完善的福利支持 - 入职培训：完善的带薪培训体系，助您快速上岗 - 超长春节假：享受17天超长春节假期，陪伴家人 - 准时发薪：每月固定日期准时发放薪资，绝不拖欠 - 优质资源：公司提供精准、有效的客户资源，助您专注成交 - 年度体检：关爱您的健康，每年提供专业体检服务 - 团队氛围：简单融洽的团队氛围，共同成长 岗位职责（我们期待您负责） 1. 客户开发：依托公司提供的**优质精准客户资源**，通过电话、网络等方式进行初步沟通，并高效安排线下拜访，开拓新客户。 2. 商务谈判与成交：向客户专业地介绍产品与服务，进行销售谈判，促成合作并完成合同签订，同时负责相关款项的回收。 3. 客户关系管理：系统化收集与更新客户信息，建立并维护完善的客户档案，为长期合作奠定基础。 4. 客户关系维护：致力于发展长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘客户的长期价值。 任职要求（我们期待您拥有） 1. 经验学历：具备一定的销售工作经验，有互联网、大客户销售经验优先录用； 2. 核心能力：拥有出色的沟通表达能力与强烈的客户服务意识，具备团队协作精神和责任心。 3. 个人特质：为人诚实守信，性格热情开朗，对高薪收入有强烈的追求和渴望。

急聘光伏业务员：与阳光同行，赚高薪未来！ 1.为什么选择我们？ •高薪无上限：高额提成，成熟业务员月入不低于1万，能力强者上不封顶，你的收入完全由自己决定。 •资源不用愁：公司提供精准区域独家授权，新手也能快速开单，无需从零“啃硬骨头”。 •工作内容：轻松愉快，多劳多得，时间自由。 2.我们需要这样的你： 1.年龄不限，有无销售经验均可； 2.敢闯敢拼，对赚钱有强烈渴望（周边城市为主）； 3.擅长沟通，为人和善，能向客户讲解光伏电站，解决客户顾虑。 3.加入我们，你能收获什么？ 1.不仅是一份工作，更是一份能长期深耕的事业——你卖的不只是光伏板，更是帮客户“省电+赚钱”的绿色方案，每成交一单，都在为环保助力，成就感拉满！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能基本熟练使用电脑 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有本行业销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、工作内容： 1、深入了解公司产品与业务流程，负责已成交客户的后续维护，为使用公司产品的客户提供指导与服务支持，促进客户持续复购。 2、及时响应并处理客户及其患者提出的问题与咨询，保障服务质量，维系良好的客户关系。 二、任职要求： 1、年龄25岁****，不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 三、薪资待遇： 底薪3000元+绩效1000元（前两个月无考核要求）+高比例提成（最高可达13%）+日奖励+月奖励+其他现金激励，岗位综合收入15k-30k，入职满5个月以上员工平均月收入稳定在15K以上。 四、工作时间及福利： 上午9:00-下午18:00，周末双休，提供广阔晋升空间、免费专业培训、缴纳社保、节日福利、日奖、月奖、年终奖金等多项福利待遇

【销售专员】岗位职责 一、工作内容 1、掌握公司产品及外调货品的工艺、规格、特性、定价及相关辅助资料；熟悉食材加工与销售行业的现状及发展动态； 2、服务态度积极主动，热情接待到访客户，主动联系餐饮门店、商超等采购方，持续挖掘客户需求，拓宽销售渠道； 3、了解公司销售流程与运营模式，负责新客户的对接维护、售后支持及回款跟进等工作； 4、对前期公司提供的客户资源进行有效沟通、转化并推动落地成交； 5、根据实际工作需要，配合完成门店开单相关事务； 二、任职要求： 1、不限学历、性别、年龄； 2、了解食材加工销售及商品流通领域； 3、拥有餐饮渠道、超市或其它零售终端资源者优先考虑； 4、具备销售实战经验，沟通能力强，有目标意识和执行力； 5、持有驾照并能熟练驾驶； 三、薪资待遇： 1、缴纳五险； 2、配备专用销售联络手机（公司财产）； 3、薪酬具体面议 康总：一三六九六四七五六三零

目标客户 面向酒店、餐饮、生鲜超市、KTV、台球会所、足浴、各类养殖基地、各类中小工厂、学校医院等用户 工作内容 对接商业及工业用电客户，主推智能节电产品；以免费试用模式开发市场，见效快、客户认可度高，试用即可快速促成合作签单，开发难度低、裂变快。 本人亲测2个月，如下: - 3.11-3.31：装机54台，月度开单奖励3000+，提成600元/台 - 4.1-4.30：装机51台，月度开单奖励3000+，提成600元/台 市场广阔、模式简单、不用复杂人脉，靠产品效果说话，上手即可出单赚钱。 公司优势&团队发展 公司实力雄厚，全国布局14家分公司，品牌靠谱、产品资质齐全； 节后，湖北、江西、浙江、福建四大空白市场将陆续开放，急需大批敢闯敢拼销售猛将。空白市场、量大管够、暴富机会多，晋升透明、多劳多得，赚钱不设上限！

岗位目标： 汽车空调压缩机生产厂家的开发与维护，提升市场占有率，达成销售业绩目标。 主要工作职责: 1、市场开拓：负责指定区域或行业的市场信息搜集与分析，深入挖掘潜在客户资源（包括汽车空调压缩机制造商及大型维修服务商），推动新客户的开发与签约落地。 2、客户关系维护：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立并保持长期稳定、互信共赢的合作关系，持续扩大市场份额。 3、技术支持与方案提供：精准把握客户需求，结合公司产品技术优势，提供专业的产品选型指导和技术解决方案，完成方案制定、讲解及报价工作。 4、商务谈判与合同执行：主导商务洽谈、合同签署及订单跟进等全流程工作，协调内部资源保障合同顺利实施并确保回款及时。 5、市场反馈：及时收集市场变化、竞品动态及客户反馈，为公司产品改进和市场策略优化提供有效依据。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、专业要求：具备2年以上汽车制造行业销售经验，熟悉制冷技术，有在汽车空调压缩机生产企业工作经验者优先考虑 3、拥有汽车空调压缩机企业客户资源者更优 4、学习能力突出，抗压性强，具备系统化的销售思维 5、具备优秀的逻辑分析与问题应对能力

岗位职责: 1. 负责公司星空膜产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 为客户提供专业的技术咨询与解决方案支持； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度； 5. 按计划完成既定的销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能够适应快节奏的工作环境； 3. 工作积极主动，具备独立开展业务的能力； 4. 具有较强的市场洞察力与分析能力，注重客户服务体验。

1、 薪酬福利 1、综合薪资8-12K；薪酬构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并维护客户关系 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

重庆市长寿区招工地小工/杂工

找大烫两人，结束现钱，厂在长寿

重庆长寿区招聘：B2货车驾驶员2名，薪资：7000-13000元/月岗位职责：1.负责驾驶9.6米飞翼车，执行长寿到渝北、江北、涪陵的往返货物运输任务。2.确保货物运输过程中的安全与完整，严格遵守交通规则和运输操作规程。3.具备较强的职业道德和安全意识，保障每一次运输任务的顺利完成。4.善于与团队成员及相关部门沟通，及时反馈运输过程中的各类情况。5.服从公司的工作安排，积极配合公司的整体运营调度。任职要求：1.持有B2货车驾驶证，这是从事该岗位的必备资质。2.拥有三年以上9.6货车驾驶经历，具备丰富的长途运输经验。3.拥有较强的挣钱欲望，以积极的态度投入工作，追求更好的业绩。4.具备良好的职业道德和安全意识，始终将安全运输放在首位。5.善于沟通，能够与各方有效交流，确保运输工作的顺畅进行。

重庆市长寿区招砍伐工

招焊工两名300一天包吃要长寿的有交通工具的长寿本地的

诚聘 蔬果主管多名 底薪8000+提成（包吃住） 工作9小时，月休3天。 优秀员工有提升！ 要求:有多年蔬菜水果管理经验，会陈列，精品蔬菜水果打包，应季蔬菜水果下单销售等。 工作地址:佛山顺德容桂 联系方式：同步

我们深耕不动产资产盘活与优化服务，行业前景稳定，客户资源优质，现扩招核心顾问，有无经验均可，团队手把手带！ 岗位职责： • 为高净值客户提供不动产资产咨询、估值与配置方案 • 协助客户筛选高性价比优质房源，提供全流程咨询服务 • 跟进客户需求，做好服务与维护，提升复购与转介绍 • 配合团队完成资产服务相关的资料整理与对接岗位要求 • 22–55岁，男女不限，学历不限，经验不限 • 沟通表达清晰，有服务意识，积极上进 • 有房产、金融、销售或自媒体经验优先 • 能接受新媒体内容输出（简单图文/短视频） • 底薪3000–5000元 + 高提成（20%–50%） + 绩效奖 + 开单奖 • 综合月薪8000–20000元，优秀者上不封顶 • 周末双休、法定节假日休、带薪培训、定期团建 • 正规公司、免费培训、不收取任何费用 工作时间 10:00–17：00，午休1.5小时，不加班 工作地点：成都 （成都市高新区天府三街香年广场T2写字楼45楼） 一句话：做资产优化，帮客户省钱，让自己增收，靠谱团队，长期稳定，欢迎想赚钱的你！

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

招聘：运营副总 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保酒店各项经营指标达成； <br/>2、优化运营流程，提升服务质量和客户满意度，建立高效的运营管理体系； <br/>3、统筹协调各部门（餐饮、销售、厨房、后勤等）工作，确保跨部门协作顺畅； <br/>4、监督成本控制及预算执行，分析经营数据并提出改进方案，提升酒店盈利能力； <br/>5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象与口碑； <br/>6、负责团队建设与管理，制定员工培训计划，提升整体服务水平。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店运营管理能力，熟悉餐饮、销售、厨房等业务模块； <br/>2、出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； <br/>3、具备敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本控制； <br/>4、优秀的沟通能力及危机处理经验，能妥善应对客户投诉与突发事件； <br/>5、具备团队管理经验，擅长员工培训与绩效提升； <br/>6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受灵活工作时间安排。

招聘：【招聘】VERO MODA招聘导购数名 销售3000-15000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限招3人岗位介绍【VERO MODA 】招聘 工作地点：上虞大通购物中心三楼 1：工资3000-15000，不封顶，月休4天，上班时间根据店铺时间调整 2：一年8套免费工服，每套价值1100元 3：法定节假日三倍工资 4...

拓跋科技诚邀有激情、有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩领先者可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：上午九点至下午六点（外勤打卡，时间弹性自由）+每月四天休息（可灵活调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、薪资发放日：次月10日准时发放； 4、资深导师一对一指导，确保掌握全流程操作，培训专员全程答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升专业能力。 项目亮点： 1. 支付宝官方新推项目，市场尚处空白期，产品体积小、易安装，商户接受度高，推广顺畅，日均服务约100家商户；免费为商家部署设备，不改变原有收款方式，不收取费率，每完成一笔交易商户即可获得平台激励； 2. 工作无需坐班，时间自主安排； 3. 公司为官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有行业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有责任心； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责： 主要负责小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8系列设备）的推广与安装工作，不收取押金、不限制点位，全程免费推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间灵活自主； 覆盖场景包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、医院、学校、社区、景区、博物馆等各类场所； 同时，“消费一笔”设备还可实现碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助货柜、碰一碰验票等功能； 无论是在服务行业还是其他需支付或身份识别的场景中，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的应用前景； 期待有强烈赚钱意愿的新伙伴加入，携手共创佳绩，冲刺高收入！

任职要求： 1.热情，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮商家资源或者BD销售行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：青白江、自贡、富顺、南充、长寿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘：**业务员（提成） 薪资：80-120元/次（） 岗位职责 1. 负责饮用水 产品销售，拓展新客户，完成销售目标 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案 3. 维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 2. 有销售经验者优先，优秀者条件可以放宽，多劳多得，时间**。吃苦耐劳有责任心

要求： 1. 高中及以上学历； 2. 年龄30-39岁之间，长期在本地居住，能熟练使用本地方言者优先； 3. 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，会操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4. 有销售工作经验者可优先录用； 5. 愿意长期从事听力健康服务行业，具备团队协作精神； 薪资 1. 试用期1~3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店奖金，转正后实行基本工资+提成+各类奖励，综合收入约5000~15000元； 2. 正式入职后签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周休息一天。春节安排调休7天； 3. 工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站）； 4. 发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店入股分红资格。

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期正常履行； 5、跟进项目结算及货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖金+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者综合收入可达8K—12K 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推动签约成交 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及 WPS 工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉本地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩目标； 3. 搜集客户购车意向相关数据，整理并维护潜客档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约及最终提车环节； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入目标和强烈赚钱动力； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同并热爱所从事的工作； 4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP上选车、制定方案、收取定金，线下完成提车，整体流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适用范围广。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单计提提成，每台均有收益，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月期间每成交一台可获1000-3000元额外奖金；综合月收入普遍过万； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧，不设学历与经验门槛，只要你愿意学，我们全程陪跑，线上线下结合，快速提升能力； 【完善晋升通道】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员； 【轻松环境+自由办公】朝九晚六，基本不加班，氛围轻松愉悦。团队由80后、90后、00后组成，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展、产品推广、项目跟进及实施管理； 2、负责现有客户关系的维护，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备领域销售背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具有自我挑战意识，具备较强的内驱力与抗压能力。