岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

五险一金，月休8天，工作轻松，欢迎加入

1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝的NFC铺设没有竞争产品 3：再北京城市正式开始启动 4：公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带两天学会 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人张总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

新医院盛大开幕 新起点，新征程，新发展！ 扎根帝都辐射全国 实力打造中国顶尖医美品牌，集团旗下第十三家医院，歆悦医疗美容医院2022年初开业医院资质上万平海淀区最大的渠道整形医院。 新医院新机遇有晋升发展空间股权整形基金孝顺金旅游奖励团队团建费用奖励等 欢迎有识之士随时找我。 一、主要工作内容: 1．负责客户开发。 2．根据客户医美需求推荐适合的医美项目 3．帮助意向客户预约咨询师及医生，根据客户需求到院完成医美项目全过程。 4．积极配合医院做好售前、售后工作。 5、现在招聘的岗位是医美市场前端销售咨询，属于销售类职位，主要以开发客源为主，无需坐班，时间自由。） 二、福利待遇：无需坐班＋专业知识和管理能力培训＋整形基金奖励＋优秀者晋升机制 三、我们需求： 1、有强烈的赚钱欲望和目标感，心态好学习能力强。 2、对医美行业有浓厚的兴趣，有志在医美行业内 发展。 3、有销售经验或美业从事者，亲身体验过医美项目及形象气质佳者优先。 4、有客户资源。 5、想挑战高薪的 四、招聘对象： 1、年龄20~50岁，服务型，能吃苦，有学习能力，执行力，行动力，有赚钱欲望的优先。 2、销售能力型，金融、房产、教育、保险等各行各业销售精英和TOP，尤其TOP!!!，有医美或美业，美容美甲，化妆，做过微商，组建过团队的人士优先。 3、有经验的 4、对挣钱有欲望，做事有激情。 5、有医美客户资源， 6、在美容院，养生馆、瑜伽馆工作经历的优先。 7、小白无经验者，医院商学院带薪培训，有老带新，小白可快速出结果。 医院处于快速发展期，需要大量人才， 欢迎有志之士加入

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 1. 零经验可投，专注培养职场新人，配备专属导师一对一指导，机会难得，错过不再 2. 薪酬构成：无责任底薪8000 + 行业内最高45%提成 + 月度奖金10000-30000 3. 客户资源：每日分配百度搜索精准线索20-40条，持续投入支持直到你顺利成单 4. 交通便利：办公地点紧挨地铁出口，步行100米直达公司大楼 5. 成交难度高吗？新人入组当天即可开单。如此给力的平台，大家收入如何？99%以上新人首月收入突破2万元 6. 入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，日常零食、下午茶等福利齐全。在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

1，负责在58同城、安居客、闲鱼、豆瓣、小红书等线上渠道发布房源信息 2，提供免费驻场住宿（公寓单人单间），承担驻场期间客户带看工作 3，提成丰厚，每单1000—3000元，项目覆盖北京各行政区，现正推进180个项目的招租，团队拥有170余名销售人员，规模居行业前列 4，每月15日统一结算薪资，具备清晰的晋升机制与发展空间 5，销售冠军月均成交70套，欢迎渴望高收入、心怀目标的你加入团队 6，年龄要求20岁起，能力突出者可适当放宽条件 ###诚邀有赚钱动力、背负压力但志在突破的伙伴加入我们###

【急聘】面试通过即可入职！！！业务好，目前在扩招阶段！！！11月份入职6个新人其中5人纯小白当月开买卖单！月收入过5万，战绩可查！！！基本买卖单成交周期都在2-3周！！抓住年底买卖旺季 职位亮点 1.薪资“天花板”：底薪7000元稳稳到手，再加35%-50%超高提成（单笔佣金超20万，暴富不是梦），每月5号雷打不动发工资，绝不拖欠！ 2.保障“安全感拉满”：试用期底薪不打折，长期保留底薪。入职即缴北京六险，稳稳的幸福～ 3.假期“超自由”：14天带薪年假+3-7天专属福利假，工作生活轻松“两头甜”。 4.住宿“超省心”：精品员工宿舍，家电齐全还带独立卫浴，北京9大商圈附近任你选。 成长“快人一步”：金牌经理1对1带教，从客户谈判到后期维护，全程实战教学，新手也能光速“起飞”。 岗位职责 1. 承接北京一手、二手、商业地产的销售与租赁业务，公司资源多到爆，客源根本不用愁～ 2. 维护客户资源，精准“拿捏”客户需求。 3. 搞定带看、谈判、签约全流程，经理全程帮谈单，绝不瓜分你的提成！ 4. 有客户意向，经理全程助攻谈单、签单，没经验也能“躺赢”～ （无经验可培训！只要你沟通能力在线、抗压能力强，目标感足，渴望高收入和发展机会，速来～） 公司专属福利 1. 奖励拿到手软：当月开单奖、季度冲刺奖、年度超额分红，奖金“雨”下不停～ 2. 晋升“明明白白”：透明晋升通道（销售顾问→主管→店长→区域总监），有同事入职7个月就升经理，机会就摆在你眼前！ 3. 学习“超有料”：定期行业大咖分享会、销冠特训营，助你快速变身行业“大神”。 4. 福利“超丰富”：团队国内外旅游、节日福利，工作之余尽情“撒欢”～ 5. 客源“广到爆”：20万+客户共享流量池，还有安居客、五八线上端口，公司新媒体运营部还帮你打造新媒体IP，获客轻松“躺平”～ 6. 住房“超优惠”：员工内部租房免中介费，购房享内部折扣。 7. 住宿“超贴心”：提供家电齐全的员工宿舍，全北京就近分配，通勤“0”烦恼～ 加入我们，你收获的远不止这些： 这不是一份普通销售工作，而是你进军北京地产领域的“黄金跳板”； 这里没有冰冷的绩效考核，只有与你并肩成长、有温度的事业伙伴； 这不是单打独斗的“战场”，而是资源共享、携手向前的精英战队！

1. 深入洞察客户真实需求，提供个性化的艺术品投资咨询方案，专业解读艺术作品的内在价值与市场前景。 2. 运用电话、微信、直播等多种方式，协助客户完成决策，提升转化率与成交效率。 3. 精准分析客户诉求，针对性解决疑虑、挽回订单、促进追加购买，持续推动成交及复购。 任职要求： 1. 具备有温度的沟通能力，善用文化语言与客户建立情感共鸣，熟悉书画主要流派与制作工艺，具备基础文化艺术解读能力者优先。 2. 面对客户质疑或投诉时，能够协同协作妥善处理，维护良好服务口碑。 3. 主动关注行业趋势与平台规范，持续优化服务流程与专业水平。 4. 有销售从业经历，具备书画类直播运营、文玩电商客服经验，或了解书画鉴定、装裱流程者优先。

此岗位无需坐班、不打卡，需外出对接公司提供的客户 【岗位职责】 1、配合销售主管开展公司分配的客户资源与销售渠道的维护工作，独立完成日常销售流程中的辅助任务，并协同推进资源与渠道的持续拓展； 2、依据公司制定的销售目标及周期规划，协助落实各项销售执行工作； 3、负责所辖客户的订单转化、对账及回款等全流程销售事务，保障销售成果及时有效回收款项； 4、负责客户相关活动的落地执行，包括各类现场支持、展销推广等活动实施。 【任职要求】 1、具有一年以上销售工作经验，有食品行业销售背景者优先考虑； 2、有小龙虾类产品销售经验或在同类企业从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，沟通高效，善于维护客户关系。

入职缴纳五险一金、周末双休 工作内容： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，负责有效客户的筛选与维护，按上级安排高效推进工作任务； 2、掌握客户基本情况与实际需求，耐心回应客户咨询，积极主动对接沟通，促进客户关系的长期稳定； 3、向客户介绍并推荐公司产品，落实产品宣传推广，帮助客户深入了解产品优势与价值； 4、持续优化个人工作方法与服务能力，积极参与各类业务培训，不断提升专业素养与综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向，自律性强，具备良好的抗压素质； 2、无经验者可接受系统培训及专人带教后上岗，有经验者优先纳入储备人才培养计划； 3、具备基本沟通表达能力，思维灵活，适应轻松愉快的工作环境； 4、富有亲和力，乐观积极，学习领悟力强。 薪酬待遇： 1、薪酬结构：底薪＋高额提成＋奖金+社保＋住房公积金； 2、新人入职底薪5000+高提成（16%-40%提成）综合薪资15K起，上不封顶固定每三个月调整薪酬； 3、社保公积金：入职缴纳，试用期即缴纳五险一金； 4、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等； 5、员工活动：每月启动会、定期部门聚餐、外出活动、生日会、团建活动等； 6、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日（国庆、春节、中秋等）、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等； 7、上班时间：早9:00-晚6:30中午休息1.5小时； 8、法定节假日全公司正常休息，按照国家法定节假日放假安排； 9、带薪年假； 10、入职提供带薪培训，由主管直接培训和带教指导上岗； 11、公司重视内部培养，有能力者可以通过一定时间的锻炼和储备，晋升管理岗位。

北京大型连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 运营店长 一名薪资面议 经理底薪8000-10000元 ，能独立负责前厅整体管理，有餐饮前厅管理经验者 职责：前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理 前厅主管：6500-7000元 加业绩提成 优秀库管1名底薪6000-6500 熟练天财商龙 男女不限，年轻有活力，有责任心！矫情勿扰，宿舍干净整洁 服务员10名5000-6000 迎宾3名底薪5000-6000 传菜5名底薪5000-6000 收银2名底薪5000-6000 保洁2名底薪4500-5000  福利待遇：  包三餐，包住、月休四天；公寓宿舍，提成加绩效。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

北京市东城区招叉车工

春节初一到初七用人 【订单类型】小时工下午4-7 【服务地点】东城永定门东接12号 【客户信息】主要做饭做家务，收拾卫生 【客户要求】做饭好吃，干净卫生，50岁左右 【工资待遇】120/天 能接联系：

北京市东城区东棉花胡同36号的杂工每月薪资在4500至5000元之间，包含食宿，休息两天。

1.基础条件：年龄大多要求18-45周岁，男女不限，学历基本不限，部分岗位仅要求初中及以上；必须身体健康，能办理并持有餐饮健康证，无不良嗜好和违法记录。2.能力素养：性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客；工作认真负责、手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏的工作环境，服从门店轮班或排班安排。3.其他补充：大多接受无经验者，入职后会有带薪培训；有连锁餐饮或炸串相关工作经验的求职者会被优先考虑；需具备基础食品安全意识，注重个人与门店卫生。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

薪酬待遇： 1.试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后为底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2.福利包含五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、岗位补贴、国内外旅游机会、职业技能培训等； 3.提供系统化且专业的岗前培训，周期为2-4周； 4.晋升通道明确： 管理方向：销售主管→区域经理→大区经理 技术方向：助理设计师→初级设计师→中级设计师→高级设计师 关于岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化量身设计方案、专业咨询服务及体态调整建议； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，并挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域市场活动的策划与落地执行； 4、对合作商户进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩指标。 我们希望你具备： 1、年龄25岁至40岁之间，形象良好，气质出众，性格开朗热情； 2、具备较强的沟通理解能力及良好的团队协作精神； 3、拥有2年以上美容行业销售工作经验； 4、身高160cm以上，身材匀称； 5、大专及以上学历，若工作经验特别优秀者可适当放宽学历要求。

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

职位详情 我们专注于高端养老服务，涵盖生命全周期的医疗支持与文娱配套，拥有全国连锁运营的实体养老社区。在人口老龄化与少子化趋势下，致力于为中高净值人群提供个性化、定制化的养老解决方案。 1.工作内容：依据客户需求，制定覆盖全生命周期的专属养老规划方案。 2.任务要求：专注持续地深耕服务细节，以真诚态度践行高品质服务标准。 3.工作模式：入职后由公司分配客户资源，配备导师指导，享有团队协作支持。前期通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户参与公司组织的活动或实地参观社区，在充分展示项目价值的基础上，协助客户匹配对应服务并推动签约达成。 工作流程： 一、预约意向客户参加活动，确认时间与人数安排 二、在活动现场（项目现场或产品说明会）接待客户，完成咨询转化与成交跟进 薪资待遇： 底薪（16-40k有责）+提成20%+奖励方案15%-25%+季度奖14%+年终奖9%+长期服务奖4%-6% 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，每月出勤满16天即可达标 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45周岁 3.具备销售或管理经验者优先，也欢迎具备良好服务意识的专业人才加入 4.学习能力突出，目标导向明确，具备良好的团队协作精神 5.诚实守信，时间观念强，严格遵守职业规范（如后续发现失信行为将立即终止合作） 从业背景：金融、地产、养老、教育及相关领域从业者优先，具有客户对接或销售经验者优先考虑 公司团队实力强劲，由销冠领衔带队，内部氛围积极融洽、真诚互助、轻松有爱，诚邀优秀的你携手共进！ 员工福利： 保底工资+底薪加提成+绩效奖金+年终奖

岗位职责： 1、通过电话、网络及客户到访等方式，挖掘潜在客户资源，拓展新客户； 2、与客户开展深入商务沟通，精准对接需求，量身制定推广方案； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作； 4、结合实际制定销售计划并落地执行，配合部门负责人进行客户管理，达成公司下达的业绩指标； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职条件： 1、高中及以上学历，性格积极向上，乐观自信，具备明确目标意识； 2、拥有良好的学习能力与语言表达能力； 3、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入团队。 薪酬福利： 1、无责任底薪+上不封顶提成+绩效奖金+员工旅游+交通补贴+法定节假日+节日福利+带薪年假+团队活动+月度奖励+季度奖励+TopSales大奖+年终奖金； 2、高比例提成，高额激励，年终奖励优厚，收入无上限； 3、销售岗位月均收入8000-12000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶； 4、最晚7点下班！！杜绝加班！！ 5、提供岗前培训，入职后持续安排在岗培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 6、清晰的晋升路径：销售代表—部门经理—高级部门经理—销售总监—业务线副总。公司处于快速发展阶段，人才需求旺盛。诚邀优秀人才加盟，携手拼搏，共享成果！!

◈岗位职责： 1、公司提供精准资源，负责在后台筛选优质客户并进行沟通邀约，工作内容不涉及销售环节； 2、深入挖掘并分析客户的情感需求，持续维护良好的客户互动关系； 3、初步掌握客户的情感经历，对接专业面谈顾问完成后续服务，并根据客户需求匹配合适资源； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； ◈任职要求： 1、具备耐心，善于交流沟通 2、性格积极外向，乐观开朗 3、具有服务意识，渴望获得高收入 4、接受零基础人员，只要愿意学习成长 ◈薪资架构： 前三个月新人保护期薪资6000，无责底薪+到店提成+销售提成+业绩奖励，入职即缴纳五险一金； 新人入职三个月左右综合月收入可稳定在12k以上； 该岗位平均综合月收入区间为15-30k； ◈工作时间： 10:00~21:00（含2.5小时休息时间） 每月固定8天休假（周一和周二轮休） ◈岗位福利： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升职业技能； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：从顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不依赖资历与学历，solely以能力为导向； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁及公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及员工生日会； 6、设立月度优秀员工评选奖励机制，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品福利； 8、年终举办年度晚宴、抽奖活动及公司联欢会；

岗位职责: 1-依托公司提供的客户资源，提供高品质客户服务，结合总部战略方向及回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 2-负责现有客户的信息整理与维护，持续跟进客户开发进度。 3-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动客户二次开发。 任职要求: 1.年龄:25-45周岁 2.学历:大专及以上，学信网可查。 3.不限经验 4.品德优良，具备归零学习态度，勤奋务实，拥有良好的沟通协调能力。 5.有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 薪酬待遇: 1.薪资范围:底薪+提成，上不封顶。 2.底薪:2000-40000/月 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴 工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息。

我们是信贷公司，所有客户资源均来自精准意向数据渠道，无需盲打开发！ 本岗位聚焦优质人才，因战略发展需要，现高薪诚聘具备优秀职业背景的候选人 工作内容： ①处理客户通过线上平台主动提交的贷款申请 ②评估并分析客户需求，量身定制融资解决方案 ③完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，跟进后续手续落地 ④提供贷前、贷中至贷后全流程服务，推动复购与客户转介 ⑤公司设有标准化培训机制，助你快速掌握业务核心 ⑥在职期间严格遵守合规合法操作规范 职位要求： 综合素质突出，过往销售业绩优异者条件可适当放宽，满足以下任意条件即可： ①面试中展现卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力 ②具备良好的表达力与执行力，敢于冲刺业绩目标 ③工作态度积极，责任心强，拥有良好的职业道德 ④渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力 我们只吸引精英，高薪只为匹配高能者 公司实力无需多言，用结果和增长证明一切，欢迎实地交流 我们从不流于形式化面试，实际淘汰率远高于你的预期 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，线索来源于各大平台精准投放 若想判断是否适合这一领域，三个月即见分晓，我们也愿意在初期提供高待遇支持你尝试转型！ 薪资福利待遇 ①无责任底薪6k，提成最高达40%+季度/年终奖金3000-30000+全勤奖+补贴，新人综合月收入普遍3-5W 6月、7月、8月销冠月入40W+，入职仅3-5个月的跨行业新人亦可达成；非管理岗中，20W+月薪者6-10人，10W+月薪者12人，机会充沛、成长迅猛、收入无上限！ 二级主管：突破基层收入结构，月均收入6W-10W 一级经理：以合伙人模式借助平台创业，月均收益40W+ ②依法缴纳五险一金，团队以95后为主，氛围年轻有活力 ③注意！每周六单休，遵循国家法定节假日安排，享受带薪年假 ④新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长 ⑤为表现优异者提供明确晋升通道 PS： 在当前倡导个人未来赚“长钱、慢钱、老实钱”的政策导向下，这或许是你值得考虑的方向 我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快、平台强、回报高 如果你沟通出色、思维清晰、兼具冲劲与踏实精神，欢迎前来深入了解，携手冲击年薪百万！

薪资待遇 1、无责任底薪6000-8000元，另享10%-40%提成，红包奖励、绩效奖金、年终奖齐全，缴纳五险一金 2、不要求经验，欢迎零基础新人加入，提供带薪系统培训，工作时间早九晚六，每月休息4至7天 3、每月组织两次团队建设活动，聚餐选择优质餐厅，每周安排下午茶，办公区每日供应免费饮料，冰箱随时可取用 工作内容 1、审核客户提交的资料（资源由公司提供），通过电话沟通并添加微信，邀请意向客户到公司面谈 2、全程在办公室内完成工作，无需外出跑动，工作稳定，不受天气影响 3、新员工配备专属导师，一对一指导带教，确保顺利转正 办公地点 公司坐落于东四十条站C口附近，步行仅需2分钟即可到达，地处高端写字楼，办公环境舒适，无同行业竞争，交通便捷

公司电销招聘，业务岗30人，高薪诚聘压力小提成高！！！团队氛围佳，加入即享！ 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，无需外出跑动，主要负责客户维护与拓展，完成产品销售及业绩指标 2、为高端客户群体量身定制专业方案 薪资待遇： 无责任底薪5500元+提成（20%-45%）全额通提+每月奖金 新人保底7k+免费带教培训 午休两小时，周六单休，法定节假日正常休假 不定期激励奖励+定期组织团建活动+工作日提供下午茶 表现优异者可提前转正

生鲜超市店里上班，理货员