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1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓企业客户，推广如常提供的残疾人就业安置、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 2、整合公司内外部资源推动业务成交，上门对接客户需求，促进合同签订； 3、对有意向的客户进行预约面谈，开展需求分析与商务洽谈，提供个性化解决方案，并推动项目落地执行； 4、负责团队搭建、人员培训及日常管理，带领团队达成既定销售目标。

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在客户的学习需求与当前困惑，通过电话、微信、面访等方式与学员或家长有效沟通，提供职业发展建议，精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动签约转化，主要服务对象为应届大学毕业生； 2、主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求动态，维护长期互动关系，提升客户信任与满意度； 3、按照公司业务发展目标，按时完成月度销售任务指标； 4、系统整理目标客户信息，做好过程记录，提供专业化的课程建议与职业路径规划，不断拓展并稳定客户资源； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备1年以上课程顾问、电销、教育咨询等相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与协调能力，有营销思维和品牌意识，思路清晰，应变能力强； 3、熟悉基本销售方法与客户心理策略，能准确捕捉客户诉求，提供个性化咨询服务； 4、认同教育行业价值，工作积极投入，具备良好的服务态度，耐心周到； 5、有从事过大学生教育培训领域（如考研、公考、编制考试、留学、资格证、职业技能培训、就业指导等）销售或咨询工作的经验者优先录用。

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