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高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

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请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

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1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

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岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

下午钟点工17:00-20：00，双休3200 接两个孩子放学，做晚饭，要求责任心强，做饭好吃。眼里有活 地址：帅府潞苑（通州物资学院，通州北关附近） 能接发简历照片 下午钟点工， 17:00-20:00，双休3200 走路接孩子放学，做晚饭，打扫卫生，3口人，要求能跟孩子互动沟通，做饭好吃 地址：呼家楼（金台路，十里铺，团结湖附近阿姨都能接） 发简历照片 住家育儿嫂 13号上户，主带2个月宝宝，带睡，辅助家务 好吃 要求育儿经验丰富，50岁以下，喜欢宝宝，做饭好吃 工资8500-9000单休 能接发简历照片 南三环木樨园附近小时工，南方阿姨，11-2点做家务做饭，双休3000地铁8号线海户屯地铁站附近能接的联系

招聘 陕菜品牌～唐肴长安小馆 服务员:5000～5900 包吃包住: 以上均是底薪每月全勤奖200，日绩效不等，月休4天到5天，15号准时发工资。 地址:新奥，鸟巢 电话： 感谢身边朋友推荐

新产线开业[玫瑰]长白班 长白班长白班长白班 （活简单，没有流水线，自由岗位） [庆祝]招聘要求：18～45周岁，每天工作8～12小时左右，长白班，无犯罪记录 [红包]薪资构成:可底薪加加班费 月综合工资7000~9000！ 吃:四菜一汤管两餐 节后进厂名额15人，想上长白班高工资的来 北京汽车内饰还有20个名额 （长白班当月上五险） 综合工资：7000—18000左右，管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 [烟花]面试工种:普工，包覆工 年龄:18-41周,18-36周 [庆祝]薪资待遇： 第一种:新员工底薪加班费7000-9000 第二种:有经验的可以计件工资税前12000-18000 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板等等 工作地点:北京市

求推荐50岁左右，熟练开车的南方阿姨，300平，母子俩工资8000。

北京市大兴区招弱电/安防穿线做管网线

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与安装 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，实操带教 5：薪资结构：底薪5000元+安装补贴250元/户+停工期间照常发放薪资 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份工作，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业型机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的你加入！

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，实操带教 5：安装补贴250元/户+底薪5000元+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，休息时段可自主安排 这不仅是一份普通岗位，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业型机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

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永辉槐房万达店，大红门熟食招聘1人 工作职责：散装熟食售卖，切盒！ 工作要求：要有健康证，热情大方，认真负责，吃苦耐劳。 年龄要求:20--45岁男女不限。 薪资待遇： 1. 选择。 2. ：基础薪资6000元 + 提成。 月休四天！年节福利，国企待遇！ 上班时间：早班7:00--15:00 晚班：14：30--商超自然闭店。 要长期，肯吃苦，有上进心，遵守店铺规章制度。 联系电话：

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用。 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①固定月薪8000元，客户选择2.58万加盟方案提成4750元，卡提20元/张，后期美容院返单享受20%提成（单笔6000元起提）； ②合作制模式：客户选择2.58万加盟方案，首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔提成10000元起）。 公司简介： 头部美业企业，专注研发生产日化产品、彩妆、美容仪器及套盒类产品，合作客户覆盖全国范围内的美容院、足疗养生馆等机构。 主营项目： 减肥塑形、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密类项目。 团队介绍： 1、团队氛围积极融洽，实行老带新一对一辅导机制，欢迎行业新人加入； 2、新人每日培训1.5小时，3天即可上手，80%新人平均2-3周实现开单； 3、2024年连续8个月业绩夺冠，运营部表现突出，原负责人韩总已晋升为通州分公司负责人； 4、2025年持续保持北京区域标杆运营部地位，年底将升级为独立分公司，现处于团队搭建与业绩冲刺的关键期，未来1-2年将迎来爆发式增长红利，收入有望在现有基础上提升3-5倍； 目前北京区域已成功培养6位分公司总经理，发展成果显著。感兴趣欢迎进一步沟通交流^-^ ps:距离年底仅剩6个月，正是最佳加入时机，若希望通过拼搏实现收入跃升，请把握当下机遇~~

工作详情 1.利用公司提供的资源对指定客户名单进行开发，同时开展自主客户拓展。 2.通过电话、网络、展会及实地拜访等方式开展宣传推广，销售文件翻译、口译、同声传译等相关业务，推动合作达成。 3.维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户，定期与合作客户保持沟通，建立稳定长久的合作基础。 4.通过电话邀约客户，并安排上门拜访，实现面对面高效交流。 5.根据客户的翻译需求提供笔译、口译报价，协商处理翻译订单，签订翻译服务协议。 6.处理客户关于翻译质量的疑问和反馈，并做好后续跟进工作。 7.负责翻译订单的数据统计、进度汇报、结算办理以及业务款项的收取与催收。 8.如有投标项目，需配合完成前期对接、投标流程、商务谈判、签约落地，以及中标后的客户回访、关系维护和业务延伸开发。 9.具备翻译行业销售经验者优先录用。 岗位要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际交往，拥有较强的应变能力和问题解决能力。 2.拥有积极进取的工作态度和良好的团队合作意识。 3.熟练使用WORD、Excel、Powerpoint等常用办公软件。 4.工作责任心强，具备自我激励和主动推进工作的驱动力。

1负责客户全程接待，辅助设计师促单 2维护客户关系，推动口碑转介绍 3二年以上家装/家居行业销售或客户服务经验，熟悉装修流程和材料

康养旅居销售顾问主要职责是推广各类康养旅居产品（如旅居基地套餐、主题线路等），精准对接客户实际需求并推动成交，同时持续维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍。 1.客户开拓与资源积累：借助线上渠道（社群运营、短视频平台、旅游类平台）、线下场景（社区讲座、老年展会、客户交流会）以及跨行业合作（养老机构、旅行社等资源联动），主动发掘有康养旅居意愿的目标人群（如活力长者、注重养生群体），逐步建立并充实客户资源池。 2.产品介绍与需求分析：全面掌握康养旅居产品的各项内容（包括基地地理位置、住宿条件、康养配套服务、行程规划、收费方式等），面向客户开展一对一产品讲解；深入沟通了解客户具体需求（如健康调理偏好、出行周期、预算范围、身体情况），量身定制合适的旅居方案，并及时回应客户关切问题（如医疗保障、安全措施等）。 3.成交推进与签约协助：对潜在客户保持有效跟进，通过邀请实地体验、推送项目资料、定期回访等方式增强购买意向；指导客户完成签约全过程（如合同条款说明、费用支付、出行安排确认），确保流程规范高效，防范业务执行中的各类风险。 4.客户服务与关系维系：在客户出行前，核实行程安排并告知相关注意事项；旅居期间，持续关注客户动态，协调处理突发状况（如行程变更、服务异议）；旅程结束后，主动进行满意度回访，收集使用反馈以支持产品改进；长期维护老客户关系，激发重复消费及推荐新客户意愿。 5.市场信息与数据分析：跟踪竞品动态（如同类旅居产品的定价策略、服务内容、营销手段），把握行业发展趋势；定期汇总销售成果数据（如转化效率、成交金额、客户来源分布），整理成分析报告提交上级，为产品迭代和销售策略优化提供依据。

职位亮点 1.行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3.收入潜力爆发 -薪资结构：底薪（9000-16,000元/月）+绩效奖金+季度奖+年终奖+管理津贴，综合收20,000-40,000元/月，优秀者年薪百万。 -单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 4.职业成长保障 -系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手。 -晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 --- 岗位职责 1.客户需求深度挖掘 -为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务。 -通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2.定制化方案设计 -结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3.资源整合与活动运营 -联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4.团队管理与业务拓展 -带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5.带领客户旅游促单 -公司旗下47个国内头部城市养老社区(青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等)，需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 --- 任职要求 -基础条件：25-45岁，大专及以上学历（医学、金融、管理类优先），优秀者可放宽。 -经验要求：金融、医疗、养老行业优先，具备高端客户服务或资源整合能力。 -核心素质： -沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； -抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； -持有保险/理财/健康管理相关资格证书者优先。 --- 我们提供 -福利保障：五险一金、补充医疗险、意外险、年度体检、带薪年假、节日福利。 -工作环境：朝九晚六、周末双休，总部办公（北京朝阳核心区）。 -发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 --- 加入我们 如果你是： -渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； -拥有医疗、金融背景，希望将资源转化为事业优势； -追求高收入、高成长性，拥抱老龄化社会的时代红利——

公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质的舞台！ 零经验也无需担忧，专属导师全程一对一指导！ 办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁口！ 团队充满活力，管理者亲切好相处！ 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道为客户答疑解惑，推动成交；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管将全程1对1带教，只要你愿进步，总有力量支持你前行） 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作Office办公软件；（工作中会高频使用） 薪资福利待遇： 1、底薪5500元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户质量高，首月成单概率大 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日惊喜、下午茶点、水果零食不断，定期组织培训提升，更有国内外团建旅行等你参与 晋升空间： 1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，杜绝空降） 2、专业成长方向：投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看年限看实力，平均每三个月即可迎来一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你来引领团队

职位描述： 1.负责重点客户的日常关系维护与长期合作深化，提升客户满意度与黏性，保障项目高效执行及回款进度。 2.商机识别与业务拓展：深度挖掘存量客户的潜在需求，及时发现新增业务机会，结合公司服务能力提供定制化增值方案，推动新项目签约落地。 3.在稳固现有客户资源的同时，借助行业积累和企业支持，主动开发新兴领域客户，持续提升市场覆盖广度与深度。 4.联动技术部门，准确理解客户需求并转化为可执行的技术方案，独立完成项目建议书编制，并向客户进行专业汇报与答疑。 5.持续跟踪行业趋势、市场变化及竞品动向，输出有效信息，助力公司优化市场布局与产品规划决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上ICT、通信、系统集成或IT软件领域销售或客户运营相关工作经验。 2.熟悉通信与信息技术行业，对网络、安全、云计算、数据中心等至少一个技术方向有基础了解，具备快速学习与应用能力。 3.擅长客户关系深耕与需求洞察，有成功实现老客户持续贡献业绩的实践经验者优先考虑。 4.具备强烈的销售驱动力和项目闭环能力。 5.拥有良好的沟通表达水平、演示汇报技巧以及跨团队协作素养。 6.目标意识强，责任心突出，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

主要职责 1.优质的客户体验与销售支持 ·主动、亲切地迎接每位顾客，倾听其需求，提供专业的乐高产品介绍与个性化推荐。 ·通过讲述乐高产品的创意背景、拼搭乐趣与教育意义，增强顾客的购物兴趣与参与感。 ·积极宣传门店会员权益、优惠活动及新品动态，助力提升每单成交金额。 2.门店运营与陈列管理 ·依据乐高全球视觉营销规范，完成商品上架、补货及陈列布置，确保展示效果统一标准。 ·维护销售区、展品模型及整体店铺环境的清洁、整齐与安全使用状态。 ·协同完成库存清点、到货验收及仓储区域的整理等后台运营任务。 任职要求 ·具备高中或同等及以上学历。 ·外形端正，具备良好的表达能力与人际互动技巧，乐于与各类人群交流。 ·对乐高品牌及其产品有高度热情，并保持持续学习的积极性。 ·拥有较强的客户服务意识，能耐心、周到地接待不同年龄层的顾客。 ·能适应零售行业的快节奏工作节奏，包括周末、法定节假日及客流高峰时段。 ·具备团队协作精神，性格开朗，富有热情与活力。

岗位职责： 1.深入理解企业业务战略，掌握产品特性及销售政策，具备清晰的工作目标； 2.依据公司营销规划，落实家装公司与设计师渠道的销售目标； 3.掌握目标客户群体特征，持续维护与家装公司、设计师客户的合作关系； 4.跟踪市场动态及竞争格局，及时优化调整销售策略； 5.熟练掌握产品知识与品牌信息，以专业、高效、热情的态度服务客户，保障客户长期满意度； 6.不断拓展新客户资源（包括设计师、项目经理、装饰公司合作方等），提升业绩产出。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上销售工作经验，有设计师客户维护经历者优先； 3.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 4.适应能力强，能承受较强的工作压力。