任职要求:年龄30-40周岁，，口齿清晰，学历无要求，民族无要求，居住在附近的最佳。工作时间:早上8点半至晚上9点半。 薪资待遇:底薪+提成，月休3天，每月15号准时发工资。

华为驻店导购员①高中以上学历（底线），年龄30以内（有多年行业经验的可放宽年龄）；②形象条件女生身高155cm以上，男生身高168cm以上，身形苗条或匀称，无过渡肥胖；身体裸露部位无明显纹身，身体无异味，衣着干净整洁，精神面貌积极，无明显疲态；③个人有亲和力及较强服务意识；④优先考虑具有销售或服务行业工作经验的；⑤身体耐受力:能接受长期站立走动，无明显伤病影响工作；⑥目标感强，想多赚钱，愿意为了目标/收入付出额外努力。薪资福利:月薪6K-15K左右，当月25日发放当月工资，入职当月起缴纳五险一金，周休1天，节假日加班三倍工资，早晚班8小时工作制；福利：员工生日慰问（蛋糕礼物）、节假日礼物福利、不定期团建、年终有数码产品礼包。招工人数:数名工作地址:保山市德宏各区县

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 主动挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场推广活动，配合团队提升品牌认知度与转化率 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 协同售前售后部门，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿者均可应聘，经验不限 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚信正直，具备团队协作意识与服务意识

工作待遇: 1.包吃包住 2.有人教有人带 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

锚索框架梁班组带木板

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏，就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员：试用期薪资3500元/月，转正后薪资4000–5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场、吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人：底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄25–60周岁，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000–7000元。年龄18–58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

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保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员 试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000至5000元/月，。岗位职责包括基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人 薪资构成为底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。岗位职责包括咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄要求为25至60周岁，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性） 上岗后包吃住，含保险，基础薪资为2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果的计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000至7000元。年龄要求为18至58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员：试用期薪资3500元/月，转正后薪资4000-5000元/月，。岗位职责包括基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场、吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人：底薪1800元加作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。岗位职责包括咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。要求年龄25-60周岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000-7000元。要求年龄18-58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

导购员有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成3000-6000元

招聘：文具导购（两班倒，招长期工）薪资：2400-3500元/月招聘条件：适应两班倒工作制具备长期稳定就业意愿，服从排班管理工作内容：商品陈列，补货上货（招长期工）薪资待遇：两班倒

山东淄博、青岛、枣庄，浙江，湖北、内蒙，重庆、福建等地有招聘需求。湖北注册化工成品油公司，化工开票资料简单。化工可做无票销售。办理危险化学品主要负责人及安全员证，人去配合即可拿证。

招聘：阳明中路商圈招聘华为导购员薪资：4000-7000岗位职责：1、在所在门店执行终端销售工作；2、信息收集和准确及时反馈；3、介绍产品和答疑；4、执行终端形象建设和维护；5、服务咨询；6、门店产品进销存规划；7、做好门店市场物料、促销品管理和核销。岗位要求：1、高中及以上学历，*岁以内（有同行经验者可放宽要求）；2、具备一定销售能力及良好的客情维护能力，有较强的门店形象维护意识；3、有3C电子产品销售经验经验优先；4、敏锐的消费者洞察能力，善于探寻消费者需求，有连带销售的意识。薪资与成长薪资构成=底薪+绩效+补助+奖金主要福利：◆六险+公积金◆多元化激励奖金◆节假日关怀、团队建设、文体活动等培养和晋升：◆全方位培训赋能体系：岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课◆纵向晋升：每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升◆横向转岗：绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区

【县内招聘信息】罗丽丝1.岗位：导购（1名）2.要求：员工，20-35岁，有工作经验者优先3.薪资待遇：底薪2800元+月休4天+法定节假日双倍工资；综合工资4000-8000元工作地址：万泰超市斜对面罗丽丝店联系方式：韦员工士（）（

试用期3天 工资待遇：不包吃住，第一个月2500，第二个月2600以此类推后面一直3000 工作时长8小时一个班，两班 工作内容： 1.收银2.货品整理3.打扫卫生

工作认证，具有一定的销售经验

全国土豆直销

岗位职责： 1. 负责手机产品的销售与推广 ​ 2. 接待到店客户，提供专业咨询与选型建议。 ​ 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 参与门店促销活动执行与库存管理。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售行业，有手机/数码行业经验优先。 ​ 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力。 ​ 3. 目标感强，有赚钱欲望，抗压能力好。 ​ 4. 品行端正，责任心强。

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

德宏招销售专员

招聘超市兼职，工作时间9点到13点，15点到22点，120一天，主要负责理货加货

1、能熟悉芒市各乡镇道路、农户房屋结构、地形。 2、能与农户建立良好沟通关系。 3、能自带摩托车、小轿车。

只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

招聘市场业务数名， 1，有快消品从业经验者优先。 2，工作要求:安排照做，勤快即可，负责维护老客户及新客开发。 3，年龄.男女不限 4，薪资待遇6000—8000元 5，联系方式:

岗位职责: 1.积极开展销售活动，通过各种渠道寻找潜在客户。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.上班时间：8:40-10:40下午2:30-4：30周末双休。 4.薪资：3000+提成。 5.考虑。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 2.有责任心，能够自我激励达成销售目标。

【柏如公寓招聘 | 房屋管家】 不是中介！无需地推！不用正装！ 只要你敢闯、敢拼、愿意付出，月入过万触手可及！ 我们是 柏如公寓 —— 一家充满活力与激情的长租公寓品牌。 专注房屋租赁，不涉及房产销售，纯粹做租房服务！ 昆明四大区域均布房源，客户主动咨询不断， 你的任务就是：促成看房、完成签约、收获提成！ 【岗位：房屋管家】 工作内容清晰明了： 将公司已有房源信息上传至线上平台（账号与素材均由公司提供） 在线响应客户询问，安排并陪同实地看房 客户满意即现场签约，提成立马到账！ 全程配备导师带教，一对一实操指导， 首日熟悉流程，次日即可开单，第三天就能见收益！ 【工作时间】 上午 9:30 准时上班，晚上 6 点自由离岗，无需打卡。 管理宽松，无强制绩效，不搞催单施压！ 每周固定休息一天。 【薪资待遇】 底薪 3600 + 单笔提成 600-800 + 多项奖金激励 平稳发展：月入 5000-8000 常规表现：月入 8000-15000 全力冲刺：月入 10000-20000 付出必有回报！提成支持日结或月结，灵活选择！ 额外福利包含： 季度奖励、年终奖金、国内旅游、节日红包、带薪培训机会 业绩突出者可直接转正，晋升主管，带领团队，甚至成为合伙人共享分红！ 【行业优势】 昆明作为省会城市，每日大量人群面临租房、换房需求。 客户主动联系，无需盲目拓展。 400-1000 元价位段房源居多，性价比高，成交迅速，拒绝率低。 每日接待几组客户，实现天天开单并非夸张。 主要面向年轻租客群体，沟通顺畅，成单轻松，工作压力小。 【我们期待的人选】 不限学历，不要求经验， 我们看重的是： 想改变现状、渴望增收 愿意从零学起、踏实上进 性格不必外向，真诚待人最重要 不会操作？我们手把手教！ 有干劲？我们全力支持！ 只要你肯出发，我们就愿铺路！ 【为何选择柏如】 因为我们坚持： 没有繁琐的汇报层级 没有无效会议消耗精力 没有职场内耗与争斗 但有收入、有成长、有伙伴、有成就感 你签下的每一单，都是实实在在的收入增长。 在这里，不问出身背景， 只看结果、态度和行动， 决定你能拿多少，能走多远。

年龄25至50岁 具备驾驶经验 能适应高强度工作 遵守公司调度安排

岗位职责： 1. 为建筑类企业提供专业咨询支持，及时跟进并响应客户需求； 2. 汇总整理客户信息，持续维护并拓展长期稳定的客户合作关系； 3. 结合客户项目实际情况，制定针对性的洽谈方案，推动合同顺利签约； 4. 落实客户后续服务工作，提升客户满意程度与合作黏性。 工作时间： 1. 8:30-12:00 13:30-18:00 2. 周末双休，法定节假日正常休息

限招4人！招满截止。本人亲自带~ 岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户，刚需客户开单容易； 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标； 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务； 4、对已合作的客户进行客情维护和售后服务工作，跟进续约和二次开发。 岗位要求： 1、有电销经验最佳； 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通； 3、学习能力强，亲和力好。 工作时间：每天8；45—6；00，月休息6天，国家法定节假日正常休息，带薪年假，销售精英享受带薪游； 薪资结构:无责底薪+提成+绩效+奖金，月综合新人薪资5000-15000元，做得好的拿的更多。