开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

需具备销售经验，不限物流行业背景，抗压能力强 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体 2、以电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期稳定合作关系 5、负责月度客户回款跟进工作 任职要求: 1、大专及以上学历，有销售工作经验，年龄24-34岁 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有明确的收入提升目标 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶 2、外出拜访客户配备专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高级总监 4、享有年终奖金、国内外团队旅游、不定期团建活动 5、社保：按工作所在地相关政策缴纳 工作时间: 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休假期

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广产品，讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署，客户信息归集与资料上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内维修、保养、保险理赔等环节的协助支持； 5、主动获取市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，展业难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域（可按各自区域填写），外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

一、岗位职责 1.市场开发与客户挖掘：负责公司无人机飞控系统及相关产品的市场开拓与新客户开发。 2.销售目标达成：可以独立完成销售任务。 3.客户关系维护：建立并维护与各领域无人机整机厂商、系统集成商、科研院所及大型行业终端用户等的长期稳定合作关系，定期拜访关键客户，深挖客户需求。 4.技术方案沟通：能够深入理解公司飞控产品的技术特点、性能参数和应用场景，向客户提供专业的技术讲解、产品演示和初步解决方案，充当技术与销售之间的桥梁。 5.项目全程管理：负责从项目线索、技术交流、方案制定、报价谈判、合同签订到回款的全流程跟进与管理。 6.市场信息收集：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整和市场决策提供依据。 7.参与行业活动：代表公司参加相关行业展会、技术研讨会等，提升品牌知名度，拓展行业人脉。 二、任职资格 ·学历：统招大专及以上学历，自动化、电子信息工程、测绘工程、机械电子、航空航天类相关专业优先。 1.行业经验： 拥有1-3年及以上无人机、飞控系统、自动驾驶、机器人相关领域的销售或技术支持经验。 2.销售能力：具备强烈的销售意识和成就动机，有良好的客户开发、商务谈判和公关能力。 3.技术理解力：对无人机飞控、导航技术有基本了解，能够快速学习并掌握复杂的技术产品知识，乐于与技术团队沟通协作。 4.综合素质： ·出色的沟通表达能力：逻辑清晰，善于与不同类型客户建立信任关系。 ·抗压能力与适应性：能够适应高频次的出差和较快的工作节奏，勇于面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：具备良好的团队协作意识，能与内部技术、市场团队高效配合。

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成，比例40% 奖金补贴：话费补贴、加班费、年终奖、全勤奖 北京目前三个办公场所：丰台区诺德中心2期11号楼1105，昌平新华未来城B座212-216，通州万达A座2415。 1.底薪8000元+奖金+提成（单笔最低收入可达9500元），综合月薪1万-10万元以上，表现优异者月入两三万乃至十几万均有案例。 2.工作时间早九晚六，不强制加班。 3.岗位为固定办公室上班，无需外出或出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4.团队成员年轻化，协作高效，沟通顺畅，工作氛围融洽。 5.接受零经验求职者，入职即安排系统培训，快速上手。 工作内容 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队跟进服务。 2.岗位无出差要求，主要职责为完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成日结到账。 新人通常在入职后3至7天内即可开单，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，老员工一对一指导协助成单。 基本要求 1.年龄20-40岁，性别不限 2.有无工作经验均可（具备电销、网销、客服背景者优先） 3.擅长交流，语言表达清晰，有目标感，踏实肯干，抗压能力强 4.遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力 领导专业负责，管理方式人性化 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长 我们都诚挚欢迎你的加入 立即行动，加入我们！

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新盘上市，新盘上市，新盘上市 不必在美业传统项目内卷，我们重新打造一个赛道，全球首发，国内空白，不做下一个谁，只做第一个我！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次“革命” 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 轻松百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发，填补行业空白，引领美业新风向，不卷，钱多，速来[勾引] 北京职场今年发展不低于500多人销售团队，加入我们，实现你的梦想[拳头] 选择我们的理由: 1.新项目上手快，无竞争对手，业内龙头老大，打破美业空白，收店更简单 2.新公司(北京）起步阶段，没有所谓不可撼动的高层，新同学过来直接快速晋升，你就是高层，你就是自己的CEO 3.缴纳北京社保 4.新项目，新市场，新机遇，先到先得，机不可失时不再来 5.挑战百万年薪，一家不画饼的公司，让您一年到头，有所成，有所获，有所得 6.不想一辈子平庸，寄人篱下，选择我们从头再来，你不弃，我不负…… 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 脑部健康抗衰，是2023年2月底推出美业市场，合作了全国近300家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万+患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家+ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，(入职后每位员工可以体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、早班9:00-18：00 晚班13：00-21：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家499诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 薪资标准: 1.底薪加提成模式:8000底薪需要月4家499启动金+499开单奖励100-400元（话补）+每日丰盛午餐补助+五五分成公司回款8%奖励+199爆卡每张5元/张+店家返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000/单。 2.高提成模式:499开单奖励100-400元(话补)+每日任务丰盛午餐补助+五五分成公司回款40%奖励+199爆卡每张25/张+店家返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000/单 注:所有提成全部24小时内结算发奖励，底薪每月15号发放。 【工作地址】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1208室 2.北京市大兴区旭日明和（亦庄）产业园区1号楼4层1413 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

一、岗位职责 1.市场开发与客户挖掘：负责公司无人机飞控系统及相关产品的市场开拓与新客户开发。 2.销售目标达成：可以独立完成销售任务。 3.客户关系维护：建立并维护与各领域无人机整机厂商、系统集成商、科研院所及大型行业终端用户等的长期稳定合作关系，定期拜访关键客户，深挖客户需求。 4.技术方案沟通：能够深入理解公司飞控产品的技术特点、性能参数和应用场景，向客户提供专业的技术讲解、产品演示和初步解决方案，充当技术与销售之间的桥梁。 5.项目全程管理：负责从项目线索、技术交流、方案制定、报价谈判、合同签订到回款的全流程跟进与管理。 6.市场信息收集：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整和市场决策提供依据。 7.参与行业活动：代表公司参加相关行业展会、技术研讨会等，提升品牌知名度，拓展行业人脉。 8.工作地点北京/深圳 二、任职资格 ·学历：统招大专及以上学历，自动化、电子信息工程、测绘工程、机械电子、航空航天类相关专业优先。 1.行业经验： 拥有1-3年及以上无人机、飞控系统、自动驾驶、机器人相关领域的销售或技术支持经验。 2.销售能力：具备强烈的销售意识和成就动机，有良好的客户开发、商务谈判和公关能力。 3.技术理解力：对无人机飞控、导航技术有基本了解，能够快速学习并掌握复杂的技术产品知识，乐于与技术团队沟通协作。 4.综合素质： ·出色的沟通表达能力：逻辑清晰，善于与不同类型客户建立信任关系。 ·抗压能力与适应性：能够适应高频次的出差和较快的工作节奏，勇于面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：具备良好的团队协作意识，能与内部技术、市场团队高效配合。

岗位职责： 一、客户开发与关系维护 1.依托公司与京东、小红书平台的智慧营销工具，拓展家电、3C等行业KA品牌客户，推动新客户签约及老客户续约，扩大市场覆盖。 2.对接京东采销团队，争取品牌资源推荐，掌握产品信息与平台政策，为客户提供专业化的服务方案，并协同运营团队落地执行。 3.每日在CRM系统中维护客户动态，在沟通群内跟踪销售全流程，及时响应客户需求，联动运营部门处理问题，提升客户体验。 二、营销服务协作 1.联合运营团队制定客户投放策略，审核核心执行要素，确保方案可落地。 2.监控投放执行进度，收集投放数据，协调解决执行中的问题，确保投放效果达标。 3.主导投放复盘会议，分析运营表现，向品牌方及京东平台相关负责人反馈优化建议，持续完善售后服务体系。 三、业绩目标达成 1.承接公司下达的业绩任务，拆解目标并制定个人行动计划，合理配置资源保障结果达成。 2.通过业务与投放数据分析，提炼有效经验，动态调整策略，提高销售转化效率。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，了解营销、广告或电商基本逻辑。 2.具备3年以上信息流广告、品牌广告或电商广告BD经验，有电商平台KA客户维护背景者优先考虑。 3.学习能力强，能快速掌握新行业动态与产品知识。 4.结果导向，执行力高，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1.综合月薪15K-25K，提成按月发放，年综合收入可达40-80万。 2.试用期3-6个月，表现优异者可提前转正。 3.双休，七险一金，节日礼品，团建聚餐，零食下午茶，带薪年假，定期体检等福利齐全。

食品销售有经验优先

综合收入：30000元/月—100000元/月 提成方式：按单计提，提成即时结算。 行业经验：不限 岗位经验：不限 任职要求：45岁以内 发现销冠培养销冠复制销冠 诚邀拼搏的你加入，有经济压力者优先，专注奋斗三至六个月，实现成功逆袭。 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自主拓客，无需为门店做业绩，无需外出奔波，合作前零成本、零投入，公司为客户达成效果后才收费。 公司商务经理平均月薪3—6万，优秀商务人员月入可达10万以上。 1.成功签约单个店加盟金额25,800元（即时提成9500元）提成当场发放+卡提40元/张+后续美容院返单享40%提成。 备注：业绩产生后24小时内发放提成，不拖延、不扣留、不拖欠，确保快速到账。 2.综合薪资2~5万元之间 底薪8000元+2.58万加盟提成4750元，卡提20元每张，后续美容院返单享20%提成（需完成月度签约4家门店）。 备注：业绩达成后24小时内发放提成，不拖、不压、不扣，保障收入及时到账。 3.在优仙国际，普通员工年薪可达30万，常规表现年薪50万，全力以赴者年薪可实现100~200万。 工作时间：9:00～12:00　13:30～18:00。处于行业风口的优质岗位，开单即发薪，从不拖欠。优先集团由温碧霞代言，品牌全国广告推广，中国人保承保1000万，获央行授予的3A信用企业称号。欢迎加入优仙集团。

公司专注北京新房业务，依托大量新房广告投放获取精准客户资源，无需自主开拓客户，只需跟进公司分配的客户线索，资源充足且精准度高，匹配客户需求邀约看房，不加班，享受高底薪与高提成，带看客户可报销交通费用。 公司 exclusively 运营北京在售新房项目，不涉及二手房业务。 1：每月为每位员工提供300条以上新客户资源，无需自行拓客 2：属于线上资源驱动型团队，优先考虑具备线上运营类公司工作经验者 3：工作职责：为客户讲解楼盘信息，促成到访并推动成交 4：保障高底薪，提成比例优厚，表现优异者有机会晋升为公司合伙人 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、渴望高收入！！！ 3、具备较强抗压能力，面对挑战不轻言放弃 4、目标明确，执行力强 5、认同团队合作文化，乐于协作，沟通坦率直接 6、有新房销售经历且业绩优秀者优先录用 福利待遇： 1、薪酬结构： 底薪+绩效奖金+工龄奖励+业绩提成+打车费用报销 2、依法缴纳五险 3、覆盖全职业周期的培训体系：从新人入职到管理者成长，各阶段均配备系统化培训课程（理论结合实践），并为每位新人安排资深导师进行全程带教 4、员工福利包：看房打车报销、每日下午茶、月度团建活动（每月打卡一座城市）、内部员工购房专属优惠 5、办公地址：通州万达