发传单加微信推广店里的产品

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

水晶手串一件合伙人招募 我们是东海源头水晶工厂，在北京朝阳区设有线下实体店，主营天然水晶手串孤品+常规款，现面向全网招募一件合作伙伴，无需囤货，零成本创业！ 招募要求 1.热爱水晶、珠宝配饰，有线上销售经验（如直播带货、朋友圈私域、小红书/抖音运营等）者优先； 2.认可水晶文化，善于沟通，能耐心解答客户关于款式、功效、售后的基础问题； 3.有责任心，能及时同步客户订单信息，配合处理售后事宜。 合作优势 1.零囤货压力：无需进货压资金，客户下单后我们直接发货，你赚取差价即可； 2.源头工厂+线下实体双重保障：扎根东海水晶产地，货源正宗、品类齐全，既有高频复购的常规款，也有稀缺孤品款，性价比远超中间商；北京朝阳区实体店支持实地看货选品，合作更放心； 3.一件服务：专业打包发货，支持无痕，提供高清产品图、详情文案，助力你轻松推广； 4.灵活结算：利润空间清晰，结算周期灵活，不拖欠不克扣。 合作流程 1.联系我们获取产品目录与报价，伙伴可预约到实体店看货； 2.挑选款式推广引流，承接客户订单； 3.提交订单信息+收货地址，我们发货； 4.交易完成后结算利润

工作认真，积极乐观向上

奶粉销售专职顾问 岗位要求 40岁以下，，经验丰富优秀者可适当放宽 高中以上学历，形象良好 从事过销售类工作，有母婴行业经验者优先沟通能力强，热情开朗，有亲和力 薪资待遇 底薪+绩效+提成+福利+补贴+项目奖励 五险一金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的养老规划及专业咨询服务； 2. 制定并落地个性化的养老解决方案，贴合客户实际需求； 3. 持续关注客户养老需求变化，及时提供匹配的应对策略； 4. 保持与客户的良性互动，保障服务质量与满意度； 5. 参与专业交流活动，为提升养老服务水平贡献优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定信任关系； 2. 熟悉养老领域发展趋势，精准识别客户核心诉求； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 4. 具备积极的协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏； 5. 热爱养老规划事业，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责: 1.具备做市场调研、客户开发与维护能力，能独立对接个人业主、物业企业、地产开发商、政府单位等不同类型客户； 2.能够制定市场推广方案，可独立策划并执行线下地推、社区活动、行业展会、合作洽谈等市场活动 3.熟悉墙面翻新、防水补漏、水电维修、旧房改造等业务者优先； 4.能利用新媒体获得客源。 任职要求: 1.年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑相关专业优先； 2.有房地产销售、建筑行业、房屋修缮、家居建材等相关领域市场经验者优先； 3.无相关经验但具备强烈的市场开拓意愿、学习能力突出，且对房屋修缮行业有浓厚兴趣者，可放宽至应届毕业生；

北京市怀柔区招水工，有水工吗，北京怀柔区找两个专业干消防的，一个月活管住不管吃每天380元9个小时，工资打卡，需要体检和安全体验！工资有保障

岗位职责： 1. 负责中餐面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成备料、烹制、装盘及收尾工作，保障高峰时段出餐节奏 5. 遵守后厨操作规范，维护设备清洁与工作区域整洁 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和实际操作能力 2. 熟悉常见面点制作与地方特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

熟练自动化接线电工两人。汽车生产线接线电工，技术过得去就行，但是手速得有，干活磨磨唧唧的，来个工资打五折， 50一小时，加班管两顿饭，要求能接受加班，接线中工也需要，。 自带自动化接线常用工具。穿劳保鞋，需要通过支付宝开无犯罪证明，靠谱的来，开工时间10号。或者11号。

衔接旅行社各资源方

福田三厂要特殊工种， 月工资7-8千 管住，吃一顿3元，随便吃 叉车（高叉，低叉），电阻焊，二保焊，高低压电工，天车工，维修工（需要有高低压电工本）30周岁以内。 2厂普工必须有大专毕业证。26周岁以内

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

麻将机、电炉、茶吧机饮水机业务推广；有家电家具经验者优先录用

招聘：电话销售 高提成 任职要求：年龄23-40周岁，具备相关经验者条件可适当放宽 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，享受法定节假日，缴纳五险 薪资待遇：3500元+高额提成

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

销售专员岗位：1.根据公司提供的资源通过电话微信跟客户沟通，通过自媒体短视频获客2.与客户签订营业执照或公户京牌收购以及转让，代理记账，注册注销，资质办理等合同（入职有老员工带）底薪+高提成+周六日双休+法定节假日全休+社保公积金有能力认真做业务的销售每月收入轻松过万！要求热情开朗，责任心强，事业心强，有销售经验者优先。

招聘门窗业务员包吃住，配车，公司坐落在北京怀柔区杨宋镇太平庄村

负责拨打电话。添加有需求客户微信

销售公司产品

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动挖掘并建立潜在客户资源，维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供个性化保险配置方案及专业咨询服务 3. 协助客户完成保单投保、续保、变更及理赔等全流程服务支持 4. 按时参加公司组织的专业培训与业务赋能课程，持续提升专业能力 5. 配合团队完成阶段性销售目标及日常管理工作安排 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），征信记录良好 2. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿及客户服务意识 3. 有无销售经验均可，两年以上工作经验优先，学习能力强、踏实肯干 4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力，责任心强 5. 接受公司统一管理，遵守职业规范，认同保险经纪人身份定位

销售公司产品

岗位职责: 1. 研判市场动态，制定科学的销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势； 2. 与客户保持长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持； 3. 主动参与各类销售工作，利用多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护； 4. 整理并反馈市场相关资讯，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 热爱销售岗位，拥有高度的责任感和进取心； 3. 能独立推进并完成各项销售目标，具备较强的自我驱动力； 4. 具备快速掌握新知识和适应新环境的能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

中认国准（北京）计量科学研究院因业务发展需要，现面向社会公开招聘，2024年招聘岗位及相关信息如下： 一：课程销售代表 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，心理素质佳 2、薪酬待遇：3500-4000元+全勤奖+补贴+业绩提成 3、中专或高中及以上学历，性别不限，接受零经验人员（入职后安排专人一对一指导培训），有电话营销工作经验者优先录用 4、工作时间：上午8:30-下午5:30，无需加班 二：晋升通道 依据公司内部晋升机制：初级员工—部门主管—市场部总监 三：福利保障 享有国家法定节假日休假、每周双休、团队建设活动、员工集体聚餐、客户资源由公司统一提供。 四、联系方式：刘老师 ***********（微信同号），欢迎来电咨询或预约面试

公司简介： 我们是一家创新型科技企业，致力于全员传播软件的研发与推广。产品依托先进的全员营销理念，助力企业实现高效信息传递与精准客户互动，颠覆传统营销方式，增强市场竞争力。目前，我们的软件已成功服务多家上市公司及知名汽车企业，广泛应用于品牌宣传、产品推广、客户关系管理等多个场景。 职位名称：销售顾问（全员传播软件） 工作地点：广州/上海/北京（支持符合条件的远程办公） 岗位职责： 1.市场开拓：负责全员传播软件的销售与推广，积极开发并维护客户资源，重点面向上市公司、大型企业和跨国企业。 2.需求洞察：深入理解客户的业务挑战，提供契合其实际需求的个性化解决方案，提升客户体验与满意度。 3.商务推进：与潜在客户开展高层级沟通，推动合同洽谈与签约进程，保障销售任务的顺利完成。 4.行业分析：定期开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，结合产品优势持续优化销售策略。 5.客户维系：建立并维护长期稳定的客户关系，通过持续跟进与服务，促进客户复购与深度合作。 6.产品赋能：为客户进行软件使用培训和技术指导，确保其充分掌握产品功能并实现价值最大化。 7.跨部门协同：与市场、产品、技术团队紧密配合，确保客户需求在产品和服务中得到有效响应。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告、通信、计算机等相关专业优先考虑； 2.销售经验：具备3年以上软件或互联网行业销售经历，有企业级软件销售经验者更佳； 3.客户资源：拥有一定规模的企业客户积累，特别是来自上市公司、大型企业或汽车行业的资源者优先； 4.沟通能力：具备优秀的商务沟通与谈判能力，能与企业高管顺畅对接； 5.领域认知：熟悉全员传播、社交媒体运营、数字化营销等相关领域知识； 6.执行力强：具备快速响应市场变化的能力，能高效落地销售计划并达成目标； 7.团队意识：具有良好的协作精神，能在多部门协作中推动项目顺利实施。 全员传播软件特点： •创新全员营销模式：倡导员工全员参与传播，打破传统营销边界，提升品牌影响力和市场响应速度。每位员工都可成为品牌代言人，借助社交平台实现广泛而精准的信息扩散。 •高效内容分发：系统支持自动化推送企业营销内容至目标受众，显著提高传播效率，降低人力与时间成本。 •数据化决策支持：提供全面的营销数据报表，帮助企业洞察用户行为、优化策略布局，并动态调整市场动作。 •可定制解决方案：根据不同行业特性与企业需求，提供灵活可调的个性化配置，满足多样化业务场景。 •多行业成功实践：已在多个知名上市公司及汽车企业落地应用，助力其实现品牌曝光增长、客户互动升级与销售转化提速。 我们提供： 1.具有行业竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖励+高比例提成，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2.明确的职业成长路径：提供丰富的晋升机会，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理岗位； 3.系统化培训机制：涵盖产品知识、销售技巧等全方位课程，助力你快速成长为专业领域的佼佼者； 4.弹性工作制度：支持远程办公，提供灵活的工作时间安排，提升工作自主性与效率； 5.全方位团队支撑：与产品、技术、市场团队深度联动，为你在前线作战提供坚实后盾。 加入我们，开启你的高价值销售生涯！ 我们期待充满激情、富有责任感且具备创新思维的人才加入团队，共同拓展市场版图，服务更多企业客户，推动全员传播理念在各行业的深入应用。如果你具备销售基础，并渴望突破自我、追求更高成就，欢迎加入，共启职业新篇章！