1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

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岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

，年龄60周岁以内。北京市朝阳区招绿化种植，绿化养护，花卉种植，草坪修剪，树木修剪，草花栽种，树木移植，花卉养护。

保安人员15名 身高要求1.7米以上 年龄20到55周岁 工资待遇3500至4500 过年不可回家 包吃住.住宿在三楼

岗位职责： 1. 负责微博、微信朋友圈、抖音等平台文案撰写与内容策划；  2. 结合演出亮点及受众兴趣，创作吸引人的短文案、活动预告、互动话题等；  3. 跟踪社交平台热点，灵活运用于内容创作；  4. 配合设计、策划团队，共同完成线上线下宣传内容的创意输出。  任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，能撰写符合平台调性的文案；  2. 熟悉微博、抖音等社交媒体的内容玩法，对热点敏感；  3. 有较强的学习能力和团队协作精神，能适应灵活的内容节奏；  4. 有演出、娱乐、品牌文案经验者优先，应聘请附个人文字作品（如链接或文档）； 5. 年龄在35岁以下优先考虑。

招聘纯坐岗保安，月工资4500，管住，节假日休息，每天工作10小时

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 欢迎自荐推荐 业务：金融，有无经验均可，底薪6000奖励各项补助 最高提成通提40%

门店销售岗，面向C端客户 底薪6-11K，提成上不封顶，多劳多得！ 岗位职责： 1、依据公司下达的销售目标推进门店日常销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，整合协调内部及外部资源以支持业务开展； 3、充分调动个人资源，持续维护老客户并积极开发新客户； 4、通过多元化的渠道和方式主动触达用户，推动成交，确保销售任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面对面销售工作经验； 2、有大健康、体育产业、健康管理、医疗或医美领域销售背景者优先； 3、富有创业意识与创新思维，具备较强的自主驱动力、责任意识及结果导向思维； 4、拥有良好的沟通表达能力、数据理解能力以及客户服务意识。

岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，为企业负责人提供企业管理、上市咨询类课程培训及相关专业咨询服务； 2、公司提供优质客户资源！！！无需自行开发客户！！属于高级顾问型销售模式； 3、按照公司每月制定的业绩目标，推动并达成团队销售任务指标； 4、激活存量客户并进行持续跟进，促进客户复购或推荐新客户； 5、协助客户解决学习成果落地过程中的问题，深入挖掘客户需求，为客户创造长期价值。 任职资格： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情和认同感； 2、具备至少2年销售经验，拥有大客户销售实战能力； 3、具备较强的抗压能力，有强烈的成功意愿，愿意挑战高收入，薪酬上不设上限。

1、底薪9000元+提成（10%-40%）+年终奖+工龄奖+季度奖+期权 2、平均收入水平：月均3-5万元 3、业绩排名前20位人均月入10万元以上，前10位月入20万元以上 4、晋升为主管后，打破基础薪资结构，月均收入6至10万元；晋升为区长后以合伙人模式运作，依托平台资源自主创业，月均收入可达40万元以上！2018年与2019年平台曾培养出多位从基层入职的顾问实现年薪百万，2019年更有多位95后中高层管理者达成约500万价值年薪，基层顾问最高单月收入超70万元，一单成就购房梦想。欢迎各位求职者实地了解考察！ 福利待遇 1、团队达成目标组织团建聚餐及发放激励红包 2、每月举办员工生日会 3、完成团队指标可获得现金奖励或新款iPhone等实物激励 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，在这里只要肯拼搏，就能迈向理想的职业高度！ 培训体系：入职前提供带薪培训，岗中持续开展系统化、专业化培训，实行师徒制一对一指导，助力新人快速成长 欢迎怀抱梦想的你加入我们

岗位职责： 1.负责企业服务类业务的拓展与落地执行，涵盖工商财税、政策咨询、知识产权、项目申报等相关内容 2.充分利用公司分配的客户资源与合作渠道，完成销售全流程工作，包括前期准备、过程推进、商务洽谈及合同签署，并做好后续问题跟进；积极开发潜在客户，开展有效沟通与谈判，确保达成既定业绩目标 3.持续推进客户资源积累，构建并维护长期稳定的客户储备体系 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1.具备大专及以上学历 2.热爱销售工作，品行端正，性格踏实稳重，工作积极主动，作风严谨细致；具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及职业素养 3.对工作充满热情，具备较强的洞察力与应变能力，能够适应具有挑战性的工作环境 薪资待遇： 底薪5-6k＋高提成＋早九晚六＋节假日周末双休＋生日福利＋定期团建＋各种节假日福利＋司龄奖＋年终奖＋全勤奖

岗位职责: 1. 主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户实际需求； 2. 制定并执行有效的销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 积极参与各类市场推广活动，提升产品或服务的市场认知度； 4. 持续跟踪行业动态与市场趋势，为优化产品及调整营销策略提供依据； 5. 定期组织团队交流会议，共享客户反馈与实用销售经验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 重视团队协作，能与同事保持顺畅沟通； 4. 学习能力强，能迅速适应新知识与市场变化； 5. 有担当意识，善于自我驱动，确保业绩目标达成。

公司提供客户，做售后服务和产品开发，理财产品为主

诚招电话销售（主营工商代办，非金融类，请知悉） 一、薪酬待遇 底薪6000元+高额提成 综合收入10000-20000元，入职初期提供带薪岗前培训 后续安排资深员工一对一指导，助力快速成单 二、福利体系 1、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末双休，无加班要求 2、每年享有15天带薪年假，另设年终奖金 3、法定节假日正常休息，并享节日关怀福利 4、定期组织全员团建及外出旅游活动 5、完善的晋升通道：销售员—主管—经理—总监—副总经理 岗位职责：与企业负责人沟通，办理工商注册、代理记账、增资垫资、车辆指标等相关资质审批业务 工作地点：朝阳区大望路SOHO现代城A座3501

岗位职责： 1、开发并维护个人大客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2、通过电话、网络平台、实地拜访及行业交流活动等方式，推广公司产品并完成销售目标； 3、持续跟进现有客户，提供专业、高效的客户服务支持； 4、与客户保持密切互动，提升品牌影响力和市场美誉度； 5、搜集潜在客户信息，并进行有效沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、不限工作经验，公司配备系统化培训机制； 3、具备良好的学习能力与自我驱动力； 4、服务意识强，具备基础的沟通协调技巧、客户维护能力及营销推广能力。 福利待遇： 1、公司提供班车，往返于14号线东风北桥地铁站，方便员工通勤。 2、设有员工餐厅，提供早、中、晚三餐免费用餐服务。（告别外卖，轻松节省日常开销~） 3、严格执行国家法定节假日休假制度。 4、每年享受10天带薪病假。 5、入职即办理五险一金。 6、员工活动丰富多样，定期组织集体项目，如徒步挑战赛、篮球赛、趣味运动会等。

岗位职责： 1. 客户开发与转化 ： 通过微信、电话等方式精准对接中老年群体，推广健康类产品； 运用专业知识和沟通技巧解答客户疑问，推动成交，执行“引流-培育-成交”全流程； 结合中老年客户需求，制定差异化销售方案，提升转化效率。 2. 复购与客户维护 持续跟进已购客户，提供健康管理建议及产品使用说明，增强用户粘性，促进重复购买； 搭建客户健康信息记录，定期回访沟通，提高客户满意度与忠诚度； 妥善处理售后事宜，减少退换货情况，保障品牌形象。 3. 数据与目标管理 每日整理销售数据（如转化率、复购率、客单价等），定期分析并优化运营策略； 达成个人及团队的业绩指标。 任职要求： 经验要求： 1. 具备网络销售、电话销售或微信端大健康领域销售经验，有保健品、大健康类或跨境商品销售背景者优先； 2. 了解中老年人群沟通习惯，掌握基础健康养生知识； 3. 对中老年健康服务行业有热情，期望在该领域长期发展。