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岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

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日化经销商——招聘 KA渠道业务员 工作内容： 1、依据门店实际需求及公司安排，落实销售任务并达成业绩指标； 2、按照公司产品推广要求，执行商品陈列规范，确保各运营项目按时推进； 3、依照既定拜访计划（周行程表）开展客户走访，维护门店合作关系； 4、掌握市场动态，及时反馈竞品相关信息； 5、跟进所辖区域门店的账务及应收账款结算事宜； 6、处理区域内门店各类突发情况与异常问题等 要求： 1. 具备快消行业KA渠道销售工作经验； 2. 吃苦耐劳，工作态度务实稳重； 3. 拥有京牌车辆者优先（提供高额油费补贴）； 4. 日常无需返公司，通过定位打卡管理； 5. 年龄在25至45周岁之间 待遇： 1. 月均收入9000-13000元（含基本工资、加班补助、绩效奖金、油补） 2. 缴纳五险一金，单休制（工作时间9:00—18:00），定位打卡，无需每日到公司 联系电话：冀女士（有意者请直接电话咨询）

我集团位列世界500强，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务面向中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极响应我国人口老龄化发展趋势。 岗位说明：无需自主开发客户，公司提供成熟客户资源。工作流程主要包含两个环节： 1、与意向客户确认活动时间及参与人数。 2、在活动现场统筹安排客户的接待、陪同、服务，推进计划沟通、方案确认及合同签订等全流程。 周末双休，无加班，定期组织员工旅游。平台广阔，成长无限！诚邀您的加入，若您具备创业经历，心怀创业理想，对事业成就与收入回报充满追求，愿意全力以赴、拼搏进取！

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工作区域：北京各个区域都有驿站 不限地点，外勤工作 工作职责： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

职位描述： 1．工作时间灵活，弹性安排，预约到客户后直接上门办理，无需到公司打卡考勤； 2．客户资源由公司提供，无需担心客源问题，感兴趣可随时联系，具体细节详谈； 3．需具备良好的沟通技巧和一定的情商基础，有团队管理经验者优先考虑； 4．零经验也可报名，配备业务主管一对一指导，从起步阶段全程带教，认真学习快速上手，无需顾虑过往经历，轻松无压实现收入增长； 5．学历不限，年龄20-50岁（能力突出者可适当放宽） 薪资范围：日结800+

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岗位职责 1、 负责区域内代谢组学、蛋白质组学、多组学等科研服务的市场推广，达成年度销售任务； 2、 拓展新客户资源并维护现有客户关系，推进项目签约及回款进度； 3、 深入挖掘客户科研需求，提供专业的实验方案与技术解决方案，推动合作落地； 4、 关注项目实施过程，协同技术支持团队保障客户服务质量与满意度； 5、 分析区域市场特征，收集行业信息与竞争态势，持续优化销售策略； 6、 配合市场部门组织各类推广活动（如展会、学术会议等），增强品牌认知度。 任职要求 1、 硕士及以上学历，生物、医学、分析化学等相关专业背景； 2、 具备代谢组学、多组学技术知识者优先（如LC-MS、GC-MS、蛋白质组学等）； 3、 有1年以上组学类科研服务销售经验，或具备实验室技术经历者优先考虑； 4、 具备良好的商务谈判、客户维护及市场洞察能力； 5、 思维条理清晰，沟通表达出色，能够与科研类客户高效互动； 6、 主动性强，具备独立开拓市场的能力，能接受短期出差安排； 7、 学习能力突出，对前沿组学技术具有强烈兴趣。 北京驻地销售 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

诚聘：热爱销售，能打电话，能面谈客户，想赚钱，积极向上正能量的人才！ 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）