4.做好施工区域安全防护与工完场清，遵守现场管理规范 5. 参与验收整改，及时处理客户反馈的质量问题 任职要求： 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料性能、施工工具及环保工艺要求 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4.身体健康，适应登高作业及兴义市本地项目驻点施工 5.学历不限，有装修工地带班或质检经验者优先

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作是‌负责门窗产品的销售推广与客户全周期服务‌，涵盖从市场开拓到售后回款的完整流程 。具体工作内容主要分为客户开发、销售执行、订单交付及关系维护四大板块。工作自由 底薪加提成

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招聘：万佳连锁超市 薪资：3000-3500元/月 1、负责超市日常运营支持工作，包括商品陈列整理、货架补货及库存核对，确保门店商品供应充足、陈列规范。 2、协助开展顾客服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题，维护良好的购物环境与客户体验。 4、遵守公司各项规章制度，积极参与岗前培训及业务学习，持续提升服务意识与操作技能。 5、具备高中或中专及以上学历，有零售行业工作经验者优先，无相关经验者可接受培训上岗。 6、工作态度认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神，能够适应轮班制工作安排。

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